01 海外公司的利潤轉回國內(國外企業將所得利潤轉回國內 需繳納什么費用)

國外企業將所得利潤轉回國內 需繳納什么費用

企業在境外繳納的稅款可分為直接抵免和間接抵免。

直接抵免包括：1、企業直接作為納稅人就其境外所得在境外繳納的所得稅額在我國應納稅額中抵免。2、來源于或發生于境外的股息、紅利等權益性投資所得、利息、租、特許使用費。財產轉讓等所得在境外被源泉扣繳的預提所得稅。

間接抵免是指，境外企業就分配股息前的利潤繳納的外國所得稅額中由我國居民企業就該項分得的股息性質的所得間接負擔的部分，在我國的應納稅額中抵免。

根據國內的稅率計算抵扣境外已經繳納的稅額，補交差額。

外資企業如果有稅后利潤，利潤分配要轉回國內具體是什么樣的流程，需要交什么稅嗎

向境外股東分配稅后利潤，要代扣代繳企業所得稅。

根據《企業所得稅法實施條例》第十七條規定，《企業所得稅法》第六條第四項所稱股息、紅利等權益性投資收益，是指企業因權益性投資從被投資方取得的收入。股息、紅利等權益性投資收益，除國務院財政、稅務主管部門另有規定外，按照被投資方作出利潤分配決定的日期確認收入的實現。

另根據《國家稅務總局關于印發〈非居民企業所得稅源泉扣繳管理暫行辦法〉的通知》（國稅發[2009]3號）第七條規定，扣繳義務人在每次向非居民企業支付或者到期應支付本辦法第三條規定的所得時，應從支付或者到期應支付的款項中扣繳企業所得稅。

一、中外合資企業利潤分配程序

法律依據：《中華人民共和國中外合資經營企業法實施條例》

第七十六條 合營企業按照《中華人民共和國外商投資企業和外國企業所得稅法》繳納所得稅后的利潤分配原則如下：

（一）提取儲備基金、職工獎勵及福利基金、企業發展基金，提取比例由董事會確定；

（二）儲備基金除用于墊補合營企業虧損外，經審批機構批準也可以用于本企業增加資本，擴大生產；

（三）按照本條第（一）項規定提取三項基金后的可分配利潤，董事會確定分配的，應當按合營各方的出資比例進行分配。

第七十七條 以前年度的虧損未彌補前不得分配利潤。以前年度未分配的利潤，可以并入本年度利潤分配。

二、外商獨資企業利潤分配程序

法律依據《中華人民共和國外資企業法實施細則》第五十八條 外資企業依照中國稅法規定繳納所得稅后的利潤，應當提取儲備基金和職工獎勵及福利基金。儲備基金的提取比例不得低于稅后利潤的10％，當累計提取金額達到注冊資本的50％時，可以不再提取。職工獎勵及福利基金的提取比例由外資企業自行確定。

外資企業以往會計年度的虧損未彌補前，不得分配利潤；以往會計年度未分配的利潤，可與本會計年度可供分配的利潤一并分配。

借鑒國際經驗加強“走出去”企業稅收管理與服務工作

借鑒國際經驗加強“走出去”企業稅收管理與服務工作

隨著市場經濟的發展,開放程度的提高，以及我國企業實力的增強和成熟，越來越多的企業家們開始把眼光瞄向境外，我國對外投資合作業務發展迅速，對外直接投資額在發展中國家名列前茅。據統計，截至2006年底，我國累計對外直接投資達到733.3億美元，其中，2006年我國對外直接投資161.3億美元，較上年增長31.6％。目前，經商務部核準備案的境外中資企業已經超過1萬家，對外投資合作業務已經遍及近200個國家和地區，形成了“亞洲為主，發展非洲，拓展歐美、拉美和南太”的多元化市場格局。目前廣東省在境外的企業已有680多家，分布于50多個國家和地區，其中廣州市經批準在境外設立公司的市屬企業約240多戶，經批準投外投資企業的外派編制約2500人。這些企業“走出去”以后，由“產地銷”轉變為“銷地產”，不但帶動了企業產品的出口，還推動了高新技術產品的開發，提高了在國際市場的競爭力，形成了多元化的國際市場格局。

