01 海外出差管理辦法(海外出差補貼標準)

國外出差補助標準

出國人員乘坐國際列車，國內段按國內差旅費的有關 民營醫院管理制度規定執行;國外段超過6小時以上的按自然(日歷)天數計算，每出差每人每天補助12美元。出國人員個人國外零用費，按離、抵我國國境之日計算。每人每次出國在10天以內的，發給50美元;超過10天的，從第11天起，每人每天發給5美元。為鼓勵出差人員乘坐火車（含高鐵／動車），少乘飛機，節約開支，對到省外出差的人員，乘火車且乘車時間達到5小時的，可憑車票加發100元伙食補助費。在此基礎上，乘車時間每超過1小時，再加發20元伙食補助費。

員工報銷時按財務部門規定填制報銷單據，附原始票據：包括出差申請、機票（明折明扣票）、火車票、汽車票、船票、住宿發票、會議通知、過路費、過橋費等 ，無本人姓名的原始發票須在背面簽名。

乘坐飛機的，訂票費、改簽費、退票費、往返機場的車費不予報銷。出差補助天數=出差返程日期

出差出發日期。須按財務規定取得并填寫真實合法的憑證。對項目填寫不完整或字跡模糊不清的不予報銷；對涂改、偽造或變造原始票據、虛報出差天數的，不予報銷。

一個月可以報銷兩次差旅費嗎？

按規定單位外派人員可以每月報銷兩次差旅費，不可以報銷家屬的，出差補助標準如下：

1.出差伙食補助標準

2.出差地區分類

法律依據：

《因公臨時出國經費管理辦法》

第八條 因公臨時出國經費包括：國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、公雜費和其他費用。

差旅費管理辦法，對于出差人有哪些規定？

四川省省直機關差旅費管理辦法

第一章總則

第一條為加強和規范省直機關國內差旅費管理，推進厲行節約反對浪費，根據《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，參照中央和國家機關差旅費管理辦法，制定本辦法。

第二條本辦法適用于省直機關，以及參照公務員法管理的事業單位(以下簡稱各單位)。

本辦法所稱省直機關，是指省級黨政群機關，包括省委各部門，省政府各部門、各直屬機構，省人大常委會辦公廳，省政協辦公廳，省高級人民法院，省人民檢察院，各民主黨派四川省委和省工商聯，各人民團體。

第三條差旅費是指工作人員臨時到常駐地以外地區公務出差所發生的城市間交通費、住宿費、伙食補助費和公雜費。

第四條各單位應當建立健全公務出差審批制度，嚴格先審批、后出差的報批程序，從嚴控制出差人數和天數;嚴禁無實質內容、無明確公務目的差旅活動，嚴禁以任何名義和方式變相旅游，嚴禁異地部門間無實質內容的學習交流和考察調研。

第五條差旅費標準按照分地區、分級別、分項目的原則制定，并根據經濟社會發展水平、市場價格及消費水平變動情況適時調整。

第六條各單位應按照實際工作需要和轉變作風的要求，根據年度預算合理安排公務出差，嚴格控制差旅費支出。各單位年度差旅費預算原則上不予追加。

第二章城市間交通費

第七條城市間交通費是指工作人員因公到常駐地以外地區出差乘坐飛機、輪船、火車等交通工具所發生的費用。

第八條出差人員應當按規定等級乘坐交通工具。乘坐交通工具的等級見下表：

交通

工具

級別 飛機 輪船（不包括旅游船） 火車（含高鐵、動車、全列軟席列車） 其他交通工具（不包括出租小汽車） 省級及相當職務人員 頭等艙 一等艙 軟席（軟座、軟臥），高鐵/動車商務座，全列軟席列車一等軟座 憑據報銷 廳局級及相當職務人員 普通艙經濟艙 二等艙 軟席（軟座、軟臥），高鐵/動車一等座，全列軟席列車一等軟座 憑據報銷 其余人員 普通艙經濟艙 二等艙 硬席（硬座、硬臥），高鐵/動車二等座，全列軟席列車二等軟座 憑據報銷

