02 國際貿易和人力資源的關系(國際經濟與貿易和人力資源管理的區別)

證也行，但是不要好高騖遠。先考三級，因為你沒經驗。考了二級也馬上被識破。別聽培訓機構忽悠你。根據你的情況選擇級別。你只適合三級。然后拿著含金量并不太高的敲門磚去做基礎工作，然后再往上爬。

三、理解人力資源，市場現狀和自身發展定位。什么意思呢，就是人力資源和人事的區別：戰略與事物（催）的區別；現在的市場做人力資源和做人事的公司的比例是多少：就是有多少公司真正了解人力資源，你做的工作將來會是戰略地位的還是催。一般大公司才具有真正的地位，小公司的都是催，因為人家以生存為第一目標，或是發展沒到那個份上人家根本不重視你或是人家就不懂，就覺得你就是催的定位；根據市場情況和你所掌握的本領，接下來你就有定位了，是踏實做催省心還是做到戰略。但是我告訴你啊。這個表面風光的職業其實每天受氣，到了大公司也是一樣的，就是少受點而已。這是有這個崗位本身的矛盾地位所決定的。想明白了再進入吧。

『陸』 做一個應屆畢業生,我是國際貿易專業,而我的職業規劃和理想職業一直是想做人力資源管理,但是在找工作的

1、你確定一定以及肯定的要做人事嗎？

如果確定，那就毫不猶豫的選擇人事。接下來業務回時間參加學習答班，參加專業交流會，參加專業沙龍。

2、如果不確定，那么先去后者上班，然后找出自己堅定的興趣，或者強迫自己愛上國貿。

『柒』 國貿專業的考人力資源管理師用處大嗎

我倒不那么覺得 我也是國貿系畢業的 現在從事人事工作 機會無處不在 都是給回那些有準備答的人 畢業的學生都沒有經驗 也別一開始就給自己定位太高 門檻低些 先進入你自己喜歡的企業 做好先打雜的準備 等待機會 你善于溝通 電腦應用熟練 做事仔細 又有證 領導怎么會不考慮你呢 經驗都是自己慢慢積攢的 不一定非得一上來當個人事經理或是主管才能積累經驗！

『捌』 職業選擇：做人力資源還是做國際貿易

做人力資源買粉絲py比較穩當，適合女孩子做，不過鉤心斗角的事情也不少，看什么樣子什么規模的企業，而且做的東西比較瑣碎，有重復，很無聊會覺得。

但是做國際貿易又會比較累，特別是當你和地球另一端國家的公司做貿易，時差很是問題，有時候會很累很累～ 不過這個做好了，真的比人力資源賺錢，而且這個真的能學到很多東西。以后可以自己出來做，比較有賺大錢的可能～

我也是女生，我在學國際貿易，覺得很有意思，也很有挑戰，但是的確學到的東西很多，以后想自己單做～

希望我的話對你有幫助

『玖』 國貿和人力資源管理怎么選，哪個就業前景好

如果綜合考慮就業前景，你可以考慮國貿專業。

在很多說法里，國貿專業就是做進出口貿易的，其實這種說法有很大片面性。如果了解國貿專業的方向有哪些，可能對本專業會有更深入的看法。國貿的方向，除了進出口貿易、國際商務、國際營銷，還包括國際投資、貿易融資、國際結算、國際匯率等。其中，國際投資、貿易融資、國際結算、國際匯率，是直接對應金融領域的。

『拾』 國際貿易專業和人力資源管理專業，哪個好就業，前景好人力專業主要是學什么

都還不錯，二流大學建議你學國際貿易。將來的可能性多一些。

二流大學要是專學人力資屬源管理勢必在競爭上處于劣勢。

一流大學都無所謂，看你喜好了。

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國際貿易專業和人力資源管理專業，哪個好就業，前景好？人力專業主要是學什么？

都還不錯，二流大學建議你學國際貿易。將來的可能性多一些。

二流大學要是學人力資源管理勢必在競爭上處于劣勢。

一流大學都無所謂，看你喜好了。

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問一下 國際經濟與貿易和人力資源管理哪個比較好久業？謝謝

1 所謂專業無好壞，要看從業方向與個人優勢的吻合與否。

2 國際經濟與貿易專業與人力資源管理專業，前者先主攻業務，積累到一定程度，方可達成外貿管理目標；后者主要走行政人事路徑，一般為純人事管理，基層工作經驗一般應有五至八年方可達到一定能力介入公司管理層面人事工作。

3 兩者畢業后工作方向均有一定專業性，前者需要穩扎穩打三五年，還要盡可能在一個行業中發展，積累經驗與人脈方有好的建樹。后者在任何相關行業從事人事工作均可，當然在一個行業發展會術業專攻，工作質量與能力積淀更快更好。

4 行行出狀元，一般從前者走入后者較有機會；從后者走入前者，一般無太大可能。

5 要想有所發展，在學習兩個專業過程中，都需要學好英語，有后勁兒。

6 當賺錢選前者，想當官做管理可選擇后者，當然并不絕對。

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