01 海外在職博士后(在職人員如何申請海外博士)

國外博士后申請條件

申請國外博士后的一般流程非常簡單，主要包括以下幾步：

(1)查找招聘信息向對方發送簡歷，或者直接聯系感興趣的實驗室的導師

(2)通過電子郵件進行初步交流

(3)索要推薦信

(3)如果對方對你感興趣，就會安排skype面試

(4)對方決定是否給offer 擴展資料

申請國外博士后之前，申請人需要明確在國外做博士后和在國內做博士后的兩點不同：

(1)博士后階段是為今后成為可以獨立開展科研工作，成為終身職員做準備的時期。在博士后階段擴展研究領域，甚至更換研究方向是被鼓勵的;導師也期待你是一個熱愛科研并且有自己獨立想法的人，而不僅僅是“會干活兒”而已。在申請博士后之前，就要花些時間對自己研究生階段的學習和科研做一個總結。想一想通過幾年的學習、工作和成長，自己掌握的技能有哪些，熟悉什么樣的實驗材料和系統，最重要的是真正感興趣的科學問題是什么，除了和自己博士階段非常近似的工作，還有哪些研究項目自己感興趣并且可以勝任。

(2)歐洲和北美的博士后很多情況下都需要自己先申請到研究資助funding，作為自己博士后期間的科研經費和工資，再聯系感興趣的實驗室和導師。申請到項目研究資助funding會極大地提高競爭力。很多情況下，雖然導師對你各方面都很滿意，但是目前沒有可以多余的錢，這時候如果你自己有研究資助funding的話就更有可能申請成功。可以向在國外學習工作的師兄師姐了解國外有沒有可以申請的研究資助funding，注意由國家資助的項目通常只允許本國居民申請，也有專門支持海外學生的項目，各個大學也會有相應的項目。但是這些項目申請的'截止日期都比較早，應該盡早了解和關注。

申請國外博士后，如果資金不是很緊張的情況下不妨考慮自費做博士后，這也是很多國外教授對于背景很優秀的博后申請人給出的直接建議“希望申請人能找一個資助方”。另外，周雅淇老師提醒申請國外博士后的申請人，除了盡可能自己申請博士后資助或者自費做博士后之外，申請者也可以先以訪問學者的身份去國外院校或實驗室待半年或者一年，通過訪學期間跟國外教授的學術交流和相處，讓對方深入了解申請人的科研能力，如果接下來教授有招博士后的想法，肯定會第一時間考慮你或者介紹你到別的實驗室，這屬于一個曲線救國的方案。

目前國內支持應屆博士畢業生出國做博士后的項目基金很少，2017國家公派出國留學選拔計劃中發布的2017國家公派高級研究學者、訪問學者、博士后項目專欄的博士后申請人應符合以下條件---年齡不超過40周歲(1976年1月5日以后出生)，應為國內高等學校或科研單位具有博士學位、具體從事教學或科研工作的優秀在職青年教師或科研人員。申請時距其博士畢業時間應在3年以內。所以該項項目沒有應屆博士出國做博士后的項目。除此之外，青年骨干教師出國研修項目和西部地區人才培養項目中的博士后申請條件中也沒有應屆博士畢業生可以申請的博后項目。“博士后國際交流計劃派出和學術交流項目”支持國內在職博士后和擬進站應屆博士畢業生出國交流1-2年，對專業和申請學校沒有限制，但是據說很多高校都不會把申報名額留給應屆畢業生。所以考慮通過訪問學者的身份出國交流對以后申請博士后還是有幫助的。

在職人員能不能申請去做博士后？

只要原單位同意就可以。

在職人員如何申請海外博士

在職博士要求：

學歷要求：本科有學士學位或是碩士學位的人。

成績要求：基本成績要達到院校要求，英國基本上是雅思成績大于6.5。

學術背景：有高水平的研究、實驗項目。

論文發表：有相關的論文發表且與導師的研究方向對口等。

報名時間：

同學們可以選擇的在博士專業較多，有哲學、經濟學、金融學等，無論學習哪門專業，課程學習報名及身申博報名時間都是院校自定的，沒有統一的報名時間。大家想要了解準確的報名時間，需關注報考院校官網發布的信息。在海外的院校基本都是在春節和秋季兩次入學，春節入學截止日 基本都在8月底，秋季入學從11月-次年2月截至，個別可以到5月末。

準備材料：

碩士學位證書，這里大家應該注意是學位證書，不是學歷證書，所以在職研究生獲得的學位證書也是可以的。

最后學歷證明，證明最后的學歷是什么學歷，比如是碩士還是本科。

要有兩位教授或相當專業技術職務專家的推薦書，最少有一名博士生指導教師，推薦書也是必須的材料之一。

 申請人所在單位向學位授予單位介紹申請人 的簡歷、思想政治表現、工作成績、科研成果、業務能力、理論基礎、專業知識和外語程度等方面情況的材料，這是在職人員在職期間的重要表現。

達到申請學校對博士生研究生要求的公開發表的有關學術論文，曾經獲得科研成果的獲獎證明材料，主要是用來證明在職人員曾經有過一定學術基礎和一定的成就。

在職博士后有工資嗎？

不是，不一定

博士后的工資是怎么發放

（1）博士后研究人員在第一站和第二站期間的職務工資，分別按講師職務工資標準的第四檔和第五檔確定。其工資構成中活的部分，按所在設站單位的類別，由設站單位（含接受留學博士回國做博士后的非設站單位）根據博士后研究人員的工作性質、工作特點、工作表現和實際工作量，比照所在設站單位同類人員確定。（2）各設站單位應對博士后研究人員進行定期考核，對連續兩個年度考核合格的博士后研究人員，可晉升一個工資檔次。（3）博士后研究人員在第一、二站工作期滿分配工作后，各設站單位應將其在站期間工作、升級考核情況介紹到接受單位，在接受單位未聘任其正式專業技術職務前，仍按在站期間確定的工資標準領取工資，聘任正式專業技術職務后，按所聘職務確定相應的工資標準，但不應低于在期間的工資標準。（4）企業博士后在企業工作期間的實際收入應與企業同崗位、同資歷工作人員的收入相當。如其工資、津補貼總額相對較低，差額部分由試點企業根據企業財務規定和博士后研究人員的工資情況予以補足。（5）在站的現役軍人博士后研究人員，其工資待遇按軍隊的有關規定執行（參見《關于軍隊博士后流動站和現役軍人博士后研究人員管理工作有關問題的通知》[1993]政聯字第4號）。（6）博士后除享受同本單位正式職工一樣的生活福利待遇（包括獎金、公費醫療、困難補助、探親、書報補貼等）外，并享受每月100元的生活補貼。

博士后補貼政策60萬

四川某高校的情況是：

是的，在職博士后沒有補助（工資），也沒有啟動經費，但仍然可以申請國家的博士后科學基金。

這是流動站的情況，工作站不清楚，另外可以跟老板商量給點錢。

在職博士后申請條件

從證書方面來說，就讀在職博士有機會獲得博士學位證書，很多單位都會把博士學位證書作為評聘職務職稱的主要依據，所以進修在職博士可以為自己的升職提供有力的保障，職位升高，自然待遇也會提升，博士學位證書作用不可小噓。

從知識層次方面來說，進修在職博士可以讓自己的知識體系更加系統化，視野更加開闊，思辨能力更強，處理問題更加高效快捷，擁有淵博的學識一定會比一般的研究生更加受企業的青睞。從這方面來考慮，在職博士的待遇還是非常不錯的。

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