01 貿易公司物流崗位工作職責(物流專員的職責？？)

物流公司貿易部，一般做的工作有哪些？需要懂得哪些知識？

一般來說，就是聯系公司的業務，有的公司也要處理日常的操作，負責國內外物流業務的操作

所需知識，需要物流報價，客戶業務的跟蹤，報關報檢的流程等全部的業務范圍，也有的物流公司業務分的很明晰，就不會做的那么多

物流主要做些什么工作

問題一：物流都有那些工作？主要做什么？ 物流公司求職崗位有很多種，但是行政，人事，客服，會計，出納這個是辦公室一定有的，不一定常招：

行政人事：一般要求有同崗位工作經驗1-2年以上，熟悉各類行政人事工作，還要熟悉車輛證件辦理；

客服：要求同崗位工作經驗1年以上，熟悉車輛保險理賠；

會計出納：要求持有會計證件，并工作經驗1年以上；

常招的是司機，發運員，這個就有不同的要求了：

司機：一般他有要求是否B牌及以上，對地方路線是否熟悉，有些還要求有司機從業資格證2年以上，這個是看公司不同而定的；

發運員：一般熟悉發運工作就可以了

如果這個物流公司還有倉庫的話，那就還有叉車司機和倉管，若這個公司還有承包包裝，那就還常招包裝員。

問題二：物流助理的工作是做些什么？ 1、協助主管工作，負責各種重要資料的整理、匯總與歸檔工作。 2、部門一般事務的處理。 3、負責部門內部溝通幾本部門與其他部門的聯系與協調，保證信息管道的暢通。 4、采購訂單的收集匯總工作，追蹤每一訂單在本部門的執行情況。 5、負責貨運公司的聯絡及相關單據的處理。 6、與成都視頻公司所有聯絡工作。 7、完成交辦的其他工作。 8、收集匯總與本公司發生業務的所有供應商的檔案資料。 9、參與部分原輔材料的采購工作。 10、備貨通知單傳遞到各部門的傳遞工作。

問題三：物流單證員主要做些什么工作 一、物流單證員工作內容：

1、負責進出口相關單證(如合同，發票，裝箱單，原產地證等)的制作、

管理及信用證審核；

2、收集和整理各種單證，完成送貨單、訂單、提單核對等對單據的各項處理，并進行基礎數據錄入和歸檔；

3、跟蹤每票貨物的送貨情況，統計核對相關數據；

4、及時準確與貨代公司聯系裝箱，送倉工作；

5、在整個過程中，完成與業務員、跟單員以及客戶、貨代各方面的協調溝通工作；

6、協助參與收付匯，外匯核銷以及退稅的跟蹤。

二、單證員是指在對外貿易結算業務中，買賣雙方憑借在進出口業務中應用的單據、證書來處理貨物的交付、運輸、保險、商檢、結匯等工作的人員。隨著外貿行業持證上崗制度實施力度的逐步加強，外貿從業資格證書正受到越來越多用人單位與求職者的認可，市場上對外貿人才的要求也越來越高。首先表現在對傳統外貿崗位從業技能要求的提高：不僅要能掌握最新的專業知識，同時需持有國家頒發的資格證書。單證員的主要工作有審證、制單、審單、交單與歸檔等―系列業務活動，具有工作大、涉及面廣、時間性強與要求高等特點

問題四：物流文員該做些什么工作 這個和物流公司的規模有關：超大型物流企業的文員和一般企業的文員差不多，相當于秘書職位。但小一些的物流企業則和老板的要求有關，應該主要從這些內容中選擇：文件傳送、貨物統計、帳目統計、協助老板與客戶接洽業務，更小的可能還有寫票據等等。

