01 海外國企招聘廚師信息(國企食堂招聘廚師？)

國企食堂招聘廚師？

有的國企食堂的確會招聘廚師

如果題主想要通過這種方式進入國企的話，建議確認一下招聘渠道的正規性以及上網查詢一下這一家國企的相關背景，如果有可能的話，甚至可以打電話到國企，證實一下是否有出事崗位在招聘

另外提醒一點，在招聘過程中一切先收費再面試的基本上都是騙子

出國勞務派遣可靠嗎？

一直做勞務輸出多年，以前寫過幾篇文章，專門針對騙人項目的分析，也避免過很多人上當受騙，不過現在騙人的項目層出不窮，五花八門，現在我在這里在把出國勞務的整體行情跟大家詳細講一下，希望能夠對大家有所幫助。

其實騙人的項目雖然五花八門，但有一條基本原則是不變的，就是以高薪做為誘餌，吸引很多人來報名，結果人出不去，錢打了水漂。所以出國勞務一定要認清自身的條件，如果你沒有學歷，沒有語言能力，又沒有技術，或者年齡又比較大的，想出國一年掙幾十萬，那你連想都不用想，出國勞務掙錢是比國內要多，但國外的錢也不是大風刮來的，不是那么好掙的。每個國家對國外來的務工人員和簽證都是有限制的，并不是隨便一個人就能去別的國家工作，首先你得明白，人家這個國家的簽證開不開放，有沒有這個工種，語言達不達的到人家的要求，雇主跟你面試，你能不能面試上，年齡符合不符合雇主和簽證的要求。所有要求都達標，你才能有資格去申請。

我相信想出國的朋友，一想到出國，馬上會想到一定要去發達國家，比如：美國、加拿大、澳大利亞、歐洲、新西蘭等等，還一定想出國費用一定要低，出國工資一定要高！我奉勸有這些想法的朋友一句：天上不會掉餡餅！！！出國費用又低，掙錢又多，發達國家又這么容易去的項目，這是不現實的，千萬不要報有幻想。

從美國說起吧，美國目前是全世界最發達的國家，大部分人一想到出國，首先會想到美國，對美國有無限美好的憧憬，但美國卻不是那么容易去的，首先美國是沒有工作簽證的，根本就不提供，就算去了美國也是打黑工，然后想辦法再轉身份。去美國的簽證一般是旅游、留學、商務等等，需要去大使館進行面簽，就像面試一樣，簽證官說讓你過去，你才能過去，簽證官說不讓你去，誰都不好使。面簽成功的因素很多，比如年齡、出境記錄、財產證明等等，你的材料和面簽時的溝通讓簽證官覺得你在國內混的還不錯，沒有黑在美國的理由時，簽證官才考慮讓你簽證成功。如果你年齡比較小，沒有出境記錄，又沒有財產證明，我勸你還是不要考慮美國的好。

加拿大、澳大利亞、歐洲、新西蘭，這些國家基本可以統一的來講，情況差不太多，如果你不是廚師（而且還是資格比較老的廚師），沒有英語雅思成績，沒有技術能力，這些國家的工作簽證你就不用考慮，因為根本去不了，只能考慮以旅游簽證過去打黑工，黑工的條件和美國一樣，你的出境記錄越多，財產證明越多，簽證就越容易通過，否則也是不好去。歐洲目前的工人工資比較一般，并不是很多，除了廚師之外，基本全是黑工。澳大利亞是有工簽的，比如457（現在已經取消），但是英語雅思成績是首要條件，先有了雅思成績才能找雇主擔保，否則海關你都過不去。

針對這些發達國家，騙人的項目是最多的，真的五花八門，總結一點就是，這些國家的工簽一般只有廚師，如果不是廚師，你必須要有雅思成績和過硬的技術，有雇主擔保才能過去，而且雇主的擔保函也是很貴的，折合人民幣要幾十萬，這個錢一般是要工人負責的。現在趕集網上，58同城上有好多招聘信息說可以去歐美打工，一個月掙兩三萬，什么工種都有，年齡五十多歲以下，也沒有語言要求的，而且費用還可以從工資里扣除的，這種連看都不要看了，全是騙子。

