01 國企海外工程招聘信息(我想去中鐵海外工作要什么條件？)

怎么上國企海外工程項目賺錢？哪些公司給的待遇好？

這些單位待遇肯定沒得說了，EPC項目經理有正式工，也有市場化用工，但大項目一般是正式工擔任，小項目經理也是市場化。但是正式工和市場化用工在海外這塊待遇上一樣，回到國內可能有點區別。再就是項目副經理、部門經理、施工分部項目經理、施工機組長、現場技術負責人、單項工程負責人、技術員等，基本上都是市場化用工比例很高，待遇跟正式工沒區別。所以基本上在海外一年如果不算休假的話，一個現場技術負責人基本上年薪能拿到35-40萬，因為現場看的看進度算效益，有點浮動，大干時月薪拿過4萬5，天冷的時候進度下來了收入相對少些，但一年的總收入不會低。如果是EPC項目組的管理人員，拿到50-60萬也不在少數。

待遇最低的肯定是工地現場的工人，木工、瓦工、機手等，這些一般都是勞動派遣工，一年最多也就10萬-15萬，還經常加班加點，但近幾年由于勞務派遣行業比較亂，勞務派遣公司克扣工人 工資時有發生，造成工人鬧事、罷工的也不鮮見，所以對于總包商那些國企單位來說屬于不可控因素，近幾年也開始進行大規模用工改革，大幅增加市場化用工比例，盡量縮減勞務派遣工比例。這樣工人福利待遇上去了，對企業也可控了。

但是國企直招的市場化用工一般要求的條件會比勞務派遣工高一點，比如招一個現場技術負責人，或者焊接機組長，或者防腐小組長，或者給排水負責人，雖然對學歷要求不嚴，但是一般會看資質，比如是否有二級建造師證書、現場工程經驗是否滿3-5年等，每個企業要求大同小異。我當時就是學歷受限，但是在濟南的考拓教育考了個二級建造師證書（機電專業），他們是跟這些國企常年合作培訓，屬于企業委托直招市場化用工，拿到證書三個月直接就被推薦到現在的單位外派出國了，面試雖然當時出了點小意外，但是也都順利解決了，待遇上確實比我以前在國內干基層高太多了。現在有時間還是要想辦法提升一下自己才是王道。二建也不難考，中專學歷以上就能考，考拓的課程也很有針對性，考前給的資料也很準，一次三科全過。當然能考出一建更好，但是我還是沒信心，都說難，所以沒考一建，況且這些國企更看重經驗，對市場化用工要求沒有那么高，一般能考出二建來的就業都沒問題。

市場化用工還有個好處，基本上不是國企二級單位聘就是項目聘，但都是長聘，基本上表現好，一個項目接一個項目地干都沒問題，我在中亞已經干了6年了，經歷了兩個大項目，錢也賺了不少，關鍵是在技術能力上又有了很大提高，這對將來自己的個人發展也是有好處的。不管在國內還是國外干工程，還是能跟著國企干就別跟著民營的工程公司干，國企要的是進度，進度就是效益，民企只看利潤，對雇員壓榨太厲害。

能幫你的就這些，如果還有問題可以私信我，我對這些單位在國外的情況還是很熟悉的。

我想去中鐵海外工作要什么條件？

干海外項目，英語很重要，建議找一些海外項目英語口語相關的資料來學習，要針對性強、學以致用那種

留學生回國后能進國企工作嗎？

留學生可以進國企，但需要滿足一定條件和規定。不同國家和不同的國企在對留學生的招聘政策上可能存在差異，以下將從不同角度來解答這個問題。

國企對留學生的招聘政策

國企對留學生的招聘政策多樣，并不是所有國企都禁止留學生就業。有些國企鼓勵留學生回國發展，認為他們具備良好的國際化背景和專業知識。但也有些國企對留學生的招聘相對較少，主要原因是可能需要留學生順利取得相關工作許可或滿足特定條件。

留學生進入國企需要滿足一定的條件，比如擁有相關專業背景、學歷認證、語言能力和工作經驗等。此外，留學生還需要了解并遵守國企的招聘規定和程序。國企對于人才的要求通常比較嚴格，因此留學生需要通過自身的努力和準備，提升自己的競爭力。

留學生進入國企有一些優勢，首先是留學生通常具備較好的國際視野和跨文化溝通能力，這對于國企與國際市場的交流合作是非常重要的。其次，留學生在海外學習期間可能積累了豐富的專業知識和實踐經驗，能夠為國企帶來新的思路和創新能力。另外，留學生還可能有多語言能力，能夠勝任涉外崗位或與外商合作的工作。

