01 貿易公司年營業額多少合適(公司員工50名，年營收1200萬以上，凈利15%，合理么？)

貿易型公司注冊資金為多少比較合適？

商貿公司注冊資金多少合適，需根據情況而定。

對外貿易公司注冊資金是：

1、以前外貿公司注冊資本最低為100萬人民幣；

2、現在則依照新《中華人民共和國公司法》規定，最低注冊資本為3萬元人民幣；

3、一人注冊外貿公司，最低注冊資本為10萬元人民幣；

4、二人或以上注冊外貿公司，則最低注冊資本為3萬元人民幣；

5、外貿公司若申請一般納稅人資格，則最低注冊資本要求為50萬元人民幣。

一人有限責任公司章程由股東制定。一人有限責任公司不設股東會。股東作出相關所列決定時，應當采用書面形式，并由股東簽名后置備于公司。一人有限責任公司應當在每一會計年度終了時編制財務會計報告，并經會計師事務所審計。一人有限責任公司的股東不能證明公司財產獨立于股東自己的財產的，應當對公司債務承擔連帶責任。

根據相關規定，國有獨資公司章程由國有資產監督管理機構制定，或者由董事會制訂報國有資產監督管理機構批準。國有獨資公司不設股東會，由國有資產監督管理機構行使股東會職權。國有資產監督管理機構可以授權公司董事會行使股東會的部分職權，決定公司的重大事項，但公司的合并、分立、解散、增加或者減少注冊資本和發行公司債券，必須由國有資產監督管理機構決定；其中，重要的國有獨資公司合并、分立、解散、申請破產的，應當由國有資產監督管理機構審核后，報本級人民政府批準。

《中華人民共和國公司法》

第五十九條 一人有限責任公司應當在公司登記中注明自然人獨資或者法人獨資，并在公司營業執照中載明。

請問開個貿易公司，申請一般納稅人一年營業額是300萬的話一年要交多少稅

假設300萬為年不含稅營業額，應交稅款如下:

增值稅:(300-200)*17%=17萬

所得稅:(300-200-20)*25%(如果是小型微利企業，稅率20%)=20萬

城建稅:所交增值稅額*7%=17*7%=1.19萬

城鎮教育費附加:所交增值稅額*3%=17*3%=0.51萬

地方教育費附加:所交增值稅額*2%=17*2%=0.34萬

堤圍防護費:營業額300萬*0.1%=0.3萬

共39.34萬(17+20+1.19+0.51+0.34+0.3)

以上根據廣州的政策計算的，主稅種(增值稅和所得稅)和上海相同，小稅種(城建稅和教育費附加等)或許有些少區別。

請問開個貿易公司，申請一般納稅人一年營業額是300萬的話一年要交多少稅

申請一般納稅人一年營業額是300萬的話一年要交39.34萬元左右。

申請一般納稅人一年營業額是300萬的所納稅款具體為：

1、增值稅：（300-200）*17%=17萬；

2、所得稅：（300-200-20）*25%（如果是小型微利企業，稅率20%）=20萬；

3、城建稅：所交增值稅額*7%=17*7%=1.19萬；

4、城鎮教育費附加：所交增值稅額*3%=17*3%=0.51萬；

5、地方教育費附加：所交增值稅額*2%=17*2%=0.34萬；

6、堤圍防護費：營業額300萬*0.1%=0.3萬。

【法律依據】

《中華人民共和國稅收征收管理法》

第一條 為了加強稅收征收管理，規范稅收征收和繳納行為，保障國家稅收收入，保護納稅人的合法權益，促進經濟和社會發展，制定本法。第三條 稅收的開征、停征以及減稅、免稅、退稅、補稅，依照法律的規定執行；法律授權國務院規定的，依照國務院制定的行政法規的規定執行。

任何機關、單位和個人不得違反法律、行政法規的規定，擅自作出稅收開征、停征以及減稅、免稅、退稅、補稅和其他同稅收法律、行政法規相抵觸的決定。第四條 法律、行政法規規定負有納稅義務的單位和個人為納稅人。

法律、行政法規規定負有代扣代繳、代收代繳稅款義務的單位和個人為扣繳義務人。

納稅人、扣繳義務人必須依照法律、行政法規的規定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。第五條 國務院稅務主管部門主管全國稅收征收管理工作。各地國家稅務局和地方稅務局應當按照國務院規定的稅收征收管理范圍分別進行征收管理。

