01 貿易公司做采購有前景嗎(在貿易型公司做采購怎么樣？)

采購員有前途嗎

問題一：做采購員有前途還是電話銷售有前途？ 我可以肯定的告訴你，采購員比較有前途

問題二：話說現在做采購這個職業怎么樣？？？有發展前途嗎？薪資如何 有發展前途，相當的有前途，前提是，你要做得好，

找對的行業，找對的公司，

新手，相當于文員工資比較低，這是學習階段，

當你成為老手，業務熟悉了，就相當高工資了．

問題三：采購員有發展前途嗎 采購員主要工作內容如下:1．服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定；2．負責公司的原料、輔料、設備、配件的采購工作；3．搜集、分析、匯總及考察評估供應商信息；4．負責對所采購材料質量、數量核對工作；5．申購單必須經倉庫確認，以確定準確的采購數量，確保減少采購中的浪費和不足；6．有權拒絕末經領導同意批準的采購定單；7．負責辦理交驗、報賬手續；8．負責保存采購工作的必要原始記錄，做好統計，定期上報；9．驗收貨物入庫相關單據，積極配合庫房保質、保量完成采購貨物的入庫；10．對所承擔的工作全面負責；11．對所采購的物資、設備要有申購單并上報采購主管；12．協助做好有關物資采購工作的事項；前景不錯, 采購員一般干幾年,客戶混熟了, 多少都有灰色收入.

問題四：采購員好做嗎 你好，采購員現在在各個企業里，都是一個比較重要的工作崗位。因為他是要對企業的原料或者生產產品的源頭負責的。同時也是掌控采購資金與項目的人。

這個職位，其實還是相當吃香的。在供求雙方都是一個比較重要的角色。

同時這個職位也不需要太能說會道，你只需要掌握了企業的要求和準則以及談判的標準就可以很好的完成本職工作。

另外這個職位有一個好處：就是你可以認識很多的供應商還有同盟伙伴，這個對于你以后全新的職業發展會起到很重要的協助作用。

祝你好運。

問題五：采購煩惱常遇到的問題，怎么樣才算一個好的采購員呢？ 到最后還得差不多按技術部門的指定去辦事，很受氣呀！可是有些東西真的身不由已呀，你只要阿彌陀佛他們盡量不要為難你就好了。 怎么樣才算一個好的采購員呢？1.很多時候一講到采購，很多人就以另外一種眼光看待，覺的采購素質低，而且貪得無厭，或許他有一定的原由吧 ，講采購壞話的可能就是那些平時夸你的業務吧 ，很多時候沒辦法需要你采購訂東西，所以就算被你不尊重了，我還是得夸你兩句，大不了走開了，罵你幾句平衡一下自己了，其實何必要弄成這種局面呢？大家相互尊重配合不就雙贏了，你要訂的東西按任務訂好了，業務辛苦的付出有業務績了。 對策：真�公平的��，努力�到�方共盈互利的合作結果：大家相互尊重了，讓人感覺你素質不錯。不然你做采購跟供應商的關系都不好那是不也有點失敗呢？如果你尊重你的供應商了相信只要是你需要幫忙供應商不會有二話的。其實做采購也是一個積累人脈財富的時期，人脈在這個社會是可想而知，如果你能把供應商當朋友，相信你也會收獲很多朋友，一般在一個廠做采購的時間是不會太久的，當你離開這廠時你以前的供應商又對你能有所幫助 ，這時你去找他們是不是會容易很多呢？朋友多路好走嘛 今天用不上的不代表明天用不上，或許它可以在你的成功道路上起到一定的效果呢。2.采購的敏感性，讓你“朋友”多但也會讓你感覺朋友少好孤單，老板讓你做采購了可是你的同事是不是也有很多想要這個職位的呢？在很多人眼里采購就意味著財富，所以別人眼看著你也是正常的，這個時候的你就要小心了，要好好與你的同事相處了，多維護一下關系，不同境況不同方法這個因人而異，也就不好多說了，關健就看你怎么調節怎么平衡。3.采購過程中，與供應商協調時會遇到很多常見的如交貨期呀價格合理性呀這些的話就靠自己在平時工作慢慢掌握學習了，當然適當的采購學習資料是必要的，同采購同行交流也是一種不錯的方法。4.回扣問題了，當你還沒意識到要拿回扣時可能別人早就提醒你要拿回扣了，你說不拿吧，別人不相信可能還會說你傻瓜，采購需要良好的職業道德與職業操手，但是這年頭你不拿回扣吧好像有點不正常了，而且有個很嚴重的問題是你平時的工作量很大也承受較大的壓力，而這時你的老板可能覺的你會拿回扣，那么理所當然你的工資是低的你都有點不敢相信，沒辦法那么你就拿吧，也算是對自己辛苦勞動的一種補償，當然這過程中你就要把握好一個度了，現在的老板都不是傻瓜，當你工作認真負責適當的拿點回扣是在老板的意料之中的。就算他知道了一般也不會講什么的，與其讓別人拿他多的還不如讓你這個工作認真又只是適度拿一點的。對他來講并不是一件壞事。

