01 對外經貿大學海關管理專業怎么樣(對外經貿大學的行政管理（海關方向）怎么樣呢？？)

對外經貿大學的行政管理（海關方向）怎么樣呢？？

在網上閑逛，居然發現了一個跟海關專業有關的問題，很有意思，也很有緣份，因為我就是07年從經貿大學海關專業畢業的。

學什么：在經貿大學你能學到很多跟國際貿易、金融、經濟和工商管理的只是，但是關于海關，我個人認為是一個很窄的一個實用性學科，把它作為一個專業來學我覺得有點太過夸大了。但是，海關的業務需要的知識卻是很多方面的，從商品學到經濟學（關稅方面研究），從國際貿易理論到海關通關流程，還有統計學等等。

就業：目前認經貿大學海關系這個招牌的關區在全國已經不多了，你可以看看往年公務員招募的相關資料，找找各地海關招人時的學歷要求，注明“海關專業，本科”的就是只招收貿大海關專業本科的（不過，以前的上海海關高等專科學校已經在07年左右便成了本科學歷了，等你4年之后出來海關會怎么招人還真不好說）不過，貿大的就業歷來不錯，只要你在大學四年不荒廢，你在找工作的時候是不用太犯愁的。

英語：貿大對英語的要求很高，因為貿大集中了很多英語牛人，而且學習英語或者外語的氛圍也很好，在你入學一個月以后就肯定能體會到的。

入學考試：不清楚，但是貌似現在公共管理學院的所有專業在大一和大二的時候不分專業。你可以多看看，多學學。

如果你選擇貿大，要注意不要被貿大有時過于實際，務實的風氣影響。如果你選擇海關專業，要想好四年以后的出路。我們07屆畢業生里面，5/40人去了海關。

希望你選擇貿大，也希望我這番話對你有幫助!

對外經貿的行政管理（含海關管理方向）專業如何？就業前景怎么樣？

因該不錯哈,現在做貿易還行.不過行行的競爭都激烈,要想就業好肯定是自己的努力.

做外貿的經常是你上司是中專生,你老板是小學生.所以不要以為什么專業或者大學有多重要哈.關鍵是自己努力!

對外經濟貿易大學在除了北京的地方就業怎么樣？

對外經濟貿易大學在全國的就業都是不錯的，該校的王牌專業是國際經濟與貿易專業，該校的國際經濟與貿易專業在全國也是名列前茅的，畢業后就業是非常理想的。該學校的國際法、金融、國際會計等專業排名也非常靠前。

對外經濟貿易大學是“211工程”建設高校，如果以后在北京就業的話，外經貿的名聲是非常可靠的。

專業絕要細選，主要是為就業做好打算，但是光學好專業是不行的，對外經濟貿易除了專業外，還要有特長和技能，要有一口流利的英語，在就業道路上多一個有分量的砝碼，來壓勢他人。

擴展資料

就業方向：

海關管理讀哪個學校好？

海關管理專業目前只有對外經貿大學和上海海關學院有，這兩個都不錯，經貿大學是一本，上海是二本，但上海的海關管理專業是提前錄取，并且上海學院屬于海關總署的機構

就業基本就是進海關系統啊，但也要參加公務員考試，只是有很大的專業優勢

新畢業生又缺乏經驗，現在商科學校的就業前景問題如何？

今年6月30日之前各地檢驗檢疫機構頒發的現有報檢員證書，將停止使用，沒有參加“報檢員資格全國統一考試”獲得“報檢員”證書的人員將不再具有報檢資格，不得從事報檢業務。其實，這是一個“兩難”的抉擇，一方面，隨著外貿量的增長，對持證報檢員的需求增大。而另一方面是，去年報檢員開始實行全國統考，但在連續兩年的報檢員資格考試中，外貿從業人員的通過率并不樂觀。

