01 虎門社保局預約買粉絲(虎門社保局怎么預約)

虎門社保局怎么預約

1、首先打開手機買粉絲，點擊虎門社保局買粉絲。

2、其次進入虎門社保局買粉絲，點擊下方的預約辦事，彈出會話框選擇/點擊在線預約。

3、最后據個人辦理業務或企業辦理業務，進行個人注冊或法人注冊，注冊完成后根據注冊的信息進行平臺登陸預約即可。

虎門社保局預約不了

虎門社保局預約不了是因為高峰期。根據查詢相關顯示虎門社保局預約

1、打開手機買粉絲通訊錄，點擊買粉絲。

2、點擊買粉絲頁面右上角的加號，進行添加買粉絲。

3、搜索莞家政務，點擊下方的莞家政務，彈出買粉絲頁面，點擊關注買粉絲。

4、進入莞家政務買粉絲，點擊下方的預約辦事，彈出會話框選擇點擊在線預約。

5、根據個人辦理業務或企業辦理業務，進行個人注冊或法人注冊。

6、注冊完成后，根據注冊的信息進行平臺登陸，登陸后，選擇辦事大廳。

7、根據需要辦理的業務類型進行選擇。

廣東東莞社保買粉絲買粉絲

廣東東莞社保買粉絲，你在東莞社保局官網就可以查詢的，或者買粉絲社保局相關人員

社保卡辦理具體如下：

一、辦理條件

符合申領條件的人員可以通過電話向申領網點預約或直接前往街道（鎮）社會保障卡申領服務網點申請辦理社會保障卡（包括學籍卡）。

申領時需攜帶身份證、戶口簿、申領表（集體戶口市民需要攜帶戶籍所在地警署或派出所開具的戶籍證明）等相關資料。

二、辦理資料

1、寫完備的社會保障卡發行注冊申請表;

2、會保障卡發行籌備情況說明;

3、合全國統一規范要求的應用領域和卡內應用文件結構（包括本地擴充的應用領域和指標）;

4、照統一要求設計的卡面樣式;

5、地區社會保障卡管理辦法和實施細則;

6、力資源社會保障部要求提供的其他材料。

三、辦理流程

（1）首次申請辦卡的員工到市公安機關認可的第二代身份證聯網照相館拍攝數碼照，并向照相館索取《XX市社會保障卡數碼照回執》，

同時在回執上工整填寫姓名和身份證號碼，以方便辦理。已辦理過社會保障卡，但是遺失需要重新辦理的員工不需要提交數碼照回執。

（2）已辦理網上申報的企業可以直接在網上申請制證。首先打印制證清單，將需制證員工數碼照回執（遺失補辦卡不需要此回執）按所打印的制證清單的人員順序進行排列并且附于清單后，并提供員工身份證復印件，提交到社保指定的制卡窗口，交納工本費，領取制卡回執。

（3）未辦理網上申報的，企業提交員工身份證復印件、社會保障卡數碼照回執（遺失補辦卡不需要此回執），社會保障卡數碼照回執需按參保報表的順序排列，附于參保報表后。遺失社會保障卡需要重新辦理的，可以直接填寫《x市社會保障卡補辦（掛失）申請表》。

經繳費所屬征收部門打印制證清單后，可以到社保指定的制卡窗口交納工本費，領取制卡回執。

（4）在個人繳費窗口繳費的人員，應提交身份證原件、社會保障卡數碼照相回執（已辦理過社會保障卡的不需要此項）到所屬社保機構個人繳費窗口填表并交納工本費，領取制卡回執。

虎門稅局怎么預約

關注莞家政務買粉絲買粉絲，選擇預約辦事，選擇在線預約小程序版，選擇預約辦事，首次登陸需填寫個人信息和進行人臉識別，選擇虎門政務服務中心，選擇稅務業務及預約時間段等，按照提示操作即可完成辦事預約。

莞家政務即可辦理稅務業務。虎門各社區黨群服務中心均設有“莞家政務”自助終端機，可辦理事項涵蓋了民生、教育、交通、稅務、健康、社保、住房、網廳等八大類業務。

配合落實疫情防控措施成功預約后，請按預約時間段、攜帶預約二維碼或短信、預約人本人及隨行人的身份證到政務服務大廳辦理業務。

東莞市虎門鎮社保局

東莞市社保局虎門分局

地址：東莞市虎門鎮行政區勞動保障大樓(虎門法庭旁)

中堂分局88815946中堂鎮凌角街勞動大樓

望牛墩分局88851209望牛墩花兒新村1號

道滘分局88837860道滘鎮振興路東205號（廣東發展銀行旁）

洪梅分局88842574洪梅鎮新興街5號

麻涌分局88824417麻涌鎮建設路4號

長安分局85311396長安鎮體育路育才街社會保險大樓

厚街分局85584017厚街大道西13號

沙田分局88861507沙田鎮沙太二路勞動保險大樓

寮步分局83325459寮步鎮凱悅路2號

大嶺山分局83354088大嶺山鎮教育路

大朗分局83318989大朗鎮升平路71號

樟木頭分局87712241樟木頭鎮東城區仙河大道社會保險大樓

清溪分局87730336清溪鎮鹿湖路7-8號

鳳崗分局87752564鳳崗鎮商業街政通路（工商分局旁）

塘廈分局87722997塘廈鎮塘龍大道社會保險大廈

謝崗分局87761853謝崗鎮泰源街第七幢1號

常平分局83333184常平鎮振興三街48號

橋頭分局83344191橋頭鎮橋光大道社保大樓

橫瀝分局83372043橫瀝商業城中心

東坑分局83385001東坑鎮中興大道

企石分局86663161企石鎮振興路

石排分局86652634石排鎮石排大道中76號

茶山分局86649183茶山鎮石大路財政大樓二樓

石碣分局86639393石碣鎮新地區龍潛街17號

高步分局88872313高步鎮中心路43號

城區分局22111990東莞市東城西路191號

萬江分局22170832萬江區西四環路高埗路口祥興樓二樓

東城分局22225444東城區崗貝勞動大樓一樓

南城分局22813013莞太篁村區勝和大廈三樓

萬江分局22170832萬江區西四環路高埗路口祥興樓二樓

石龍分局86116522石龍鎮黃洲新區京瓷北路I4－3小區

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員工要求補繳社保、公積金，提起勞動仲裁或訴訟，結果會怎樣？