問題六：采購員的發展前景 采購員要求的教育背景相差很大，多數沒有要求有專門的學歷和學位，但是需要對需要采購的產品非常熟悉。對這個行業來說，經驗比學歷更加重要，優秀的采購員可以晉升為采購經理，采購經理可以平調至市場經理或營運經理等，也可以晉升為采購總監，或者去其他的機構尋求更有競爭力的職位。采購員發展前景，就得到的數據分析，每年約許多國企、外企、合資企業重金聘用高級采購人才。據新調查： *** 采購5年節約1800多億元。即為社會創造1800多億元財富，采購成本每降低1%，銷售收入就會增加16%，企業利潤增長20%以上。公司在加速發展的同時，迫切的需要這種人才。采購師旨在培養國際認可的采購與供應管理高級人才，是聯合國為發展中國家量身定做，數十個成員國共同實施，其權威性被聯合國和WTO共同認可，國際通行。國內擁有高級采購師證書的人才供不應求，大多數企業急需專業的人才。計數據顯示，各企業對采購師初級職位都給出月薪3000-4000元，大公司經理級采購人員月薪過萬元十分常見，高的可達2萬元。歐美企業在12萬元以上;深圳企業達到11.4萬元，領跑國內同行。在中國市場，拿到符合中國市場需要，極具權威性的“采購師職業資格證書”，代表著誘人的職業前景和薪資待遇的快速提升。

問題七：采購員這份工作好不好 采購員說到底就是買東西。做好了待遇如何？這恐怕跟你上班的公司規模，和一些必要的人員關系。采購的權利大小也有很大的關系。其實也就是說白了，你手中的權利越大，回扣也就多。就工資而言，應該不會很高。。晉升的機會大嗎？其實也差不多。現在這個社會很現實，有時候采購也是要關系的。還有你是做那方面的。我也是搞采購的。

問題八：私人采購員有什么前途 當然

你有沒有采購證書呢？采購知識如果不真正了解，不能融會貫通的運用到實踐

中的話會越做越吃力，但是如果很系統的學習了就不會這樣了哦~你也要花時間好

好學習采購知識~去專門培訓采購的機構好好學學，千萬別找這個也培訓那個也培

訓的那種，很不專業的。如果能考個采購證更好哦~聽說2年內采購是要憑證上崗

的哦~

問題十：做采購員有前途還是電話銷售有前途？ 我可以肯定的告訴你，采購員比較有前途

做采購有前景嗎？+做采購有前景嗎？

采購員發展前景

中國是全球制造業的加工廠，國際供應鏈體系的重要環節，近幾年來國際采購巨頭紛紛將中國地區作為自己跨國采購業的基地。采購人才是中國地區最缺行業之一。國家采購、企業采購、政府采購這三大需求，已經快速催生采購管理隊的迅猛成長，并由原來的區域性向全球性采購邁進。一方面，大批外資、合資企業涌入，它們對具有專業知識、技能的采購人員的需求量與日俱增；另一方面，眾多國內企業也必須迅速提高自身采購人員的素質和技能，以更好地應對挑戰和沖擊。因此，對專業采購人員的爭奪成為企業競爭的戰略之一。那些既具有專業理論知識，又具有豐富實踐經驗的專業采購人員，已成為我國目前非常緊缺的人才。

