01 重慶兼職買粉絲有哪些(靠譜的招聘網站，都有哪些？)

求推薦靠譜的招聘網站 或者有哪位知道重慶主城區電影院要招聘的？ 跪求

給想在重慶找工作，卻沒有門路的朋友支招啦！從以下幾個方面全方位了解到重慶優質企業、重慶各行業/各職位薪資。

一、如何在重慶找工作

1、線上招聘會：

線上招聘會擁有大量的優質企業和職位，求職者可足不出戶與HR一對一在線溝通。

不知道如何選擇線上招聘會時，可按照以下條件進行：大型招聘網站舉辦的、政府和大型招聘網站聯合舉辦的、在當地有好口碑的大型招聘網站。這類的線上招聘會，不僅企業靠譜而且數量還很多。

2、靠譜的招聘APP：

目前市場商招聘類APP種類繁多，盡量選擇大型招聘平臺的APP、有好口碑的APP、同時選擇綜合招聘類APP，招聘企業多，需求量大，這樣能夠保證自己找到的職位更靠譜，更優質。

3、熟人介紹：

如果有熟人在從事一份不錯的工作，那么可以請求熟人的幫助，幫你在他所在的公司尋求一份職位，這樣也比較靠譜。

二、重慶普通人薪資

人社局已經給出重慶就業人員的平均薪酬：就業人員平均工資為73978元/年（6165元/月）。

結合重慶整體的招聘情況看，大部分職位的薪酬普遍在4000-8000左右。

1、行政、文員、后勤、前臺等基礎崗位，薪資大約在3000-6000左右；

2、餐飲、服務、保潔、保安等行業或崗位的薪資相對較低，普遍在2000-5000左右；

3、設計、編輯、市場營銷、策劃等常見崗位的薪資，普遍在5000-8000左右；

4、互聯網行業整體薪酬較高，比如運營類薪資基本在5000-8000以上，產品、技術類崗位（測試、硬件開發等）薪資則相對在8000-15000以上；

5、管理崗位，一般月薪在15-30K左右；

6、房地產銷售和金融行業的薪資相對較高，基本在8000以上。

三、重慶適合從事哪些工作

其實在重慶從事哪些職位，可以根據自身的專業或者喜好而定。以下相關職位在重慶薪酬比較高，也相對吃香的職位，做參考。

金融/銀行

薪資：8000元—15000/月

熱招職位：投融資專員、投融資經理/主管、證券分析師、金融產品經紀人、金融操盤手、投資顧問、風控專員、行長/副行長、大堂經理、資產評估/分析、信貸管理、銀行柜員、信用卡銷售...

房地產/建筑

薪資：7000—12000元/月

熱招職位：營銷/策劃總監、銷售、置業顧問/房產經紀人、銷售經理、招商專員、招商經理、總工程師、建筑工程師/建造師、預結算/造價、土建工程師、安裝工程師、路橋/市政工程師...

互聯網/計算機

薪資：6000—12000元/月

熱招職位：醫生、護士、醫藥研發、醫藥代表、藥品臨床實驗、藥品質量管理、醫藥招商、藥品市場推廣...

能源/原材料

薪資：6000—10000元/月

熱招職位：電力/電氣工程師、電氣維修技術員、水利/水電工程師、制冷/暖通工程師、石油/天然氣/煤炭技術人員、新能源工程師...

廣告/媒體

薪資：5800—10000元/月

熱招職位：廣告客戶總監、創意總監、平面設計、美術指導、文案策劃/編輯、記者、網頁設計、編導、主持人、模特、化妝師、攝影...

