01 海外勞務派遣公司可靠嗎(勞務派遣公司可靠嗎)

出國勞務派遣可靠嗎？

一直做勞務輸出多年，以前寫過幾篇文章，專門針對騙人項目的分析，也避免過很多人上當受騙，不過現在騙人的項目層出不窮，五花八門，現在我在這里在把出國勞務的整體行情跟大家詳細講一下，希望能夠對大家有所幫助。

其實騙人的項目雖然五花八門，但有一條基本原則是不變的，就是以高薪做為誘餌，吸引很多人來報名，結果人出不去，錢打了水漂。所以出國勞務一定要認清自身的條件，如果你沒有學歷，沒有語言能力，又沒有技術，或者年齡又比較大的，想出國一年掙幾十萬，那你連想都不用想，出國勞務掙錢是比國內要多，但國外的錢也不是大風刮來的，不是那么好掙的。每個國家對國外來的務工人員和簽證都是有限制的，并不是隨便一個人就能去別的國家工作，首先你得明白，人家這個國家的簽證開不開放，有沒有這個工種，語言達不達的到人家的要求，雇主跟你面試，你能不能面試上，年齡符合不符合雇主和簽證的要求。所有要求都達標，你才能有資格去申請。

我相信想出國的朋友，一想到出國，馬上會想到一定要去發達國家，比如：美國、加拿大、澳大利亞、歐洲、新西蘭等等，還一定想出國費用一定要低，出國工資一定要高！我奉勸有這些想法的朋友一句：天上不會掉餡餅！！！出國費用又低，掙錢又多，發達國家又這么容易去的項目，這是不現實的，千萬不要報有幻想。

從美國說起吧，美國目前是全世界最發達的國家，大部分人一想到出國，首先會想到美國，對美國有無限美好的憧憬，但美國卻不是那么容易去的，首先美國是沒有工作簽證的，根本就不提供，就算去了美國也是打黑工，然后想辦法再轉身份。去美國的簽證一般是旅游、留學、商務等等，需要去大使館進行面簽，就像面試一樣，簽證官說讓你過去，你才能過去，簽證官說不讓你去，誰都不好使。面簽成功的因素很多，比如年齡、出境記錄、財產證明等等，你的材料和面簽時的溝通讓簽證官覺得你在國內混的還不錯，沒有黑在美國的理由時，簽證官才考慮讓你簽證成功。如果你年齡比較小，沒有出境記錄，又沒有財產證明，我勸你還是不要考慮美國的好。

加拿大、澳大利亞、歐洲、新西蘭，這些國家基本可以統一的來講，情況差不太多，如果你不是廚師（而且還是資格比較老的廚師），沒有英語雅思成績，沒有技術能力，這些國家的工作簽證你就不用考慮，因為根本去不了，只能考慮以旅游簽證過去打黑工，黑工的條件和美國一樣，你的出境記錄越多，財產證明越多，簽證就越容易通過，否則也是不好去。歐洲目前的工人工資比較一般，并不是很多，除了廚師之外，基本全是黑工。澳大利亞是有工簽的，比如457（現在已經取消），但是英語雅思成績是首要條件，先有了雅思成績才能找雇主擔保，否則海關你都過不去。

針對這些發達國家，騙人的項目是最多的，真的五花八門，總結一點就是，這些國家的工簽一般只有廚師，如果不是廚師，你必須要有雅思成績和過硬的技術，有雇主擔保才能過去，而且雇主的擔保函也是很貴的，折合人民幣要幾十萬，這個錢一般是要工人負責的。現在趕集網上，58同城上有好多招聘信息說可以去歐美打工，一個月掙兩三萬，什么工種都有，年齡五十多歲以下，也沒有語言要求的，而且費用還可以從工資里扣除的，這種連看都不要看了，全是騙子。

