01 海外勞務派遣證怎么辦理(如何辦理海外勞務派遣證)

海外勞務派遣資質如何辦理

海外勞務派遣資質的辦理流程如下：

1、勞務派遣組織具備法人資格后，依照有關規定，準備資料，向當地勞動和社會保障局提出申請，報送全部申請資料：

（1）勞務派遣經營許可申請書；

（2）營業執照；

（3）公司章程以及驗資報告或者財務審計報告；

（4）經營場所的使用證明以及與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單；

（5）法定代表人的身份證明；

（6）勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本。

（7）其他許可部門要求提供的資料。

2、當地勞動和社會保障局窗口工作人員初步審核材料，材料不齊，會一次性通知補齊材料并說明理由。材料齊備，向申請者發出受理通知書；

3、當地勞動和社會保障局自接到申請之日內20個工作日進行審核；對符合條件的，核發《勞務派遣經營許可證》；

4、對不予批準的，通知申請者，并說明理由。

法律依據：《勞務派遣行政許可實施辦法》第十一條

許可機關決定受理申請的，應當對申請人提交的申請材料進行審查。根據法定條件和程序，需要對申請材料的實質內容進行核實的，許可機關應當指派2名以上工作人員進行核查。

第十二條

許可機關應當自受理之日起20個工作日內作出是否準予行政許可的決定。20個工作日內不能作出決定的，經本行政機關負責人批準，可以延長10個工作日，并應當將延長期限的理由告知申請人。

海外勞務派遣資質如何辦理

你需要到你當地的工商局申請注冊，專之后工商局和人屬力資源和社會保障局會組織調查企業情況，還需要到出入境管理處和外經貿局去申請，所有情況都辦完之后方可獲得資質。被派遣的人員和派遣的公司簽署的勞動合同勞動時間不能少于2年。派遣的人員如到派遣地方無安排工作的 ，派遣公司須支付派遣人員所在地的最低生活條件的2倍。

一、我國的勞務出口主要有三種組織形式：

1、國家政府部門有計劃有組織地根據與外國政府簽訂的協議安排勞務出口；

2、有關公司、企業等根據與外國公司或企業簽訂的勞務合同派遣勞務出口；

3、具備勞務出口條件的個人通過國外的親友等聯系的勞務出口。

勞務派遣，是指勞動者和用人單位(也稱勞務派遣單位)簽訂勞動合同，而實際上為用工單位（也稱接受以勞務派遣形式用工的單位）工作。其目的是為了降低用工成本、規避用工風險，以及便于用工管理。

二、個人申辦途徑中國公民申辦勞務出口一般應通過以下途徑：

1、通過專門從事勞務出口的國內企業公司辦理申請登記、培訓和派遣；

2、通過所在地或所在單位的勞動人事部門辦理；

3、通過個人在海外的親友辦理。

法律依據：《勞務派遣暫行規定》 第三條 用工單位只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上使用被派遣勞動者。

前款規定的臨時性工作崗位是指存續時間不超過6個月的崗位；輔助性工作崗位是指為主營業務崗位提供服務的非主營業務崗位；替代性工作崗位是指用工單位的勞動者因脫產學習、休假等原因無法工作的一定期間內，可以由其他勞動者替代工作的崗位。

用工單位決定使用被派遣勞動者的輔助性崗位，應當經職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協商確定，并在用工單位內公示。

