01 無錫海外留學生補貼(無錫2023大學生租房補貼政策)

無錫 | 各區域人才引進相關政策匯總

無錫2022年發布了多項人才補貼政策;各區也加大力度，給予人才實實在在的購房補貼、人才定向優化限購等。

      具體各區域補貼政策也不盡相同，目前梁溪區、經開區、新吳區、惠山區、濱湖區都出臺了各自的補貼政策，一起來看看吧~

經開區

高端人才購買人才安居房

      根據“太湖人才計劃”人才分類認定實施辦法認定的A、B、C類人才(具體詳見《關于實施無錫經濟開發區高端人才宜居工程的意見(試行)》)，滿足以下條件:引進到無錫經濟開發區且在崗在職的高端人才，在無錫市范圍內(不包括江陰、宜興)無自有住房(包括本人所有及與他人共有)，且在本市五年內無住房登記信息和房屋交易記錄信息的。在市級人才分類認定有效期內，人才可以不受無錫市住房限購條件的限制，在無錫經濟開發區優惠購買一套人才安居房(有二胎及以上的可放寬至二套房)。

附件:無錫經濟開發區高端人才安居房購買資格評分標準(試行)

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新吳區

頂尖人才團隊項目全部實施“一事一議”，視情況為頂尖人才團隊量身創設發展平臺，支持政策如下:

      (1)三年內給予創業頂尖人才團隊項目資金(包括啟動資金、風險投資獎勵、貸款貼息)不超過1000萬元，(項目買粉絲請找知更鳥知識產權)

      提供最高不超過1000萬元間接融資支持，不超過1000平方米創業啟動場地，不超過5套人才公寓或不超過3000元/套/月租房補貼。最高給予上市獎勵600萬元。

      (2)三年內給予創新頂尖人才團隊項目資金(包括啟動資金、貸款貼息)不超過700萬元。

入圍領軍人才團隊項目支持政策如下:

      (1)三年內給予創業領軍人才團隊項目資金(包括啟動資金、風險投資獎勵、貸款貼息)不超過500萬元，一般不超過項目實際投入資金;提供最高1000萬元間接融資支持，不超過500平方米創業啟動場地，以及3套人才公寓或不超過3000元/套/月租房補貼。最高給予上市獎勵600萬元。

      (2)三年內給予創新領軍人才團隊項目資金(包括啟動資金、貸款貼息)不超過300萬元，一般不超過項目實際投入資金。

入圍創新創業領軍人才項目支持政策如下:

      (1)三年內給予創業領軍人才項目資金(包括啟動資金、 風險投資獎勵、貸款貼息)不超過300萬元，一般不超過項目實際投入資金;提供最高500萬元間接融資支持，不超過300平方米創業啟動場地，以及1套人才公寓或不超過3000元/月/套租房補貼。最高給予上市獎勵600萬元。

      (2)三年內給予創新領軍人才項目資金(包括啟動資金、貸款貼息)不超過130萬元，一般不超過項目實際投入資金。

附件:“飛鳳人才計劃”科技領軍人才創新創業項目實施辦法

濱湖區

省“雙創計劃”市“太湖人才計劃”區“濱湖之光”人才政策要點

      一、大學生就業支持

      (1)大學生購房補貼

      對當年度引進的，全球高校排名前100強或者所學學科排名前20的高校畢業生，在濱湖購買首套住房并取得60平方米及以上不動產權證書，且連續在本區同一家單位工作滿2年，分別給予博士30萬元、碩士20萬元、本科10萬元的購房補貼。

      (2)海外學子生活補貼

      對企業當年度引進的海外留學生，給予學士5000元、碩士8000元、博士10000元的一次性生活補貼，其中對全球高校排名100強或所學學科排名前20強的海外留學生(不含中外合作辦學)，分別給予學士1萬元、碩士2萬元、博士3萬元的一次性生活補貼。