隨著企業走出去步伐的加快，走出去企業的稅收管理也日益提上了議事日程，但長期以來，稅務部門著重于境內企業及外來投資的稅收管理，對于境外投資的稅收管理無論在思想上、工作上都還沒有做好準備，境外投資企業稅收管理基本上處于放任自流的狀態。如何加強走出去企業的稅收管理、為走出去企業提供國際稅收服務是今后一段時期稅務部門面臨的重要課題。

一、當前我國“走出去”企業稅收管理存在的問題

目前我國《稅務登記管理辦法》規定納稅人在辦理稅務登記以及變更登記時，需填寫分支機構和資本構成等有關情況。《中華人民共和國企業所得稅暫行條例》及其實施細則中對企業的境外所得已納稅款作出了“限額抵免”的具體規定。1997年，財政部和國家稅務總局對《境外所得計征所得稅暫行辦法》進行了修訂，主要規范了境外實際發生的成本、費用允許列支的原則，企業境外業務之間、企業境內外之間的盈虧相互彌補的規定以及境外已繳納所得稅稅款抵扣方法等。對納稅人來源于境外的所得，不論是否匯回，均應按照條例和實施細則規定的納稅年度計算申報并繳納所得稅。初步形成了“走出去企業”稅收政策管理框架。但是目前粗線條的管理框架與我國企業“走出去”的發展形勢是不相適應的，我國“走出去”企業稅收政策還存在著諸多的問題。主要表現在：

（一）征管體系不健全

1.管理機構多頭交叉

一方面，企業境外投資業務的稅收管理屬于國際稅收事項，應屬于涉外稅收部門征管,但對境內企業到境外投資的境外所得計征所得稅則又隸屬所得稅部門管理。另一方面，2002年1月1日前設立的投資企業由地稅部門征管，2002年1月1日后設立的投資企業則由國稅部門征管。同一稅收事項由于企業性質和設立的時間不同，分別有不同的稅務主管部門，不利于國際稅收事務的專業化管理。

2.管理規程欠缺規范

我們開展稅收征管的基礎是企業納稅申報制，我們目前有所得稅申報制度，匯算清繳制度，關聯業務往來申報制度等等。卻沒有境外投資業務申報管理辦法。雖然稅法規定境外所得要與境內所得匯總納稅，但境外所得如何申報，如何管理，如何征收，目前各地稅務主管部門還處于摸索階段，做法不一、效果各異。

（二）征管基礎不扎實

1.境外投資信息難掌握

“走出去”企業是對我國境外國家或地區投資，由于語言、管轄權等原因國內稅務部門對企業在境外投資活動，很難詳細掌握其投資活動過程。再加上企業財務核算上的隱蔽性，很難分清投資和正常業務往來，企業境外投資活動情況也不會主動向國內稅務機關匯報，導致稅務機關對境外投資活動的涉稅信息基本上不了解。

2.協稅護稅機制不健全

按有關規定，境外投資企業每年應向有關部門如外經貿、財政等部門報送境外經營情況，對不同類別的外派人員如政府派出人員、訪問學者、勞務輸出人員等，審批部門有所不同。因此，外經貿、財政等部門掌握境外投資企業經營情況較為完整。由于目前缺乏協稅護稅機制，基層稅務部門難于從有關部門獲取有關信息資料，只能靠納稅人主動申報獲得零星資料。

3.基層征管手段受限多

較有影響有規模的境外投資企業大都是中央、省、市屬大型國有企業，外派人員中高收入人群也主要是來自這些企業，由于缺乏強有力的征管手段，稅務部門對其稅收征管難度較大。廣州市地稅局曾發函對廣州市屬企業境外投資及派出人員情況進行調查，回復的企業不到三分之一，省屬企業復函更寥寥可數。由于征管權力范圍所限，稅務部門無法核查境外投資企業境外所得情況和外派人員境外取得所得情況。而且許多企業和外派人員對境內納稅存有顧慮，不愿意配合稅務部門日常征管，造成征管難度加大。

