01 背調海外學歷就讀時間(背調怎么查海外學歷)

背調怎么查海外學歷

海外信息查詢方式與國內查詢方式基本一致，如學歷學位可以通過教育部和畢業院校核實，工作表現和履歷需要候選人提供證明人的聯系方式再由i背調專業的執行團隊聯系進行核實。另外i背調作為美國背景調查協會的成員，調查過程中可獲得其支持與配合。

知了背調只查國外最高學歷嗎

從高中開始查

背景調查并不是說只差最高學歷，一般是從高中開始查，也就是說高中在哪里讀書，接下來本科在哪里讀書，或者說研究生在哪里讀書。這些學歷都是要查的，并不會只差最高學歷。因此個人在填寫人事相關表格時，一定要做到誠信，千萬不能亂填。

背調發現學歷有出入怎么辦？

背調發現學歷有出入怎么辦？候選人背景調查，正常情況是公司在給候選人發了正式offer并得到候選人授權后才正式開始。在拿到企業offer后，什么時候辭職就自己選擇了，你可以在拿到offer之后提離職，也可以等背調之后再提離職。

但如果企業在你入職前發現，你的簡歷信息和背調結果不一致，有出入該怎么辦？

根據相關法律及行業通行的做法，新公司可以在offer中注明：“如果您提供的信息包括但不限于身份、學歷、過往履歷存在明顯瑕疵，或未能按規定時間入職，本《錄用通知書》（offer）即告廢止。”一般只要沒有明顯的身份、學歷、工作履歷造假，沒有嚴重的誠信問題，沒有隱瞞與工作相關的重要信息，就不會有大的問題。

編輯



背調如果沒有問題，工作做得比較細致的公司會跟候選人打個招呼告知一下，但也有很多公司沒有問題就不再通知候選人了，候選人直接按約定時間入職即可，或者打個電話主動去問一下也是可以的；但如果背調有問題，新公司一定會通知候選人。

其實背景調查只是企業降低用工風險的一種手段，只要你提供的簡歷信息不是過分的虛假，和你所從事的工作毫無關系，一般企業都會予以通過的。不要太多擔心哦！

打擾了，想買粉絲一下如果國外學歷在留才網上認證過，FESCO背調會通過嗎？

如果你敘述中的問題屬實，的確你的國外學歷在留學生人才網上被認證了的話，那么FESCO背調，一定會通過的，這個忙我還是可以幫助你的

hireright背調學歷會打電話學校嗎

應該不會打電話的，不是特別重要的崗位一般不會特別調查到實處。

員工背景調查是為招聘保駕護航的重要手段和方法之一；誰來進行背景調查、何時進行、背景調查的對象和內容有哪些、如何具體操作、如何確保調查結果的可靠性、如何避免背景調查中的各種糾紛，是HR從業者必須要面臨的課題。

背景調查是由獨立專業機構依托權威數據源通過合法的途徑和方式對被調查人提交的個人背景信息進行核查比對并形成背景調查報告以輔助委托調查人驗證其真偽。現在一些比較大型，正規的公司都會要求招聘模塊里這一部分，會對一部分新進員工做背景調查。比較專業的第三方調查公司進行統一處理（如一覽人才評鑒中心），這類公司有著固定的調查信息渠道，比較專業，態度中立和客觀。在中國，第三方員工背景調查的服務剛剛興起，各類企業良莠不齊，人力資源部門在選擇的時候一定要小心謹慎，否則不負責任的背景調查不僅僅造成人才流失，還有可能帶來法律風險。

背調發現學歷有出入怎么辦

背調后，發現背調出來的信息和應聘者所提供的信息有出入的話，一般是這樣處理的：

1、入離職時間誤差少于1個月，可以理解；

2、總收入誤差在10%以內，可以理解；

3、工作態度等主觀類評價不佳，換人問問；

4、職位有出入，換人問問；

5、違反合同或約定，PASS掉；

6、違反法律，PASS掉；

7、有隱藏信息或說不清的信息，調查清楚后再決定。

其實，對于這點，你無須造假。只需要在簡歷中寫明“自考本科”字樣并在后面用括號標注“在讀”，然后你報一個自考專業進行在職學習。如此，你的學歷就和“本科”擦上了邊。與全日制本科、網絡教育本科不同，自考本科無法在學信網呈現學籍信息，所以不需要擔心HR在學信網查你的學籍在讀信息。

雖然學歷只是一個比較基礎的信息內容，但是在企業HR或者是第三方背調公司眼中，學歷偽造是非常嚴重的一個行為，多數企業在得知求職者偽造學歷時，都會選擇對求職者一票否決。所以，如果求職者的確存在學歷偽造的情況，那么基本上是毫無補救機會的。

因此，在針對學歷描述方面，求職者在撰寫簡歷的時候，一定要實事求是地書寫，第一學歷第二學歷則要根據實際情況去填寫，不可以進行人為更換。背景調查學歷不符總體上來講對求職者造成的影響是非常大的，求職者如果不想給自己的職業生涯留下污點，那么在學歷問題上就一定要實事求是，坦誠相告。

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