“報檢員的匱乏，只是我國外貿人才缺乏的一個縮影。隨著中國加入WTO、外貿經營權放開，中國的對外貿易正在經歷又一個快速發展的黃金時期，越來越多的企業加入到外貿出口行業，然而外貿人才的匱乏正成為制約國內企業走向國際市場、與全球同行競爭的重要因素。”有關專家憂心忡忡地表示。據了解，外貿人才從類型來看一般細分為決策、經營、管理、一般專業人才。而我國負責外貿公司重大投資和戰略投資的決策人才最為欠缺，估計供求欠缺三分之二以上；經營人才也較欠缺，估計供求欠缺三分之一；而專業管理人員估計欠缺一半以上；服務外貿人才估計供求欠缺70％到80％；投資人員的供求缺口也在60％左右。

中國國際貿易學會副秘書長李永認為，我國加入WTO和外貿經營權下放激活了外貿行業，許多原來沒有經營權的企業也躍躍欲試，使得對人才的需求一下子水漲船高。他分析說，造成放開后人才不足的原因主要有兩個方面，一是現在一些學校外貿專業教授的知識與實際脫鉤，培養出的只是外貿畢業生，不是外貿人才；另一方面是許多外貿人才都集中在原來有外貿出口權的企業，人才流動還不暢通。

來自教育部門高校就業指導中心的統計數據顯示，5年內，國內擁有外貿進出口權的企業數量將達到36萬家，是現在外貿企業數量的2倍，僅按每家新增企業需要10位外貿專才計算，就需要180萬人。而根據教育部門高校就業指導中心統計，中國每年高校經濟類畢業生在13萬人左右，即使13萬人全部從事外貿工作，也只能培養出65萬外貿人才，尚有100多萬人才的缺口。

“從實務操作層面的人員到中高層管理人員，國內外貿人才的緊缺狀況都十分明顯。而且，國內外貿人才與國際同行相比，差距表現在兩方面，一是靈敏把握市場信息以及溝通協調的能力不夠。外貿業務涉及海關、物流等方方面面，且每個國家的市場需求千差萬別，外貿企業必須靈敏捕捉不同國家和地區的市場信息，同時協調好各方面關系。目前國內企業出口業務部門的人員在這些方面尚不能做到游刃有余。二是營銷能力不夠。國內外貿人員國際營銷經驗不足，使得國內企業雖有意角逐國際市場，但在國際推廣方面顯得比較盲目，不知如何運用各種營銷渠道、專業手段來吸引國際買家的眼球，由于人才短缺，很多企業在出口業務上競爭力不夠。”環球資源執行總裁裴克為這樣告訴記者。

一位不愿透露姓名的外企負責人表示，外貿人才的缺乏和隨之而來的人才流失要引起外貿企業的重視。據介紹，浙江省就曾有不少民營企業因為缺少跟單員、單證員而被迫放棄外貿訂單。這位領導表示，他手下的一個跟單員已經做了一年半，很有經驗，因此他不惜開出高薪挽留他。而他的一個朋友就因為找不到跟單員，接了單子卻不能完成訂單，眼看就到手的錢只能拱手相讓。因此，企業在向外尋找商機的時候，一定要注意外貿基礎人才的儲備，如跟單員、單證員等，以推動對外貿易的進一步發展。

首都經濟貿易大學教授賈金思告訴記者，外貿流通領域的競爭性強，所具有的核心資產如人才、客戶資源都不容易控制。現在的外貿活動在很大程度上是“個人貿易”，一個熟悉外貿的人撐起一個外貿公司應該是沒問題的。所以，外貿企業遭遇“人才危機”是不可避免的。

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看看哪些外貿人才最缺乏

一是出口營銷管理人才：國內企業，特別是新加入外貿行列的企業需要有豐富經驗的出口營銷管理人才，對海外市場進行深入研究，為公司及產品選擇有潛力的目標市場，制定有效的出口營銷整體策略并貫徹實施。還要負責建立和鞏固與國際買家的關系、提高投資回報率等。

二是國際商務談判人才：國際貿易的成交金額動輒數百萬美元，一個優秀的國際商務談判師對外貿企業來說是不可或缺的。他們往往承擔著巨大的責任和風險。獵頭市場常常對有執業證書和實踐經驗的國際商務談判人才開出高價，但找到合適的人選卻難上加難。

