01 蘇州市海外高層次人才引進政策的特點(蘇州市城市學院2022年招聘高層次人才公示后多久入職)

蘇州高層次人才認定標準

蘇州高層次人才認定標準有如下五種。

1、A型人才A類。包括諾貝爾獎獲得者，國家高科學技術獎獲得者，中國科學院院士，中國工程院院士，發達國家學術機構會員或稱院士。

2、B型人才B類。重大人才引進工程入選者，青年項目除外，重大人才培養工程入選者，青年拔尖除外，省雙創人才，含省雙創團隊人），省333工程一、二層次培養對象，姑蘇人才計劃資助的或相當于人才。

3、拔尖型人才C類。四青人才：重大人才引進工程入選者青年項目、重大人才培養工程入選者青年拔尖人才，新引進的年繳納工資薪金個人所得稅達10萬元及以上的高管和技術骨干，昆山市雙創人才。

4、骨干型人才D類。高等院校、科研院所直聘的副教授副研究員及以上或相當職務者，出站后留昆工作創業的博士后，省333工程三層次培養對象，新引進的年繳納工資薪金個人所得稅5萬元到10萬元的高管和技術骨干，以及其他經認定相當于上述層次的人才。

5、儲備型人才E類。全日制碩士及以上研究生。

蘇州市城市學院2022年招聘高層次人才公示后多久入職

7個工作日內

根據查詢蘇州市城市學院2022年招聘高層次人才公示表信息要求顯示，其在收到公示信息后的7個工作日內均可入職

是一個很好的工作單位

很赞哦!（5423）