很多跨國公司在加速擴張的同時，也在拼命“挖人”，從高級管理者到普通采購人員，無不成為被挖的對象，整個行業的人才需求都呈直線上升趨勢。依據國家權威媒體的報道：未來 3-5 年，我國專業采購人才需求量約為 100-150 萬，而目前該領域正規的國家職業資格認證和高等教育尚屬空白。在人們的傳統觀念里，只有生產和銷售才是利潤中心，而采購是當然的“消費中心”，但如果由專業人才，采用科學的采購方法，就會少花錢，就成了“利潤中心”，而且少花的錢都是純利潤，有權威機構研究表明，成本每降低 1% ，銷售收入就會增加 16%，從而使采購成為撬動利潤的白金杠桿。

在國內，目前采購從業者的薪金水平呈現“水漲船高”的趨勢。某招聘網提供的今年第一季度薪酬報告顯示，東莞地區采購人員每月平均薪資在 4000 ～ 10000 左右，國內在 3200 元左右。外企人才交流機構的統計數據顯示，目前在大城市的職業采購經理的平均月薪都在 7000 元以上，在外企工作的職采購經理年薪在 15 － 20 萬。（以上數據可能略有出入）

至于采購人員未來的職業生涯發展，有多條職業通道可供選擇：一，走管理之路，做一個職業的采購經理人，現在的職業采購經理人的報酬不菲；二，升級采購到做供應鏈管理，供應鏈管理在制造企業中也是一個很重要的地位，也會有豐厚的報酬；三，自主創業，采購工作最大的優勢就在于接觸的人多，了解的信息多，如果你能把握和利用好這些資源，自主創業并非難事。

在貿易型公司做采購怎么樣？

大企業與貿易公司采購對比

大企業采購：

優：1、公司實力無庸置疑；

2、采購量大；

3、對供方的要求比較高，手續齊備；

4、付款周期長；

5、培訓機會相對較多；

劣：1、成本核算分析強，留給供方的合理利潤較少，不利日后合作；

2、不利于采購人員的采購技能和溝通技巧的提高；

3、除了采購之外的其他部門官僚現象會比較嚴重；出現異常時協調處理會有諸多障礙；

貿易公司國際采購：

優：采購標的物發生了質的變化，有助于個體實力的提高，增強閱歷！相對企業采購來講有更大的發展空間，發展對象是：跨國公司在某國家或地區的采購總監一職，收入相當豐厚；

劣：前期開展工作會比較困難，主要原因基于成品技術要求、貨源分布、售后服務等各方面，同時所服務的貿易公司的財務實力是選擇該公司與否的關鍵因素！

建議：跳槽需慎重、入行要正確！充分發揮所長、實現公司（老板）與個體的雙贏即可！

做采購去生產型公司好，還是去貿易型公司？

做采購的話，可以去生產型的公司比較好，貿易型的公司的話，一般是做銷售是比較好的，因為它的利潤比較高，提成也比較高

做貿易公司的鋼材采購怎么樣?一般是怎么樣的流程?與銷售之間有什么關系?

采購在好多人眼里看起來很不錯，印象中應該能吃很多回扣啊，或是別人經常請你吃飯之類的。其實要真想做一個好采購是很不容易的。首先是你的領導對你的信任問題，如果沒有親戚關系的話在工作初期首要任務就是建立領導對你的信任感。這包括自身工作能力業務能力等各方面的表現足夠好，以讓領導對你說的話產生足夠的信任。這就等于成功了一半了。其次是業務能力。在鋼貿公司做采購也有好多情況，很有可能會接觸很多種金屬材料，這對專業知識和經驗是個比較大的考驗。一個新手采購在工作中肯定會吃虧上當的

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