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03 外貿公司招聘廣告圖片(公司要寫一個外貿業務員的招聘廣告放在微博上,怎么樣寫才能吸引到別人的關注呢?)

Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-05-14 01:26:25【】9人已围观

简介,從事市場助理工作,主要是協助經理制定工作計劃、一些外聯工作、以及文件、檔案的管理工作。本人具備一定的管理和策劃能力,熟悉各種辦公軟件的操作,英語熟練,略懂日語。我深信可以勝任貴公司經理助理之職。個人

,從事市場助理工作,主要是協助經理制定工作計劃、一些外聯工作、以及文件、檔案的管理工作。本人具備一定的管理和策劃能力,熟悉各種辦公軟件的操作,英語熟練,略懂日語。我深信可以勝任貴公司經理助理之職。

個人簡歷及相關材料一并附上,希望您能感到我是該職位的有力競爭者,并希望能盡快收到面試通知,我的聯系電話:139

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感謝您閱讀此信并考慮我的應聘要求!

此致敬禮!

您真誠的朋友:

XXXX年X月X月

問題三:投簡歷發郵箱正文內容怎么寫 近兩個月來,由于工作關系,前前后后應該閱讀了1千多份(都是通過電子郵箱接收的)求職簡歷了吧。在這些簡歷中,有我非常喜歡的,也有我一眼看上就想刪除的。下面,我就先總結一下這批簡歷中存在的一些問題,然后再提出我自己的一些意見。

存在的問題:

1、郵箱命名不妥。如:有簡歷將自己的郵箱名叫做“差不多”、“無所謂”等。

2、郵件標題不當。如:郵件的標題為“求職”、“應聘”、“應聘簡歷”、“XX大學XX個人簡歷”、“XX專業XXX”等等。

3、郵件正文毫無內容。如:郵件正文的位置除了一些廣告“雅虎郵箱,終生伙伴! ”、“網 易 股 吧, 每 天 有 500 萬 股 民 在 此 討 論

>> ”“賀金山上市 毒霸歷史最低價 25元半年”,正文中沒有任何一個求職者的語句。

4、郵件正文無抬頭,或者沒有合適的抬頭。如:“您好”、“您好:”“尊敬的校領導”、“尊敬的領導”。

5、郵件正文均為應付,屬于隨意添加。如:“本人簡歷于附件中,勞煩查收!”、“祝老師工作順利!”、“請您查收我的簡歷,祝工作快樂!”、“簡歷已附上,請查收”等等。

6、郵件正文未換行。如:一句很長很長的話,要拖動半天,才可以看完,然后再拖回來看下一段的開頭。

7、郵件正文沒有落款。如:有許多簡歷都有學一些求職信之類的,但往往漏了落款,忘了把自己大名和時間寫上。

8、郵件正文沒有新意,只是使用一個統一的模板,通過復制、粘帖的方法,直接買粉絲py到郵件正文。甚至連一些詞都不改,如本來求職的單位是高校,而寫成了“尊敬的公司領導”、“貴公司”等。

9、附件命名不夠好。如:許多簡歷的命名是“個人簡歷”、“求職簡歷”、“個人簡介”、“新建Microsoft

Word”、“簡歷2008”、“完美版”、“最新版”、“我的簡歷”、“求職簡歷_88”、“2007.11.15”、“正式簡歷”等等。

10、將簡歷封面、簡歷證書等內容,作為幾個附件、或者一個壓縮包發送。

在前面,我們提到關于網申中存在的10個問題,也許就有人會問:“你說前面這10個都是存在問題,你的依據是什么呢?又應該如何去避免這些問題呢?”下面,我就自己工作中所得到的一些心得,與大家一起分享一下,希望能夠對大家起到參考作用。

我們來問答幾個問題吧:

一、“當你打開自己郵箱查收信件的時候,你最先關注的問題是什么?”

