04 青島海外旅游有限責任公司招聘(浙江的母公司將職工派遣到濰坊工作，員工請假時段中，交通意外死亡，公司有賠償嗎)

) 口頭警告；

(2) 書面警告；

(3) 書面嚴重警告；

(4) 無薪停職檢查；

(5) 開除（解除勞動合同）；

7.2.3 員工處分累計升級制。員工在第一次處分后，12個月內如仍再有處分，則受到累計升級的處分，如：

（1）口頭警告 口頭警告——書面警告

（2）口頭警告 書面警告——書面嚴重警告

（3）書面警告 書面嚴重警告——開除（解除勞動合同）

如果第一次處分與第二次處分間隔時間超過12個月，則不按累計升級計。

員工可以將功抵過，如果說在處分后12個月內獲得一次獎勵，則可酌情取消一次或數次處分。

7.2.4 員工違反下列規定之一者，進行處罰：

（1） 在禁煙區內吸煙者，罰款50元；

（2） 進入生產車間不戴安全帽者，罰款50元；

（3） 進入生產車間不穿工作服者，罰款50元；

（4） 進入車間不佩戴上崗證者，罰款50元；

（5） 在生產崗位上睡覺者罰款100元；

（6） 在上班期間看與業務無關的書籍、報紙、雜專者罰款50元；

（7） 考勤不打卡或代人打卡，將作曠工一天處理；

（8） 無故竄崗、離崗或干私活者罰款50元。

7.2.5 可以立即解雇的情況；

（1） 上班時酗酒或任何時候使用毒品；

（2） 傷害其他職工、主管、同事或客人；

（3） 任何種類的偷竊；

（4） 偽造公司文件；

（5） 在求職申請或其他已簽署的文件中提供資料；

（6） 故意進行危害公司或其他職工安全的行動和事宜；

（7） 故意給公司的設備、設施或其他財產造成損害；

（8） 故意違反公司的行為準則；

（9） 向未經授權的人透露專有資料或保密資料；

（10） 暫時或長期精神錯亂（醫療期除外）；

（11） 被判任何刑事罪或受嚴重紀律處分。

7.2.6 紀律規定

員工行為如不符合適當的規范，違反公司制度，一經查實，將受到根據過失程度而執行不同的紀律處分。下面所列舉的過失行為并非包括所有的應采取紀律處分的過失。

（1） 擅自不按規定出勤上班，擅離職守、崗位；

（2） 工作懈怠，不按規定和要求完成工作任務；

（3） 無理拒絕的工作安排、指令；

（4） 收受任何種類的賄賂；

（5） 利用職權貪污，侵害公司的經濟利益；

（6） 偽造和涂改公司的任何報告或記錄；

（7） 未經領導允許，擅取公司的任何數據、記錄或物品；

（8） 滋事干擾公司的管理和業務活動；

（9） 弄虛作假，違反公司的管理規定；

（10） 散布謠言，致使同事、主管或公司蒙受不利；

（11） 疏忽職守，使公司財務、設備等遭受不利；

（12） 違反安全規定，或其行為危害他人安全；

（13） 擅自出借公司的場地、物品、設施；

（14） 在工作時間內干私活；

（15） 擅自從事公司以外的"第二職業"；

（16） 利用職務營私舞弊，損公利已；

（17） 偷盜公司的財款、資源；

（18） 遺失經管的財物、重要文件、數據等；

保安公司簡介范文6篇

在當今知識經濟時代,保安公司在市場經濟大潮下迅速發展壯大,成為社會經濟的重要組成部分,為依法治國和維護社會穩定做出了積極貢獻。本文是我為大家整理的保安公司的簡介 范文 ，僅供參考。

保安公司簡介范文篇一：

國華中安(北京)安全技術服務有限公司于2010年8月正式在北京市工商局注冊登記成立，注冊資金100萬，主要經營物業管理、勞務派遣、大型會議服務、隨身護衛、機動車公共停車場承包及管理服務、物業內保服務等多項內容。

公司自成立開始，大力實施“科學化、人性化”的管理機制，本著“客戶至上，服務第一”的原則，不斷開拓創新，提高質量，企業取得了長足進步。

為拓寬服務業務，更好的為社會服務，在公司領導的宏觀指導下，管理體系逐步完善，員工持續壯大，服務水平不斷提高，在同行業中脫穎而出，獨具特色。公司長期組織開展多種形式的 教育 培訓工作，不斷增強員工的綜合素質，逐步改進和提高規范化管理水平，圍繞“服務質量為企業生命，客戶滿意為企業目標，持續改進為企業動力”的質量方針，建立科學有效的管理模式，并不懈追求管理和服務的完美與卓越。

公司的理念：安全第一，服務至上

公司的原則：服務到位，以人為本

公司的目標：開拓市場，打造一流品牌

公司的 企業 文化 建設：團結緊張，嚴肅活潑

保安公司簡介范文篇二：

鷹潭市月湖區興盛保安服務有限公司簡介

鷹潭市月湖區興盛保安服務有限公司(以下簡稱“興盛保安”)是經江西省公安相關主管部門批準并于工商登記機構合法注冊的從事現代安防業的綜合服務供應商，是目前鷹潭市第一家新型的專業化、規范化、科學化、現代化的服務型企業。我們提供人防、物防、技防、聯網報警、非武裝押運等安防相關的一站式服務。 興盛保安的客戶類型涵蓋了政府機關、軍警機構、金融機構、企事業單位、醫療衛生、高等院校、工業園區、大型商場、高檔住宅、智能商務樓等。公司專業的服務資質和 經驗 ，能在最短的時間里，為客戶組建服務隊伍，并通過有系統的培訓及標準化的規章流程，使工作有序展開。