說費用可以從工資里扣除的這種說法，我現在真的有必要跟大家說一下！這種說法最早的來歷，是從哪里來的呢？XX集團騙人項目揭秘。XX集團利用這種說費用可以從工資里扣除的模式，看似很為消費者著想的模式，騙了中國大概差不多十萬人，總數額高達20億，幾乎每個省份都有中港集團的子公司，而且都有中國公安部的出入境資質（辦理這個資質需要注冊資金500萬，而且這個錢要押在公安部沒有任何利息）。這個事在兩年前，整個勞務圈鬧的沸沸洋洋，但直到現在為止，這種騙人的模式還是屢試不爽，因為真的是抓住了工人的心理。但是想出國的朋友一要明白一個道理，這種模式是不可能實現的，你可以換位思考一下，如果你是勞務公司，你會讓你的工人掙到錢了再把費用打給你嗎？工人的工資又不是發給勞務公司，而是直接打給工人本人，如果工人不還這個費用呢？你難道還要跑到國外去跟他要嗎？中國人都明白，欠錢的才是大爺。正規工作簽證的國家和項目都是嚴格按照法律來操作，錢會在規定時間直接打給工人，也不拖欠工資，更不可能打給第三方的，如果是黑工的話，這個事就更不成立了，工人隨便跑到哪都可以，隨便給誰工作都可以，錢就更不可能給勞務公司了。再說了，誰嫌著沒事自己掏錢把你送出國掙錢，辦簽證，稅費，廣告等，還有國外的合作方難道都不需要費用嗎？

再說說亞洲國家，全世界唯一一個各行各業工作都可以去的國家，就是新加坡，因為新加坡85%以上是華人，語言以漢語和英語為主，華人占大多數，所以中國人過去都能找到對口的工作，簽證也是開放的！

韓國的工作簽證一般也是廚師、幫廚和服務員，再就是免稅店的項目，其他的都是以旅游簽證過去的黑工，韓國黑工查的相對其他國家來說，都要嚴格一點，黑工掙的比工簽工作一般要多。

日本可以通過研修生、工作簽證和旅游簽證過去，日本的研修生一般需要在國內培訓三四個月，才能過去，一般工作一年或者三年，以后不能再去日本，工資一萬左右。還有工作簽證，這種一般就要求日語能力了，還有學歷，雇主面試通過才能過去。再就是以旅游簽證過去的黑工了，跟韓國一樣，黑工掙的一般比較多。

還有建筑工，一般是去東南亞國家，中東國家，或者非洲國家，這種項目一般是中國的建筑企業在國外的工程，建筑工需要在國內考試通過，成批過去。

還有現在東南亞的博彩行業招工，一般是菲律賓，柬埔寨，馬來西亞，老撾等國家招工，這些工作適合年輕人過去，一般三十歲以下的，或者剛畢業的學生過去工作。博彩在國內是非法的！去工作一定要注意！

想出國的朋友有大部分人可能剛接觸這個行業，有很多地方不懂，但只要務實一點，不要太好高騖遠，認清自身的條件，就可避免上當受騙。

想出國打工需要具備什么條件

出國打工要必備什么物品護照，外匯，旅行箱，日常用品，手機，藥物這六大方面必備品。

必備之一護照

重要證件公安部門簽發的護照，無論去哪個國家沒有護照都不好去。護照復印也要準備一份（預防護照掉了到時候好補辦）。

必備之二外匯

出國前，應該到中國銀行換一些外匯，用在路途上，或到工作國家后的前期生活費用，換外匯只要出示身份證，護照和工作簽證就可以在中國銀行換相當于5000美元以下的外匯。

必備之三旅行箱

旅行箱是必須要帶的，每位旅客只限攜帶一件非托運行李，也就是帶進機內的行李，其重量以5公斤為限，體積均不得超過20x40x55厘米，是可以帶上飛機的。超過100ml的建議放在大的行李箱里面走隨機托運。

