01 海外博士后申請有年齡限制嗎(海外博士后經歷怎樣確認)

國外博士后有年齡限制嗎

國外博士后沒有年齡限制。

博士后介紹：

1、博士后，是指在獲得博士學位后，在高等院校或研究機構從事學科研究的工作職務，一般是在博士后流動站或博士后科研工作站進行研究的人員。需要注意的是，“博士后”不是學位，而是指獲準進入博士后科研流動站從事科學研究工作的博士學位獲得者。

2、“博士后”表明的是一種經歷。博士是最高學位，不能把“博士后”看成比博士更高一級的學位，對博士后研究人員不能再授予其它任何名義的學位稱號，同時“博士后”也不是專業技術或行政職務。博士后研究人員主要從事科學研究，而這種科研工作往往具有探索、開拓、創新性質。

3、博士后研究人員是國家正式工作人員，而不再是學生。他們在博士后研究期間要與其他正式職工一樣計算工齡，除享受國家規定的優惠待遇外，還享受同本單位正式職工一樣的各種待遇。全國博士后管委會第十三次會議研究決定，給期滿出站，并且工作達到一定標準的博士后。“博士后”是一種工作，而擁有“博士”學位是申請成為“博士后”的必要條件。

國外博后好申請嗎

好申請。

1、申請國外做博后不像申請國外讀博，它的入職門檻比博士留學低很多； 

2、外國人做博后少，很多博后崗位招不到人，容易申請； 

3、國外博后出站的難度遠遠低于國外讀博； 

4、國外博后只要2年，博士有的讀個5-8年都出不來；

很多國內在讀博士或已經畢業參加工作的博士想申請去國外讀博士后，卻又不知道怎么申請。在讀博士可能會擔心去國外讀博士后是否會影響博士畢業的問題。博士后是拿到博士文憑以后，從事科研工作，但又不是正式職工的一個臨時崗位。

海外博士后回國政策

法律分析：我國公派或者自費出國留學一年以上，具備以下條件之一者可申請辦理留學人員引進，辦理北京市或者其他地區的戶口：

1、在國外取得碩士及以上學位;

2、出國前已辦理解除公職手續的留學回國人員;

3、出國留學一年以上(360天以上);

4、申請在北京落戶的需要在國外取得碩士或者以上學位，并且學業結束回國兩年內，按要求把所有申請材料遞交至教育部留學服務中心受理;

5、申請到其他省會城市(不包括上海、深圳)落戶的需要大學本科以上或者以上學歷。

法律依據：《博士后管理工作規定》

第一條 為保證博士后事業健康發展，加強和規范博士后管理工作，根據國家實施人才戰略的方針制定本規定。

第二條 國家建立博士后制度，旨在培養、吸引和使用高層次優秀人才。博士后管理工作堅持政府主導與社會參與相結合的原則，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

第三條 本規定所稱博士后管理工作是指對博士后科研流動站（以下簡稱流動站）、博士后科研工作站（以下簡稱工作站）和博士后研究人員的管理及其相關工作。

國外3年博士后能申請海外優青嗎

截止2022年12月3日，可以。

根據查詢優秀青年科學基金項目（海外）的申請人應當具備以下條件：截止2022年12月3日，遵守中華人民共和國法律法規，具有良好的科學道德，自覺踐行新時代科學家精神，具有博士學位就可以。

指在取得博士學位后，以取得科研經驗、提高科研能力為目的、繼續從事一定時間的科研活動的教學制度。也指從事博士后活動的人。

普通博士如何找海外博士后

又是一年畢業季，新畢業的博士開始準備找博后。本文根據自己的教訓整理了一些如何做找生物（生物信息學）博士后的經驗。

首先要明確的是，博后只是一個過渡階段，是對將來準備在研究道路上繼續發展的博士的一種訓練。隨著國內外收入水平的差距越來越小，海外做博士后已經不像以前一樣，既能賺錢，又能鍍金，還能發文章（所以現在愿意出國博后的人數顯著下降）。主要目的還是受到更好的訓練，發更好的文章。為以后的生存和發展（找教職或者工業界）做投資。

不要因為自己是國內讀的土博士自卑，也不要因為沒有發表文章過度擔心。你擁有的是青春和潛力，是打算拿最寶貴的時間換取將來的發展。國內科研水平日新月異，和歐美發達國家在科研實力上的差距越來越小（尤其是發文章的能力）。你的水平肯定不是最低的，尤其是國內top學校畢業的博后，來到美國經常的感觸就是美國的實驗室簡陋，經費不足，效率不夠，實力和博士階段的實驗室并沒有特別高，甚至還低。所以如果國內有很好的博后機會，也可以考慮。

另外，待得越久越會發現，學術界是有明顯層級的（比如分為超級大牛，大牛，小牛，新PI，下文介紹）。一般自己博士實驗室的水平和自己發表的文章基本上決定了要找的新老板的level，比自己現在的level 高1到2級是正常的。 比如你發表了CNS級別或者子刊的文章，你會希望去也很有可能能去經常發表CNS，并且領域頂尖的實驗室。而如果你沒有文章且科研水平一般，也不代表可以沒有追求，但異想天開去找大牛實驗室，估計只能杯具。如果能對自己有正確的定位，經過確認后，發現自己只是一個普通的博士（老板不是大牛，文章也不是頂級），下面有些技巧僅供參考：

