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01 網絡社交媒體保密管理七個從嚴(市局制定下發的網絡社交媒體保密管理七個從嚴是什么)

Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-05-15 17:44:48【】9人已围观

简介網絡社交媒體保密管理七個從嚴是什么網絡社交媒體保密管理七個從嚴如下:1、從嚴管控網絡平臺,壓實主體責任。2、從嚴管好涉密載體,嚴密防范擴散。3、從嚴控制涉密人員,防止違規使用。4、從嚴規范信息公開,確

網絡社交媒體保密管理七個從嚴是什么

網絡社交媒體保密管理七個從嚴如下:

1、從嚴管控網絡平臺,壓實主體責任。

2、從嚴管好涉密載體,嚴密防范擴散。

3、從嚴控制涉密人員,防止違規使用。

4、從嚴規范信息公開,確保公開信息不涉密、不泄密。

5、從嚴監督檢查,及時發現和解決問題。

6、從嚴懲處違法行為,依法打擊竊密、泄密等違法犯罪活動。

7、嚴格教育培訓,提高廣大網民的保密意識和安全意識。

市局制定下發的網絡社交媒體保密管理七個從嚴是什么

從嚴落實責任制度,從嚴控制信息傳播,從嚴監管賬號管理,從嚴執行審批程序,從嚴開展教育培訓,從嚴查處違規行為,從嚴完善規章制度。

1、從嚴落實責任制度:明確各級機關、單位和個人在使用網絡社交媒體時的保密責任,確保每個人都清楚自己的保密義務。

2、從嚴控制信息傳播:嚴禁在社交媒體上發布、轉發涉及國家秘密、工作秘密或其他敏感信息的內容,防止信息泄露。

3、從嚴監管賬號管理:官方和工作人員的社交媒體賬號要進行嚴格管理,確保賬號安全,避免被黑客攻擊或不當使用。

4、從嚴執行審批程序:對于需要在社交媒體上公開的信息,必須經過嚴格的審批流程,確保信息的公開符合保密規定。

5、從嚴開展教育培訓:定期對工作人員進行網絡安全和保密知識的培訓,提高工作人員的保密意識和防范技能。

6、從嚴查處違規行為:對違反保密規定的人員和行為進行嚴肅查處,形成強有力的震懾效果。

7、從嚴完善規章制度:根據網絡社交媒體的新變化和新挑戰,不斷修訂和完善保密管理規章制度,確保規章制度的適應性和有效性。

公文意見寫作范文

意見是上級領導機關對下級機關部署工作,指導下級機關工作活動的原則、步驟和 方法 的一種文體。本文是我整理的公文意見寫作 范文 ,希望對你有所幫助。

公文意見寫作范文1

為貫徹落實全面從嚴治黨、從嚴管理干部的要求,進一步加強和改進干部選拔任用工作,不斷提高選人用人質量,切實防止干部“帶病提拔”,根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》等黨內法規和有關規定,現提出如下意見。

一、落實工作責任。各級黨委(黨組)對選人用人負主體責任,黨委(黨組)書記是第一責任人,組織人事部門和紀檢監察機關分別承擔直接責任和監督責任。要強化黨組織領導和把關作用,堅持黨管干部原則和好干部標準,落實“三嚴三實”要求,大力培養、大膽使用忠誠干凈擔當、謀改革促發展實績突出的干部。黨委(黨組)在向上級黨組織推薦報送擬提拔或進一步使用的人選時,要認真負責地對人選廉潔自律情況提出結論性意見,實行黨委(黨組)書記、紀委書記(紀檢組組長)在意見上簽字制度。考核評價黨委(黨組)和組織人事部門、紀檢監察機關以及有關領導干部,要把履行選人用人職責情況作為重要內容。

二、深化日常了解。堅持經常性、近距離、有原則地廣泛接觸干部,深入了解干部的日常品行和表現,多 渠道 、多層次、多側面識別干部。通過調研、平時考核、年度考核、任期考核、民主生活會、述職述廉等渠道,及時掌握干部的德才表現、重要情況和群眾口碑,注重了解干部在重大事件、重要關頭、關鍵時刻的表現。多與干部談心談話,改進談話方法,提高談話質量,觀察干部的見識見解、稟性情懷、境界格局、道德品質和綜合素質。健全完善日常聯系通報機制,組織人事部門應當及時收集整理紀檢監察、審計、信訪、巡視、督導等執紀監督方面信息和網絡輿情反映的干部有關情況,建立干部監督信息檔案。