（三）稅收政策不完善

2.稅收政策規定缺乏可操作性。根據《境外所得計征所得稅暫行辦法》第一條規定，對企業設立全資境外機構的，境外實際發生的成本費用要符合我國財務會計制度的相關規定。境外實際發生的成本費用如何按照我國的會計制度或會計年度、納稅年度進行確認或調整。對境外實際發生的成本費用是否按國內稅法有關成本、費用的限制性列支的規定進行稅前調整有待明確。對境外所得稅的抵免辦法的規定也有待明確。企業未設立全資境外機構取得的境外投資所得，明確是指被投資企業已分配給投資方的利潤、股息、紅利等，但對境外投資的費用支出是否可以作為計算境外應納稅所得額的扣除項目及如何扣除不夠明確。

3.稅收政策優惠形式單一。目前我國在稅收政策上對企業“走出去”的支持，既沒有體現在投資產業上的區別，也沒有體現在投資地區、投資形式上的政策導向。從稅收支持的方式看，主要是稅收抵免，形式比較單一，沒有采用國際上通用的國際投資儲備金制度等形式的稅收支持，為跨國投資的納稅人的提供稅收權益保障不足、稅收服務滯后。

（四）企業納稅遵從度不高

1.依法納稅意識不強

目前，廣州市經批準在境外設立公司的市屬企業約240多戶，但實際上很多企業特別是民營企業或因審批手續繁瑣，或出于逃避納稅義務的目的不辦理相關審批手續，而是采取“迂回戰術”，或通過香港的分公司、或通過辦理因私護照等途徑“曲線”出國經營。即便是經有關部門審批登記的境外投資企業也只有小部分企業將境外所得匯回境內申報納稅。近幾年，審計部門審計中發現不少企業因取得境外所得不匯回境內申報納稅而補稅案件。另外，根據個人所得稅法和《境外所得個人所得稅征收管理暫行辦法》的規定，外派人員從境內外取得的所得，均應按規定繳納個人所得稅。但從我們走訪的部門了解到，大部分外派人員并不知道境外所得需要在境內清繳個人所得稅的規定。一些知道申報納稅規定的外派人員卻存在能逃則逃的心理，不主動進行境外所得申報。

2.財務核算不規范

投資方企業將長期股權投資通過“其他應收款”科目核算，隱藏企業對外投資的性質；還有的企業通過出口貨物少結匯或壓低出口價格，將貨款留在境外投資；投資方企業在收到被投資企業的分紅時財務核算上不規范，有的在財務上作應付帳款、借款或預收帳款等，有的企業干脆不入帳；還有的企業在國際避稅地設立過渡帳戶；有的企業對被投資企業的利潤分配時間和金額進行人為控制，根據自己的盈虧狀況來決定是否需要被投資企業進行利潤分配、分配多少。

3.利用關聯關系避稅

由于關聯企業交易的隱蔽性，被投資企業在利潤分配時，可以按照投資方企業的要求進行實物分配，或股權分配。進行實物分配時，可以在國外代為采購原料，然后低價售給國內投資方企業，使投資方企業間接取得收入，還可以少繳納關稅和海關增值稅。被投資方進行利潤轉增股權時，可以按照投資方企業的要求將新增股份的受益人轉移，以達到逃避征稅的目的。

二、西方國家境外投資稅收政策的國際借鑒

（一）規范的管理制度。各國稅務當局日益注重對跨國納稅人的管理。一般設立專門的機構管理境外投資稅收。美國在國內收入局任命了分管國際稅收業務的局長助理，設立了國際稅務部，在全國設國際稅收稽查員，收入局還設立了國際稅收調研機構，并且加大對外國控股公司的稽查。加拿大在聯邦及各省設立了國際稅務審計部。英國的收入局的國際稅收部已形成規范的體系，除負責跨國納稅人的稅務管理外，還負責與他國的稅收協定的談判簽訂及稅務協調。

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