      二、單位引才支持

      (1)企業引進大學生支持

      企業錄用本科及以上學歷高校應屆畢業生(指畢業兩年內、當年在錫首次就業的高校畢業生)和在校獲得技師(二級)及以上職業資格(或技能等級)的職業院校(含技工院校)應屆畢業生，且連續為其繳納社會保險三個月以上并簽訂兩年以上勞動合同。當年度每引進一名大學生，按本科(技師)2000元/人、碩士5000元/人、博士10000元/人標準，給予一次性引才補貼。

      (2)企業技能提升培訓補貼

      通過技能等級認定備案評估的企業，每培養一名高級工、技師、高級技師，分別給予1000元、1500元、2000元的獎勵，每個企業年度獎勵總額不超過15萬元。

      (3)博士后工作站引才支持

      博士后工作站在本年度每引進1名博士給予設站單位5萬元的補貼。

      三、人才項目跟獎跟補和申報過程獎勵

      (1)重點人才項目跟獎跟補

      對于入選國家重大人才工程、省“雙創計劃”、省“333培養工程”一、二層次等省級以上重點人才項目的，按項目獎勵的20%對人才本人進行跟補獎補，封頂10萬元。

      (2)人才項目申報過程獎勵

      對于申報國家重大人才工程、省“雙創計劃”、市“太湖人才計劃”等市級以上重點人才項目，且進入正式答辯的，給予項目申報工作人員3000元至10000元的申報過程獎勵。

附件:省“雙創計劃”、市“太湖人才計劃”、區“濱湖之光”人才政策要點

惠山區

惠山區“先鋒英才計劃”

      一、對入選的頂尖人才團隊，給予300—800萬元經費資助，其中10%用于補助團隊成員，(項目買粉絲請找知更鳥知識產權)

      并不得抵扣工資待遇，特別優秀的實行“一事一議”，給予最高1億元綜合扶持。

      二、對入選的領軍人才團隊，給予最高300萬元經費資助，其中10%用于補助團隊成員，并不得抵扣工資待遇。

      三、對入選的創業先鋒，給予50—100萬元經費資助，其中10%用于補助人才，并不得抵扣工資待遇。

      四、對入選的創新先鋒，給予20—100萬元經費資助，其中用于補助人才的不低于20%，并不得抵扣工資待遇，三年內給予年薪30萬元以上部分30%的配套補貼，每年最多不超過10萬元。

附件:惠山區“先鋒英才計劃”政策

錫山區

錫山“英才計劃”支持政策

      一、入選創業類頂尖人才團隊，給予項目支持資金不低于500萬元，在此基礎上，實行“一事一議”。

      二、入選創新類頂尖人才團隊，給予申報單位項目支持資金不低于200萬元，(項目買粉絲請找知更鳥知識產權)

      一般不超過申報單位實際已投入配套資金，其中30%用于補助團隊成員。

      三、入選創業類領軍人才團隊，分A、B、C三個等級，分別給予500萬元、200萬元和100萬元的獎勵性啟動資金資助;創業企業入選三個自然年內(含入選當年)認定為高新技術企業，企業創業項目業務收入超30000萬元、10000萬元、5000萬元的，分別另給予500萬元、200萬元、100萬元的獎勵補貼。

      四、入選創新類領軍人才團隊，按照申報單位實際給付創新團隊勞動報酬的30%，給予申報單位最高200萬元引才薪酬補貼，其中30%用于補助團隊成員。

附件:頂尖人才團隊和領軍人才團隊條件要求和支持標準

創新創業領軍人才條件要求和支持標準

梁溪區

      一、現代服務業創業領軍人才

      根據創辦企業的投資規模、產出效益和社會效益，給予最高50萬元資助。

      二、重點產業緊缺人才

      每年擇優進行資助，對每個企業資助不超過5人。

      按入選重點產業緊缺人才納稅年薪10%的標準給予企業引才補貼，(項目買粉絲請找知更鳥知識產權)

      最高不超過5萬元/名，并授予相應證書。申報對象就此項扶持政策在我區范圍內只能享受一次。

      三、社會事業領軍人才教育類

      (1)對教育系統引進在國內外有較大影

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