01 背調海外學歷(背調怎么查海外學歷)

背調怎么查海外學歷

海外信息查詢方式與國內查詢方式基本一致，如學歷學位可以通過教育部和畢業院校核實，工作表現和履歷需要候選人提供證明人的聯系方式再由i背調專業的執行團隊聯系進行核實。另外i背調作為美國背景調查協會的成員，調查過程中可獲得其支持與配合。

背調會查海外第二學歷嗎

海外信息查詢方式與國內查詢方式基本一致，如學歷學位可以通過教育部和畢業院校核實，工作表現和履歷需要候選人提供證明人的聯系方式再由i背調專業的執行團隊聯系進行核實

另外i背調作為美國背景調查協會的成員，調查過程中可獲得其支持與配合

打擾了，想買粉絲一下如果國外學歷在留才網上認證過，FESCO背調會通過嗎？

如果你敘述中的問題屬實，的確你的國外學歷在留學生人才網上被認證了的話，那么FESCO背調，一定會通過的，這個忙我還是可以幫助你的

知了背調只查國外最高學歷嗎

從高中開始查

背景調查并不是說只差最高學歷，一般是從高中開始查，也就是說高中在哪里讀書，接下來本科在哪里讀書，或者說研究生在哪里讀書。這些學歷都是要查的，并不會只差最高學歷。因此個人在填寫人事相關表格時，一定要做到誠信，千萬不能亂填。

背景調查會查學歷嗎

一般不會，但是背景調查會查以下內容：

身份驗證：核實背調候選人身份證信息，包含姓名和身份證號碼是否屬實，是否一致。

個人社會不良信息：候選人授權后，通過官方數據庫合法合規地實施對候選人不良記錄的核查比對，了解候選人有無社會不良風險（犯罪/在逃/吸毒等）信息。

學歷學位：通過教育部學歷認證中心、國內外學校檔案館，對候選人教育背景的核實，真正做到擇優而取。

工作履歷：以行業、職位劃分為基礎，全面覆蓋的科學訪談模型，合理定制化訪談證明人，幫助雇主篩選合適的候選人。

工作表現：通過以往直屬領導、同事、HR直接或間接訪談，獲取候選人擔任某一職位的一組標準化的評判結果，用以判斷其是否能夠稱職。

一般情況下背景調查是對本人的信息和資歷的核實，調查信息可以從數據上體現出來一些問題，例如我們是不是有能力來勝任應聘的位置，之前有沒有參加此類工作的經驗，判斷如果任用之后會不會給公司帶來各種風險，可以幫助公司來挑選出合適的人選。可以判斷出應聘者的個人道德和誠信是不是良好。這樣就可以省去公司一些不必要的花銷。

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