01 海外博士博士后專項(海外博士后回國后可否申請優青)

海外博士后可以申請青年基金項目嗎

可以

根據查詢國家自然科學基金委員會（NSFC）得知，基金委去年出了文件，海外博士以及其他人員在國內有兼職單位（單位能出具3個月及以上兼職聘用合同）的，可以申請青年和面上項目，只要國內有依托單位就可以申請

海外博士后回國政策

法律分析：我國公派或者自費出國留學一年以上，具備以下條件之一者可申請辦理留學人員引進，辦理北京市或者其他地區的戶口：

1、在國外取得碩士及以上學位;

2、出國前已辦理解除公職手續的留學回國人員;

3、出國留學一年以上(360天以上);

4、申請在北京落戶的需要在國外取得碩士或者以上學位，并且學業結束回國兩年內，按要求把所有申請材料遞交至教育部留學服務中心受理;

5、申請到其他省會城市(不包括上海、深圳)落戶的需要大學本科以上或者以上學歷。

法律依據：《博士后管理工作規定》

第一條 為保證博士后事業健康發展，加強和規范博士后管理工作，根據國家實施人才戰略的方針制定本規定。

第二條 國家建立博士后制度，旨在培養、吸引和使用高層次優秀人才。博士后管理工作堅持政府主導與社會參與相結合的原則，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

第三條 本規定所稱博士后管理工作是指對博士后科研流動站（以下簡稱流動站）、博士后科研工作站（以下簡稱工作站）和博士后研究人員的管理及其相關工作。

海外博后引才專項幾月出結果

3個月左右

申請海外博士后引才通過郵件或者網站提交申請，等待機構或者導師的回復

先尋找合適的導師或機構，提交申請材料

博士后申請的結果會在提交申請后的3個月左右內公布

所以海外博后引才專項需要3個月左右出結果

海外博士后回國后可否申請優青

可以。

申請優青需要申請人具有中國國籍、年齡合適、科研成果突出、具有博士及以上學歷、在國內機構任職以及無境外聘用關系。所以海外博士后回國只要符合的話就可以申請。

海外博士后回國指的是海歸，“海歸”指的是海外留學回國就業的人員，諧音為“海龜”。

普通博士如何找海外博士后

又是一年畢業季，新畢業的博士開始準備找博后。本文根據自己的教訓整理了一些如何做找生物（生物信息學）博士后的經驗。

首先要明確的是，博后只是一個過渡階段，是對將來準備在研究道路上繼續發展的博士的一種訓練。隨著國內外收入水平的差距越來越小，海外做博士后已經不像以前一樣，既能賺錢，又能鍍金，還能發文章（所以現在愿意出國博后的人數顯著下降）。主要目的還是受到更好的訓練，發更好的文章。為以后的生存和發展（找教職或者工業界）做投資。

不要因為自己是國內讀的土博士自卑，也不要因為沒有發表文章過度擔心。你擁有的是青春和潛力，是打算拿最寶貴的時間換取將來的發展。國內科研水平日新月異，和歐美發達國家在科研實力上的差距越來越小（尤其是發文章的能力）。你的水平肯定不是最低的，尤其是國內top學校畢業的博后，來到美國經常的感觸就是美國的實驗室簡陋，經費不足，效率不夠，實力和博士階段的實驗室并沒有特別高，甚至還低。所以如果國內有很好的博后機會，也可以考慮。

另外，待得越久越會發現，學術界是有明顯層級的（比如分為超級大牛，大牛，小牛，新PI，下文介紹）。一般自己博士實驗室的水平和自己發表的文章基本上決定了要找的新老板的level，比自己現在的level 高1到2級是正常的。 比如你發表了CNS級別或者子刊的文章，你會希望去也很有可能能去經常發表CNS，并且領域頂尖的實驗室。而如果你沒有文章且科研水平一般，也不代表可以沒有追求，但異想天開去找大牛實驗室，估計只能杯具。如果能對自己有正確的定位，經過確認后，發現自己只是一個普通的博士（老板不是大牛，文章也不是頂級），下面有些技巧僅供參考：

如果你是普通博士，一般需要下面的網站找博后的工作。

各個學科都有的網站

買粉絲s://買粉絲.indeed.買粉絲

買粉絲s://買粉絲.postdocjobs.買粉絲

買粉絲s://買粉絲.nature.買粉絲/naturejobs/science/jobs

生物信息專門的網站：

買粉絲s://買粉絲.biostars.org/t/Jobs/

買粉絲s://買粉絲.bioinformatics.org/jobs/?group_id=101&summaries=1

買粉絲://買粉絲.txgen.tamu.e/jobs/

研究機構NIH的網站：

買粉絲s://買粉絲.training.nih.買粉絲/career_services/postdoc_jobs_nih

另外一種辦法，google搜索 一般會直接搜到實驗室

例如：cancer bioinformatics postdoc lab 或者 machine learning bioinformatics postdoc lab 

Tips：

投簡歷的順序，先從和你的興趣匹配的大牛開始。后面可以投一些新PI，面試一下，好處是：積累經驗，如果有offer的話也可以增加信心。但壞處是如果很早拿到的offer不是特別喜歡，后面會陷入選擇困惑。