如何辦理海外勞務派遣證

根據《商務部、外交部、公安部、工商總局關于實行外派勞務招收備案制的通知》（商合發[2008]343號）相關規定：

一、經商務部批準具備對外勞務合作經營資格或對外承包工程經營資格的企業（以下簡稱外派企業），必須在辦理外派勞務招收備案手續后，才能招收外派勞務人員。

二、外派勞務人員所在地省級商務主管部門負責為在本地區招收勞務人員的外派企業辦理備案手續。

（一）外派企業辦理備案手續時，應提交以下材料：

1．填寫完整、準確的《外派勞務人員招收備案表》（以下簡稱《備案表》）；

2．外派企業所在地省級商務主管部門或外交部（領事司）授權自辦簽證的企業蓋章確認的《外派勞務項目審查表》（以下簡稱《審查表》，見附件）。

（二）外派勞務人員所在地省級商務主管部門在收到外派勞務企業的備案申請材料后，應在3個工作日內在《備案表》上蓋章確認，并抄送本地省級公安機關和外事主管部門。

（三）在下列情況下，外派勞務人員所在地省級商務主管部門可拒絕為外派企業辦理備案手續：

1．本《通知》所列的備案申請材料不全的；

2．外派企業在當地招收勞務人員有正在處理或久拖未決的勞務糾紛和突發事件的。

三、外派企業所在地省級商務主管部門負責為本地區外派企業辦理外派勞務項目審查手續。

（一）外派勞務項目審查的內容包括：

1．外派企業與外方雇主簽訂的合同是否符合國家有關規定；

2．需由我駐外使領館經商參處（室）進行項目確認的項目是否已經確認；

3．外派企業是否向國家禁止的博彩、色情等行業派遣勞務人員；

4．外派勞務人員前往的國家或地區是否為國家有關部門勸告勿前往、建議謹慎前往或提醒留意安全風險的國家或地區；

5．外派企業是否超范圍經營以及是否通過上年度經營資格年審。

（二）外派企業在辦理項目審查手續時，須提交以下材料：

1．填寫完整、準確的《審查表》；

2．與外方雇主簽訂的《勞務合作合同》；

3．需要進行項目確認的，應按規定提供我駐外使領館經商參處（室）出具的《對外勞務合作項目確認函》；

4．對外承包工程項目勞務需提供經我駐外使領館經商參處（室）確認的《對外承包工程項下外派勞務事項表》；

5．向國家有關部門建議謹慎前往或提醒留意安全風險的國家或地區派遣勞務人員，須提交我駐外使館的意見。

我想去菲律賓工作，怎么辦理菲律賓出國勞務呢？

辦理出國勞務流程：

1、搜集有效信息

一般情況下，可以從電視、廣播、報紙、網絡等媒體獲得多種招收出國勞務人員的信息，也可以從具有對外經濟合作經營資格的經營公司獲得信息。獲得勞務信息后就要確認信息是否可靠。

目前國家對外派勞務業務沒有完全放開，只有經過商務部批準的具有外派勞務經營資格的公司（以下稱經營公司）才能對外簽訂合同 并向國（境）外派遣勞務人員。

因此，要確認信息是否準確的關鍵就是了解發布信息的公司是否具有商務部批準的外派勞務經營資格，或者是否有經營公司的代理授授權書，這是避免上當受騙的最重要的一個環節。

2、做好出國準備

如果出國勞務信息和經營公司可靠，就可前往該公司重點了解具體的項目情況：

1）去什么國家和地區， 經營公司和外國雇主的名稱；

2）做什么工作、工作期限、試用期、每月或每 周工作天數、每天工作時間；

3）報酬待遇：包括基本工資、節假日加班費、工 資發放方式等，同時還可以要求經營公司出示商務部核發的《對外經濟合作經營 資格證書》復印件、與外國雇主簽訂的合同復印件等。

3、如果對出國勞務項目的待遇、工作條件等方面感到比較滿意，就可填寫報名登記表等個人資 料。報名之后，經營公司和有些外國雇主會對報名人員進行筆試、面試等初步選拔。通過了初選，被錄用的人員一般要與經營公司簽訂前期協議，并繳納一定的服務費和出國前期費用，這些費用一般需要自己負擔。

