01 邯鄲市祥特貿易有限公司(千年古都 領創未來 全新BMW領創經銷商邯鄲寶和煥新升級)

千年古都 領創未來 全新BMW領創經銷商邯鄲寶和煥新升級

2021年10月15日，邯鄲寶和寶馬4S店舉行了盛大的煥新升級開業儀式，邯鄲一座擁有文化底蘊古老而年輕的城市-邯鄲；成語之都，太極之鄉，一座等了您三千年的城市，一座三千年沒有改過名字的城市，這座千年古都，無處不展示著這座城市的魅力。此時此刻，邯鄲寶和正在展現著它全新的魅力。

拾年回首，2001年8月邯鄲寶和正式動工，歷時118天，無數個日日夜夜，寶和用自己勤勞的雙手一磚一瓦建立屬于自己的舞臺，追逐屬于自己的夢想，邁過一個又一個的臺階，拾年間，邯鄲寶和同樣也經歷了種種困難和挫折，有過辛酸，有過淚水。鍥而舍之朽木不折；鍥而不舍金石可鏤，始終秉承著寶和人的匠心精神，實事求是，一步一個腳印。邯鄲寶和的團隊用自己最熾熱的情感，堅定的內心為寶和打下最堅實的地基。道由白云盡，春與青溪長，邯鄲寶和，未來可期。

千年古都的底蘊在于它的文化傳承，而邯鄲是中華文化重要的發祥地之一，8000年前，就有人類繁衍生息，孕育了新石器早期的<a href="買粉絲s://ke.sogou.買粉絲/lemma/ShowInnerLink.htm?lemmaId=571488&ss_c=ssc.citiao.link" title="磁山文化" target="_blank">磁山文化、<a href="買粉絲s://ke.sogou.買粉絲/lemma/ShowInnerLink.htm?lemmaId=99789357&ss_c=ssc.citiao.link" title="趙文化" target="_blank">趙文化、女媧文化、<a href="買粉絲s://ke.sogou.買粉絲/lemma/ShowInnerLink.htm?lemmaId=52931613&ss_c=ssc.citiao.link" title="北齊石窟文化" target="_blank">北齊石窟文化、建安文化、廣府<a href="買粉絲s://ke.sogou.買粉絲/lemma/ShowInnerLink.htm?lemmaId=7794970&ss_c=ssc.citiao.link" title="太極文化" target="_blank">太極文化、<a href="買粉絲s://ke.sogou.買粉絲/lemma/ShowInnerLink.htm?lemmaId=174503147&ss_c=ssc.citiao.link" title="夢文化" target="_blank">夢文化、<a href="買粉絲s://ke.sogou.買粉絲/lemma/ShowInnerLink.htm?lemmaId=64497869&ss_c=ssc.citiao.link" title="磁州窯" target="_blank">磁州窯文化、<a href="買粉絲s://ke.sogou.買粉絲/lemma/ShowInnerLink.htm?lemmaId=99967642&ss_c=ssc.citiao.link" title="成語典故文化" target="_blank">成語典故文化、邊區革命文化等，博大精深，風格豐富多彩。以太極文化為切入點，結合現代化技術，使得這座千年古都煥然一新，生機盎然。

開業儀式現場邯鄲寶和采用最先進的裸眼3D效果呈現出極具特色的開場儀式，現場人氣十分高漲。讓在場的觀眾身臨其境的體會到了寶馬的電動化、智能化、網聯化的特色元素。邯鄲寶和BMW全新領創煥新開業后，真正意義上有了顛覆性的設計理念，全新定義了豪華標準。

寶馬北區副總裁 李學民先生在開業儀式現場，寶馬北區副總裁李學民先生表示：全新“BMW網絡領創項目”基于對中國客戶需求的洞察和理解，以客戶視角出發，設計靈感來源于中國當代都市的奢華舒適生活方式，以明亮的淺色調營造簡約豪華的現代設計風格。全新設計理念以場景化功能分區展示概念，將新展廳劃分為四大核心區域，令客戶一目了然。BMW希望將每一個4S店都打造成為“品牌燈塔”，從硬件到軟件全方位為客戶打造溫馨舒適、有歸屬感的沉浸式品牌和服務體驗。