超級大牛（諾獎，HHMI，院士）不發廣告（如果有例外，你懂的），原因：大牛朋友之間推薦的很多，想來做博后的絡繹不絕

大牛（準院士，名校，經常發CNS的牛組），也很少發廣告，有的會在實驗室網站招人。

小牛（副教授以上，實驗室人員產出都穩定），偶爾會發廣告，原因是因為有新的項目，或者有博后找到新的工作，屬于正常的新陳代謝。

新PI會發廣告，原因同超級大牛相反。新PI可以考慮嗎，可以， 但要做功課。缺點：風險會比較大，老板壓力大，發文章慢或者吃虧（業界名聲不夠大）。優點：受到的細節方面的訓練會比較多。

要知道每個大牛都是從新PI過來的。如果是有實力的新PI，在美國這種環境下，新PI迅速成為科研新星并不少見，比如MIT的Feng Zhang。有的老板在自己是副教授時，作為通信作者發表牛文，并且自己的博后在美國找到PI位置，這樣的也屬于科研新星。比如生信領域的：Wei Li （Baylor College of Medicine），Han Liang（MD Anderson），。

華人老板考慮不考慮：需要考慮，要做功課，看產出（獨立后的文章和培訓過的博后的位置）

如果有同等水平的美國老板，一般指白人老板，傾向于白人老板，原因是幾乎所有過來人覺得外籍老板人比較好，但也有例外。華人老板多數比較push，畢竟外國人在美國站住腳本來就自帶壓力，但也有例外。

經常發廣告的lab考慮不考慮，慎重考慮，

A：如果是中等大牛／大牛，經常發廣告，正常的原因：1）換單位了，有博后要離職；2）有新的經費；“你懂的”原因：1）實驗室產出不行，留不住博后；2）實驗室氣氛不行，留不住博后；

 B：如果是新PI，一般只有啟動基金，啟動基金多在100-200萬美金之間。正常新AP會招1-3個博后，而且會在1-2年內招到，以便于馬上開展工作。如果有新的經費，會繼續招。如果沒有新的經費，仍然天天再招人，原因同A中“你懂的”原因。

如何做功課：

A：買粉絲導師／朋友的建議，問問他們哪里有合適的lab。好多老板喜歡招朋友介紹的博后。原因：1）增加人脈／合作機會；2）一般招到的博后水平不會差；3）方向上可能更匹配；4）節省時間；

B：如果特別想去一個實驗室，而沒有人推薦。通過正常投簡歷，獲得了面試機會。需要做的功課有：

1）看課題組網站，研究方向是否感興趣，人員組成（看看以前的博后什么情況，發表的文章，進組后發表的文章），畫風（包括實驗室新聞，是不是有新的經費，有沒有新的文章發表）等等；

2） google，linkedin，researchgate 以及grantome 搜索一下未來導師的信息。

接受offer或者入職以后，盡快確定課題方向，適應實驗室環境，多做課題，快發文章。老板也是人，有優點也會有缺點，做博后不是出來旅游，享樂的，少抱怨，抓緊發文章，才有資本盡快達成自己的目標。

如果發現有問題，比如課題不靠譜，老板不靠譜等等，努力適應又無果的情況下，及時離職，把這段經歷當作一段歷練，盡快減少沉沒成本。

廣東省海外博士后人才支持項目

1.海外博士后人才支持項目。主要招收優秀海外博士來粵從事博士后研究工作。申報者應在我省的博士后科研流動站、科研工作站(含分站)、省級博士后創新實踐基地從事博士后研究工作,且為首次進站(進站時間應在以上平臺設立之后,且在站時間原則上不超過2年)。具體申報條件和資助方式如下:

      (1)申報條件。年齡不超過35周歲(以進站時間為準),遵紀守法、身體健康,具有良好的學術道德和較強的學術科研能力、創新意識。在世界排名前200名的高校(不含境內)獲得博士學位,申報人的畢業學校排名,根據其獲得博士學位的年份,以泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大學發布的世界大學排行榜為準,相應學位證書應獲國家教育部認證。全職來粵從事博士后研究工作,并承諾在站2年以上。

      (2)資助方式。給予每人60萬元生活補貼,分兩年發放到設站單位(對已享受省財政博士后日常經費每人每年15萬元生活補貼的,按差額給予補助)。出站后與我省用人單位簽訂工作協議或者勞動合同,并承諾連續在粵工作3年以上的,再給予每人40萬元住房補貼(從簽訂勞動合同當年起,分年度3:3:4比例核發)。中途退站或出站后在粵工作未滿3年的,視情況追回部分或全部補助資金。

2.粵東粵西粵北博士博士后人才支持項目。主要支持全職在粵東粵西粵北地區工作的博士和在站博士后。優先支持企業一線、重點學科、急需緊缺專業的青年人才。具體申報條件和資助方式如下:

      (1)博士后項目。申報條件:年齡原則上不超過35周歲,部分專業(按人力資源社會保障部有關規定)和博士后工作站招收的博士后不超過40周歲(以進站時間為準)。資助方式:給予每人40萬元生活補貼,分兩年發放到設站單位(對已享受省財政博士后日常經費每人每年15萬元生活補貼的,按差額給予補助)。

      (2)博士項目。申報條件:2017年12月6日以后到粵東粵西粵北地區工作的青年博士;年齡不超過40周歲(已出站博士后年齡可放寬至不超過45周歲,以引進時間為準),引進后須全職在本市連續工作3年以上。資助方式:對博士給予每人20萬元生活補貼、博士后給予每人30萬元生活補貼,在世界排名前200名的高校(不含境內)獲得博士學位的(以引進時間為準)或在國(境)外同一科研機構連續從事博士后研究達21個月以上的,再給予10萬元生活補貼。資助金額由省財政按3:3:4比例分年度撥付。引進

很赞哦!（9）