01 重汽海外售后待遇如何(中國重汽外派銷售待遇和陜汽的外派待遇誰好些)

中國重汽駐非洲銷售待遇如何？我是研究生畢業，回國后發展如何？謝謝！

待遇分為基本工資、績效工資和駐外補貼。其中基本工資算是小意思，錢不多，績效工資就看你本事了，如果你接個大單，一個月賺的錢比你在國內的同學一年賺的錢都多。還有駐外補貼，這個才是主要的收入來源，按美元/日來補貼，這個收入穩定，持續，高，駐外人員基本就靠這個駐外補貼來發家致富了。剛去就駐外，一年（）（這個我不方便透漏）萬以上肯定不成問題。待遇可以說非常好。

回國后發展：你英語好，懂產品，有駐外經歷，有客戶資源。國際化職業經理人。跳槽也很容易。

重汽國際售后服務工程師待遇

8千至1

5萬元每月

根據查詢職友集網站顯示，重汽國際售后服務工程師待遇為8千至1

5萬元每月，中國重汽集團國際有限公司是一家從事代理進出口業務，對外承包工程，信息買粉絲服務等業務的公司，成立于2001年11月09日，公司坐落在山東省，詳細地址為：山東省濟南市高新區華奧路777號中國重汽科技大廈14層、15層

中國重汽外派銷售待遇和陜汽的外派待遇誰好些

中國重汽外派銷售好。

1、休假方面。中國重汽外派銷售國家法定節假日以及周末都休息，不存在加班現象。而陜汽的外派則存在加班現象。

2、獎金方面。中國重汽外派銷售不僅享有全額繳納五險一金，并有帶薪休年假待遇，過年的獎金也是很高的。而陜汽的外派則沒有帶薪休年假待遇，過年的獎金也是很低，所以中國重汽外派銷售好。

中國重汽駐外補助

我如今在非洲已經工作1年了，結合我自己的情況，以及周圍的人，給你個參考數字。

到非洲、中東、南美洲等，相對艱苦的地方， 補助 至少 1000美元/月。 具體要看公司、所駐在國家、你的工作職責。

但是，到這些艱苦地方工作，需要考慮（1）人身安全及衛生安全；（2）個人鍛煉；（3）個人待遇；（4）家庭條件，是否允許你到艱苦地方工作，并長期離家 ， 等。

重汽待遇怎么樣

重汽集團有限公司是一家具有較高社會責任感的企業，它不僅僅局限于提供良好的產品和服務，還注重對員工的待遇。它提供的待遇良好且多樣化，并且不斷努力提高員工的收入水平，保障員工的基本權利和利益。

一、工資待遇

重汽集團有限公司秉承“以人為本”的經營理念，勞動者的收入是企業發展的基礎，因此重汽集團有限公司對員工的工資待遇一直持有良好的態度，工資待遇不僅包括基本工資，還包括津貼、獎金及其他福利，以及不定期的工資調整，確保員工的收入水平持續提高。

二、福利待遇

重汽集團有限公司不僅僅提供合理的工資待遇，而且還為員工提供了一系列完善的福利政策。比如在醫療保險方面，重汽集團有限公司為員工提供了一定的醫療保險費用報銷，以及一定程度上的職業病防護等。此外，重汽集團有限公司還提供免費的晚餐，以及員工可以享受定期的體檢服務等。

三、管理待遇

重汽集團有限公司認為，只有充分尊重員工，才能讓員工在工作中更有動力，因此重汽集團有限公司積極推行管理創新，改進企業的管理模式，不斷改善員工的工作環境。此外，重汽集團有限公司還重視員工的培訓，每年會組織培訓活動，讓員工更加了解企業的發展方向。

四、安全待遇

重汽集團有限公司還注重員工的安全，為此，重汽集團有限公司每年都會安排專門的安全培訓，讓員工更加了解安全知識，同時重汽集團有限公司還會每年定期檢查員工的安全設備，確保安全設備是否正常使用。

五、職業發展

各位大俠，我是2012屆本科畢業生，我先問問中國重汽進出口公司待遇怎么樣啊，我是在外國做銷售

應該還行吧，既然外派到國外去

不過重汽外派出去的沒有好國家，都是些西亞非洲南美等國

我是在重汽銷售部，待遇一般

很赞哦!（81617）