01 海外勞務派遣公司企業(中國十大出國勞務派遣公司)

中國十大出國勞務派遣公司

出國勞務正規公司有：萬國國際、華夏國際、山東恒德、金瑞出國、山東億泰、大連金淘、雙盈出國、山東德創、中外人才網、漩渦勞務。

1、萬國國際

萬國國際礦業集團有限公司在中國主營采礦、礦石選礦及銷售精礦產品業務。銅精礦及鐵精礦為我們的核心商品。全資附屬公司擁有宜豐萬國的全部股權，而宜豐萬國擁有新莊礦。新莊礦的生產系統分為采礦系統及選礦系統。目前，新莊礦已獲得江西省國土資源局頒發的采礦許可證。

2、華夏國際

華夏國際是一家集全過程工程買粉絲、造價買粉絲、招標代理、工程監理、項目前期買粉絲、PPP買粉絲、司法鑒定、工程審計、工程項目管理、規劃設計為一體的集團化公司。公司成立于2010年7月，注冊資金5000萬元，現有辦公面積約3000平方米。

公司擁有工程造價資質、工程監理資質、中央投資資質、工程招標資質、政府采購資質及機電產品國際招標資質等。業務遍及全國各省市，涵蓋建筑、市政、水利、電力、航空、煤炭、化工、有色、環保、機械、通信、醫療衛生、科教文化等行業，服務對象涉及各級政府及企事業單位。

正規國外勞務派遣公司有哪些？

據了解正規的勞務派遣公司有 瑞方人力、社保028等公司

勞務派遣公司的主要是做人才租賃服務的，就是由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式

出國勞務派遣公司需要什么資質？

重慶麥積財稅溫馨提醒：

出國勞務派遣公司的資質包括：

一、法律資質：出國勞務派遣公司需要具備有效的企業法人營業執照，并依法登記注冊；

二、政策資質：出國勞務派遣公司需要獲得國家出入境管理機關頒發的出入境管理許可證；

三、財務資質：出國勞務派遣公司需要具備良好的財務狀況，需要具備一定的資金實力；

四、技術資質：出國勞務派遣公司需要具備良好的技術實力，需要具備一定的人力資源管理經驗和能力；

五、信用資質：出國勞務派遣公司需要具備良好的信用記錄，需要做到誠信經營，嚴格遵守合同義務；

六、資源資質：出國勞務派遣公司需要具備良好的資源優勢，能夠提供優質的勞務人員；

七、經營資質：出國勞務派遣公司需要具備良好的經營能力，能夠提供優質的服務，確保客戶滿意。

總之，出國勞務派遣公司需要具備企業法人營業執照、國家出入境管理許可證、良好的財務狀況、良好的技術實力、良好的信用記錄、良好的資源優勢和良好的經營能力等資質。

中國十大勞務派遣公司排名

中國十大勞務派遣公司排名：外企人力、南方人才、中企人力、中普勞務、萬寶盛華、任仕達、駿伯人力、鵬勞人力、匯思人力、豫星勞務。

1、外企人力：北京外企人力資源服務有限公司，北京外企前身是北京市友誼商業服務總公司，成立于1979年，是國內首家為外商駐華代表機構、外商金融機構、經濟組織提供專業化人力資源服務的公司。

2、南方人才：中國南方人才市場是國家人力資源和社會保障部與廣州市人民政府共同組建的國家級七大區域性人才市場之一，是華南地區最成熟、最權威、規模最大的人力資源專業服務機構，也是全國七大國家級區域性人才市場中影響比較大的人力資源專業服務機構。

3、中企人力：上海中企人力資源買粉絲有限公司長期專注于人力資源服務領域，已擁有十余年的專業經驗。中企人力秉承精益求精的管理傳統，在“人事外包”、“招聘獵頭”、“企業培訓”、“商務買粉絲”、“法律服務”等業務領域樹立了流程標準化的行業標桿。

4、中普勞務：鄭州中普建筑勞務有限公司專注于建筑工程和勞務派遣，中普勞務公司堅持求實、求效、求信、求精為企業宗旨。弘揚敢想敢為，勇于創新，奮力拼搏，爭創一流的企業精神，誠心誠意服務于社會。

5、萬寶盛華：萬寶盛華大中華有限公司始終致力于釋放人才的發展潛能，憑借靈活用工、人才尋獵、招聘流程外包、管理買粉絲及培訓發展等人力資源綜合解決方案，廣受業界贊譽，屢次榮膺“亞太人力資源領軍企業”。

6、任仕達：任仕達致力于向企業提供專業的靈活性工作解決方案和人力資源服務。從通常的臨時工作派遣到長期雇員聘用，從企業內部專門人才的物色、選拔到人力資源解決方案，皆為任仕達的服務范圍。

7、駿伯人力：廣州駿伯人力資源有限公司成立于2003年，至今已有12年的發展歷程，走在行業的尖端，10多年的品質使我們獲得10多項榮譽，200多個網點遍布全國各地，覆蓋中國大陸所有31省份及廣東省內所有21地級市。

8、鵬勞人力：成立于1998年5月，是具有獨立法人資格、具備人力資源派遣和勞動保障事務代理資質的專業人力資源服務機構。

9、匯思人力：2001年，創始于中國蘇州，現為中國就業促進會副會長單位。自成立以來，匯思始終堅持“用心做人力資源事業”，致力于成為“中國最有影響力的專業人力資源方案解決商”。

10、豫星勞務：上海豫星勞務派遣服務有限公司成立于2004年，主要從事人力資源儲備、勞動服務及事務管理、人事事務代理、勞動保障及解決方案提供、用工派遣、生產線承包、短期項目外包、倉儲及包裝事務外包等經營服務。

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