興盛保安自創立以來，在全體員工的不懈努力下，迅速發展，規模不斷擴大，在全體員工的不懈努力下，迅速發展，規模不斷擴大，現公司下鷹潭市興源物業管理有限公司，興盛保安正以求真務實、銳意進取的精神，抓住新機遇，迎接新挑戰，努力實現新一輪騰飛。

興盛保安牢記“鑄安全盾牌，立服務口碑”的立業宗旨，秉承“專業、專注、專心”的經營理念和“安全萬無一失，服務永無止境”的服務理念，恪守“從管理要素質，從素質奪信譽，從信譽贏客戶，從服務創效益”的質量管理方針，嚴格管理，優質服務，積極探索，大膽嘗試，在發展中不斷 總結 經驗，距離打造具有專業的發展之路。

經營理念:

1. 企業管理 理念：專業化、集團化、智能化。

2. 客戶服務理念：保安我們專業;服務我們更好。

3. 企業溝通理念：簡單、直接、高效。

4. 團隊合作理念：雁一般的團隊;鷹一般的個人。

我們的經營方針:

1. 基于最大程度地滿足客戶要求同時保證企業效益

2. 顧客為先-了解并滿足顧客要求，多樣化，快速、簡便、安全地為客戶服務

3. 專業為本-有效率地提供【門禁管制、消防管理、防盜、防治安事件】服務 興盛保安服務有限公司是一家擁有員工285人，集人防與技防一體的，并取得省公安廳頒發的保安服務許可證的保安服務公司，公司現有大型合作單位10余家，遍及鷹潭、貴溪、余江地區。公司主要從事保安保潔服務，公司全體工作人員素質高、禮節好、服務意識強、命令意識強。公司用軍事化標準來管理團隊，以軍人的標準來要求每一位員工。 公司本著對客戶人防及技防的雙服務，為客戶提供安逸的工作、生產環境，讓客戶滿意放心是本公司的宗旨。公司從事企業、機關、商業、高檔住宅、大型活動安全保衛工作、技防、門禁系統、報警。我們公司本著與時俱進的精神，在加強人防與技防科學管理的同時，并不斷提高現代化高新科技的安保技能，以高素質的團隊，現代化的技術來保障企事業的安全和秩序。

公司強化消防安全管理和消防安全操作規程，嚴格做好防火檢查、火災隱患整改，消防安全宣傳教育和培訓、常規滅火、緊急疏散、預案和演練。定期進行業務培訓指導，每天向業主匯報當班勤務、消防設施定期檢查記錄以及維修保養記錄。確保以防為主，防消結合，把事故處理在萌芽狀態。

興盛保安服務有限公司管理理念是“當好企業的守護神”，樹立企業形象、文明值勤、禮貌接待。以您滿意為基準不斷提高和完美對服務的要求。公司以企業的滿意度為指針，針對企業的發展需求，實行安全，文明的管理服務。

公司強化消防安全管理和消防安全操作規程，嚴格做好防火檢查、火災隱患整改，消防安全宣傳教育和培訓、常規火災、緊急疏散、預案和演練;每位員工都能熟練的掌握每種器械的使用 方法 ，杜絕安全隱患，使客戶單位的財產和人員不受損失和傷害，做好安保工作。

服務對象：

1. 接受客戶委托，培訓保安員及派駐保安員，提供門衛巡邏、防火、防盜等業務。

2. 為機關、團體、企業、事業單位、居民住宅區、集貿市場、銀行、等場所提供安全守護。

3. 展覽、展銷和經營性的文娛、體育、商貿、旅游等活動的安全保衛，提供消防安全服務。

服務內容：

1、門衛守護

對出入人員進行嚴格驗證，并依據客戶單位有關會客登記制度嚴格履行登記手續，嚴禁無關人員入內。

對出入人員和車輛所攜帶、裝運的物品、物資進行嚴格檢驗、核查。 疏導出入車輛和行人，清理門衛責任區內無關人員、保證進出車輛暢通，人員出入有序無阻。 協助客戶單位管理好職工考勤工作，配合有關部門做好來人來訪接待工作，遇有來訪人員確有要事急需辦理時，要及時做好傳達工作。

協助客戶單位發現治安隱患、堵塞漏洞、健全防范制作，提高安全防范能力，主動配合公司保衛部門的工作。

2、守護工作

保護人身安全、保護財產安全、維護客戶單位的正常秩序。

3、巡邏工作

維護巡邏區域內和保護目標周圍的正常治安秩序。

預防、發現、制止各種違法犯罪行為。

及時發現各種可疑情況，抓獲現行違法犯罪嫌疑人。

檢查、發現防范方面的漏洞。

突發事件或意外事故的處理。

保安人力護衛服務 包括保安門衛服務、保安守護服務和保安巡邏等服務。公司根據企事業、物業小區、工廠、商場、及機關事業單位的不同特點，制定相應的保安門衛服務、守護服務及巡邏服務方案，派出專業保安人員提供護衛服務。

安全技術防范報務

公司大力發展技防服務，努力提升保安服務的科技含量，充分發揮科技手段在預防違法犯罪、確保客戶安全中的積極作用，逐步形成人防、物防、技防相結合的綜合防范網絡。

安全防范買粉絲服務

公司為企業、事業單位、機關團體、社會特定組

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