01 海南自由貿易港人才引進政策(海南人才引進政策)

海南人才引進政策

海南省人才引進政策：

（1）落戶自由

全面放開對高校畢業生的落戶限制，允許離校3年內的、全日制本科學歷及以上高校畢業生，在我省先落戶后就業(三沙市除外)相應享受引進人才落戶待遇

（2）住房補貼

2018年5月13日后新引進的、全日制50歲以下博士畢業生、40歲以下碩士畢業生、35歲以下本科畢業生，可憑在我省就業創業相關證明材料

（3）申請住房租賃補貼或購房補貼

住房租賃補貼累計發放不超36個月，每季度集中受理和發放一次。博士3000元/月、碩士2000元/月、本科1500元/月，購房補貼累計發放不超過3年，每年集中受理和發放一次，博士3.6萬元/年、碩士2.4萬元/年，本科1.8萬元/年，已領取購房補貼的不再發放住房租賃補貼

一、人才引進落戶辦理途徑

（1）一是在海南落實工作單位的，可以將戶口落在本單位的集體戶口中，如果本單位沒有設立集體戶口，可以將戶口落在自己居住地所在的轄區派出所或社區集體戶口中。

（2）二是在省屬或海口市屬單位就業的，如本人沒有穩定住所（含租賃），且工作單位沒有設立集體戶口的，可以選擇將戶口落在已將個人檔案轉入的省、市公共就業服務機構畢業生集體戶口。

二、購房政策調整事項。

（1）落戶我省的人才。須提供本人在海南省累計12個月及以上個人所得稅或社會保險繳納證明，方可購買第一套住房(含二手住房，不含產權式酒店，下同);在第一套住房購房合同備案之日起滿36個月，方可購買第二套住房。

（2）未落戶我省的人才。本人家庭在我省無自有住房，須提供本人在海南省累計24個月及以上個人所得稅或社會保險繳納證明，可購買1套住房。

（3）非本省戶籍人員。不再區分限購區域與非限購區域,實行全區域限購。非本省戶籍家庭購買住房，須在我省無自有住房，且提供至少一名家庭成員在我省累計60個月及以上個人所得稅或社會保險繳納證明，可購買1套住房。

（4）離異人士。對夫妻離異的，自離異之日起任何一方3年內購買商品住房，其擁有住房套數按離異前家庭在我省擁有住房的總套數計算。

三、人才住房保障的對象

（1）符合《百萬人才進海南行動計劃(2018-2025年)》和《海南自由貿易港高層次人才分類標準》要求， 經具有認定權限的中央駐瓊企事業單位、總部經濟企業、省重點園區、省屬事業單位、省屬重點企業、法定機構、市縣等認定的各類高層次人才

（2）全日制碩士、本科、大專畢業生

（3）具有中級以上專業技術職稱、技師以上職業資格或執業資格的人才

四、人才購車政策的幾種類型

（1）A、B、C、D類人才可直接取得小客車其他指標

（2）柔性引進人才的A、B類人才經認定，可直接取得小客車其他指標

（3）E類人才可通過排號方式取得新能源小客車增量指標

（4）柔性引進的C、D類人才經認定，可通過排號方式取得新能源小客車增量指標

（5）實際引進并在海南工作但尚未落戶的各類人才，可參照本省居民購車條件申請購買新能源小客車

（6）實際引進并在海南工作但尚未落戶的急需緊缺人才，可參照本省居民同等條件購車

（7）柔性引進的各類高層次人才，聘期在3年以上且已在海南服務1年以上，經認定，在購車方面可享受本地居民同等待遇

法律依據：

《海南省引進人才落戶實施辦法》

第四條 符合下列條件之一的人才，年齡在55周歲以下的，可選擇在本省任一城鎮申請落戶：

(一)按本省有關規定認定的高層次人才;

(二)具有碩士以上學位的人才;

(三)具有高級專業技術資格、高級技師職業資格的人才;

(四)上年度工資性收入達到30萬元以上，且年繳納個人所得稅達到5萬元以上的來本省就業人才。上述標準隨本省人均工資水平變化適時調整;

(五)擁有能夠促進企業自主創新、技術升級的重大科研成果，在本省所聘用企業以技術入股，入股估值不低于150萬元、占股不低于注冊資本10%的創新人才;

(六)在本省領辦、創辦企業，其產品符合本省12個重點產業支持方向，并為所在企業的主要創辦人，且個人實際出資不少于150萬元(不含技術入股)的創業人才;

(七)教育部“985工程”“211工程”高校本科應屆畢業生。

第五條

符合下列條件之一的人才，年齡在40周歲以下，且在本省領辦、創辦企業或與本省各類用人單位簽訂3年以上期限的勞動合同，可選擇在工作地或實際居住地申請落戶：

(一)近3年內獲得各類省級以上政府或行業主管部門頒發的創新創業獎項的人才，獲得國家級職業技能競賽個人項目獎項(不含榮譽獎)及省級職業技能競賽個人一等獎以上的人才;

(二)具有全日制普通大專及以上學歷，或中級專業技術及以上技術職稱、技師及以上職業資格的人才。

海南引進人才政策內容

2022年，海南引進人才的政策是：全面的放寬高校畢業生的落戶限制，允許已經離校三年的全日制本科以上學歷的高校畢業生先優先落戶再進行就業，還可以享受引進人才的安置待遇。如果申請人在上一年度工資性收入在三十萬元以上，個人所得稅的年度在五萬元以上的，可以選擇到本省內的任何一個鎮申請落戶。