1.國企對于留學生的政策：在中國，國企對留學生的政策較為靈活，有一些國企鼓勵留學生回國就業，并提供相應的支持。而在其他國家，比如德國、日本等，國企也存在吸引留學生就業的政策。

3.留學生進入國企的專業領域：留學生進入國企的專業領域多樣，包括但不限于工程、金融、科技、國際貿易等。留學生可以根據自身的專業背景和興趣選擇適合的國企崗位，并通過提升相關技能和經驗來增加就業機會。

總結：留學生可以進入國企，但需要滿足一定的條件和規定。國企對留學生的招聘政策因國家和企業而異，部分國企鼓勵留學生回國就業。

留學生進入國企需要具備相關專業背景、學歷認證、語言能力和工作經驗等條件，并了解并遵守國企的招聘規定和程序。留學生進入國企有一些優勢，如國際視野、跨文化溝通能力和專業知識等。留學生可以通過參加招聘活動、申請實習、與職業顧問建立聯系等方式增加進入國企的機會。

中國待遇最好的十大國企排名

中國待遇最好的十大國企排名：

1、中國煙草總公司。

中國煙草總公司隸屬于國家煙草專賣局，總部位于北京市。中國煙草總公司主要職責是根據國家法律和國務院的有關法規、法令、方針政策，按照國家計劃，對所屬企業的生產、供應、銷售、進出口業務和對外經濟技術合作實行集中統一經營管理。

2、國家電網。

國家電網作為世界500強，資產和實力均不容小覷，業務范圍廣，而且每年都會有招聘，還可以分配到離家近的地方上班。國家電網公司是中國最大的電網企業，前身為包括全國電網和所有發電廠的原“國家電力公司”。

3、三大運營商：移動、聯通、電信。

三大運營商每年的招聘人數十分的可觀，招聘要求基本一致，滿足一家運營商的可以投遞多個簡歷。招聘要求一般為本科及以上學歷，重點招聘通信、網絡、計算機、互聯網、信息技術等專業畢業生。薪資待遇方面，新人轉正稅后15-20w。

4、中國郵政集團公司。

三大業務分別是：郵政業務(函件、報刊、集郵、電商分銷、代理金融)寄遞業務(包裹快遞、速遞物流)金融業務(郵儲銀行、中郵保險、中郵資本、中郵證券)中國郵政(非郵儲)各省分子公司聯合招聘。本科起點應屆生，錄取范圍廣，計算機技術、物流管理、交通運輸、機械電子、土木工程、工商管理、金融經濟、新聞傳媒、藝術設計、文史外語文學等專業皆可報名。

5、國有商業銀行。

中國銀行、中國建設銀行、工商銀行、交通銀行、農業銀行是五大國企銀行，薪資待遇不低于其他外企，各項福利齊全，基本轉正后7000左右一個月，房補1000左右，比較穩定。據悉每年都會進行調薪，是一個不錯的條件。

6、中石油、中石化。

全程分別為：中國石油天然氣集團有限公司。中國石油化工集團有限公司。中石化是世界500強企業，每年都會招人，員工最低收入6000以上，年薪加各項福利十幾w，其中年終獎就接近2w，公積金社保全部都有，還有節假日福利，待遇整體不錯。

7、中國建筑集團有限公司。

中國建筑集團有限公司，簡稱“中國建筑”或“中建”，是一家投資建設集團，正式組建于1982年，是世界最大的工程承包商之一。經營范圍遍布國內及海外一百多個國家和地區，業務布局涵蓋投資開發(地產開發、建造融資、持有運營)、工程建設(房屋建筑、基礎設施建設)、勘察設計、新業務(綠色建造、節能環保、電子商務)等。

8、中國鐵路總公司。

中國鐵路總公司下屬很多控股公司，不同下屬公司、不同區域、不同盈利水平的公司之間的差異還是蠻大的。主要招聘：機械工程、土木工程、控制科學與工程、環境科學與工程、電氣工程等專業。

9、國家電力投資集團有限公司。

是五大發電集團之一，也是國家三大核電開發建設運營商之一。優秀工程師月薪過萬，主要選擇通信工程、電子機械工程、熱力工程等相關專業。五大發電集團、中國華能集團公司、中國大唐集團公司、中國華電集團公司、中國國電集團公司、國家電力投資集團有限公司。

10、中國航天科技集團有限公司。

主要從事運載火箭、各類衛星、載人飛船、貨運飛船、深空探測器、空間站等宇航產品和戰略、戰術導彈武器系統的研究、設計、生產、試驗和發射服務。招聘專業多樣，如果做技術的話，一般選擇力學、控制科學與工程、動力工程與熱物理、機械工程、計算機科學與技術、兵器科學與技術、信息與通信工程等。

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