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01 金誠信海外項目部招聘(金誠信招聘敢簽嗎)
Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-06-01 07:44:07【】6人已围观
简介金誠信招聘敢簽嗎敢簽。1、根據查詢愛企查官網得知,金誠信礦業管理股份有限公司是一家集有色金屬礦山、黑色金屬礦山和化工礦山工程建設、設計與技術研發等業務為一體的專業性管理服務企業。登記機關是北京市密云區
金誠信招聘敢簽嗎
敢簽。
1、根據查詢愛企查官網得知,金誠信礦業管理股份有限公司是一家集有色金屬礦山、黑色金屬礦山和化工礦山工程建設、設計與技術研發等業務為一體的專業性管理服務企業。登記機關是北京市密云區市場監督管理局,截止2023年11月6日經營狀態為開業,是一家資質齊全受法律保護的合法正規公司。
2、金誠信礦業管理股份有限公司入職繳納五險一金,公司提供交通補貼,通訊津貼,公司管理規范,相處氛圍融洽,有帶薪年假。金誠信招聘敢簽。
地質崗位職責
地質崗位職責1
地質工程師/技術員 金誠信 金誠信礦業管理股份有限公司,金誠信,金誠信
崗位職責:
1、 負責執行公司地質相關技術管理制度,做好地質災害防范和三級礦量平衡管理工作。
2、 負責編制礦石質量計劃,指導監督區隊做好采出礦品位管理及損失貧化率控制工作。
3、 參與項目部專項技術方案、技術措施、作業指導書編制,開展各類方案、圖紙設計、交底工作,并對項目礦床地質、工程地質、水文地質、環境地質情況,以及對項目組織、進度、施工順序等提出意見和建議。
4、 負責礦山地質編錄、取樣的工作,協助業主做好礦山查明資源量和保有地質資源量的統計工作,為礦山長期開發規劃和短期生產提供資源依據。
5、 負責做好現場施工與地質有關的技術服務工作,加強與業主技術部門的溝通和協調。
6、 組織項目部礦床地質、工程地質和水文地質方面的檢查工作,并對檢查出的問題督導整改落實,對重大疑難問題及時報告技術部,并協助解決。
7、 配合采礦工程師編制生產探礦年度計劃。
8、 負責項目生產建設過程中和竣工后地質資料的編制、整理和審核。
9、 收集整理礦山閉坑有關的水文地質、工程地質資料。
10、 負責項目部對礦業軟件的運用工作。
任職資格:
年齡:22 歲—45 歲(接受本科應屆畢業生)
專業要求:地質工程專業
專業資格:初級及以上專業資格
知識:熟悉地質專業知識,了解建井、采礦專業知識
技能:具備較強的溝通協調能力、問題分析能力和技術應用能
地質崗位職責2崗位職責:
1、負責技術管理范圍內周計劃和月計劃的報送,組織完成計劃的實施;
2、負責實施落實地質方向相關工作計劃;
3、負責收集和整理地熱開發區域地質資料;
4、負責單井地質論證報告的編寫;
5、負責地熱井井位現場的勘探以及井位地質構造的可行性分析;
6、參加論證報告和成井報告評審工作;
7、參加鉆井招投標工作;
任職資格:
1、大學本科及以上學歷,水文地質、地下水科學等相關專業5年以上工作經驗,有地熱能勘探開發工作經歷的優先;
2、能吃苦耐勞、團隊意識強、執行力強、身體健康;
3、待遇面議。
地質崗位職責31、在項目經理的領導下,實施質量一票否決制,對工程質量實施全過程的檢查,落實項目工程質量目標。
2.在項目工程上負責質量,檢查監督質量保證措施的實施以及國家頒發的各種技術規范、規程、規定的執行情況。
3,嚴把現場材料進場關,即:型號、規格、成品、半成品、材料的復試標識,參與甲方供料的驗收及質量評審。
4.按照規范規定的分部分項工程的檢驗方法和驗收評定,正確指導班組進行自檢、互檢、交接檢,對工程質量正確進行實測實量,及時填報分部分項工程檢查表,對驗收合格的分項工程質量及時進行標識,對不符合質量要求的項目,提出返工意見。
5.對工程質量事故進行調查分析,提出處理意見,在項目經理的主持下每月召開一次質量分析會。
地質崗位職責41、野外地質填圖、槽探、采樣,巖芯編錄;
2、收集地質及巖體結構等信息;
3、地質資料的整理、解譯、綜合;
4、參與區域性概念模式的評估及找礦新靶區的圈定;
5、協助編制勘探計劃,鉆探設計和勘探報告;
6、負責金屬礦山地質工作,做好查明資源量和保有地質資源量的統計工作,為長期開發規劃和短期生產提供資源依據;
7、負責作業現場的技術指導工作,及時進行地質取樣和地質編錄并上圖,計算損失和貧化率指標;
8、負責地質編錄、取樣的工作;
9、編制地質技術管理規范,指導并監督地質人員按照地質技術管理規范做好生產地質控制工作,為金屬礦山開采提供準確的地質資料;
7、完成上級領導交辦的其他的事項。
地質崗位職責5職責描述:
1、 負責環境修復類項目的技術工作的實施,以及修復類項目市場開拓所需的的技術支持工作,制定完善部門各項管理制度,參與公司修復業務中長期規劃制定;
2、 負責修復技術方案編制、工藝設計、參數確定等任務,以及針對修復進行的小、中試的實施任務;
