01 貿易公司工人崗位有哪些工種(金屬切割作業是否屬于有毒有害工種.滿多少年可以提前退休)

工種分類有哪些？

工種分類是指對各種不同類型的工作進行分類，以便于管理和統計。

中國的工種分類根據《中華人民共和國職業分類大典》將現有職業歸為 8 個大類，66 個中類，413 個小類，1838 個職業。

1.職業大類：根據國家職業分類標準中的職業大類來進行分類，包括農、林、牧、漁業、采礦業、制造業、電力、熱力、燃氣及水生產和供應業、建筑業、批發和零售業、交通運輸、倉儲和郵政業、住宿和餐飲業、信息傳輸、軟件和信息技術服務業、金融業、房地產業、租賃和商務服務業、科學研究和技術服務業、水利、環境和公共設施管理業、居民服務、修理和其他服務業、教育、衛生和社會工作、文化、體育和娛樂業、公共管理、社會保障和社會組織等22個職業大類。

2.行業分類：按照經濟活動特征劃分，如教育行業、醫療衛生行業、IT行業等。

3.技術類型：按照所需要掌握的專業技能分類，如機械制造工、電工、焊工、木工等。

4.勞動強度：按照工作的勞動強度分類，如重體力勞動工種和輕體力勞動工種等。

5.教育程度：按照工作所需求的教育程度分類，如普通勞動者、高級技師、專業技術人員、管理人員等。

6.職位等級：按照職位等級分類，如初級員工、中級員工、高級員工、管理人員、高管等級等。

以上是一些常見的工種分類方式。

我們下面來舉個例子，以“技術類型”作為分類標準，假設一家工廠正在招聘制造部門的工人，那么職位可以按照所需要掌握的專業技能分類。

首先是需要機修工，主要負責生產線上機械設備的維護、保養和修理。他們需要掌握機器加工、電氣自動化、液壓傳動等多種技能，具有高度的技術水平和豐富的操作經驗。

接著是焊接工，主要負責焊接工藝的實施和監督，保證產品的質量和工程的安全性。他們需要掌握各種焊接技術和材料特性，以及相關的質量檢測和安全規范。

然后是裝配工，主要負責對零部件進行裝配和調試，確保產品的質量和技術指標符合要求。他們需要熟悉機械設計原理、圖紙解讀和裝配工具使用等基本技能，具有一定的操作經驗和認真負責的態度。

接著電工，主要負責電氣設備的安裝、調試和維護，確保生產設備的正常運行。他們需要掌握電氣自動化、電路原理和故障排除等技能，以及相關的安全規范和操作流程。

這幾個就是工廠制造部門中常見的工種，每個工種都需要掌握不同的專業技能，具有不同的特點和職責。在實際招聘中，企業可以根據自身需求和崗位要求，對候選人進行技術面試和操作考核，挑選適合自己的員工。

有毒有害工種目錄

1、電工作業。含發電、送電、變電、配電工，電氣設備的安裝、運行、檢修(維修)、試驗工，礦山井下電鉗工;

2、金屬焊接、切割作業。含焊接工，切割工;

3、起重機械作業。含起重機司機，司索工，信號指揮工，安裝與維修工;

4、企業內機動車輛駕駛。含在企業內及碼頭、貨場等生產作業區域和施工現場行駛的各類機動車輛的駕駛人員;

5、登高架設作業。含2米以上登高架設、拆除、維修工、高層建(構)筑物表面清洗工;

6、鍋爐作業(含水質化驗)。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質化驗工;

7、壓力容器作業。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工、大型空氣壓縮機操作工;

8、制冷作業。含制冷設備安裝工、操作工、維修工;

9、爆破作業。含地面工程爆破、井下爆破工;

10、礦山通風作業。含主扇機操作工，瓦斯抽放工，通風安全監測工，測風測塵工;

11、礦山排水作業。含礦井主排水泵工，尾礦壩作業工;

12、礦山安全檢查作業。含安全檢查工，瓦斯檢驗工，電氣設備防爆檢查工;

13、礦山提升運輸作業。含主提升機操作工，(上、下山)絞車操作工，固定膠帶輸送機操作工，信號工，擁罐(把勾)工;

14、采掘(剝)作業。含采煤機司機，掘進機司機，耙巖機司機，鑿巖機司機;

15、礦山救護作業;

16、危險物品作業。含危險化學品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運輸押運工、儲存保管員;

17、經國家局批準的其它作業。

擴展資料：

（1）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，無論現在或過去從事這類工作，凡符合下列條件之一者，均可以按照《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》中的規定辦法提前退休：

①從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年的；

②從事井下高溫工作累計滿9年的；

③從事其他害身體健康工作累計滿8年的。

（2）高溫作業，應當符合GB4200-84《高溫作業分級》標準中第四級；繁重體力勞動作業，應當符合GB3869-83《體力勞動強度分級》標準中的第四級；高空作業，應當符合GB3608-83《高處作業分級》標準中的第二級，并經常在5米以上的高處作業，無立足點或牢固立足點，確有墮落危險的。

（3）常年在海拔3500米以上高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人退休時，可以參照從事井下、高溫作業工人的有關規定辦理；常年在海拔4500米以上高山、高原地區工作的工人退休時，可以參照從事其他有害身體健康工作工人的規定辦理。

化工有毒有害作業崗位津貼（以下簡稱“崗貼”）制度是關系到貫徹按勞分配原則、穩定一線職工隊伍的大事，必須予以充分重視。各級化工主管部門應盡快研究部署，并主動做好與當地勞動部門、財政部門在增資指標、資金來源等方面的協調工作。

