01 海外創新中心 2022 申報(溫州市人才認定標準2022)

溫州市人才認定標準2022

溫州高層次人才認定標準如下：

A類

1、諾貝爾獎、菲爾茲獎、圖靈獎等國際大獎獲得者。

2、美國、日本、德國、法國、英國、意大利、加拿大、瑞典、丹麥、挪威、芬蘭、比利時、瑞士、奧地利、荷蘭、澳大利亞、新西蘭、俄羅斯、新加坡、韓國、西班牙、印度、烏克蘭、以色列國家最高學術權威機構會員（一般為member或fellow，統一翻譯為“院士”）。

3、中國科學院院士、中國工程院院士。

4、中國社會科學院學部委員、榮譽學部委員。

5、國家最高科學技術獎獲得者，國家自然科學、國家技術發明、國家科學技術進步一等獎第一完成人。

6、相當于上述層次的人才。

B類

1、浙江省特級專家。

2、長江學者特聘教授、客座教授。

3、國家“百千萬人才工程”入選者。

4、國家有突出貢獻中青年專家。

5、國家“特支計劃”領軍人才、青年拔尖人才。

6、國家自然科學、國家技術發明、國家科學技術進步一等獎第二、三完成人和二等獎第一完成人，省科學技術重大貢獻獎獲得者。

7、全國宣傳文化系統“四個一批”人才。

8、中國工藝美術大師。

9、美國《財富》雜志每年評選的“全球最大500家公司”中的境外企業的二級公司或地區總部總經理以上的職業經理人。

10、中華技能大獎獲得者。

11、相當于上述層次的人才。

C類

1、省“151人才工程”重點資助和第一層次培養人員，長江學者青年學者，“錢江學者”特聘教授。

2、省領軍型創新創業團隊帶頭人。

3、省有突出貢獻中青年專家。

4、國家自然科學基金優秀青年基金獲得者。

5、國家自然科學、國家技術發明、國家科學技術進步二等獎第二、三完成人，省科技進步獎一等獎第一完成人。

6、中國專利優秀獎、中國外觀設計金獎、省專利獎金獎前2名（須為專利發明人或設計人）。

7、中國服裝設計金頂獎，中國十佳服裝設計師，中國外觀設計優秀獎第1名（須為專利設計人）。

8、省特級教師。

9、中國500強企業、中國民營企業300強企業擔任相當于總經理職務的職業經理人。

10、制造業領域全國技術能手，省“百千萬”高技能領軍人才培養工程“杰出技能人才”入選者，錢江技能大獎獲得者。

11、國家社會工作領軍人才。

12、相當于上述層次的.人才。

D類

1、享受特殊津貼專家。

2、省“151人才工程”第二層次人才。

3、市“海外精英引進計劃”創新長期項目、創新短期項目、創業項目入選者，省“海外工程師”。

4、市“特支計劃”領軍人才、青年拔尖人才，原市杰出人才與青年拔尖人才、市突出貢獻科技人才和專業技術拔尖人才、市“551人才工程”第一層次培養人選。

5、省科技進步獎一等獎第二、三完成人，省科技進步獎二等獎第一完成人。

6、國家級教學成果獎前三名完成人，***全國萬名優秀創新創業導師人才庫入選者。

7、省宣傳文化系統“五個一批”人才。

8、省級工藝美術大師。

9、“德國IF設計金獎”“紅點獎最佳設計獎（best of thebest）”“IDEA金獎”獲得者，中國設計智造大獎金智獎、中國優秀工業設計獎金獎、紅星獎金獎獲得者，光華龍騰十佳獎等獲得者，國家級工業設計中心設計創新帶頭人。以上均要求為主要設計人。

10、省“325衛生人才工程”領軍人才和創新人才培養對象。

11、省“百千萬”高技能領軍人才培養工程“拔尖技能人才”入選者，制造業領域省首席技師、省技術能手。

12、以及相當于上述層次的人才。

E類

1、市“海外精英引進計劃”海外工程師項目、海外專家智力項目人才。

2、原市“551人才工程”第二、三層次培養人選、市名師名家，市名師名校長名班主任、甌江技能大獎獲得者、市首席技師。

3、省“151人才工程”第三層次培養人才，市宣傳文化系統“四個一批”人才，省“百千萬”高技能領軍人才培養工程“優秀技能人才”入選者。

4、省科學技術進步二等獎第二、三完成人和三等獎第一完成，溫州市科學技術一等獎第一完成人。

5、省級工業設計中設計創新帶頭人，溫州市工業設計大賽金獎獲得者。

6、市高水平創新團隊帶頭人及核心成員（前5名），原溫州市重點創新團隊帶頭人、市領軍型人才創業項目負責人。

7、任職時年銷售收入超20億元企業的主要經營管理人才（特指職業經理人）。

8、其他具有博士學位、或具有正高職稱、或具有特級技師職業資格、或具有正高級新動能工程師稱號的人才。

9、其他具有碩士學位、或具有副高職稱、或具有高級技師職業資格、或具有副高級新動能工程師稱號，且具有以下三類條件之一的人才。三類條件：

（1）市科學技術二等獎前三完成人。

（2）擁有一項以上發明專利（前三發明人）。

（3）為主參與國際國家標準制定。

10、其他經評審認定為相當于上述層次的市重點發展產業的技術、管理優秀人才或急需緊缺人才。

法律依據：

《關于高水平建設人才生態最優市的40條意見》:

一、加強創新人才團隊建設

1．加強頂尖人才招攬。對自主申報入選或新全職引進的兩院院士或發達國家院士、國家最高科技獎獲得者等A類人才（ABCDE類人才以最新溫州市高層次人才分類目錄為依據，下同），經認定給予500萬元個人獎勵。。對自主申報入選或新全職引進A類人才的團隊，按照用人單位實際研發投入1:1比例給予最高1000萬元獎勵（研發投入從人才引進日起算，以專項核算結果為準，下同）；對省“鯤鵬行動”計劃入選者，按省財政獎補1:1的標準給予個人和用人單位配套支持，累計最高給予2億元支持。

2．加快高端人才引進。對自主申報入選或新全職引進的B類、C類人才，在全職到崗后分別給予100萬元、50萬元個人獎勵（對省特級教師，從市外新全職引進的給予50萬元安家補貼，自主申報入選的按年度考核獎的形式發放獎勵）。企業每新全職引進1名B類、C類科技創新類人才，按企業實際研發投入1:1比例分別給予500萬元、300萬元獎勵。

合肥市人才補貼政策2022

1．補貼對象

在我市行政區域內新落戶的在職在崗、且無自有住房的下列人員：

（1）博士；

（2）35歲以下的碩士

（3）35歲以下畢業3年內的全日制本科和大專、高等職業院校畢業生。

上述人員不含黨政機關、國有企事業單位人員。

2．補貼條件

申請租房補貼者需同時具備以下條件：

（1）申請人為2018年1月1日以后落戶我市，本市戶籍未遷出的畢業生視同新落戶人員；

（2）全日制本科（含海外留學歸國人員及技師學院預備技師班畢業生）、大專、高等職業院校畢業生（含技工院校高級工班畢業生）應為畢業三年內；

（3）按規定在我市繳納企業職工養老保險；

（4）申請人家庭在本市行政區域內無自有住房。

1．租房補貼申請實行網上申報。申請人通過安徽政務服務網合肥專廳或手機APP完成租房補貼申請。

2．申請人應如實填報個人資料：

（1）申請人身份證、戶口簿或常住人口登記表、社保卡和繳納社保證明；已婚的需提供結婚證和家庭成員身份證號碼。

（2）本人畢業證書、學位證書。國（境）外高校畢業生需提供教育部留學服務中心國（境）外學歷學位留學認證。

3．租房補貼申請審核通過的，續發期間無需再申請，符合補貼條件即按月發放。

法律依據

合肥人才引進購房和生活補貼標準

1、人才項目資助

引進的兩院院士等頂尖人才，給予個人200萬元生活補助，給予培養單位最高500萬元

獎勵，有特別需求的，可“一事一議”予以支持

特殊貢獻的頂尖人才，給予個人200萬元生活補助、最高500萬元工作經費

入選市領軍人才引進計劃的，創業類分三檔給予500萬元、300萬元、100萬元資助，

創新類分三檔給予100萬元、50萬元、30萬元資助

2.人才服務

引進的市級以上領軍人才子女就讀學前教育和義務教育學校，尊重本人意愿，優先安

排其子女到公辦學校就讀；配偶工作安排保持原單位編制性質和職級

在合肥部分重點醫院設立就醫綠色通道和國際醫療部，為市級以上領軍人才、外籍人

才提供預約診療和導醫服務

同時設立高層次人才一站式服務窗口，辦理人才子女就學、就醫、就業等相關業務

大力推進“互聯網+政務服務”，按照“最多跑一趟”要求，建設一體化人才智慧服務平

臺，人才生活補貼、租房補貼、購房資格認定等事項，實現網上統一申報、統一受

理、統一審核，方便各類人才在肥創新創業

3.人才創業資金支持

高校畢業生首次創辦小微企業并正常運營6個月以上的，可享受1萬元一次性創業補貼

同時，設立大學生創業創新引導資金，為在校或畢業5年內的大學生創辦企業提供免資

產抵押融資支持，最高可提供免息貸款10萬元，貸款期限最長不超過2年

對在校和畢業5年內的大學生創業企業進行綜合評價，每年選出100個左右優秀大學生

創業團隊，最高給予10萬元項目資助

4.人才生活補貼

對于來肥企業工作且符合人才目錄的博士、全日制碩士和“雙一流”高校本科畢業生以

及其他急需緊缺人才，合肥市在三年內每月分別給予3000元、2000元生活補貼

5.人才安居保障

對新落戶在合肥市工作暫無自有住房的博士、35歲以下的碩士、畢業3年內的全日制

本科和大專、高等職業院校畢業生，三年內按每人每年2萬元、1.5萬元、1萬元和0.6

萬元的標準發放租房補貼（不含黨政機關、國有企事業單位人員）

2022年十一月工信部批復組建新一批國家制造業創新中心涵蓋什

題主是否想詢問“2022年十一月工信部批復組建新一批國家制造業創新中心涵蓋什么領域”？石墨烯、虛擬現實和超高清視頻等領域

根據查詢全國黨媒信息公共平臺，2022年11月，工業和信息化部批復組建了3家國家制造業創新中心，分別是國家石墨烯創新中心、國家虛擬現實創新中心和國家超高清視頻創新中心

其中，虛擬現實領域唯一的國家級創新中心，由青島和南昌共建

這是落地青島的第二家國家制造業創新中心，也是山東落地的第三家國家制造業創新中心

2022年北京衛生系列高級專業技術職務任職資格評審工作的通知

【 #衛生職稱# 導語】 無 從北京衛生人才網獲悉，2022年北京衛生系列高級專業技術職務任職資格評審工作的通知已公布，請相關人員仔細閱讀，具體詳情如下：

各區衛生健康委，市中醫局、市醫管中心，各直屬單位，有關醫療衛生單位：

根據《北京市人力資源和

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