面對行業轉型和“后疫情”時期的市場挑戰，BMW將繼續踐行以‘卓越客戶體驗’為核心、以運營質量為重點的策略，堅定關注客戶需求和期望，加速推進數字化和電動化進程，追求可持續增長。 前9個月，雖然面臨芯片短缺供應不足等挑戰，寶馬集團依然保持強勁態勢，取得了不錯的銷售業績，共交付66.9萬輛BMW和MINI汽車，同比增長20%，其中新能源車型同比增長50%。

以上這些成績的取得，離不開經銷商的努力與配合，比如邯鄲寶和作為一家擁有10年歷史的本地首家BMW授權經銷商，經營狀況良好。曾多次連續獲得BMW全國卓越經銷商獎，也連續多年在邯鄲豪華汽車市場占有率排名第一。他們不僅將BMW強大的品牌和豐富的產品帶給本地市場，還為BMW品牌在本地市場的開拓做出了重要的貢獻。在此，我謹代表BMW對北京龍誠威信汽車貿易有限公司以及邯鄲寶和的全體員工表示由衷的感謝。

邯鄲市寶和汽車銷售服務有限公司 總經理 李偉先生

邯鄲寶和總經理李偉先生表示：“隨著電動化、智能化、網聯化的發展。無論對汽車行業還是對經銷商都提出了巨大的挑戰和機遇。為了創造更加高質量、高科技、高水平的購車體驗，邯鄲寶和進行了全面的科技化，智能化升級。與傳統的4S店不同，全新邯鄲寶和領創展廳是集聽覺、嗅覺、味覺、視覺及觸覺為一體的沉浸式購車體驗，每一處位置都圍繞客戶體驗而展開，拉動彼此距離，將科技賦能服務，加強人車交互，讓您暢享寶馬之旅，享受全方位的豪華和舒適感。這就是BMW全新領創經銷商，顛覆性的設計理念，全新定義了豪華標準。我們始終秉承著“以客戶服務為中心的”的理念，精湛的維修技術和熱情洋溢的銷售團隊，全心全意為客戶提供更加高效、便捷的服務。未來我們將著眼于不斷變化的市場需求，持續完善和改進寶和服務。

邯鄲寶和煥新開業典禮

2021年，寶馬將繼續推進中國戰略，重點聚焦四大業務板塊：為中國市場帶來25款新產品，以豐富的產品陣容滿足客戶的多樣化出行需求；通過多維度的線上線下活動，為消費者打造與眾不同的品牌新體驗，彰顯BMW品牌年輕化的同時，加強和客戶的交流互動與情感共鳴；加速推進數字化和電動化進程；全面貫徹可持續發展戰略，為中國實現碳中和這一目標貢獻力量。此外，寶馬也將繼續攜手全國570余家經銷商合作伙伴，以客戶需求為中心，更好地服務全國數百萬BMW客戶。

惠州市祥瑞特箱包有限公司怎么樣？

惠州市祥瑞特箱包有限公司是2010-04-21在廣東省惠州市惠城區注冊成立的有限責任公司(自然人獨資)，注冊地址位于惠州市惠城區江北新瀝路35號華輝名鑄家園10號樓8層03號房。

惠州市祥瑞特箱包有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91441302553649475A，企業法人鐘晟鈺，目前企業處于開業狀態。

惠州市祥瑞特箱包有限公司的經營范圍是：銷售：箱包制品、服裝輔料及配件、手袋輔料及配件、鞋材、玩具、工藝品。（不含商場倉庫） (依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動)。在廣東省，相近經營范圍的公司總注冊資本為718888萬元，主要資本集中在 100-1000萬 和 1000-5000萬 規模的企業中，共2855家。本省范圍內，當前企業的注冊資本屬于一般。