經營公司和外國雇主負責幫助外派勞務人員辦理出國手續，包括護照、簽證、出境證明、培訓證和國外的入境許可、工作準許證等。

4、在外派出國之前，勞務人員還要跟經營公 司簽訂《外派勞務合同》，或者和外國雇主簽訂《雇用合同》。這兩份合同的內容 一定要和經營公司與外方雇主簽訂的《對外勞務合作合同》的內容基本一致。

要特別注意，不要和沒有提供經營公司的代理委托書、經營公司與外國雇主簽訂的合同復印件的代理單位簽訂《外派勞務合同》，只有商務部批準的經營公司有權對外簽訂《對外勞務合作合同》。

5、在簽訂合同時，要特別注意合同中必須有下列內容：工作地點、職業工種、勞動條件、工作時 間、休息休假、勞動報酬、交通、生活條件、違反勞動合同應承擔的責任、合同變更及解除勞動合同條件、女工和特殊工種勞動保護條件、糾紛和爭議處理、 工傷亡事故處理等。

需要提醒的是，勞務人員必須保存好所簽訂的每一份合同，一旦出現糾紛，它 將是你維護自己的合法權益的重要法律依據。

6、在經營公司初選通過或者辦理完相關的出國手續以后，外派勞務人員還要進行語言和基本技能方面的培訓。培訓也是外派前非常重要的一個環節，只有拿到了培訓合格證，外派人員才可以順利出國。根據國家規定，所有的外派經營公司必須對外派人員進行出國前的培訓。

培訓的主要內容是：雇主國家的語言、技 能、風俗習慣、法律法規、外事紀律以及保護自身權益的辦法等等。

辦好以上各種手續后，勞務人員就可以出國工作了。因經營公司或外方雇主原因不能外派出國的，經營公司要退還勞務人員服務費；如屬于勞務人員個人原 因或不可抗力，出國手續費不予退還。

擴展資料：

一、申辦途徑：

中國公民申辦勞務出口一般應通過以下途徑：

1、通過專門從事勞務出口的國內企業公司辦理申請登記、培訓和派遣；

2、通過所在地或所在單位的勞動人事部門辦理；

3、通過個人在海外的親友辦理。

二、在國外工作應注意的問題：

出國勞務派遣可靠嗎？

一直做勞務輸出多年，以前寫過幾篇文章，專門針對騙人項目的分析，也避免過很多人上當受騙，不過現在騙人的項目層出不窮，五花八門，現在我在這里在把出國勞務的整體行情跟大家詳細講一下，希望能夠對大家有所幫助。

其實騙人的項目雖然五花八門，但有一條基本原則是不變的，就是以高薪做為誘餌，吸引很多人來報名，結果人出不去，錢打了水漂。所以出國勞務一定要認清自身的條件，如果你沒有學歷，沒有語言能力，又沒有技術，或者年齡又比較大的，想出國一年掙幾十萬，那你連想都不用想，出國勞務掙錢是比國內要多，但國外的錢也不是大風刮來的，不是那么好掙的。每個國家對國外來的務工人員和簽證都是有限制的，并不是隨便一個人就能去別的國家工作，首先你得明白，人家這個國家的簽證開不開放，有沒有這個工種，語言達不達的到人家的要求，雇主跟你面試，你能不能面試上，年齡符合不符合雇主和簽證的要求。所有要求都達標，你才能有資格去申請。

我相信想出國的朋友，一想到出國，馬上會想到一定要去發達國家，比如：美國、加拿大、澳大利亞、歐洲、新西蘭等等，還一定想出國費用一定要低，出國工資一定要高！我奉勸有這些想法的朋友一句：天上不會掉餡餅！！！出國費用又低，掙錢又多，發達國家又這么容易去的項目，這是不現實的，千萬不要報有幻想。

從美國說起吧，美國目前是全世界最發達的國家，大部分人一想到出國，首先會想到美國，對美國有無限美好的憧憬，但美國卻不是那么容易去的，首先美國是沒有工作簽證的，根本就不提供，就算去

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