海南2022年人才引進政策是年齡低于55周歲，屬于按海南省認定的高層次人才或者具有碩士以上學位的人才或者具有高級專業技術資格、高級技師職業資格的人才或者教育部“985工程”“211工程”高校本科應屆畢業生可任意選擇海南的城鎮申請落戶。引進人才落戶，其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母可隨遷。

海南人才引進的10種落戶要求和年齡限制：

第一，是全日制大專學歷

海口市40周歲以下，包含40周歲；三亞市40周歲以下，包含40周歲。大家需要注意一下，大專全日制學歷，三亞不包含脫產學歷，海口包含脫產學歷，這也是海口，三亞最大的不同之處。

第二，全日制本科以上學歷，含海外留學本科或者是脫產本科

海口市40周歲以下，包含40周歲；三亞市40周歲以下，包含40周歲。

第三，中級以上的專業技術職稱級落戶

即12級以上的職業資格，或者執業資格的人才落戶，年齡限制：海口55周歲以下，包含55周歲，三亞40周歲以下包含40周歲。

一、年齡在55周歲以下的，按以下類別提交相應材料后，可選擇在本省任一城鎮申請落戶。

（一）按本省有關規定認定的高層次人才。

提交材料：居民戶口簿、居民身份證、高層次人才認定材料。

（二）具有碩士以上學位的人才。

提交材料：居民戶口簿、居民身份證、學位證書。

（三）具有高級專業技術資格、高級技師職業資格的人才。

提交材料：居民戶口簿、居民身份證、技術職稱證書或職業資格證書。

（四）上年度工資性收入達到30萬元以上，且年繳納個人所得稅達到5萬元以上的來本省就業人才。

提交材料：居民戶口簿、居民身份證、上年度工資性收入證明資料及繳納個人所得稅憑證。

（五）擁有能夠促進企業自主創新、技術升級的重大科研成果，在本省所聘企業以技術入股，入股估值不低于150萬元、占股不低于注冊資本10%的創新人才。

提交材料：居民戶口簿、居民身份證、省級行業主管部門的確認意見書。

（六）在本省領辦、創辦企業，其產品符合本省12個重點產業支持方向，并為所在企業的主要創辦人，且個人實際出資不少于150萬元（不含技術入股）的創業人才。

提交材料：居民戶口簿、居民身份證、省級行業主管部門的確認意見書。

（七）教育部“985工程”“211工程”高校本科應屆畢業生。

提交材料：居民戶口簿、居民身份證、學歷證書。

海南戶口有什么好處?

1.購買折扣

引進全日制博士、碩士、本科畢業生，可在海南省申請就業創業住房補貼。每年18000元，累計補貼不超過3年。

2.工作

兩年來，海南新增市場主體數十萬人，帶動就業崗位數十萬人。海南人可以享受的好處之一是工作機會的增加，這些工作質量更好，更有選擇性。

3.生活是方便的

自由貿易港的總體規劃將允許當地居民在島上免稅購買一些進口生活必需品，所以一些進口生活必需品對海南人來說價格更便宜。

4.高考紅利

海南的高考比較容易，分數也相對較低，所以落戶海南將能夠享受海南的高考優惠政策。在許多內地家長眼中，海南是最容易考入高考的省份之一。

5.衛生保健

引進的全日制碩士、優秀人才納入省級醫療衛生服務對象，按每年每位碩士2萬元、每位優秀人才1萬元的標準。

法律依據：

《海南落戶政策2021新規及相關細則》

第二條全日制本科學歷落戶落戶條件：年齡55周歲（含）以下，取得全日制本科及以上學歷，且與我省用人單位簽訂三年勞動合同申報材料：居民戶口本、居民身份證、學歷證明、學信網認證報告、勞動合同、企業營業執照（復印件蓋公章）、一張一寸彩色白底免冠照。

2022年海南人才引進落戶最新政策和最新辦理辦法

2022年海南人才引進落戶最新政策和最新辦理辦法。

      比之前海南落戶執行的政策，不論從學歷還是年齡方面都進行了限制。具體您是屬于學歷、職稱、技能哪種人才，可以看下我的總結

      目前人才落戶辦理條件:

      一、有學歷人員(大專及以上學歷人員)

      1.40周歲以下，全日制普通大專學歷，在本省創辦企業或簽訂三年以上勞動合同

      2.40周歲以下，全日制普通本科學歷(含脫產全日制本科學歷)，在本省創辦企業或簽訂三年以上勞動合同

      3.55周歲以下，具有碩士以上學位人員

      4.55周歲以下，“985工程”、“211工程”、“雙一流”高校、本科及以上留學生

      二、沒有學歷，但是有專業技術職稱或職業資格證書人員

      1.40周歲以下，具有中級以上專業技術職稱或者執業資格的人員，在本省創辦企業或簽訂三年以上勞動合同

      2.55周歲以下，具有高級專業技術職稱人員

      3.40周歲以下，具有技師及以上職業資格，在本省創辦企業或簽訂三年以上勞動合同

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