01 海外博士引才專項(海外博后引才專項幾月出結果)

海外博后引才專項幾月出結果

3個月左右

申請海外博士后引才通過郵件或者網站提交申請，等待機構或者導師的回復

先尋找合適的導師或機構，提交申請材料

博士后申請的結果會在提交申請后的3個月左右內公布

所以海外博后引才專項需要3個月左右出結果

2023年常州人才補貼最新政策,博士碩士本科申請方法

各大城市為了吸引人才或者讓當地大學畢業生直接留下來發展，相繼發布了人才補貼政策。那么2021年常州人才補貼最新政策是什么?博士碩士本科申請方法有哪些?以下是我整理的2020年常州人才補貼最新政策相關內容。

      一、常州市“龍城英才計劃”企業緊缺人才資助政策

      政策依據:《市人社局 市人才辦關于加快“龍城英才計劃”企業緊缺人才引進的實施辦法》(常人社發[2018]277號)

      資助標準:給予緊缺人才5-10萬元購房補貼，給予引才企業6-30萬元獎勵。

      申報條件:一是高學歷類人才。企業引進全日制碩士、博士研究生，在常州市(包括金壇區)購買80平米住房的，分別給予5萬元、10萬元購房補貼，如企業引進的是博士研究生，給予企業6萬元引才獎勵;二是高薪酬類人才。區規上企業或高新技術企業引進的年計稅薪酬在25萬元以上的人才，在常州市(包括金壇區)購買80平米住房的，給予10萬元購房補貼。給予企業6-30萬元引才獎勵。三是重點企業推薦類人才。被常州市列為重點項目、重點企業的，每年可推薦2名人才(不受學歷、資歷限止)，在常州市(包括金壇區)購買80平米住房的，給予5萬元購房補貼，可連續推薦5年。

      二、金壇區企業人才引進培養資助(獎勵)政策

      政策依據:《關于進一步加大企業人才引進培養資助(獎勵)力度的實施意見》(壇政辦發〔2015〕109號)

      資助標準:企業引進的碩士(或45周歲以下副高職稱)、博士研究生(或55周歲以下正高職稱)，三年內分別給予4.32萬元、7.2萬元專項資助和2400元健康津貼;企業在職人員取得碩士、博士學位，二年內分別給予1.92萬元、2.88萬元專項資助。企業在職人員獲評正高、副高專業技術職稱的，分別給予一次性獎勵1萬元、2000元;企業引進的55周歲以下高級技師，三年內給予3.6萬元專項資助。企業在職人員獲評高級技師、技師資格的，分別給予1萬元、2000元獎勵。金壇區級以上大師工作室主要帶頭人，三年內給予2.16萬元專項資助。

      申報條件:

      1.企業引進的碩士以上(或副高以上職稱)人才，須與企業簽訂3年以上(含三年)勞動合同，并且在金壇區繳納社保;

      2.企業在職人員取得碩士以上學位的，須與企業簽訂3年以上(含三年)勞動合同，并且在金壇區繳納社保;

      3.企業在職人員獲評副高以上職稱或技師以上資格的，須提供獲評文件、評審表、職稱證書。

      4.企業引進的技師資格的人才，須與企業簽訂簽訂3年以上(含三年)勞動合同，并且在金壇區繳納社保。

      三、金壇區人才安居和人才落戶支持政策

      政策依據:《鼓勵各類人才扎根金壇就業創業政策》

      資助標準:一是開辟人才落戶綠色通道，只要具有中專及以上學歷(或五級及以上國家職業資格、或員級及以上職稱)的各類人才，可申請落戶金壇。二是實施人才安居工程，為落戶金壇的各類人才發放購房補貼。對于在金壇城市規劃區內購房(包括新建商品房和二手房)的全日制大專畢業生、本科畢業生、碩士研究生、博士研究生分別給予8萬元、10萬元、15萬元、20萬元購房補貼。

      申報條件:

      1.金壇戶籍滿1年，已婚的，配偶戶口也遷入金壇;

      2.在金壇工作滿1年，并且基本養老保險繳納滿1年;

      3.在1月1日至2021年12月31日之間購房的;

      4.所購商品房或二手房在城市規劃區內;

      5.本人及其產權共有人承諾5年內房產不上市交易，5年內戶籍不遷出金壇。

      四、其他支持政策

      企業引進的優秀人才優先推薦申報常州市首席專家、常州市突出貢獻人才、省“六大人才高峰”高層次人才、省突出貢獻中青年專家、省享受國務院特殊津貼專家，入選的給予相應配套資金獎勵。

      申報時間

      企業人才引進培養資助(獎勵)申報每年受理一次。每年7月1日至9月30日，由用人單位統一將申報材料報區人社局，逾期不再受理。已申請資助還沒有發放滿三年的，需提供報備表申請撥付當年度資助。

      申報材料

      一人才引進專項資助申請

      1.《常州市金壇區企業人才引進專項資助申請表》、《常州市金壇區企業人才引進專項資金使用承諾書》。

      2.證明材料:申請人學歷學位證書(海外學位需提供教育部留學服務中心學歷認證)、申請人與用人單位簽訂的勞動合同書;申請人身份證(或護照)。

      3.專項資助資金一次申請，分三年撥付。

      二在職培養專項資助申請

      1.《常州市金壇區企業在職培養專項資助申請表》、《常州市金壇區人才引進專項資金使用承諾書》。

      2.證明材料:申請人學位證書(海外學位需提供教育部留學服務中心學歷認證)、申請人與用人單位簽訂的勞動合同書;申請人身份證(或護照)。

      3.專項資助資金一次申請，分二年撥付。

      三在職培養獎勵申請

      1.《常州市金壇區企業在職培養獎勵申請表》。

      2.證明材料:申請人與用人單位簽訂的勞動合同書;申請人身份證、專業技術資格證書(國家職業資格或職業技能等級證書)、單位聘用證書;職稱公布文件、評審表。

      四企業在站博士后資助申請

      1.《常州市金壇區企業在站博士后資助申請表》。

      2.證明材料:申請人學歷學位證書、博士后研究人員進站備案證明、聯合培養博士后研究人員協議書。

      3.專項資助資金一次申請，分二年撥付。

      五企業優秀人才評選表彰獎勵申請

      1.《常州市金壇區企業優秀人才表彰獎勵申請表》

      2.證明材料:申請人與用人單位簽訂的勞動合同(或股權證明)、獲表彰文件、證書。

      以上人才資助申報材料需提交紙質申請表一式三份，可以在中國金壇政府網站政務公開欄，區人社局信息公開目錄中下載。證明材料一份，同時提供原件和復印件，原件現場審核后帶回，復印件作為申報資助存檔材料。

      “企業優秀高技能人才”、“金沙名技師工作室”、“企業高技能人才培養試點企業”的獎勵和資助另行通知。

      四、申報和審批程序

      1.申報人備齊申報材料后報所在企業先審核并提出推薦意見。

      2.企業審核后將申報表、承諾書、證明材料(包括原件和復印件)報區人社局初審。

      3.區人社局初審后報區人才辦，經區人才辦主任會議研究確定后，向社會公示。

      4.經公示無異議后，由區人社局會同區財政局做好專項資金撥款事宜。

      五、其他事項

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