是不是最先關注的是,這封郵件是誰發送給你的、它的主題是什么?若是,那么一個陌生人的命名為“差不多”或者“無所謂”,你會如何去想呢?當看到標題為“求職”或“應聘”,你又作何感想呢?試想,幾個崗位,收到幾百封簡歷,如果你是考官,你會知道它要投那個崗位,要應聘哪個部門嗎?答案是明確的。

這時,你如何判斷這個郵件呢?對方的郵件在你這里的第一印象是不是就被破壞了呢?在現實生活中,我們會強調人與人交往的第一印象,每個找工作的人,花大成本購買套裝、制作精美的簡歷,目的也就是為了給考官留下良好的第一印象,因為所有人都有一個公認的道理“第一印象有時會決定一個人對另外一個人的判斷”。至此,我想我就不用再強調網投中給人留下第一印象的是什么了。

建議:

1、修改將郵箱的中文名。盡量避免出現前面類似的詞字。當然,最好還是將郵箱命名為“自己的姓名”,如“李世民”、“曾國藩”等。

2、清晰地注明求職崗位,并適當地添加一下重要信息。何為重要信息呢?一般來說,重要的信息,就是符合對方招聘要求的信息,如:對方要求的專業是物流,那“物流”字......>>

問題四:寄簡歷時,郵件中應說些什么呢? 你好,感謝您接受我的簡歷

詳細信息請查閱郵件附件

如有幸得到貴公司的面試機會

將不甚感激

祝:生意興隆

問題五:投遞簡歷的郵件怎么寫 郵箱名要正規。看郵件,招聘者首先看到的是誰發的。如果使用太過的“昵稱”和“俗稱”,往往會留下不太好的第一印象。郵箱也要使用正規嚴肅的郵箱。

郵件標題要把招聘的主要信息簡要表述出來。正確的寫法應是“應聘××崗位――××大學××專業”。(專業要與要求一致)

你只寫“簡歷”,沒人在眾多的簡歷面前花費很多時間從你簡歷挑出應聘崗位、學校和專業。

直接將簡歷貼到正文(有要求的例外),否則有可能怕感染病毒或沒時間而不打開附件。

要附上一封簡短的應聘信在上邊,會增加對你的好感。否則會認為你缺乏誠意。

正文不要空著,或只寫“簡歷在附件,煩請查收”等無實際意義的簡單字句。

避免用網上千篇一律的模板。簡歷要自己親自制作,形成具有個性的簡歷。否則,閱讀者會產生疲勞。如果再有復制粘貼出現的低級錯誤,那馬上就否了。

郵件附件不能放太多東西。如果附件內容多了,招聘者沒時間看,或認為你能力不夠。除非招聘單位有具體要求。

發送時間的掌握。

時間:每周一8:30之前。遇長假,第一個工作日早8:30發出。

時間段:每天的8:00―9:30,其次是中午13:00―14:30。

問題六:求職郵件怎么寫 現在求職者越來越多,每個HR每天都要收到幾百封簡歷,那么在發郵件求職時怎么才能凸顯出你自己的才能,讓你的簡歷從幾百份中脫穎而出呢?下面江蘇外貿人才網給您一些建議:

1、郵件主題怎么寫

有些孩子的郵件主題寫的很滑稽,比如:“應聘”,“Intern apply”云云。“應聘”???應聘什么呢???“Intern apply”???語法都錯了。由于hr一天要看無數封簡歷,所以,郵件主題最好要注明自己的姓名、學校、專業、申請的職位、一周能上班的天數等等,反正就是怎么讓hr看上去一清二楚就怎么寫。Hr在篩選簡歷的時候,首先會設置一些基本的篩選條件,例如專業、年級、一周可工作次數,如果沒有寫明這些條件,hr還要點開郵件看你有簡歷的內容,求職簡歷少還行,一多看得腦子都炸開了,誰還愿意click一下。耐心好的還可以(我就屬于耐心比較好的),耐心不好的直接delete(有的時候來不及了我也做這種事情),直接delete的話,你能力在好、過去的實習經歷再出色也無濟于事。多可惜啊……