3、 負責對部門員工的任務分配、協調、培訓、管理及考核等工作;
4、 主導公司關于修復技術及裝備創新、以及公司內部和對外的技術交流等工作;
5、 負責修復工程項目的技術支持、以及修復項目相關的招投標任務。
任職要求:
1、 碩士或以上學歷,環境工程、水文地質、環境科學等相關專業背景,優先考慮有海外留學工作背景人員;
2、 5年以上修復技術的實踐經驗,2年以上團隊管理經驗,具有較強的管理能力和良好的溝通協調組織能力;
3、 了解國內修復行業的相關法規、政策及技術規范,掌握國內普遍應用的修復技術工藝路線、實施流程及工程應用等;
4、 了解國內外最新的修復技術、發展前沿及趨勢,在修復技術方面具有敏銳洞察力及創新性;
5、 具有較強的動手能力和實踐能力,有修復系統設計經驗和出色的現場問題解決能力;
6、 熟練使用工程制圖軟件(如 買粉絲cad)及相關應用軟件(如 arcgis、surfer等)或其他模擬軟件(如modflow、gms等);
7、 具備吃苦耐勞的精神,并能夠適應出差。
地質崗位職責6職責描述:
1、作為集團公司人力資源部的代表,為業務部門管理層提供基于業務戰略的人力資源解決方案;
2、負責業務部門高端、關鍵崗位人才的引進,協助集團人力資源部構建企業自身的行業高端人才獵取渠道,并組織建立人才庫;
3、負責人才測評、評價工具的選用、開發,參與員工崗位勝任力模型的`開發、升級;
4、負責內外部招聘渠道、人力資源服務商的管理;
5、負責構建良好的團隊氛圍,提高員工滿意度,在業務活動中宣傳企業文化,營造奮斗者氛圍;
6、承接集團各項人力資源制度政策,在業務部門落地執行;配合執行業務部門的績效實施、高潛能高績效人才的保留及開發。
任職要求:
1、兩年以上工作經驗(不局限于人力資源工作經驗,非常歡迎有工科背景的求職者積極申請,勇于轉型),1年以上人力資源招聘工作經驗(經理級需要至少2年及以上招聘團隊管理工作經驗);
2、本科及以上學歷,專業不限;
3、對新能源,特別是氫能產業(氫能產業:氫能汽車、氫能加氫、氫能制氫、氫能關鍵設備制造等)高度認可;
4、具備較強的學習能力、及溝通協調能力,勇于承擔,執行力強,事業型職業人;
5、以招聘模塊為主,同時對組織發展、培訓、員工關系任一模塊精通熟練
6、同等應聘條件下,有汽車、新能源、氫能等相關行業工作背景者或者能以英文作為工作語言者優先考慮。
職業發展:
1、hrbp主管—hrbp經理—hrbp高級經理—人力資源專家或人力資源總監
2、hrbp主管—hrbp經理—子公司人力資源部長—人力資源專家或人力資源總監
地質崗位職責7崗位職責
1、認真貫徹落實《煤礦安全規程》、《煤礦防治水規定》等規定,牢固樹立安全第一的思想,積極做好礦井水害的防治工作。
2、負責地表水、地下水的動態觀察。
3、負責地表坍塌、山體滑坡等地質災害的動態監測。
4、負責災害性天氣預警和預防機制及對周邊相鄰礦井的預警工作。 5、負責水文地質信息及各類數據的采集工作。
6、負責調查井下各類涌、突水點,并對水量按照規定進行觀測。對其涌、突水進行取樣化驗。
7、負責防治水中長期規劃和年度防治水計劃的編制。 8、負責修編防治水基礎圖紙,建立防治水基礎臺帳。
9、負責收集、整理、分析有關礦井水文地質資料,為生產、建設提供防治水基礎資料。
10、負責制定防治水工作的各項規章制度。
地質崗位職責81、在礦長領導下,負責日常安全生產工作,對分管范圍內的防治地質災害相關工作負直接領導責任。
2、配合礦長貫徹上級有關防治地質災害方面安全生產方針、政策、法規、規定。
3、對分管單位防治地質災害管理工作負直接領導責任,制定并實施防治地質災害管理工作計劃,落實防治地質災害方面管理措施。
4、經常深入現場,加強現場管理,解決和處理防治地質災害方面的問題,堅持不安全不生產的原則。
5、負責抓好分管范圍內的防治地質災害方面各項措施、方案的實施。
6、抓好分管范圍內的質量標準化和文明生產工作。
7、抓好分管職能部門的防治地質災害業務保安工作。
8、按照地質災害事故隱患排查制度,對分管范圍內的地質災害隱患進行排查和整改。
9、負責組織有關部門研究制定雨季“三防”工作,并負責組織實施。
10、配合總工程師搞好防治地質災害安全技術措施工程的實施
地質崗位職責9崗位職責
1、嚴格遵守各項生產規章制度,科學管理,負責抓好全隊職工的思想政治工作及相關業務學習、技術培訓工作。
2、加強安全教育,抓好安全生產,為全隊職工安全負責,指揮全隊日常工作。
3、根據生產運行實際,制定科學合理的生產計劃,努力提高采收率,確保生產任務按時完成。
4、經常深入生產一線,掌握生產動態,及時處理在生產過程中突顯的各類問題。
5、明確生產任務,核定各項生產消耗指標、審批材料的領取及其它事務的處理,督促和監督全隊各項工作的開展情況。
6、對全隊所屬職工有調整權,以及其它人事組合權。
書記崗位
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