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重慶大學城熙街有哪些招工的地方啊 大二還是很空閑的，想找個近一點的地方工作

手機上賺錢無非就是做點贊、關注、注冊、問卷等任務。

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互聯網的到來機會那么多，現在2022年的互聯網這么發達，你還是很窮，你還怪能誰？現如今的互聯網你只要有手機你什么都能學習。如果你還不知道去學習賺錢你還能做什么？對于現如今用互聯網賺錢的人至少有1億人，你是其中之一嗎？有可能你現在只是用手機看小說、看新聞、打游戲。就是因為你沒有好好的研究下你的手機，能給你帶來財富的東西。我覺得你還是好好的重視你手上的這個東西吧，這個是能夠養家的，是可以給你帶來財富的東西，不管你在世界的任何地方，不管在干啥，都能用手機賺錢。

1、手機任務賺錢

首先說的是，這個不會像拼嘻嘻那樣邀請好友助力，不用到外面推廣，打廣告，不用拉人頭。就自己玩玩手機，做一些點贊，問卷，下載，關注等手機小任務就可賺錢的app。價格有高有低，低的幾塊錢十幾塊錢，高的也有幾十塊錢一單的。我們只需要在空閑時間按照要求完成手機任務，上傳完成任務的截圖（它會提示上傳哪一張圖片），上傳成功后，它就會把對應的傭金發到你的賬戶，然后你隨時都可以提現，而且是立馬到賬。一個任務一般也就幾分鐘的時間。如果時間充裕的話，一天幾十到幾百是可以的。

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登錄后在任務大廳里面挑選任務來做就可以了。

眾人賺里面的任務價格從幾角到幾十元不等，建議大家以做1-10元的任務為主，平均下來能達到5元，一天完成20個就能賺100元了。賺到錢后，滿1元即可申請提現，通過買粉絲或是支付寶都可以，100元內都是馬上到賬的，才做不到三個月就已經掙了10000多了 。

2、寫作文章（字）賺錢：

寫作分為：寫小說或者寫書和寫買粉絲買粉絲，寫小說或者寫書，這個對于一般人有點難度，需要擁有一定的語言功底，但是如果你有能力寫的話，你有很大的機會賺到錢，現在寫小說的年入百萬的很多。寫買粉絲買粉絲，只要你會寫文章，并且文章有很多人閱讀的話，你就可以賺到錢。買粉絲一部分是讀者對你的贊賞（贊賞功能開通必須要達到一定的要求），一部分是你的版面廣告所得（就是你可以在你的買粉絲里給別人做廣告）。剛開始的時候可能有點難，但是時間長了，慢慢的你的文章多了就好了，一篇不新就一百篇，一百篇不行就一千篇肯定行，這個主要的就是要堅持，文章好了就有打賞和收入了，到后面你的文章就能按照多少錢一個字賣給別人來賺錢了。

3、拍圖片賺錢：

拍圖片就更加簡單了，現在的人除了60歲以上在農村老人，基本上每個人的手機都有拍照的功能，你要拍一些你感覺很精彩的照片，不管是你的，還是別人的，不管是人物的，還是動物的，還是風景的，只要是好的圖片都是能夠賣錢的，你可以找一些收圖片的群（社），還有很多的圖片號，他們都會要的，只要他們覺得能用的，都會花錢購買。

4、各種小視頻賺錢:

小視頻就有很多種了，有的你可以自己創建，自己參與的。也有很多無意當中排到的，假如在街上看到看到什么突發事件，看到救人什么的，或者幫助人什么的，這些都是好的視頻。拍到好的視頻的時候千萬不要隨便就發出來了，如果發出來了別人轉載了就不值錢了，你可以找個專門收集視頻的人，賣給他們一般的就能賣個300-500元，如果真的很好而且很精彩的就是3000元-5000元都沒問題的，比如打架、和小三吵鬧等等，都是好的題材，賣了就是錢。