旅行箱里帶些按工作國家的氣候特點、穿著習慣，兼顧工作工種及工作合同的期限，相應準備合適的行裝；帶一些耐穿的衣物包括薄外套、厚外套、內衣、襪子、拖鞋、運動鞋等。

必備之四日常用品

必帶日常用品有牙膏 、牙刷 、毛巾 、刮胡刀、 指甲刀、耳挖勺、刮胡刀備用刀片、風油精、飯碗、湯勺。，去是掙錢能省則省，帶轉換插頭。

必備之五手機

必帶手機方便生活。不要用國內家的電話卡，去了在當地辦理。有條件的可以帶筆記本電腦，下載一些電影電視劇去國外看，豐富業余生活。

必備之六藥品

需備上一些常用藥物消炎藥，感冒藥，止瀉藥，腸胃藥，喉嚨藥，清火藥，眼藥水，創可貼，要看去哪個國家要是去非洲的一些國家要做好防蚊，防蚊藥，防蚊液 ，花露水。

消化不良水土不服：霍香正氣丸，麗珠腸樂，瀉痢停，黃連素。 皮膚：皮炎平，達克寧霜。過敏：息斯敏，撲爾敏。

但要切記：含有興奮劑成分的藥品禁止帶出，不能攜帶易燃易爆物品出境，還要注意根據航空公司對托運行李重量的規定，盡量不超重，否則會支付一筆很貴的托運費；注意將目的地的地址和自己的姓名用英文醒目地標注在行李上。 

還要看看索去的國家有沒有禁止的藥物種類，不要隨意帶進去，容易出事的。

注意事項：一定要到可靠的地方辦理出國手續，出國打工掙錢不容易別被騙了。

擴展資料：

個人申辦途徑

中國公民申辦勞務出口一般應通過以下途徑：

（1）通過專門從事勞務出口的國內企業公司辦理申請登記、培訓和派遣；

（2）通過所在地或所在單位的勞動人事部門辦理；

（3）通過個人在海外的親友辦理。

個人申請條件

中國公民申請勞務出口必須具備的條件：一是專業技術工作要適合海外，專業不對口，技術不熟練者是不可能符合要求的；二是要有良好的道德修養，遵守前往國的法律和勞動紀律。

三是要有健康的身體，能夠適應前往國的氣候條件和勞動環境；四是要有必要的語言能力，尤其是直接和外方打交道的外語水平，但一般集體從事勞務者可不必強調外語能力。

簽訂勞務合同

勞務合同是確立雇主和勞務人員相互間法律關系、各自的權利、義務和職責的重要文件，是受到法律保證的。一旦雙方簽訂勞務合同后開始生效，雙方都必須按照合同規定的條款辦事。

如發生糾紛，雙方都要根據簽訂的合同條款解決。如果不簽訂書面勞務合同，一旦發生糾紛，不但很難處理，這要受到法律的制裁。

去非洲簽證好辦嗎

去非洲簽證好辦嗎

巴布亞新幾內亞簽證好辦。根據查詢相關資料信息，布亞新幾內亞位于非洲，簽證要求不高，經過體檢，打了相應疫苗就可以辦理。

年輕人千萬別去非洲

女生不能去非洲有很多原因，1.小環境和大環境一樣重要。我算是比較幸運的，因為一畢業就到了北非，無論從語言和生活大環境來說，都已經算很不錯了。但大環境再好，構成我們日常生活的還是所處的小環境。

2.大公司也有爛攤子。我去公司報到之前，對公司是否靠譜一直心存疑惑，到了公司之后發現它規模很大，在該領域內也是代表性企業，因此懸著的心便放了下來。但是，我到了阿爾及利亞的三個月后，總部對當地進行各種人事變動，很多問題便暴露了出來。比如，當地辦事處無規章制度、分工不明確、資金不足、項目賠錢還有各種財稅問題。

那時我才真正意識到，公司在阿爾及利亞的市場是一個徹底的爛攤子，越到后面公司越破罐子破摔，計劃著把項目干完就留一個人在這維持個空殼子，以后有業務了再派人過來出差。而我，就是那個公司打算留下來的人。法語專業出身的我，本來就是為阿爾及利亞招的，留我好像是最合適不過的了，可當我被告知這個決定時卻有種被坑了的感覺。

拍攝者：皮皮

3.如果不是特別強的民營企業，盡量去國企。大多數前輩們都告訴我們盡量去國企，事實證明他們的建議是有道理的。雖然不少私企的人說國企腐敗，國企的人說私企制度混亂，反正互相看不順眼。但至少國企整體來說更有保障，我們公司就是因為搞不定工作簽，讓我在阿爾及利亞黑了三個多月還被關進了小黑屋。現在想想也是夠奇幻的。

我的感覺是，私企大多分工不

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