01 2024年海外留學生招聘(海外留學生回國后能被當作應屆生參加校園招聘嗎？)

海外留學生回國后能被當作應屆生參加校園招聘嗎？

海外留學生回國后可以作為應屆生參加校園招聘。許多公司在招聘時將海外留學生納入應屆生范疇，因為他們具有在國外學習和生活的經驗，同時也帶來了跨文化的視野和語言技能等優勢。

但是，具體的招聘政策可能因公司和崗位而異。一些公司可能更傾向于雇傭有工作經驗的留學生，而另一些公司則更愿意招聘沒有工作經驗的應屆留學生。此外，具體要求還可能取決于留學生的專業背景、學歷水平以及與目標職位的匹配度等因素。

如果您是海外留學生并有意回國參加校園招聘，我建議您積極了解和參與相關的招聘活動，并與目標公司的人力資源部門或招聘負責人聯系，了解他們的具體要求和流程。這樣可以幫助您更好地了解您作為海外留學生參與校園招聘的機會和條件。

留學生2024年選調生什么時候報名呢？

河北普通選調生一般在2024年34月份；

你知道2024 屆應屆畢業生真實拿到的 offer 薪資待遇怎么樣？

根據2024屆應屆畢業生秋招崗位的平均招聘月薪為6143元這樣信息得出，這些數據通常是通過對招聘平臺、招聘會以及企業招聘信息進行調查和分析得出的。

然而，具體的薪資待遇可能會因各種因素而有所不同，包括行業、公司規模、地理位置、個人技能和經驗等

1、首先，隨著經濟的快速發展和人才市場的競爭激烈，大多數公司都會逐漸提高薪資水平以吸引和留住優秀的人才。

2.其次，由于疫情的影響，許多企業已經轉向在線工作和數字化轉型，因此對于具有相關技能和知識的畢業生的需求將繼續增長。最后，由于中國的勞動力成本不斷上升，很多企業也會考慮在招聘過程中提供更高的薪資待遇，以確保他們能夠吸引到最好的人才。

3、

基于以上因素，我們可以預測2024屆應屆畢業生的薪資水平將比之前的畢業生更高。根據最近的調查，大多數應屆畢業生預計他們的月薪在6000元至10000元之間，而一些熱門領域的畢業生，例如計算機科學、金融和醫療保健等領域，他們的薪資可能會更高。

然而，需要注意的是，不同地區和不同行業之間的薪資差異仍然很大。例如，在一線城市工作的畢業生通常可以獲得更高的薪資待遇，而在二三線城市工作的畢業生則可能會獲得較少的薪資待遇。

4、此外，一些新興行業和職業也可能會提供更高的薪資待遇，例如人工智能、物聯網和區塊鏈等領域。

總體而言，2024屆應屆畢業生的薪資水平預計將比之前的畢業生更高，但具體的薪資待遇仍然受到多種因素的影響，包括地區、行業、公司規模和個人技能等。

留學生選調生是什么意思啊

留學歸國的“選調生”項目，亦稱為“留學歸國人員選調計劃”，是中國政府為吸引在國外留學并具有優秀學術和專業背景的年輕人才回國工作而設立的一項計劃。

選調生分為普通選調生、定向選調生和中央選調生。定向選調生，是指部分省份從重點高校或重點高校中的特定專業招錄一批全日制應屆優秀大學畢業生，作為黨政干部后備人選和縣級以上黨政機關工作人員進行重點培養。

本年度，上海市和北京市相繼發布關于定向選調和“優培計劃”招聘應屆優秀留學生的公告。通過選調生計劃，留學生在考公方面會獲得更好的發展機會。海外名校的優勢也讓留學生具有更大的競爭力。

拓展資料：

一些業內人士看來，依據目前的政策適用省份，定向選調招收留學生很可能會向全國其他省份推廣。

1、不同省份準入標準不同

在越來越多省份設立海外院校定向選調生甄選范圍后，部分省份劃定的高校層次入圍標準不一。如山東招錄的2024年第二批定向選調生，入圍的海外院校共96所，既包括哈佛大學、耶魯大學等歐美知名院校，也包括像馬來亞大學、韓國浦項科技大學等亞洲、拉丁美洲國家院校。同樣入圍的院校之間存在著不小的級別差異，由此引發爭論。

北京2024屆面向海外院校定向選調所劃定的院校范圍，則是軟科世界大學學術排名榜前100名。該榜單來自上海交通大學旗下的相關機構，排名側重高校理工科論文發表的數量和質量。英國傳統文科強校倫敦政治經濟學院，則沒有入圍其中。

2、學制差異需注意

不同國家碩士博士時長不同。國內“雙一流”高校碩士研究生學制一般為三年，而在許多英聯邦國家，入圍院校的碩士研究生學制僅為一年。就畢業后進入體制的年齡來說，歸國留學生可能更具優勢。從山西、四川等部分省份的招錄公告來看，海外留學生除了院校和文憑以外，對其他方面的要求較為寬松。

與“中共黨員”“學生干部”等要求層層篩選的國內選調生相比，海外選調生亦存在著一定程度的優勢。

國考留學生應屆生身份怎么界定

國考留學生應屆生身份怎么界定？相關內容如下：

由于不同國家的留學生畢業時間都不太一樣，導致很多留學生都搞不懂應屆生身份的問題。

要權威地解答這個問題，可以查看國家政策，教育部留學服務中心的官方文件是這樣寫的：留學回國人員不分應屆往屆，一律沒有三方協議，是否為應屆生，由用人單位界定。

總結一句話：作為海歸留學生，你求職的那家單位，它覺得你是應屆生，你就是應屆生。

比如同樣都是互聯網大廠，騰訊2023全球校園招聘（2023屆秋招）面向的是2022年9月1日-2023年8月31日畢業的應屆畢業生。阿里巴巴2023全球校園招聘（2023屆秋招）面向的是2022年11月-2023年10月畢業的應屆畢業生。

在具體操作上，不同企業對海外留學生的應屆生身份的界定，通常以留學生的畢業時間為準。而留學生的畢業時間，則以頒發的畢業證書上的時間為準。

一般來說，大多數留學生有3次參加校招的機會，也就是可以實現跨年度校招。

以英國留學生為例，英國留學生基本會在每年的12月〰3月之間畢業，所以一共有3次校招機會，這期間絕大多數公司認可你的應屆生身份，分別如下：

1、一邊準備論文，一邊準備簡歷，參加當年國內的秋招。

2、于次年3-4月份，參加國內春招。

3、于6-8月份，繼續參加一次下屆秋招。

針對這個關于留學生身份認證的政策，很多留學生搞得稀里糊涂，覺得參加校招投遞簡歷的時候，一家一家企業去查詢是否有資格投遞也太麻煩了吧。

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