facebook顯示調取數據出現錯誤(你見過哪些員工因為作死被開除的事情？)

Facebook的watch個人頁面調去數據時出錯

因為有私人隱私設置。

對方設置了隱私設置以后，你在調取數據時就會出現數據出錯，或者提示你無法調取數據的情況。

數據出錯是需要會受隱私保護新政策影響，跨境電商賣家再也無法全面追蹤用戶行為和數據，Facebook廣告數據漏報率甚至高達40%。

facebook可以查看過去多少年的數據

兩年

facebook有查看過去數據的功能，可以查看過去兩年的數據，只能在主頁成效分析中查看

Facebook（臉書，臉譜網）公司創立于2004年2月4日，總部位于美國加利福尼亞州門洛帕克

2012年3月6日發布Windows版桌面聊天軟件Facebook Messenger

你見過哪些員工因為作死被開除的事情？

1、阿里安全部員工狂拽黑客技術刷了公司66盒月餅

（2016年）

阿里內部在搞一個中秋槍月餅活動，某程序員想秒殺一盒月餅，無奈發現剛開始手動操作，一點開界面月餅就被搶光了。

他發現有人用程序刷月餅，于是他對同事說“我也得寫個腳本，要不然就搶不到了”。于是他寫了一段腳本，內容大概是：定時自動搶，如果按鈕變成了秒殺就狂點（和12306搶票插件類似）。

然而，他以為阿里中秋搶月餅的頁面和一般秒殺頁面一樣，搶到后即刻跳轉到支付頁面。當天16:00自動秒殺，結果一看傻眼了，發現秒殺頁面可以一直搶、并且不跳轉，一連搶到10幾個都沒有付款，便趕緊給行政打電話要退。

后來，16:30被約談，17:30解約合同備好，18:00走人。

2、某哥們在知乎深度剖析暴雪面試全過程

（2015年）

楊笛笛拿到暴雪（上海）的offer，職位是數據分析師。他立刻在知乎來分析面試全過程，洋洋灑灑，圖文并茂。

由于在知乎的更新得到了300多贊被頂到日報上，然后不幸被暴雪上海分部的工作人員看到，暴雪對這篇分享感到很不高興，直接取消了offer。

3、Facebook員工帶游客到公司蹭飯

（2015年）

Facebook的餐點出了名的好吃，而且面向員工免費。不僅如此，員工還可以帶家人和朋友來這里免費用餐。

于是，Facebook一名員工（華裔）通過一個旅游中介網站找到想來Facebook體驗高大上食堂的游客，以每人20美元的價格帶游客進Facebook吃飯，并可以深度旅游拍照。

結果，他一天帶了10個人去食堂吃飯，被發現后就開除了。

4.去年公司就有2名女員工在食堂吵架，并打起來了，公司老總勸架都被罵了，第二天，兩個人直接被辭退了。

事件發生在一天中午吃飯的時候，我突然聽到一頓吵雜的聲音，發現兩名女員工相互對罵，周圍的員工都被這突然的吵架聲嚇住了！一片安靜。只聽到其中一個女的說另外一個女的是渣女，勾引男人，不要臉之類的話。另外一個女的話不多，直接揪著對方的頭發，相互打了起來！這個時候公司的老總正好帶著客戶來到了食堂就餐，老總讓她們先松手，有什么事先去保安室說明一下。

其中一個女突然說了一句：“上梁不正下梁歪，這個女的就是你們公司的好員工，勾引別人家的男人！”。老總面不改色地說：“有什么事也不要在公共場合吵鬧打架。”。這個時候保安趕到了，把這兩名女員工帶走了。

后來聽到流傳的小道消息，這兩個女的，都是為了一個男的，其中一個女的是前妻，另外一個是現任女友。三個人都在集團的不同分公司，前妻在一個分公司A，那個男的和另外一個女的在一個分公司B。發生沖突的當天，是這個男的前妻正好去分公司B開會，中午在食堂排隊吃飯時，發現了這個女的，兩個女的見面，格外眼紅，直接就火氣上來了！就發生了開頭的一幕。

公司第二天就根據員工手冊，將兩位女員工都辭退了。在公司公共場合吵架以及打架，對公司的形象產生了非常不好的影響！甚至會讓公司的合作方感覺到公司員工素質差，不值得合作。

這件事讓這兩名女員工即丟了人又丟了工作，沒過一個月那個男的也離職了。

吃雞國際服用facebook登錄后能記錄住數據嗎

不能

在游玩國服時，登錄方式有游客登錄和facebook登錄，在使用facebook登錄，是不能記錄主數據的登錄，需要臉書賬號和額外的網絡工具才可以

前期就可以知道是否可以爆款，Facebook廣告數據如何優化思路？

外觀出潮品質保證有特色！從老板口中出向家人朋友親戚員工口口相傳！以神秘方式出售前期打出物以稀為貴(實者為了吸人眼球，搶占市場)如同當初的手機小米在官網發布一樣逐漸網絡一些客戶造成搶斷的樣子名氣大振！！然后放到代理商分布全國

win10電腦重裝系統 下載游戲不想清空數據 又沒辦法連接Facebook，這個該怎么做？

Facebook，一般要梯子才能用的，如果沒有提的話，是用不了的，跟重裝的系統是沒有什么太大的關系的，除非你找到好的梯子就可以正確使用facebook了，然后玩游戲的話也能正常的玩游戲的

很赞哦!（176）