三、注重分析研判。充分運用日常了解掌握的情況,根據干部一貫表現,突出對政治品質、道德品行、作風表現、履行選人用人職責、廉潔自律等情況的綜合分析,發現線索,查找問題。根據問題線索,及時對干部進行談話或函詢,認真調查核實情況。對干部有關問題及其性質、程度等進行會診辨析、篩查甄別,作出判斷。對現任黨政正職、黨政正職擬任人選、近期擬提拔或進一步使用人選、問題反映較多的干部要重點研判。開展經常性分析研判,黨委(黨組)書記應當注意聽取研判情況匯報,并有針對性地參加專題研判,全面深入掌握干部情況。

四、加強動議審查。規范動議主體職責權限和程序,按照民主集中制原則,形成合理方案,提出符合好干部標準的人選。堅持先定規矩后議人選,按照以事擇人、按崗選人的要求,對領導班子優化方向、擬選拔職位資格條件和人選產生范圍等進行充分醞釀,在此基礎上比選擇優,研究意向性人選。對納入考慮范圍的有關人選,提前審核其政治表現和廉潔自律等情況,充分聽取有關方面意見,重視研究不同意見,認真進行分析,對有問題疑點經核實不影響使用的,可以列為意向性人選。積極探索領導班子成員在動議環節實名推薦干部辦法和差額醞釀黨政正職崗位人選辦法。

五、強化任前把關。考察工作要突出針對性、增強靈活性、提高有效性,針對不同考察對象的具體情況,細化考察內容,改進考察方式,力爭考察結果全面、客觀、準確。選好配強考察工作人員,明確考察談話保密與承諾責任,營造講真話的氛圍,提高考察質量。根據考察對象履歷、家庭關系、社會背景等情況,抓住重要行為特征,有針對性地找知情人談話。適當拉開考察與會議討論的時間間隔,采取民意調查、專項調查、延伸考察、實地走訪、家訪等辦法,廣泛深入地了解干部。改進考察對象公示和任職前公示方式,探索擴大公示內容、范圍和延長公示時間,充分接受干部群眾監督。強化審核 措施 ,做到干部檔案“凡提必審”,個人有關事項 報告 “凡提必核”,紀檢監察機關意見“凡提必聽”,反映違規違紀問題線索具體、有可查性的信訪舉報“凡提必查”。前移審核關口,做到動議即審,該核早核。對發現問題影響使用的,及時中止選拔任用程序;疑點沒有排除、問題沒有查清的,不得提交會議討論或任用。對一時存疑、暫未使用的干部,要本著高度負責的態度,及時查清問題、作出結論,為那些受到誣告、誹謗、陷害的干部澄清正名,嚴肅處理打擊報復、誣告陷害行為。堅持事業為上、公道正派,保護作風過硬、敢作敢為、銳意進取的干部,對那些想干事、能干事、敢擔當、善作為的干部要旗幟鮮明地撐腰鼓勁、大膽使用。

六、嚴格責任追究。充分發揮組織監督和群眾監督作用,認真落實干部選拔任用工作紀實等各項監督制度,加強對干部選拔任用工作經常性監督檢查。建立健全干部“帶病提拔”問責機制,黨委(黨組)及組織人事部門、紀檢監察機關按照職責權限,實行責任追究。要逐一檢查動議、民主推薦、考察、討論決定、任職等各個環節的主要工作和重要情況,甄別相關責任人的責任。對干部在政治品質、道德品行、廉潔自律等方面存在違規違紀行為影響使用,但由于領導不力、把關不嚴、考察不準、核查不認真,甚至故意隱瞞、執意提拔,造成干部“帶病提拔”的,要按照有關規定,區別不同情況,嚴肅追究黨委(黨組)、組織人事部門、紀檢監察機關、干部考察組主要負責人和有關領導干部及相關責任人的責任。凡因干部“帶病提拔”造成惡劣影響的,連續出現或大面積出現干部“帶病提拔”情況的,要追究黨委(黨組)主要負責人的責任。對干部“帶病提拔”的典型案例,要及時進行通報。

公文意見寫作范文2

各省、自治區、直轄市工商行政管理局、市場監督管理部門:

為貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會和《國務院關于大力發展電子商務加快培育經濟新動力的意見》《國務院關于促進市場公平競爭維護市場正常秩序的若干意見》等文件精神,加強事前規范指導,強化事中事后監管,構建線上線下一體化的網絡市場監管工作格局,推動網絡市場健康有序發展。現提出如下意見:

一、加強網絡市場監管規范化建設,推進“依法管網”。積極參與電子商務立法及相關法律法規制修訂工作。推動工商法律法規向網絡市場延伸應用。適應業態發展和監管需要,以問題為導向,完善 規章制度 ,為監管工作提供充分的法律支撐。鼓勵支持各地工商、市場監管部門結合各自實際,進一步健全完善網絡市場規制體系。依法履行職責,強化執法監督,不斷規范執法行為。面向全系統和全社會開展法律法規宣傳 教育 ,推動網絡市場監管法治化建設。

二、強化技術手段與監管業務的融合,推進“以網管網”。充分利用信息 網絡技術 手段,提高監管執法效能。以深化商事制度改革和電子營業執照推廣應用為契機,進一步完善網絡經營主體數據庫,提高數據質量。加強網絡市場監管事前、事中和事后的大數據應用,提高監測監管的前瞻性、實效性。優化網絡監管平臺功能。建設第三方網絡交易平臺監管系統。根據各地軟硬件水平和監管壓力,探索跨區域監測、監管協作機制,逐步實現總局與各地監管平臺之間、工商內部各業務條線之間的互聯互通和資源共享。完善網絡市場監管工作基礎設施,提升運用技術手段發現違法線索和電子數據取證能力。

三、充分發揮信用激勵約束機制的作用,推進“信用管網”。結合企業信用信息公示系統建設,強化網絡經營企業信息公示責任,加強部門間信息共享,落實網絡經營企業信用信息公示、經營異常名錄、嚴重違法企業名單等制度,及時向社會公示違法處罰信息,實現“一處違法,處處受限”,有效發揮失信懲戒機制在網絡市場監管中的作用。發揮“守合同、重信用”等激勵機制作用,促進網絡經營者守信經營。繼續深入推進電子商務可信交易環境建設試點工作,推動形成公正可信的網絡交易信用信息評價體系。注重發揮第三方信用服務機構作用,支持第三方信用服務和產品應用于網絡交易。

四、加強監管統籌和推動一體化監管,推進“協同管網”。網絡市場監管是工商行政管理職責整體延伸至網絡領域的全局性工作。總局成立網絡市場監管工作領導小組,各級工商、市場監管部門參照建立相應的統籌協調機制。推進網上網下一體化監管,各業務條線部署工作要同時涵蓋網上和網下。明晰跨地區網絡交易案件查辦、消費維權、質量抽檢、定向監測等工作的協同規則,建立銜接順暢的跨地域監管協作機制。推動建立各級政府層面的網絡市場監管工作協調機制,暢通與公安等部門的刑事司法銜接,建立與通信管理部門的經營性網站監管協作機制,加強與物流快遞、金融支付等行業監管部門的溝通協調,實現信息共享、聯合懲戒。落實網絡交易平臺等市場主體責任,指導網絡經營企業和行業組織加強自律。充分運用各類新媒介,加大違法行為曝光力度,發揮公眾和輿論監督作用,引導消費者理性消費,促進市場自我凈化,構建社會共治格局。

五、嚴厲打擊銷售侵權假冒偽劣商品違法行為,突出對網絡交易平臺的重點監管。持續開展紅盾網劍專項行動,建立網絡交易商品定向監測常態化機制。加大網絡交易商品質量抽檢力度。完善案件查辦機制,依法查處各類網絡商品交易違法行為。加強行政指導,督促網絡交易平臺經營者落實法定責任和義務,遏制侵權假冒、刷信用等違法行為,完善消費維權措施。加強網絡促銷行為監管。規范網絡交易平臺合同格式條款。加大對網絡交易平臺違法違規行為的查處力度。

六、緊密結合商事制度改革,加強網絡經營主體規范管理。落實登記注冊制度便利化政策措施,指導各地放寬電子商務市場主體住所(經營場所)登記條件,營造寬松平等的準入環境。鼓勵網絡經營者進行工商注冊登記,更好地落實網店實名制。在企業信用信息年度報告和抽查制度中完善涉網經營信息相關內容,逐步建立網絡經營者信用檔案。依法打擊網絡交易非法主體網站。

七、積極推進12315體系建設,依法維護網絡消費者合法權益。完善網絡交

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职业:程序员,设计师

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工作室:小组

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