說費用可以從工資里扣除的這種說法，我現在真的有必要跟大家說一下！這種說法最早的來歷，是從哪里來的呢？XX集團騙人項目揭秘。XX集團利用這種說費用可以從工資里扣除的模式，看似很為消費者著想的模式，騙了中國大概差不多十萬人，總數額高達20億，幾乎每個省份都有中港集團的子公司，而且都有中國公安部的出入境資質（辦理這個資質需要注冊資金500萬，而且這個錢要押在公安部沒有任何利息）。這個事在兩年前，整個勞務圈鬧的沸沸洋洋，但直到現在為止，這種騙人的模式還是屢試不爽，因為真的是抓住了工人的心理。但是想出國的朋友一要明白一個道理，這種模式是不可能實現的，你可以換位思考一下，如果你是勞務公司，你會讓你的工人掙到錢了再把費用打給你嗎？工人的工資又不是發給勞務公司，而是直接打給工人本人，如果工人不還這個費用呢？你難道還要跑到國外去跟他要嗎？中國人都明白，欠錢的才是大爺。正規工作簽證的國家和項目都是嚴格按照法律來操作，錢會在規定時間直接打給工人，也不拖欠工資，更不可能打給第三方的，如果是黑工的話，這個事就更不成立了，工人隨便跑到哪都可以，隨便給誰工作都可以，錢就更不可能給勞務公司了。再說了，誰嫌著沒事自己掏錢把你送出國掙錢，辦簽證，稅費，廣告等，還有國外的合作方難道都不需要費用嗎？

再說說亞洲國家，全世界唯一一個各行各業工作都可以去的國家，就是新加坡，因為新加坡85%以上是華人，語言以漢語和英語為主，華人占大多數，所以中國人過去都能找到對口的工作，簽證也是開放的！

韓國的工作簽證一般也是廚師、幫廚和服務員，再就是免稅店的項目，其他的都是以旅游簽證過去的黑工，韓國黑工查的相對其他國家來說，都要嚴格一點，黑工掙的比工簽工作一般要多。

日本可以通過研修生、工作簽證和旅游簽證過去，日本的研修生一般需要在國內培訓三四個月，才能過去，一般工作一年或者三年，以后不能再去日本，工資一萬左右。還有工作簽證，這種一般就要求日語能力了，還有學歷，雇主面試通過才能過去。再就是以旅游簽證過去的黑工了，跟韓國一樣，黑工掙的一般比較多。

還有建筑工，一般是去東南亞國家，中東國家，或者非洲國家，這種項目一般是中國的建筑企業在國外的工程，建筑工需要在國內考試通過，成批過去。

還有現在東南亞的博彩行業招工，一般是菲律賓，柬埔寨，馬來西亞，老撾等國家招工，這些工作適合年輕人過去，一般三十歲以下的，或者剛畢業的學生過去工作。博彩在國內是非法的！去工作一定要注意！

想出國的朋友有大部分人可能剛接觸這個行業，有很多地方不懂，但只要務實一點，不要太好高騖遠，認清自身的條件，就可避免上當受騙。

勞務派遣公司靠譜嗎？

靠譜。首先正規的勞務派遣是國家允許并推行的用工方式，勞務派遣是你在企業上班，但是勞務關系是在第三方勞務派遣公司，所以不用擔心勞務派遣公司是騙子，主要是要找到正規可靠的勞務派遣公司。

勞務派遣公司其實就是一個從事人力資源服務供應的機構，勞務公司主營是勞務工派遣，派遣用工相信是近年來最火的用工形式了，現在很多的企業都有使用，人才派遣公司能為企業節省成本，提高效率降低企業的用工風險，是企業常用的用工形式之一。

那么，勞務派遣公司是做什么的?人才派遣公司主要負責招聘，打個比方：現在有一間工廠現在需要大量的生產工，但工廠的人事部招不到這么多的人，這樣就可以與勞務公司合作，由勞務公司幫工廠招人。派遣公司招來的人就屬于人力派遣公司的員工，但是這些員工就在工廠工作，享受著工廠的待遇。當然勞務公司肯定不是，只是單單的招聘啦，而且勞務派遣公司的經營范圍挺廣泛的，包括：人員招聘、勞務派遣、勞務分包、企業事務代理、信息買粉絲、職業培訓、代繳保險、代發工資、出具正規發、票等等。

二、勞務派遣公司主要有什么服務?勞務公司的經營范圍挺廣泛的，就以【廣東招才通勞務派遣公司】為例它們主要包括以下服務：員工招聘、合同管理、員工培訓、薪酬考核、保險繳納、員工保障、勞動爭議、工傷處理、員工激勵、企業文化、后勤管理、員工調配。

三、企業使用勞務派遣公司作用?