問題五：物流公司的總經理主要做些什么工作？月薪多少？ 總經理崗位職責

1、根據企業戰略目標，制定企業物流發展戰略。

2、提出物流系統規劃方案、經營方針和經營形式，確定企業物流發展側重點。

3、根據企業業務規劃構建合適的物流組織結構、構建基本的組織團隊。

4、負責企業各部門部長、經理、主管的聘任、考核工作。 5、對人員進行合理的工作調配。

6、主持建立各項物流制度、負責各項規章制度執行情況的監督、檢查工作。

7、研究、設計、改善物流管理的各項工作流程。

8、下達企業物流年度計劃指標，并組織各部門實施，監督、檢查各計劃目標的執行情況。

9、指導和部署物流、倉儲、運輸、配送等各部門負責人的工作，協調各部門工作。

10、組織處理各部門運營過程中出現的重大突發事件。 11、組織制訂企業物流成本控制的流程和管理辦法。 12、向各部門下達成本控制目標，并監督、檢查器執行情況。 13、全面負責企業安全管理工作，并檢查下屬人員安全管理培訓的執行工作。

問題六：物流公司的員工具體都做些什么工作呢？ 主要有二類，一類是倉儲管理，物品的收發管理，另一類是運輸，包括鏟車，貨車司機。

問題七：問一下快遞員平時工作主要干什么 看是在什么城市，也要看跑什么路線，我跑的馬路有5公里，在這5公里的路線零零散散的生活區，累啊，平均一天75件吧，因為有時沒這么多貨送。。。有些人能送100-200件，其實是他們的路線短，一個公司估計就有10-20件，這么繁華的地段當然可以達到這效果。

問題八：實習生應聘的物流專員主要是做些什么的？ ⒈負責公司物流工作的正常開展；

⒉完善物流制度的程序；

⒊配合公司完成系統平臺所需要的物流基礎數據庫；

⒋控制倉庫及物流各環節的預算及成本，減少非正常損耗和浪費；

⒌依據公司規定定期完成日、周、月報表；

⒍及時處理配送、運輸過程中的突 *** 況；

⒎整理匯總每票業務相關文件資料，審核后歸檔備案；

⒏掌控工廠發貨、到貨時間，及時安排入庫，并隨時掌握倉庫庫存量；

⒐負責單據的交接，與財務部、銷售部之間的協調溝通。

問題九：物流運輸管理要做些什么 轉載以下資料供參考

如何做好物流管理

“兵馬未動，糧草先行”，這是最早的關于物流的表述。現在物流管理是一個公司發展戰略的重要組成部分，是“第三利潤源和成本源”，因此必須利用一切方法和技術，對物流與商流進行科學、合理的設計與管理。

物流管理涉及供應、保管、運輸及發送等物流過程的各個方面。目的只有一個DD即將您的原材料和產成品在最為適當的時候，以最低的費用送到規定的地點。

我們要解決什么是物流管理、如何進行物流管理、如何預測相關信息、如何制定物流計劃、如何進行配送管理、物流管理的運輸問題、如何進行合理包裝、如何管理材料搬運、如何搞好存貨管理、如何管理好倉庫、計算機在物流管理中的應用、如何提高物流管理工作質量、物流管理的新發展――準時制（Just in time!）。

