01 騰訊海外招聘學校名單(騰訊招聘要求什么條件)

北京哪些公司有落戶指標？這四類應屆生無法落戶！(附往年企業名單匯總)

眾所周知，北京是全國最難落戶的城市，沒有之一!原因在哪?一個北京戶口畢竟附加十幾項福利，包括買房、買車、婚姻、生育、教育、醫療、養老等等。北京戶口在子女教育、住房方面的重要性哪些公司有資質幫應屆生落戶哪些國內外應屆生無法拿到北京戶口?公司幫你落戶背后，可能也埋著雷?

01 北京戶口有多重要教育持有北京戶口的孩子可在京接受義務教育，并順利參加中高考，報考的學校也不受限制。而非京籍的適齡兒童，入學須持有五證。在實際辦理過程中衍伸出20余證，即便順利參加義務教育，也無法在京參加高考。相較于800萬的學區房，這就是北京戶口值錢的原因之一。

住房北京戶籍有機會申請限價住房。沒有北京的戶籍，絕對沒有機會。三人以下家庭年收入不超過8.8萬元，單身申請人必須年滿30歲，申請人必須是在北京注冊的常住居民，一般單身(只要工資漲幅不要太快)才有資格申請，現在一般需要等1-3年才能購買限價房，但從目前北京限價房建設的勢頭來看，幾乎可以肯定，那些有資格在幾年后不久就能購買限價房的人。你掙8000，但要買同樣的商品房，你至少要多花2-3倍，或者少花100-200萬。

      其他就不一一舉例了，但看這兩項，北京戶籍的價值真是不可估量。

      當其他城市都在各出奇招進行“人才搶奪大戰”時，北京卻絲毫不為所動，甚至落戶政策一年比一年難。2014年留京指標在1萬人左右，2015年則控制在9000人內，2016年不足9000。

      北京戶口這么好，但是不是所有企業都有落戶指標的。那么到底哪些企業能夠解決戶口呢?

02 哪些公司有資質幫應屆生落戶我們可以把工作和企業分成這樣兩類:

(1)國家公務員，北京市公務員通過自身努力考取國家公務員或北京的公務員，當然這個每年的競爭力巨大，只要符合條件都可以報考，公務員在當下的疫情性價比還是很高的，不用操心工資能不能正常發，還有就是生活家屬都是有住房都是有保障的。

      實際上北京的大部分公務員單位還有一些單位是有周轉房的，交不起房租或者失業這是根本淪落不到自己， 有能力的可以考慮一下，這個百分百會落，不管你是超過北京的落戶年紀還是別的中途有社保都是沒有事情的，統統可以落。

(2)其他企業這一類企業都不能保證解決戶口問題。

      現在北京市的政策很明確，逐年在減少戶口指標，人社部、人保局的戶口都被壓縮了，沒得商量，就是這么任性。

      比如今年也許指標有50個，公司就招了50個人，明年指標降了，公司明年就少招了一些，只招了20個人，結果，明年的指標正式公布了，只有10個!那么就意味著有10個人沒有指標!那么這10個不幸的人是怎么選出來的呢?根據學歷、業績......總之不管什么方法，戶口指標永遠是個變數。

      那么在我們剛才說到的第二類企業，也就是其他企業也可以繼續劃分下去:

a、央企、大型國企

應屆生或者留學生每年可以通過校園招聘進入大型央企或國字頭的銀行。比如(中國科學院，中國兵器集團，大唐，中國銀行 ，工商銀行等等)這些集團總部或者二級單位無論是國內應屆生還是留學生都是有落戶指標。

      注意事項:這些單位往往比較注重第一學歷和第二學歷，如果學校不是211以上或者全球前30排名的海外學校基本上不可能會被錄用，甚至簡歷都不會過審，不要盲目去投，浪費自己的時間不說，還往往會耗費自己的精力。

b、名聲比較好的外企

      往年名聲比較好的外企:政策變化不大的情況下，基本能解決。比如微軟、摩根 、IBM、麥肯錫一些知名買粉絲公司等。

      注意事項:這些企業往往比較喜歡招海外的碩士尤其是一些特別頂級的學校，像麥肯錫，摩根更要求有海外的實習經歷，當然待遇也是很誘人的，戶口是沒有問題的，顯然給了戶也是沒有違約金的。

c、大型私企民企

      像百度系的，招聘量太大，所以優先解決核心技術人員，相對數量很少，如果你自認為不是top的，就不要考慮了;

華為優先解決博士 ，其他不要考慮了;

騰訊阿里，由于總部不在北京，納稅少，所以，戶口指標自然少，不是top的也不用考慮了(當然這兩個企業在北京招聘量也少，倒是有可能拿到);

字節跳動，最近兩年才出來的納稅大戶，指標也還可以，但也是招的都是前幾名的學校，每年招的留學生也很多，戶也很少，不可能給到非技術人員，基本上身邊現在十個海龜有6個在字節，所以你懂的，他們的人含金量... ...

d、小型外企私企民企

      其實這是個不可忽略的類別，很多招聘量小的企業，指標雖然少，但進人也不多，實際是能解決戶口的，我知道的有金雅拓、韋伯森斯等，像這種，買粉絲下以前入職的同學，消息會比較準確。