三是外貿經理：各類出口企業和外貿公司對中層業務、管理人員需求量較大，尤其是外貿經理。外貿經理需要有豐富項目運作經驗和客戶資源，能夠獨立承擔外貿業務，統籌各個業務環節，協調多方關系。那些在業內積累了幾年操作經驗和人際關系的外貿經理，往往是各個公司的業務骨干，也是業內“挖人”的對象。

四是跟單員：跟單員是出口合約的執行人員，他們要根據商務合約中出口商品的相關要求，代表公司選擇生產加工企業，指導、監督生產進度，以確保合同如期完成。跟單員是聯系企業和客戶之間的紐帶。目前對持有“跟單員資格證書”的跟單員市場需求很大。

五是外貿業務員：外貿業務員是外貿企業中從事進出口貿易磋商、談判、簽約等工作的人員，有時可能還要兼顧運輸、保險、報關、報檢等業務。這類人員通常需國際貿易及相關專業畢業，英語流利，有國際貿易經驗，熟悉海外市場，熟悉國際貿易整個流程，具備良好的市場開拓能力。

六是單證員：一筆國際貿易業務需要買賣雙方及運輸、保險、海關、檢驗檢疫、銀行、港口等參與才能實現。各方的權利與義務都要通過各種國際貿易單證來維系，因此單證制作的正確與否、專業與否，直接影響到各方當事人的權利能否順利實現。取得“單證員資格證”是單證員從業的必要條件。

七是報關員：報關員是經海關注冊，代表所屬企業向海關辦理進出口貨物報關、納稅等事務的人員。上海持有全國通用的“報關員資格證書”的不到1萬人，而上海現有自主報關和代理報關企業2萬多家，人才極其緊缺。

八是報檢員：隨著外貿量的增長，對持證報檢員的需求量增大。去年，報檢員開始實行全國統考，但在連續兩年的報檢員資格考試中，外貿從業人員的通過率較低。而到今年6月30日之前各地檢驗檢疫機構頒發的現有報檢員證書，將停止使用，沒有參加“報檢員資格全國統一考試”獲得“報檢員證書”的人員將不再具有報檢資格，不得從事報檢業務。

我就是商科學校，現在說說我們學校情況：目前按照學院來分，金融學院的就業形勢最好，經貿學院和外語學院差不多，法學院稍微弱一點。

按照專業來說，金融學院都不錯，的確到目前為止，金融分析是全校最好的專業，另外金融銀行，財管中加，金融中加，資產經營，資產評估，金融學院的都很不錯。另外，日語、工商管理的也都不錯，法學院的兩個都不很好（數據截至日期為今年的2月份，來自我校就業辦的官方數據。）

大家認為金融分析好是事實，但大家只知其一，不只其二。從表面現象看是這樣，但大家可能不知道，02級外貿中，只有金融分析，資產評估和電子商務，這三個專業都是上海生源，沒有外地的同學，所以和其他的專業比較，不是在同一個概念上比較的，這里本身也是有差別的。

另外金融學院占優表現在，目前上海在銀行業的大學本科的人才需求很多，四大會計師事務所、銀行等的人才需求，每年在上海要招收2-3k的人數。外貿分一杯羹也是很正常的。

另外現在法學院的就業壓力比較大來自兩個方面，一個是，目前，政法機關的人員招收開放化，都通過公務員考試，這樣本來的專業優勢就減弱了。另外現在司法考試的難度也增加很多，同時一般律所都要求碩士畢業。

外語和經貿一般，一定問題上在于這兩個學院都非常大，總體的就業率要非常高，其壓力就要比金融這個小院要大。這個道理大家也應該很容易理解。

所以綜上，大家應該從理性的角度去分析就業形勢的好壞。

另外，從就業開始到現在，也走過了半年多的時間，給我的感覺要找到一個好的專業需要：

實力+機遇+努力。

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