一、物流成本的概念、內含及物流成本管理 1、物流成本的概念。物流成本是指產品空間位移(包括靜止)過程中所耗費的各種資源的貨幣表現，是物品在實物運動過程中，如:包裝、裝卸搬運、運輸、儲存、流通加工、物流信息和配送等環節所支出的人力、財力和物力的總和。 2、物流成本的內含。企業物流成本一般包含從事物流工作的人員工資、獎金和各種補貼；物流過程中的物質消耗，如固定資產的磨損、包裝材料、電力、燃料消耗；物品在運輸、保管等過程中的合理損耗；用于保證物流順暢的資金成本和支付銀行貸款的利息；物流過程中的研究設計、重構和優化所需費用；組織物流活動的其他費用，如有關的差旅費、辦公費等。 3、物流成本管理。物流成本管理是對所有物流成本進行計劃、分析、核算、控制與優化，以達到降低成本的目的。物流成本管理的實質是通過成本去管理物流，或者說是以成本為手段的物流管理方法。 二、企業物流成本管理存在的問題 1、對物流過程中的“效益背反”規律缺乏足夠的認識 所謂效益背反，是指改變系統中任何一個因素，都會影響到其他要素的改變。具體地說，要使系統中任何一個要素增益，必將使系統中其他要素產生減損的作用。效益背反存在于企業物流活動的各個方面。如物流運輸、儲存、包裝、裝卸等環節的“效益背反”；企業內部物流的“效益背反”；企業與企業之間的“效益背反”；物流成本與物流服務的“效益背反”。企業在降低物流成本時盡管采取了各種措施，卻收效甚微，究其原因主要是將有機聯系、有機協調的物流各環節、各方面、各部門割裂開來，片面地追求各環節的成本最低，而使總成本難以下降。 2、企業自營物流造成效率低下，成本偏高 目前，社會上掀起了一股物流投資熱，各省市、各企業都建立的了自己的物流園區、物流中心。許多企業缺乏先進的技術裝備，管理手段比較落后，服務網絡不夠健全，引發貨物在途時間長、途中損耗大、運輸費用高、便利程度差等問題，大大影響了物流服務的準確性與及時性，很難適應現代物流追求的動態運作、快速響應的要求。據統計，自營物流的平均利用率不到50%，許多車輛、倉庫處于閑置狀態。如此，看上去對物流的重視程度有了進一步提高，但由于缺乏科學、合理的規劃，沒有真正發揮應有的效力，反而使企業的物流成本提高。 3、先進的物流技術沒有能得到合理的利用 要讓物流真正成為企業“第三利潤的源泉”，成為提升企業競爭力的有力手段，單憑一個倉庫、一部電話、幾輛汽車是很困難的，必須運用先進的物流技術進行管理。由于我國信息化建設起步較晚，所以目前信息化應用程度與發達國家相比有較大差距，有的企業甚至對信息化建設的認識尚存在諸多分歧，導致企業普遍存在對信息的獲取、處理、運用能力薄弱，物流運作不及時，物流成本偏高的問題。 4、物流成本核算方法不......>>

問題十：在物流上班統計員到底是做些什么 10分 物流公司統計員職位說明書

1 部 門：

2 職 務：統計員

3 直接行政上司：

4 直接業務上司：

5 本職工作：票據清單的制作和審核，帳目的核對，汽車配件、油耗、出車登記

6 基本職責

6.1 遵守公司各項規章制度及文件要求，服從領導，認真完成分公司的統計工作。

6.2 嚴格按照總公司規定的票據和清單的制作程序及正確方法進行日常業務操作。

6.3 嚴格按照公司的營銷價格進行制單和審單。

6.4 負責汽車配件購置的明細帳務登記。

6.5 每日將制好的票據和清單交會計審核，并與會計做好相關票據的交接手續。

6.6 熟悉和掌握本公司的客戶基本資料，熱情主動接受客戶的查詢及信息反饋。

6.7 按月做好業務員業績統計表，上報分公司經理、副經理及會計。

6.8 做好旬、月、年度的營運狀況的核對工作，并上報相關部門。

統計員的職責：

1、綜合組織協調全校統計工作,進行統計工作的上傳下達,制定統計工作制度,歸口管理全校統計業務。2、準確、及時、全面、系統地報出上級規定的各種綜合統計報表、調查、整理、分析學校統計資料,滿足各級部門對統計信息的需要。

3、逐步建立健全全校統計的原始記錄、報表。力求做到資料齊全,數據準確,信息靈通,不出差錯。

4、堅持實事求是的工作作風,認真搞好統計工作,把好關卡,不虛報瞞報統計數據。

5、協助編輯學校,大事記和校

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