01 長沙市八醫院買粉絲關注(長沙曝光“最牛違章公車”)

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長沙曝光“最牛違章公車”

長沙曝光最非法的公共汽車。公交特權還是很難打破。

近日，長沙交警支隊分兩批曝光大量最非法的公共汽車。。從湖南省直部門到長沙市直部門，長沙交警支隊打得既iger再次拍攝蒼蠅這種做法引起了廣泛關注。雖然一些市民拍手稱快，但他們也擔心這種曝光會變成Wind交通違章。人們不會懲罰官員。這種反常現象仍然很難打破。專家建議，要控制公交車特權，交警部門必須嚴格執法，加強公眾監督，公共機關也應加強自律。

最非法的公共汽車。:從67到238次

29日，長沙交警支隊向媒體通報了一批長沙市直單位最非法的公共汽車。對違規20次以上的20輛公交車的車牌、違規次數及所屬單位進行曝光。

根據長沙市交警支隊提供的一份名單，這些違規公交車隸屬寧鄉縣編委、開福區委辦、望城城建發展有限公司、寧鄉縣廣播電視局、長沙市芙蓉區人大、長沙縣稅務局、長沙市直屬機關服務中心、長沙市工商行政管理局開福分局、長沙市雨花區人民檢察院、長沙市開福區人民法院、共青團寧鄉縣委、長沙市郊區岳麓山鄉政府，長沙市芙蓉區交通運輸管理局、長沙供銷社、湖南省電力公司長沙電力局、長沙縣北山鎮政府、長沙市芙蓉區五里牌街道辦事處、天心區委辦、長沙市岳麓區平塘鎮政府、長沙市雨花區人大。

記者發現，違規次數最多的是一輛號牌為湘A96698的小型轎車，為238次。長沙市開福區委托的一輛號牌為湘AG2027的汽車和望城城建發展有限公司的一輛號牌為湘A74768的汽車緊隨其后，分別有84起和78起違規行為。20輛車中，有6輛違規50次以上，17輛違規30次以上。

不久前，長沙交警支隊還一舉曝光了10家湖南省直單位的10輛公交車違規20余次，分別來自湖南省信訪局、湖南省地方稅務局、湖南省財政廳、湖南省勞動教養管理局、湖南省高級人民法院等單位。其中，違規數量最多的是一輛湖南省高院ASR373牌照的汽車，違規67起。

曝光效果明顯，部分單位處罰整改。

長沙市交警支隊處罰教育科科長任培洛透露，曝光前，長沙交警部門曾發函或電話通知對全市交通違法次數超過20次的車輛進行處理，但部分單位并未來交警部門接受處理，也未給出具體解釋。本案中，長沙交警支隊決定分兩批曝光30輛違規20余次的公交車。

通過對非法公交車和用車單位的公開曝光，意在激發全社會共同營造有序交通秩序的責任感，督促全體公務人員和用車單位自覺遵守交通法律法規，向社會公眾展示公安交警部門公正、嚴格執法的決心。任佩羅說。

記者獲悉，針對曝光的違規公交車，部分單位要求駕駛人立即向交警部門繳納罰款，并于近日組織內部整改，對違規公交車行為進行清理整頓。長沙交警支隊透露，大部分被曝光的單位，如果不表達自己的感受，都在積極接受交警的處罰。湖南省高級人民法院在回復記者時表示，被曝光的67起違法行為的車輛確實是該單位的公務用車。近日，該院召開全體駕駛人會議，對交通法律法規進行教育整頓，責令違規車輛駕駛人主動到公安交警部門接受處罰。此外，醫院還將建立健全車輛駕駛管理制度，每月對公務用車違規行為進行通報并及時處理。

長沙市雨花區人民檢察院一輛車牌號為ABD088的汽車因38項違法行為被曝光。醫院辦公室負責人告訴記者，被曝光違規的車輛確實是醫院所有，但被離任領導借用了一段時間，今年3、4月份才歸還，車隊管理部門對其違規情況了解不夠。被曝光后，醫院立即找到了車輛駕駛員，并催促其前往交警部門進行救治。