原則上按照化工部頒發的兩個提前退休工種范圍表，即：＜78＞化勞738號文和＜86＞化勞923號文頒發的范圍表和補充范圍表執行。屬于接觸毒物的性質相同或相近，沒有列入范圍的產品工種（崗位），企業可提出申請，報各省、自治區、直轄市化工廳、局（公司）審批，同時報同級勞動、財政廳（局）備案。

有毒有害崗位津貼標準及發放辦法

崗位津貼等級的劃分以“有毒作業分級”國家標準（GB12331－90）為依據，并結合實際勞動條件狀況，分為甲、乙、丙、丁四個等級。日津貼標準提高后分別為： 

甲等 極度危害 2.0元

乙等 高度危害 1.5元

丙等 中度危害 1.2元

有毒有害崗位-百度百科

金屬切割作業是否屬于有毒有害工種.滿多少年可以提前退休

金屬切割作業是否屬于有毒有害工種.滿多少年可以提前退休

（一）國家規定的特殊工種名錄

從事“有毒有害”等特殊工種的生產或工勤服務人員，這類人員可以提前5年退休，即男年滿55周歲及其以上、女年滿45周歲及其以上。但還必須具備下述一個條件：

1、從事高空和特別繁重體力勞動，在該工種崗位上工作累計滿10年；

2、從事井下和高溫工作，在該工種崗位上工作累計滿9年；

3、從事其他有害身體健康工作，在該工種崗位上工作累計滿8年(上述工作崗位以下簡稱“特殊工種”)。從業人員只具備年齡條件，而從事特殊工種的累計時間達不到上面任一條規定年限的，不能辦理退休。

對原從事特殊工種工作并達到規定的累計工作年限，而現在在管理、技術崗位工作的人員，政策規定可以按男年滿55周歲、女年滿50周歲辦理退休。

特殊工種與非特殊工種的變動，用人單位應當在變動工種后一周內，辦理勞動合同變更手續，并經勞動保障行政部門鑒證后，送社會保險機構備案,時間從鑒證之日起計算。

《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》指出，特種作業的范圍應包括：

電工作業；

（1）金屬焊接、切割作業；

（2）起重機械(含電梯)作業；

（3）企業內機動車輛駕駛；

（4）登高架設作業；

（5）鍋爐作業(含水質化驗)；

（6）壓力容器操作；

（7）制冷作業；

（8）爆破作業；

（9）礦山通風作業(含瓦斯檢驗)；

（10）礦山排水作業(含尾礦壩作業)。

由省、自治區、直轄市安全生產綜合管理部門或國務院行業主管部門提出，并經國家經濟貿易委員會批準的其他作業。

（二）辦理特殊工種提前退休的條件

累計從事特殊工種時間符合特殊工種退休條件的，即：

1、從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年；

2、從事井下、高溫等工作累計滿9年的；

3、從事其他有害身體健康工作累計滿8年的。

曾從事兩個及兩個以上特殊工種的，可將從事幾個特殊工種時間相加。但按最高特殊工種退休條件掌握。比如某職工從事繁重體力勞動5年，從事有毒有害工種3年，從事礦山井下工種3年，該職工可按從事繁重體力勞動特殊工種退休。

線切割加工是否屬于有毒有害工種

不是，線切割屬于模具加工，不存在有毒有害工種!

油漆工種是否屬于有毒有害作業？

算的。

有毒有害工種國家有哪些書面規定

有毒有害工種，顧名思義，指的是對人身健康會產生危害的一些崗位。煤炭、冶金、機械、化工等行業的部分崗位，都在此名錄之中。為了維護勞動者權益，保障從業者健康，國家和相關部門多次出臺法律法規，通過各種行為，給“有毒有害工種”從業者，提供福利。

從事有度有害工種，可享受以下特殊待遇

一、化工有毒有害作業崗位津貼制度

崗位津貼的范圍：

1、常年直接從事化工有毒有害作業的一線工人為津貼的主要物件；

2．凡沒有列入范圍的新產品、工種（崗位），企業可根據國家有關標準提出申請，報省、自治區、直轄市化工廳局（公司）審批，同時報部備案后執行；

3．產品崗位上的專職保全工、生產過程中的分析工、化驗工、試驗工、檢修工、車間生產管理人員，應低于相對應崗位生產工人的標準享受津貼；

4．化工防腐工，三廢處理工，有毒物料儲運工，可根據實際情況享受化工有毒有害作業崗位津貼；

5．化工生產中常年直接從事化學粉塵、化學礦山井下作業以及高溫高空、特別繁重體力勞動作業等其他工種，按國家有關標準，參照其他產業部有關津貼規定執行。

二、津貼等級劃分與津貼標準

化工有毒有害作業崗位津貼共分四個等級。凡是接觸蓄積性毒物，對人體、內臟、血液、神經系統能造成極度危害的作業崗位，列為甲級；凡是接觸蓄積毒物，但勞動條件好些，用量小些或毒性小些，對人體造成高度危害的作業崗位，列為乙級；凡是接觸 *** 性毒物，勞動條件差，對人體造成中度危害的作業崗位，列為丙級；凡是接觸 *** 性毒物，毒性較低，勞動條件差，對人體造成輕度危害的作業崗位列為丁級。

各等級日津貼標準為：甲等——極度危害 ；乙等——高度危害 ；丙等——中度危害 ；丁等——輕度危害。

三、特殊工種提前退休制度

享受范圍：

累計從事特殊工種時間符合特殊工種退休條件的，即從事高空和特

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