01 鄭州市經濟貿易學校招聘公告(鄭州市房管局下屬事業單位公開招聘工作人員公告)

2014年河南省鄭州升達經貿管理學院招聘公告

鄭州升達經貿管理學院特聘崗位高層次人才招聘

為提高我院教育教學水平，加快師資隊伍建設，吸引優秀高層次人才，提升重點學科(專業)實力。根據鄭州市教育局《鄭州地方高校高層次人才特聘崗位實施意見(試行)》及《關于做好鄭州地方高校2014年度幾項重點工作的通知通知》的有關要求，經鄭州市教育局批準，我院金融學等5個專業公開招聘5名高層次人才，凡符合條件的校內外教師均可報名。

一、特聘崗位名稱及招聘人數

1、金融學專業特聘專家(1名)

2、國際經濟與貿易專業特聘專家(1名)

3、市場營銷專業特聘專家(1名)

4、會計學專業特聘專家(1名)

5、音樂表演專業特聘專家(1名)

二、任職方式

專職或兼職。

三、崗位職責

1、講授本學科主干課程;

2、主持省、市級重要科研項目研究;

3、領導本學科學術梯隊建設;

4、帶領本學科趕超省內高校或全國同類高校先進水平;

5、負責指導青年教師;

6、完成《鄭州地方高校特聘高層次人才聘任合同》規定的崗位工作目標及任務。

四、招聘條件

(一)專職特聘高層次人才招聘條件：

1、在教學、科研一線工作，年齡一般在50周歲以下(特殊情況下不超過55周歲)。

2、一般應具有碩士以上學位，副教授以上職稱。

3、勝任核心課程講授任務。

4、學術造詣較高，在科學研究方面取得重要成就。

5、具有發展潛力，對本學科建設和學術研究工作有創新性構想，具有帶領本學科在其前沿領域趕超或保持省級先進水平的能力。

6、具有較強的責任感、使命感，治學嚴謹;具有團結、協作精神及相應的組織、管理能力。

(二)兼職特聘高層次人才招聘條件：

1、在教學及科研一線工作，年齡在55周歲以下(特殊情況下不超過60周歲)。

2、具有碩士以上學位，教授或研究員職稱。

3、學術造詣較高，在科學研究方面取得重要成就。

4、對本學科建設和學術研究工作有創新性構想，具有帶領本學科在其前沿領域趕超或保持省級先進水平的能力。

5、具有較強的責任感、使命感，治學嚴謹，具有團結、協作精神及相應的組織、管理能力。

6、每年能在兼職高層次人才特聘崗位上工作至少3個月。

五、相關待遇

1、特聘高層次人才在聘期內享受特聘高層次人才崗位津貼。原有的工資、保險、福利等待遇仍由原單位發放。

2、專職或兼職特聘高層次人才崗位津貼按照1:1配比，由市級專項資金支付總額的50%，學校支付總額的50%。

3、聘期內學院為特聘高層次人才配備助手，并提供良好的工作和生活條件。

六、聘任程序

1、對獲準設置的高層次人才特聘崗位，我院面向全市公開招聘符合條件的人選。人事處具體負責受理校內外的報名申請。

2、根據市教育局公布的我院特聘崗位設置情況，應聘人員向我院提出書面申請，并報送《特聘高層次人才候選人推薦表》，提供本人工作、學習簡歷，代表性成果，開展工作的計劃，需要學院提供的工作、生活條件等。

3、由我院教務處、科研處和人事處組織專家對候選人進行初評，提出同行專家評審意見及學校意見。

4、院長辦公會根據初評意見對候選人進行審定并報市教育局批準。

5、學院與受聘者簽訂聘任合同，規定聘期、聘任雙方的權利和義務以及任期內應履行的職責和任期責任目標。特聘崗位按規定定期考核，考核辦法詳見鄭教〔2004〕39號文件。聘任期滿，聘任合同自動解除。

七、日程安排

(一)第一階段：6月12日——23日，公布《鄭州升達經貿管理學院高層次人才特聘崗位招聘實施意見》，應聘人員報名。

1、報名地點：鄭州市新鄭市龍湖鎮文昌路1號鄭州升達經貿管理學院行政樓3樓人事處，聯系電話0371-62436359、62565149。

2、報名所需資料：

(1)《特聘高層次人才候選人推薦表》一式四份。

(2)提交《推薦表》中所填寫的相關證書、科研成果、學術成就、獲獎情況和榮譽稱號等復印件支撐材料一式四份(支撐材料格式要求見附件)，所有支撐材料的原件需經鄭州市教育局高教處查驗后再由候選人本人領回。