5、 拍小段子視頻賺錢：

小段子和小視頻是有一定差異的，段子是有前應后果的，時間要長些，小視頻是突發事件，可能就那么一下，現在網絡上有很多熱門的小視頻網站，不管什么快手、火山、西瓜等等一些列的。如果你能自己創造小視頻更好。如果不能自創，你可以改編一下，不管是搞笑、裝傻、賣萌等等的一些，只要拍出來就可以了，現如今網上有很多小視頻都火的一塌糊涂，粉絲一天能增加上萬，一天收入幾千很正常，一個月下來收入10萬都沒問題。

6、 直播賺錢：

對于現在的直播我想很多人都知道，好多人都在看，不管是斗魚、虎牙、熊貓、全民、快手等等一些，現在中國至少有二百多家的直播平臺，你就找人氣最最多的平臺直播就好，阿太上面說的都是比較大的直播平臺。如果你看過直播就知道，現在的大主播都是年收入上千萬，這還只是工資，不含禮物。你去直播要找個自己相對比較熟悉的領域。你想別人都能賺錢，你怎么就不能呢，只要相信你可以就一定行的。

8、IP垂直賺錢：

如果你對某一項特別的專長，你每天就可以專做這一項，不管是發圖片、小視頻等等，把你的感受和心得發出來，比如你特別會養小動物，你就每天發這些小動物的動態，養小動物的注意事項，小動物的飲食、衛生、防育、繁育等等。等你人氣到一定程度的時候就可以賺錢了。

靠譜的招聘網站，都有哪些？

想要換工作的或者沒工作找工作的人，也都開始積極準備找工作了。現在招聘網站那么多，我們該怎樣選擇適合自己的招聘網站呢？這里為大家整理了中國目前三大招聘網站，希望可以幫助到正在找工作的你。

一、前程無憂

“前程無憂”(NASDAQ:Jobs)是國內一家擁有各種媒體資源優勢的專業人力資源服務機構。它的創始人是甄榮輝。它結合傳統媒體、網絡媒體等先進的信息技術，配備有經驗豐富的專業顧問團隊，提供全方位的專業人力資源服務，包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包等。在全國25個城市都有相關服務機構。2004年9月，前程無憂成為第一家在納斯達克上市的中國人力資源服務企業，成為中國最具影響力的人力資源服務提供商之一，先后多次被CNNIC、Alexa 和Euromonitor評為“中國最具影響力的人才招聘網站”。

二、智聯招聘

對于大公司和快速成長的中小企業，智聯招聘提供一站式專業人力資源服務，從獵頭開始，然后專門從事線上招聘，所以高端人才招聘比較適合。目前仍集中在一線城市，而部分忽視二三線城市。

但智聯招聘整體可操作性一直沒變，用戶操作體驗差。最明顯的問題是，很多工作交付后，沒有消息。過去招聘信息在那里掛了很多年都沒有處理和刪除，讓投簡歷者有期待，但是卻始終是杳無音信。

三、Boss直聘

BOSS直聘是互聯網“直聘”模式在全球首創的在線招聘產品。集團運營看準網、BOSS直聘和店長直聘三個品牌。BOSS直聘產品的核心是“直聊+精準匹配”。通過在招聘場景中引入在線聊天功能，求職者和用人單位可以直接溝通，從而跳過了傳統冗長的申請流程，提高了溝通效率。同時，BOSS直聘采用推薦技術作為產品選擇，應用人工智能、大數據等前沿技術，提高用人單位與人才的匹配準確率，縮短求職招聘時間，提高求職招聘效率。

作為一名招聘人員，BOSS直聘的最佳用途在于，部門主管可以親自查看招聘來源，讓主管成為招聘流程的一部分，這樣可以保證整個團隊都是你最想要的人，更有利于打造核心團隊，提高整個部門的工作效率。

此外，boss平臺的審核規則也相對規范。有章可循、審核嚴格、操作規范是好事，也為公司規避了很多法律風險。而且BOSS直聘還是國內入學率較高的招聘平臺。求職者在BOSS直聘注冊賬號后填寫簡歷，系統可以根據求職者意向精準匹配招聘信息。

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