1、為企業免費招聘各類人員，疏通渠道，減少環節，方便用工單位，減少招聘費用。

2、與企業合作，為企業定向、定崗培訓所需各類人員。

3、勞務派遣公司針對企業用工管理、用工系統合理診斷，為企業尋求更科學的用工方法。

4、完善企業的用工形式，調整企業的用工模式，合法規避企業不合理的用工風險。

如何選擇靠譜的勞務派遣公司:1、看公司是否具有勞務輸送資質。勞務公司要具有獨立的法人資格公司，一定要查看營業執照、稅務登記證和組織機構代碼證。

2、看公司的服務時間。一般來說，勞務派遣公司的從成立到發展需要一段時間，對于勞務輸送公司，存在的時間越長，說明受到的認可度越高，而且這些公司的實際操作經驗也比較豐富。

3、看公司的成功案例。其是否與國內很多知名企業都有良好的合作關系，有非常多的大型企事業單位合作案例，這樣的話，公司會比較靠譜。

出國勞務可靠嗎？

可靠。一般在當地都會有專門辦理出國勞務的公司。

我們需要找到這樣的勞務公司,買粉絲相關的流程即可。

另外，我們需要對勞務公司的資質有一個清晰的認識。避免出現上當受騙等意外情況。

勞務派遣公司可靠嗎

勞務派遣公司是否可靠，這個問題不能一概而論，需要看具體的公司以及其經營方式。

首先，勞務派遣公司是一種提供人力資源服務的機構，它們與用工單位簽訂勞務派遣協議，將合適的勞動者派遣至用工單位工作。這種服務模式在一定程度上可以滿足用工單位的需求，同時也為勞動者提供了就業機會。然而，如果勞務派遣公司不規范經營，就會帶來一系列問題。

其次，勞務派遣公司的可靠性需要從多個方面進行評估。例如，公司的資質和信譽情況、服務質量、合同條款等。一些正規的勞務派遣公司會嚴格遵守相關法律法規，保障勞動者的權益，同時也會提供優質的服務，幫助用工單位解決人力資源問題。然而，也有一些不規范的勞務派遣公司存在違規行為，如不與勞動者簽訂勞動合同、不支付勞動者工資等，這些行為會給勞動者和用工單位帶來不良影響。

此外，為了確保勞務派遣公司的可靠性，勞動者和用工單位都需要采取一定的措施。勞動者需要了解勞務派遣公司的資質和信譽情況，簽訂正規的勞動合同，維護自己的合法權益。用工單位也需要選擇正規的勞務派遣公司，明確合同條款，確保服務質量。

綜上所述，勞務派遣公司的可靠性需要具體情況具體分析。為了確保勞務派遣服務的順利進行，需要勞務派遣公司、勞動者和用工單位共同努力，加強監管和規范經營。

出國勞務正規公司10大排名

出國勞務正規公司10大排名有中國人才交流服務中心、中國勞務派遣有限公司、中國外運長航人力資源有限公司、中國建設銀行勞務派遣有限公司、中國銀行勞務派遣有限公司、中國農業銀行勞務派遣有限公司、中國工商銀行勞務派遣有限公司、中國郵政集團公司勞務派遣有限公司、西安博利出國中介有限公司。

1、中國人才交流服務中心

成立于1993年，是國家人力資源和社會保障部直屬事業單位，是中國出國勞務的重要窗口。

2、中國勞務派遣有限公司

成立于2007年，是國內最大的勞務派遣企業之一，擁有豐富的出國勞務經驗。

3、中國外運長航人力資源有限公司

成立于1993年，是中國外運集團旗下的人力資源服務公司，擁有多年的出國勞務經驗。

4、中國建設銀行勞務派遣有限公司

成立于2007年，是中國建設銀行旗下的勞務派遣企業，擁有豐富的出國勞務經驗。

5、中國銀行勞務派遣有限公司

成立于2007年，是中國銀行旗下的勞務派遣企業，擁有豐富的出國勞務經驗。

6、中國農業銀行勞務派遣有限公司

成立于2007年，是中國農業銀行旗下的勞務派遣企業，擁有豐富的出國勞務經驗。

7、中國工商銀行勞務派遣有限公司

成立于2007年，是中國工商銀行

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