地方各級人民政府應當依法加強對本行政區域內稅收征收管理工作的領導或者協調，支持稅務機關依法執行職務，依照法定稅率計算稅額，依法征收稅款。

各有關部門和單位應當支持、協助稅務機關依法執行職務。

稅務機關依法執行職務，任何單位和個人不得阻撓。

貿易商行營業額多少需要報稅

一般企業，營業額在3萬元以上需要繳納增值稅，但是其他的稅費不論營業額多少都要交

稅指國家向企業或集體、個人征收的貨幣或實物：稅收、稅額、稅款、稅率、稅法、稅制、稅務等。

公司員工50名，年營收1200萬以上，凈利15%，合理么？

我們公司是貿易公司，就18個人，一年營業收入接近兩億，凈利潤1200萬！

開始不知題主所問的是否合理，從哪個角度來看？問題答完我明白了，他是對老板哀其不幸，怒其不爭！

我們先來根據數據從經濟上測算一下，

1200萬*15%=180萬，這是公司一年的凈收入，也就是說是裝到老板口袋里的錢。

那么再普及一個重要的指標： 人均利潤

人均利潤是指企業在一定時期內利潤總額與企業職工總人數之間的比率，這是測算企業勞動效率的一個重要指標。

這家企業的人均利潤為：180/50=3.6萬元

我們先放眼世界看看，按2018年的數據：

排名世界第一的是美國金融巨頭房利美，對，就是那個差點死掉的房利美，人均利潤175.9萬美元。

第2名是生物制藥公司吉利德，對，就是這幾天一直聽到的那個吉利德，人均利潤超過150萬美元。

第3名是差點死掉的兄弟房地美，人均利潤130萬美元。

中國企業在前20名中上榜4家，排第20位的興業銀行人均利潤14萬美元，折合人民幣差不多100萬。

我們再來看看中國各行業人均利潤

還是2018年的數據，這里出來的數據都是中位數，也就是平均數。題主所列舉這家公司的人均利潤，位于紡織服裝和電子之間，眼看就墊底兒了。

換句話說，題主所列舉的這個公司，單純從人均創利而言，在列舉的28個行業中，比倒數第六的平均水平好一點。

所以你問這樣規模的一個公司掙這么多錢合不合理？這樣的公司扔到人堆兒里，水花兒都看不見。

估計員工想著，

老板想著，

所以，答到這里我大概明白了，題主是恨這個老板不爭氣呀！

你所在的企業是個啥情況？有沒有也這樣算算賬看是個啥水平？

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我是 @玄同商道 商業地產運營20年，頭部金融企業合伙人。嚴肅財商，有趣分享。

作為企業經營者、老板，站在這個角度思考、提問，本身有些不合適。換個說法：如果腦袋里琢磨這種問題，提問者應該不是老板！真正能夠將企業經營到這個凈利潤率和收入額度的話，不應該問出這種有些讓人無語的問題。

老鬼說話有些尖刻，但這是作為過來人的一個最本能的看法，希望題主理解。

老鬼站在經營的角度談幾個非常重要的問題，希望能夠對您有參考價值，也希望題主能夠聽進去！

一、企業的凈利潤率能夠達到15%，已經非常高的

確實各個行業的利潤里差異很大，但是站在“凈利潤率”的角度，能夠有15%算是非常厲害的企業了！這可是“凈利潤率”啊！

毛利高低雖然是企業經營管理過程中的一個指標，但是凈利潤里反應出來的企業經營是更為關鍵的。多數企業的凈利潤里遠遠達不到15%，這是一個不爭的現實。

二、沒必要拿出企業有多少員工以及年收入多少來讓大家評價。因為不同行業里，單個員工的平均產出價值差異可以用“十萬八千里”來形容。

有些行業內，50名員工能夠產生上億、數億的營業額，而有些行業50個員工，能夠有上千萬的營業額已經算是非常不錯了。因此，在說出自己所在行業的情況下，讓別人去評價，這是非常不合理的。

三、合理或者不合理根本不重要！重要的是您作為老板：利潤總額是否與個人能力是否匹配！

按照題主的描述，一年有180萬的個人純收入，對于很多老板來說，已經非常不錯了。當然了，您非得和馬云的阿里巴巴相比，那就沒意思了。

別人認為合理或者不合理，沒任何意義。您對于自己的能力、付出、價值等等評估后，認為自己收入180萬是否滿意才是根本！合理或者不合理沒什么意義。反正你掙了180萬。你認為合理或者不合理，又能怎么樣呢？

四、有一個重要的指標是：你的各方面綜合支出是否有利于企業長期發展與持續、穩定的獲得更多的收益——這是衡量純利潤是否合理的重要指標！

企業經營是要有各種成本支出的，而各種支出是為了產生收益并為未來的長期持續產生利潤服務的。

單獨一個年份純利潤以及純利潤率的多少不是重點，重點是要站在經營者、管理者的角度思考、分析、評估企業在各個版塊的支出是否合理！

有些企業可能由于在一些版塊支出較少，對于企業持續盈利不利；有些企業可能存在成本浪費，沒必要對某些方面進行大資金投入，那就可以通過壓縮支出的方式增加純利潤率。具體題主所在的企業是什么情況，老鬼不知道，需要自己去全方位檢視、評估。

謹記：作為老板，絕不應該簡簡單單的拿出“50人、1200萬營業額、15%純利潤率”這種參數來讓別人評價，而且這不是老板的思維方式啊！

以上供參考吧。

越多分享，越多收獲！

我們公司8個人，兩名研發人員，四個裝配工，兩名售后，配件全部外協，去年營業額6000多萬，凈利潤2400多萬，三個股東，各分800W多

不合理，50人的團隊，一年光工資就要發多少啊？

還有房租，水電，。。。

看數據挺合理的！公司員工50名，年營收1200萬以上，凈利潤15%，如果是正經生意，這樣的利潤率從數據上來看也是挺合理的。

1、利潤率比較合理

1200萬的營收，15%的凈利潤率，也就是說，大概一年公司能夠賺到凈利潤180萬。這個從實際情況來看，能夠達到15%的凈利潤率也是相當不錯的業績，也算是比較正常的生意了。

2、50人確實不少

公司擁有50個人，相對于1200萬的年營收來說，人數確實不少。要知道，如果50個人年薪達到全國平均水平7.5萬，一年就是375萬工資了。如果再算上五險一金等，每年薪酬這一塊可能就要達到450萬左右了。

3、公司毛利率可能要達到200%左右