首先，如果只是要求補繳社保、公積金的情況。

一、如果是要求補繳社保、公積金，肯定不是提起勞動仲裁或訴訟， 因為勞動仲裁是不會受理社保、公積金補繳的案件的。

二、對于社保、公積金補繳的訴求，我們必須得對應的去社保管理部門、公積金管理部門進行申訴 ，然后對應部門會發函給公司，要求進行補繳。

三、這種情況，結果就是公司為你補繳社保、公積金，但個人的部分得由你承擔。

其次，如果想以此為由獲得經濟補償金的情況。

一、員工以“未依法為勞動者繳納社保保險”為由 ，申請被迫離職并要求公司支付經濟補償金，補繳對應的社保和公積金。

二、員工需要先發函給公司，通知公司這一事實，在公司簽收后，向勞動部門提起仲裁申請， 不過這個過程會比較漫長，要經過仲裁、法院一審二審等。

三、社保補繳、公積金補繳等也要同時向對應部門進行投訴，要求進行補繳。

四、這種情況最好的結果就是社保、公積金補繳，然后還能拿到經濟補償金， 不過過程會比較漫長，得最好相應的準備！

結果很嚴重。員工在職期間，公司應該為其繳納社保公積金，公司沒有為其繳納的，員工提起仲裁或訴訟，公司必須為其補繳。

即使仲裁不受理，仲裁也會告訴員工到社保、公積金部門舉報投訴，給員工指明維權路線，仲裁現場有維權公益律師，仲裁人員也會告訴員工去買粉絲律師，律師會告訴員工詳細的維權路徑，最終企業還是得補繳社保和公積金。

如果社保和公積金部門發現企業有違法現象，你單位就會被列為重點審核對象，每年社保和公積金部門都會抽取一部分企業來稽查合法與否，之所以這么多年你覺得不給員工繳納也沒什么事，是因為沒有查到你單位，如果查到了就不是一個員工補繳的問題，是整個企業要整改，到時候滯納金會是一個很大數字，而且進入黑名單了，隔三差五就會來查一次。所以，在員工離職的時候，員工合理的要求要盡量滿足，走仲裁和訴訟單位費時費力，結果也不會太好。

現在 社會 信息發達，員工通過各種途徑都能維權，而且仲裁是偏向勞動者，如果發現這種企業違法事件，一定會幫助勞動者。

尊敬的市民，您好！工單0320120810260610401留言已收悉，現回復如下：您好，根據《住房公積金管理條例》和《東莞市住房公積金繳存管理辦法》規定，單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內為職工繳存住房公積金，是具有強制性的。最早能追繳至《住房公積金管理條例》（國務院令262號）發布之月。如您需申訴個人權益，須提供能反映您與企業建立勞動關系的具有法律效力的書面材料、身份證明及有效工資情況憑證，才符合立案條件。希望職工積極配合住房公積金中心工作，提供本人身份證、勞動合同（包括勞動仲裁書）、有效工資證明（包括但不限于：特殊單位格式的連續性工資單、加蓋單位公章的工資單、涉及工資認定事項的勞動仲裁書、有每月工資明細的個人所得稅申報清單等）原件及復印件各2份，并且需由職工本人到公積金中心政策法規科或（塘廈、常平、虎門、石龍）四個辦事處反映情況，以便住房公積金中心立案調查處理，更好地維護職工的權益。因案件涉及單位與職工雙方權益，雙方配合情況將影響到案件具體處理所需時間，如您已按要求提交了相關資料，請耐心等待處理結果。您需提前通過莞家政務買粉絲買粉絲預約時間和辦理地點，預約取號方式：注冊“莞家政務”買粉絲買粉絲--取號辦事--在線預約—選擇辦事大廳—選擇業務種類、注：原公積金中心本部追繳買粉絲類業務請選擇市民服務中心—不動產公積金業務區—“公積金買粉絲業務”。疫情防控期間，進入辦事大廳時，須出示粵康碼、莞e申報個人通行碼、相關預約憑證及身份信息方可進入。感謝您對12345熱線的支持！

可以肯定的說：題主的要求“不被受理”，無功而返！

為啥會這樣呢？

說實話普通勞動者如果沒有較高文化層次，還真難以理清其中的原因。所以好多不明白其中緣由的勞動者，也因此誤解這些仲裁機構，從而得出一些錯誤的認知與判斷。

1、勞動仲裁的對象與前提條件。

根據《中華人民共和國勞動勞動爭議調解仲裁法》的有關規定，勞動仲裁的對像必須是：

①、 必須是存在勞動關系的當事人；

②、一方為勞動者，另一方為用人單位；

③、雙方發生勞動爭議。

2、什么是勞動爭議？

指在勞動關系的當事人，因執行勞動法律、法規和履行勞動合同而發生的糾紛，即勞動者與所在單位之間因勞動關系中的權利義務而發生的糾紛。

3、凡是勞動爭議都可以提前仲裁嗎？

勞動爭議仲裁是有范圍規定的，并不是無邊際。

根據《中華人民共和國勞動勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的

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