2、申請職位一定寫清楚

申請什么職位一定要寫清楚的,這很重要。公司會同時招好幾個職位,即使不是同時招,也理當把你要應聘的職位給寫清楚。我曾經遇到好幾位小朋友,他們在email里這樣寫道:“I want to apply for the position your pany provide” 或者“I am very interested in the position form the advertisement online”……OMG,Which position you want to apply 呢?ORZ。我這個人比較仁慈,遇到這種情況我會打開附件,看看這個孩子學的什么專業,以前的實習經歷怎樣的,然后我再判斷,“哦!!原來他要申請這個職位阿”或者“惡。。。大概他要申請這個職位吧”。遇到心情不好的時候,這種簡歷我也都是直接Delete的。連申請的職位都不寫清楚,Hr沒有理由來猜你的心思。所以,同志們一定要切記自己的求職信里面一定要把申請的職位寫清楚啊~~~阿彌陀佛……

3、簡歷要不要加進附件

我的感受是:要加的,同時,在郵件正文把簡歷的內容也粘貼上去,這樣也是方便hr看你的求職簡歷。有的孩子正文一句話都么,直接一個附件發過來,這樣的簡歷我直接delete……有的孩子倒是寫了很不錯的買粉絲ver letter,就是簡歷放在附件里,還要雙擊一下打開,碰到電腦慢的時候急煞人,弄不好還要重啟,降低工作效率,讓人心生怒火……所以,最好還是在正文里面把你的簡歷貼上去。

這時候可能有同學要問了,簡歷放到正文,本來word里設置得很漂亮的格式就全亂掉了。其實我以前也不知道怎么解決這個問題,也是在正文里面改了又改,效果也不怎么理想。看了那么多求職email我倒是發現有的同志實在挺聰明:把整個簡歷保存成一張圖片再粘上去,這樣就能保持原本word里的格式(大家可以用SnagIT把圖片切下來,因為有的時候屏幕里顯示不了word里一頁紙,用snagIT可以全頁截圖);另外也有人技術比較高明一點,像frontpage里用表格編輯網頁一樣,在郵件正文里也用表格,這樣格式也不容易亂,不過這個弄起來可能有點麻煩……

4、正文里頭寫些什么?

其實有的時候hr會比較關注這封買粉絲ver letter的。有些孩子正文簡單一句話“您好,本人是**大學碩士研究生,附件是我的簡歷,請查閱,謝謝。期待您的答復。”這樣的買粉絲ver letter沒什么特色,......>>

問題七:用郵箱發簡歷郵件怎么寫 雖說文章長了點,但字字是重點,絕對會對你發送郵件簡歷有很大的幫助。希望對你有用。

1、附件+郵件

你寫完簡歷,然后直接附件在郵件上面,準備群發?慢,看看以下的提醒,你注意到了么?

1)用最淳樸的WORD 2003版的格式,不要用OFFICE 2007的格式,人家打不開。PDF更是招人恨,很多人不會打開――我見過一個兄弟用PDF格式發了200多份簡歷,最后一個很好心的HR給他回信說,這個格式不認識!不會用PDF格式的人是有點弱,但是不要因為別人的弱而毒害自己的前途。

2)附件+郵件:用附件+郵件到的方式來顯示。這樣可以直接在打開的信件中看到。

如果你只有附件,那么打開你的郵件就多了一道工序。鑒于企業HR的電腦一般是比較破的,打開的速度狂慢,所以很多人會跳過去。還有一些企業的服務器會自動屏蔽所有附件,這樣你的郵件永遠過不去。

只用郵件的也不好,因為人家面試的時候打印不方便。

2、郵件標題

你是否有一個中規中矩的郵件標題?下面給不同的郵件評分:

“John的簡歷”

“John應聘貴公司“

“John應聘NEDP的簡歷”

“John應聘NEDP的職業規劃師,謝謝您的關注!“

還有很多很傻很天真的簡歷標題,收集如下,供大家一樂。

SOS!

有新意,但是很二

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