03 哪些應屆生無法拿到北京戶口?什么人無法拿到北京戶口?如果國內/國(境)外留學生在下面這幾個條件上卡住了，那么很有可能即使去到上面這些公司，也無法在帝都落戶。

(1)年齡北京人社局頒布的《北京市引進畢業生管理辦法》，應屆生年齡年齡已放寬，本科26，碩士30，博士35，畢業兩年內初次就業的畢業生參照執行，過了這個年齡，只能走留學服務中心了。

(2)時間留學生申請戶口要求在國外高校完成365天學習，不足額或者期間經常回家導致出國總時長不夠的話就會無法落戶。

(3)社保研究生讀書期間不得有社保記錄(本科期間不算，讀研前不算)，一旦有社保記錄，應屆生落戶就走不通了。

(4)派遣一旦你的派遣證派到京外，戶口也隨著出京，你就再也回不來了，無論你是否又找到了一個解決北京戶口的工作。

      而上面四類情況中，應屆畢業生最常見的雷區操作就是下面這幾種，如果你準備在北京落戶，一定要避開!避開!

1. 在讀期間有社保

      有很多出國的留學生為了不斷社保，所以出國的時候社保一直沒有斷，這樣去落戶的話是落不下來的，甚至初審都會不可能通過，白白浪費了單位的指標，甚至都有可能影響單位申請來年的指標。

      另外就是國內的應屆生在讀期間，掛證在公司上，從而會去繳納社保，那么這一類的由于通過人社局去落戶是很容易被查出來，有可能會被拒絕。

2. 留學生落戶時間不夠

      由于疫情期間，一部分留學生提前回來，很多人在國外時間沒有待夠，那么這個問題很多去留服買粉絲的，當然直接了當說不可以落戶。如果還沒有回來的同學建議把時間待夠(疫情期間，這個情況以實際為準)。

3. 單位沒有指標，虛假承諾，違約金問題

      通常有很多單位，招不到優秀的人才但是喜歡忽悠人，很多同學已經在公司入職很久了，想要戶口最后公司以沒有申請到或者沒有今年政策嚴格而為借口。這個建議大家一定要提前買粉絲好。

      關于單位違約金，這是個往往任何一個剛畢業拿到戶而沒有意識到的問題，主要有兩點:

      1.要求你在這個單位有一定的服務年限，這個不是重點;關鍵是有的公司工資也低，有的還喜歡折磨人，平時天天喜歡加班，而且特別累。

      2.一般人都熬不到服務年限，但就被要求繳納高額的違約金，普遍在10到80萬，見過最低的是某報社才10萬違約金，其他的都是30萬，30萬違約金目前是一個正常的數字，甚至還有一些單位是60萬，當然這樣的單位不去也罷。

      在這里給大家提示，不要因為企業給你戶就興高采烈，要落實一下違約金以及服務年限等各種問題。

      在這里分享下往年具有落戶指標的企業名單(僅供參考，以實際為準喲喲~~)

>>>47頁!千家應屆畢業生進京指標企業名單

>>>接受本科、碩士最多的公司名單

為什么阿里 騰訊 招聘網上都不寫薪資待遇 都是面議 知乎

你好，像BAT這樣的互聯網大廠，它們的職級體系都是非常明確的，在錄用后都是有一個定級的過程。不同職級，對應的薪資待遇水平也是不同的。下面以UI設計師為例：

1、騰訊設計師的年薪

鵝廠的薪資結構，一般是12+1+1= 14薪。

鵝廠標準薪資是14薪，但是通常能拿到 16-20薪。

年終獎看部門盈利情況，一般是 3個月。

雖然鵝廠的薪資結構一般是 16 薪，但實際上從 offer 看不乏 18 薪的團隊。騰訊內部不同事業線之間存在不小的薪資、股票差距，就比如騰訊的游戲團隊薪資、年終獎一般都比較高，而騰訊云的股票份額則要高于游戲團隊。

所以對于騰訊來說，像王者榮耀這樣的旗下大熱的游戲項目，它的團隊薪資、年終獎達到120萬的水平并不是沒有可能的。

2、騰訊的設計師是什么樣的？

互聯網的核心崗位包括：

技術類：包括Java、PHP、CC++、Android、iOS、測試、數據分析等。

產品類：包括產品總監、產品經理、移動產品經理、游戲策劃等。

設計類：包括設計總監、UI、UE、交互設計、數據分析等。

運營與市場類：包括內容運營、活動運營、用戶運營、BD、銷售等。

 

鵝廠也不例外，作為設計類崗位的重要一角，UI/UE設計師們承擔著很大的責任。以鵝廠旗下的騰訊新聞為例，騰訊新聞網頁或者app里面看到的所有界面，都是UI設計師做的。界面，包括圖標。

但是其實設計師需要掌握的技能遠不止你看到的那個界面和圖標這么簡單。還需要你了解產品的邏輯，需要對這個產品的用戶有認識等等。UI設計師需要對產品有很好的理解

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