工會陣地建設工作總結

工會陣地建設工作總結

作為工會的負責人，我們知道怎么樣做好工會的工作報告嗎？以下是我精心準備的工會陣地建設工作總結，大家可以參考以下內容哦！

公司工會建設“職工小家”工作總結【1】

開展建設職工之家和職工小家的活動，是推動工會把工作重點放在基層，增強基層工會的活力、提高工會工作總體水平的有效形式。“建家就是建基層”，通過這項活動推動工會組織自身的建設和改革，使工會工作在路橋建設、改革、穩定和發展中發揮更大的作用。根據總公司“關于深入開展創建‘職工小家’活動的工作意見”精神，辦公室工會小組通過三年的“職工小家”建設，力求突出職工小家“五小”作用，突出特色，為創建工作作出了努力。三年來，工會小家根據實施方案的綜合部署，在加強班組建設，開展業余文化活動方面群策群力，廣泛動員，充分調動了“工會小家”成員的積極性、創造性，發揮了其工作優勢，增強員工的凝聚力，向心力和戰斗力。 現根據上一年的工作開展情況作如下總結：

一、 業務為本，技術創新，活動開展有重心、有主題；

結合小家各組成部門的崗位職能，堅持小家活動以業務為中心，狠抓技術創新。我們小家的各部門在公司均屬于后勤管理部門，在工作中各部門分工協作，以服務為宗旨，將企業文化建設和建設“模范職工小家”的工作貫穿于自身的業務工作中，堅持發揚“銳意進取、追求卓越”的路橋精神。比如辦公室，僅僅四名員工卻兼負著黨辦、行政辦、人力資源管理等多項職能，工作中大家克服種種困難、互幫互助，確保高效率的完成各項工作；計算機中心不但擔負著公司日常網絡和微機的采購、保養與維護任務，還必須根據企業發展對信息化管理所提出的不斷要求，適時完成各項系統軟件的建設與更新，200*年共完成了辦公管理系統、人力資源管理系統、合同管理系統等軟件在路橋系統內的安裝與培訓工作；保衛部除負責日常工程建設過程中的安全保衛工作外，每逢“五一”、“十一”等長假加班加點更是家常便飯，越是人們休閑的時候他們的任務就更繁重。200*年公司在火燒嶼舉辦大型恐龍展，保衛部全程跟蹤、日夜堅守，保障了活動期間的良好秩序。

二、目的明確，行動落實，活動開展有計劃，有組織；

以工會小組為單位開展建“小家”活動，是增強員工的積極性和主動性，增進員工之間的'理解，提高企業工會組織的感召力和內聚力的有效途徑。工會小家活動的開展基于保證公司各項經濟工作的有效運轉，實現企業管理人性化，突出人情味。做到在思想統一的基礎上，突出特色，落實行動。

200*年，公司工會進一步調整和完善了工會小組的結構，并提出將創建模范小家作為公司工會和各小組的一項主要工作。我小組在總結以往工作經驗的基礎上，進一步修訂了工會小組工作制度、工作任務、200*年建設模范小家工作計劃等，并通過小組會議、小家活動等多種形式向員工傳達宣傳建設“模范職工小家”的意義、計劃和方案措施，針對建家工作中存在的薄弱環節，認真查缺補漏，健全完善了建家機制，做到工作有組織、有領導，活動有計劃、有安排。

三、 內容豐富，形式多樣，活動安排有重點，有特色；

共包括以下六方面內容：

1、有效開展政治學習，不搞形式主義和突擊主義，圍繞工作開展政治理論和時政學習，增強政治敏感性和鑒別力，融時政學習于日常工作交流之中。

2、抓人才建設，促崗位自學成才。請“小家”成員計算機中心的同事進行電腦知識講座和實際操作指導，提高員工的工

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