02 國際勞務合作和海外就業考試(什么是人力資源管理專業)

人員測評與選拔、培訓與開發、勞動法規、勞動經濟學、經濟法、公共關系學、社會保障學、市場營銷、管理溝通、統計學

我讀的是三年在校，一年離校實習的，所以大三可能多一點，正常4年，大三的專業課應該是上述大三的2/3

問題七：大專人力資源管理專業有哪些科目 001 0004 *** 思想概論 2 必考 筆試

002 0015 英語（二） 14 必考 筆試

003 8403 勞動社會學 6 必考 筆試

004 0152 組織行為學 5 必考 筆試

005 8404 社會保障學 6 必考 筆試

006 8405 現代公司管理 6 必考 筆試

007 8406 現代企業人力資源管理概論 8 必考 筆試

008 8407 人力資源統計學 6 必考 筆試

009 8408 人員測評理論與方法 6 必考 筆試

010 8409 現代人事管理學 6 必考 筆試

011 8410 工作崗位研究原理與應用 6 必考 筆試

012 8100 畢業論文（不計學分） 必考 實踐考核

不考英語（二）者，另須考課程：

101 8411 宏觀勞動力配置 5 選考 筆試

102 8412 國際勞務合作和海外就業 4 選考 筆試

103 8413 勞動爭議處理概論 5 選考 筆試

非經濟管理、人力資源管理、行政管理、勞動經濟學專業專科畢業生，須加考課程：

201 8139 勞動經濟學 6 加考 筆試

202 0167 勞動法 4 加考 筆試

203 8141 工資管理學 6 加考 筆試

204 8138 勞動力市場學 5 加考 筆試

205 8140 人口與勞動資源 5 加考 筆試

備注：1 、經濟管理、人力資源管理、行政管理、勞動經濟學專科畢業生可直接報考本專業。

2 、其它專業專科生須加考 201 至 205 五科。

3 、不考英語（二）者須加考 101 至 103 不少于 14 學分。

問題八：人力資源管理可以從事什么工作 人力資源專業畢業的就一定要從事人梗資源工作嗎？如果你喜歡人力資源工作，那么就要有心理準備了，這個工作對溝通能力要求是很高的。當然混日子比較容易，要想做出點成績來就要很注重與他人的溝通。今天企業的HR工作大體上可以分為四個方向：招聘與配置、薪酬福利、培訓員工發展、企業文化和組織發展。一般剛入行的時候都是做基礎的打雜工作，差不多需要2年時間才能夠具備一定的專業性（當然也需要鉆研），可以有機會晉升為專員吧。以5年作為主管/經理的風水嶺。沒有悟性的基本就到此為止了，悟性好的到8年左右或許可以得到更大的提升。不過這一切已經和你所學的知識沒有絲毫關系了 ^_^

問題九：人力資源管理的就業方向是什么？ 人力資源管理的就業方向：

一是面向企業，這將是主要方向。

第二是公共事業單位，如 *** 機關、各種社會群體和組織。

第三類是科研教學機構。

主要是從事企事業單位及其買粉絲機構等人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等相關工作。

人力資源管理，是指在經濟學與人本思想指導下，通過招俯、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，保證組織目標實現與成員發展的最大化的一系列活動的總稱。

問題十：人力資源管理專業是屬于什么專業 學語言的跳轉到人力資源管理，這個跨度比較大呀！我就是HRM這個專業的。這個專業主要包括：人力資源戰略、職業生涯規劃、招聘、培訓、社保和員工福利、組織心理學、企業管理等內容。

以后的工作就是往人力資源的各類崗位去做。

我的建議是，現在這個專業的畢業生已經飽和了，如果你還是愛好語言，我建議你繼續學好語言，就業情況會更好一些。

人力資源自考科目有哪些？

人力資源自考科目有哪些？人力資源自考專科科目:思想道德修養與法律基礎，毛概論，大學語文，高等數學(一)，人力資源管理(一)，政治經濟學(財經類)，經濟法概論(財經類)，計算機應用基礎，勞動就業概論，管理心理學，社會保障概論，工資管理，國民經濟統計概論，企業管理概論，勞動經濟學。

自考人力資源管理專業的考試科目（本科）：

必考科目有馬克思主義基本原理概論，勞動社會學，人力資源統計學，組織行為學，社會保障學，現代公司管理，現代企業人力資源管理概論，現代人員測評，人事管理學，工作崗位研究原理與應用；選考科目有英語(二)，宏觀勞動力配置，勞動爭議處理概論，國際勞務合作和海外就業；加考科目有勞動經濟學，勞動法，人口與勞動資源，工資管理，勞動力市場學。

自考報名條件

1、中華人民共和國公民，不受性別、年齡、民族、種族和已受教育程度的限制，均可按省教育考試院規定的時間和地點報名參加高等教育自學考試。

2、已公布停考的專業，僅限在籍考生按有關文件規定報考。

3、考生報考自學考試本科層次專業，申請畢業時須通過“前置學歷”認證。如果不能提供專科或以上學歷證書是無法辦理自考本科畢業的。

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陜西自考人力資源科目有哪些?

高等教育自學考試是對自學者進行以學歷考試為主的高等教育國家考試，是個人自學和國家考試相結合的高等教育形式。不同于其他類別的高等教育考試，自考屬于“出門考”，寬進嚴出是自考的最大特點。要取得學歷文憑并不是件輕松的事，需要考生具備堅韌的毅力。

陜西自考專科科目匯總

計算機應用基礎、企業管理概論、社會保障概論、大學語文、政治經濟學(財經類)、經濟法概論財經類(財經類)、工資管理、

毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論、勞動經濟學、管理心理學、人力資源管理、高等數學(一)、思想道德修養與法律基礎、國民經濟統計概論、勞動就業概論等。

陜西自考本科科目匯總

必考科目：馬克思主義基本原理概論、社會保障學、勞動社會學、人事管理學、現代企業人力資源管理概論、工作崗位研究原理與應用、現代人員測評、組織行為學、人力資源統計學、現代公司管理等;

選考科目：國際勞務合作和海外就業、勞動爭議處理概論、英語(二)、宏觀勞動力配置等;

加考科目：勞動力市場學、勞動經濟學、工資管理、勞動法、人口與勞動資源等;

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