省級及相當職務人員出差，因特殊情況需要，隨行一人可乘坐同等級交通工具。

未按規定等級乘坐交通工具的，超支部分由個人自理。

第九條到出差目的地有多種交通工具可選擇時，出差人員在不影響公務、確保安全的前提下，應當選乘經濟便捷的交通工具。

第十條乘坐飛機的，民航發展基金、燃油附加費可以憑據報銷。

第十一條乘坐飛機、火車、輪船等交通工具的，每人次可以購買交通意外保險一份。所在單位統一購買交通意外保險的，不再重復購買。

第三章住宿費

第十二條住宿費是指工作人員因公出差期間入住賓館(包括飯店、招待所，下同)發生的房租費用。

第十三條出差人員住宿費限額標準見下表：

單位:元/人·天

住宿標準

級別 省內 省外 省級及相當職務人員 750 執行中央和國家機關差旅費的標準（見附表） 廳局級及相當職務人員 430 其余人員 300

第十四條省級及相當職務人員住普通套間，廳局級及以下人員住單間或標準間。

第十五條出差人員應當在職務級別對應的住宿費標準限額內，選擇安全、經濟、便捷的賓館或各地定點接待賓館住宿。

第四章伙食補助費

第十六條伙食補助費是指對工作人員在因公出差期間給予的伙食補償費用。

第十七條出差人員伙食費補助標準見下表：

單位:元/人·天

地區 省內 省外 內地 甘孜、阿壩、涼山 標準 100 120 執行中央和國家機關差旅費的標準（見附表）

出差人員伙食補助費按出差自然(日歷)天數計算，按規定標準包干使用。

第十八條出差人員應當自行用餐。凡由接待單位統一安排用餐的，應當向接待單位交納伙食費。

第五章公雜費

第十九條公雜費是指工作人員因公出差期間發生的市內交通費、通訊費等費用。

第二十條公雜費按出差自然(日歷)天數計算，按標準包干使用。其中：省內每人每天50元，省外每人每天80元。

第二十一條出差人員由接待單位或其他單位提供交通工具的，應向接待單位或其他單位交納相關費用。

第六章報銷管理

第二十二條財務部門應當嚴格按規定審核差旅費開支，對未經批準出差以及超范圍、超標準開支的費用不予報銷。

第二十三條出差人員應當嚴格按規定開支差旅費，費用由所在單位承擔，不得向下級單位、企業或其他單位轉嫁。

第二十四條城市間交通費按乘坐交通工具的等級憑據報銷，訂票費、經批準發生的簽轉或退票費、交通意外保險費憑據報銷。

住宿費在標準限額內憑發票據實報銷，超支部分由個人自理。

伙食補助費按規定的出差目的地標準報銷，在途期間的伙食補助費按當天最后到達的目的地標準報銷。

公雜費按規定標準報銷。

第二十五條工作人員出差結束后應當及時辦理報銷手續。差旅費報銷時應當提供出差審批單、機票、車(船)票、住宿費發票等憑證。

住宿費、機票支出等按規定用公務卡結算。

第二十六條工作人員外出參加會議、培訓，舉辦單位統一安排食宿的，會議、培訓期間的食宿費和公雜費由會議、培訓舉辦單位按規定統一開支;往返會議、培訓地點的差旅費由所在單位按照規定報銷。

第七章監督問責

第二十七條各單位應當加強對本單位工作人員出差活動和經費報銷的內控管理，對本單位出差審批制度、差旅費預算及規模控制負責;相關領導、財務人員等對差旅費報銷進行審核把關，確保票據來源合法，內容真實完整、合規。對未經批準擅自出差、不按規定報銷差旅費的人員進行嚴肅處理。

一級預算單位應當強化對所屬預算單位的監督檢查，發現問題及時處理，重大問題向財政廳報告。

各單位應當自覺接受審計部門對出差活動及相關經費支出的審計監督。

第二十八條財政廳會同有關部門對各單位差旅費管理和使用情況進行監督檢查。主要內容包括：

(一)單位差旅審批制度是否健全，差旅活動是否按規定履行審批手續;

(二)差旅費開支范圍和標準是否符合規定;

(三)差旅費報銷是否符合規定;

(四)是否向下級單位、企業或其它單位轉嫁差旅費;

(五)差旅費管理和使用的其它情況。

第二十九條出差人員不得向接待單位提出正常公務活動以外的要求，不得在出差期間接受違反規定用公款支付的宴請、游覽和非工作需要的參觀，不得接受禮品、禮金和土特產品等。

第三十條違反本辦法規定，有下列行為之一的，依法依規追究相關單位和人員的責任：

(一)單位無差旅審批制度或差旅審批控制不嚴的;

(二)虛報冒領差旅費的;

(三)擅自擴大差旅費開支范圍和提高開支標準的;

(四)不按規定報銷差旅費的;

(五)轉嫁差旅費的;

(六)其他違反本辦法行為的。

有前款所列行為之一的，由省財政廳會同有關部門責令改正，違規資金應予追回，并視情況予以通報。對直接責任人和相關負責人，報請其所在單位按規定給予行政處分。涉嫌違法的，移交司法機關處理。

第八章附則

第三十一條不參照公務員法管理的事業單位參照本辦法執行。

各單位應當根據本辦法，結合本單位實際情況制定具體操作規定。

第三十二條本辦法由省財政廳負責解釋。

第三十三條本辦法自印發之日起施行。2007年9月10日印發的《四川省省級行政事業單位差旅費管理辦法》(川財行〔2007〕227號)同時廢止，其他省級行政事業單位差旅費規定與本辦法不一致的，按照本辦法執行。

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海外員工管理辦法

海外員工管理辦法

海外員工管理辦法有哪些呢?下面我為大家整理了海外員工管理辦法，歡迎閱讀參考!

海外員工管理辦法

第一章 總則

第一條 為保障公司“走出去”經營戰略的順利實施，貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，切實保障公司海外事業部機構和人員安全保護工作，制定本規定。

第二條 本規定所稱“海外事業部機構和人員”，是指公司設立的各駐國外辦事處以及在辦事處工作的人員。

第三條 海外事業部是公司各海外辦事處的業務管理的主管部門，同時也是公司海外辦事處人員人身安全管理的主管部門。經銷管理科協助海外事業部對海外辦事處人員的安全管理進行指導和監督。

第四條 本規定適用于海外事業部人員在境外的一切活動。

第二章 境外安全教育和培訓

第一條 各海外辦事處人員應在出國前認真學習國家和公司有關安全工作的方針、政策、法規、規定和相應的安全與健康知識，詳細了解公司對各駐外辦事處的各項安全管理制度和措施。

第二條 各海外辦事處人員應在出國前詳細了解擬前往國家的當地法律法規，掌握并尊重當地風俗習慣。

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