如果你是普通博士，一般需要下面的網站找博后的工作。

各個學科都有的網站

買粉絲s://買粉絲.indeed.買粉絲

買粉絲s://買粉絲.postdocjobs.買粉絲

買粉絲s://買粉絲.nature.買粉絲/naturejobs/science/jobs

生物信息專門的網站：

買粉絲s://買粉絲.biostars.org/t/Jobs/

買粉絲s://買粉絲.bioinformatics.org/jobs/?group_id=101&summaries=1

買粉絲://買粉絲.txgen.tamu.e/jobs/

研究機構NIH的網站：

買粉絲s://買粉絲.training.nih.買粉絲/career_services/postdoc_jobs_nih

另外一種辦法，google搜索 一般會直接搜到實驗室

例如：cancer bioinformatics postdoc lab 或者 machine learning bioinformatics postdoc lab 

Tips：

投簡歷的順序，先從和你的興趣匹配的大牛開始。后面可以投一些新PI，面試一下，好處是：積累經驗，如果有offer的話也可以增加信心。但壞處是如果很早拿到的offer不是特別喜歡，后面會陷入選擇困惑。

超級大牛（諾獎，HHMI，院士）不發廣告（如果有例外，你懂的），原因：大牛朋友之間推薦的很多，想來做博后的絡繹不絕

大牛（準院士，名校，經常發CNS的牛組），也很少發廣告，有的會在實驗室網站招人。

小牛（副教授以上，實驗室人員產出都穩定），偶爾會發廣告，原因是因為有新的項目，或者有博后找到新的工作，屬于正常的新陳代謝。

新PI會發廣告，原因同超級大牛相反。新PI可以考慮嗎，可以， 但要做功課。缺點：風險會比較大，老板壓力大，發文章慢或者吃虧（業界名聲不夠大）。優點：受到的細節方面的訓練會比較多。

要知道每個大牛都是從新PI過來的。如果是有實力的新PI，在美國這種環境下，新PI迅速成為科研新星并不少見，比如MIT的Feng Zhang。有的老板在自己是副教授時，作為通信作者發表牛文，并且自己的博后在美國找到PI位置，這樣的也屬于科研新星。比如生信領域的：Wei Li （Baylor College of Medicine），Han Liang（MD Anderson），。

華人老板考慮不考慮：需要考慮，要做功課，看產出（獨立后的文章和培訓過的博后的位置）

如果有同等水平的美國老板，一般指白人老板，傾向于白人老板，原因是幾乎所有過來人覺得外籍老板人比較好，但也有例外。華人老板多數比較push，畢竟外國人在美國站住腳本來就自帶壓力，但也有例外。

經常發廣告的lab考慮不考慮，慎重考慮，

A：如果是中等大牛／大牛，經常發廣告，正常的原因：1）換單位了，有博后要離職；2）有新的經費；“你懂的”原因：1）實驗室產出不行，留不住博后；2）實驗室氣氛不行，留不住博后；

 B：如果是新PI，一般只有啟動基金，啟動基金多在100-200萬美金之間。正常新AP會招1-3個博后，而且會在1-2年內招到，以便于馬上開展工作。如果有新的經費，會繼續招。如果沒有新的經費，仍然天天再招人，原因同A中“你懂的”原因。

如何做功課：

A：買粉絲導師／朋友的建議，問問他們哪里有合適的lab。好多老板喜歡招朋友介紹的博后。原因：1）增加人脈／合作機會；2）一般招到的博后水平不會差；3）方向上可能更匹配；4）節省時間；

B：如果特別想去一個實驗室，而沒有人推薦。通過正常投簡歷，獲得了面試機會。需要做的功課有：

1）看課題組網站，研究方向是否感興趣，人員組成（看看以前的博后什么情況，發表的文章，進組后發表的文章），畫風（包括實驗室新聞，是不是有新的經費，有沒有新的文章發表）等等；

2） google，linkedin，researchgate 以及grantome 搜索一下未來導師的信息。

接受offer或者入職以后，盡快確定課題方向，適應實驗室環境，多做課題，快發文章。老板也是人，有優點也會有缺點，做博后不是出來旅游，享樂的，少抱怨，抓緊發文章，才有資本盡快達成自己的目標。

如果發現有問題，比如課題不靠譜，老板不靠譜等等，努力適應又無果的情況下，及時離職，把這段經歷當作一段歷練，盡快減少沉沒成本。

海外博士后經歷怎樣確認

要看怎么做的博士后研究。

1/如果是通過國家留學基金委的項目做的博士后研究，由留學服務中心提供相關證明。

2/如果是自己聯系的博士后研究，由所在院校出具相關證明，但國內不一定認可。

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