(二)第二階段：6月24日——27日，我院對應聘人員進行初評，提出評審意見，并于6月30日報市教育局高教處。

(三)第三階段：市教育局完成復評和審定工作后，由學院聘任。

此工作意見中未盡事項，按《鄭州地方高校高層次人才特聘崗位實施意見(試行)》執行。

附件：

1 、 鄭州地方高校高層次人才特聘崗位實施意見(試行).doc

2 、 鄭州地方高校特聘高層次人才工作考核評估辦法(試行).doc

3 、 特聘高層次人才候選人推薦表.doc

人事處

2014 年6月11日

 

鄭州市商業技師學院2008年招聘教師及工作人員公告

鄭州市商業技師學院2008年招聘教師及工作人員公告

一、學院簡介

鄭州市商業技師學院已有30年的辦學歷史。是一所隸屬于市勞動和社會保障局，以培養中高級技能人才為目標、市財政全額撥款的重點職業技術院校。現因工作需要面向社會公開招聘教師及工作人員。

二、招聘崗位及人數（共計13人）

詳見附表（附后）。

三、招聘條件

1．擁護黨的路線、方針、政策，遵守法律法規，遵守工作紀律，品行端正。

2．熱愛教育事業，思維清晰，熟悉業務，語言表達能力強，身體健康。

3．有下列情形之一的人員不得報考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）有法律規定不得聘用的其他情形的。

4．理論教師必須具備大學本科以上學歷，實操教師必須具備大專以上學歷，管理人員必須具備大專以上學歷。

5．年齡：實操教師45歲以下（1963年7月1日后出生）；理論教師40歲以下（1968年7月1日后出生）；管理人員40歲以下（1968年7月1日后出生）。

6．戶口：河南省戶口。

7．符合崗位需要和其它具體要求。

四、招聘辦法

1．報名及資格審查（2008年5月5日至5月11日）。具體報名及資格審查工作，由鄭州市商業技師學院招聘工作領導小組負責。報名地址：鄭州市伊河路26號伊河大廈7樓（鄭州市人事考試中心）。報名時間：上午：8：30-12：00，下午：2：30-4：30。

報名人員持畢業證書、個人簡歷、相關資格證書、有效《居民身份證》或戶口簿等材料原件及復印件（2008年應屆畢業生還需持就業推薦表原件及復印件），在職人員報考需同時出具單位同意報考的證明，近期同底版彩色一寸免冠照片3張。填寫《報名登記表》（附后）一式兩份。每名報考人員只能報考一個崗位。報名費用：每人55元（包括現場采集照片費用）。

2．考試

（1）內容

理論教師考試內容：A、筆試：公共基礎知識。B、結構化面試。C、試講。三項成績比為2：4：4。筆試、結構化面試、試講成績滿分各為100分，筆試成績占20%，結構化面試成績占40%，試講成績占40%。實操教師考試內容：A、筆試：公共基礎知識。B、結構化面試。C、實際操作。三項成績比為2:4:4。筆試、結構化面試、實際操作成績滿分各為100分，筆試成績占20%，結構化面試成績占40%，實際操作占40%。管理人員考試內容：A、筆試：公共基礎知識。B、結構化面試。二項成績比為5：5。筆試、結構化面試成績滿分各為100分，筆試成績占50%，結構化面試成績占50%。

（2）筆試時間：5月24日上午9：00-11：30。

（3）領準考證時間：5月21日-22日，上午8：30-12：00，下午：2：30-4：30。

（4）程序

筆試結束后，根據招聘職位按筆試成績高低順序1:3的比例確定參加結構化面試、試講、實際操作的人員。如果遇到某工種進入試講人員末位考生筆試并列的，同時參加試講。

（5）結構化面試、試講、實操考試時間由招聘工作領導小組另行通知。

3．體檢

結構化面試、試講、實操結束后，招聘工作領導小組根據筆試、結構化面試、試講和實操（實操教師）成績的總成績按1:2比例從高分到低分確定體檢人員。體檢按照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法》執行。

4．考察

體檢合格人員按1:1等額確定考察對象。考察按照國家、省、市有關規定執行。

5．辦理聘用手續。

對擬聘用人員先公示7天，而后按管理權限辦理聘用手續。

四、聯系方式

地址：鄭州市商業技師學院組織人事處（鄭州市中原西路與唐王路交匯處向北800米學院組織人事處）

郵編：450121

聯系電話：0371—65009068

考務買粉絲電話：13303813287、13303813297

2021河南省鄭州市中原區面向在職優秀教師需招聘55名公告 ？

為加快中原教育高質量發展，建設高素質教師隊伍，結合我區實際，擬面向在職優秀教師招聘55名教師，具體公告如下：

一、招聘范圍及條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，堅決執行黨的路線、方針和政策，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，身體健康。

2.招聘名額及資格要求：詳見《2021年度鄭州市中原區面向在職優秀教師公開招聘教師崗位及條件一覽表》(附件一)。

(二)下列情形之一者不得報考

1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

4.現役軍人、普通高等學校在校生、試用期未滿的新錄用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員;

5.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

7.有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

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