交通違章。人們不會懲罰官員。能破嗎？

記者從很多地方的交警部門了解到，一些單位和部門有很強的特權意識。公交車違章后，他們通常會利用各種關系說情，或者向交警部門施壓，不愿接受處罰。這種做法在全國各地都很普遍，不僅給交警部門帶來了很多工作上的麻煩，還助長了特權意識，使得很多普通市民意見很大，不利于營造全社會遵守交通法規的良好氛圍。

以前每天都有人排隊讓我簽免費票，都是關系戶，正常工作受到嚴重干擾。湖南某市交警支隊支隊長楊秀文告訴記者，他所在的地級市公交車數量巨大，交通違法行為普遍。在這個城市實施公共汽車是違法的。零救濟政策出臺前，非法公交已成為交通秩序混亂的主要根源和交通秩序整治的主要瓶頸。

長沙交警支隊處罰教育科副科長肖強說，在一些人眼里，交通違法是小事。有時候交警執法不被群眾理解，認為是拿老百姓或者弱勢群體當刀子。其實，只要處罰標準嚴格統一，大家的心就會順暢，自然也會支持配合。

中南大學公共管理學院副院長李斌教授認為，長期以來，公眾對普遍存在的公交特權現象深惡痛絕，但由于種種原因，難以根除，社會影響極其惡劣。引入中央政府八項規定。在這樣的背景下，值得鼓勵的是，長沙交警部門曝光了一些單位的公交違法行為，但也要預防Wind，必須從制度層面進行規制。

首先，我們必須堅持處罰官員罰款雙手都要用力。針對交通違法行為，交警部門頂住壓力，堅持原則。人要罰，有權有勢的部門更要罰。其次，有必要加強公共和社會監督，對于一些最好的公共汽車我們必須堅決揭露它，讓特權交融無處可藏。

第三，公共當局應該帶頭守法。李斌教授認為，為了控制公交車特權，公共當局應該加強自律，規范車輛的使用，不允許一些特殊的車牌成為法律之外。。這樣交通管理才能持續，道路才能暢通，人心才能順暢。

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2022年湖南長沙瀏陽市中醫醫院公開招聘公告【14人】

【 #醫生招聘# 導語】2022年湖南長沙瀏陽市中醫醫院公開招聘14人，報名時間：2022年8月26日（上午8:00-12:00下午14:30-17:30）截止， 現將招聘公告原文發布如下：

因工作需要，根據《瀏陽市機關事業單位編外合同制人員管理辦法》（瀏編委發〔2021〕67號）文件精神，瀏陽市中醫醫院決定面向社會公開招聘醫、藥、技編外合同制工作人員14名，現就有關事項公告如下：

一、單位基本情況

瀏陽市中醫醫院創建于1956年，是一所集中西醫療、急救、教學、科研、康復、預防、保健于一體的三級甲等中醫醫院，為湖南中醫藥大學附屬第二中西醫結合醫院。

全國縣(市)級綜合醫院競爭力排名第84位，全國縣(市)級中醫醫院排名第6位。醫院現有在職干部職工1540人，開放床位1280張，設有31個臨床科室，11個醫技科室，1個司法鑒定所。

二、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優。

三、招聘計劃

四、報考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，具有良好的品行和職業道德。

3.身體健康，具有適應崗位要求的身體條件。

4.工作責任感強，能吃苦耐勞，有良好的團隊合作精神。

5.綜合素質優，有較強的事業心、責任感、服務意識。

6.年齡25周歲及以下是指1996年8月25日以后出生，年齡28周歲及以下是指1993年8月25日以后出生，30周歲及以下是指1991年8月25日以后出生，35周歲及以下是指1986年8月25日以后出生。

7.符合招聘崗位所需的條件，具體詳見《瀏陽市中醫醫院2022年公開招聘編外合同制人員崗位一覽表》；專業目錄設置參照附件3《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》。

8.服從瀏陽市中醫醫院日常管理及崗位調整安排。

9.有下列情形之一的人員不得報考：

（1）因犯罪受過刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）涉嫌違紀違法尚未作出結論的；

（4）受黨紀、政紀處分期未滿的；

（5）現役軍人；

（6）瀏陽市在編人員；

（7）法律、法規規定的其他情形。

五、招聘程序

招聘工作由瀏陽市中醫醫院組織實施。

招聘程序：發布公告—報名及資格審查—新冠肺炎疫情防控—筆試—面試—體檢—考察并確定擬聘用人選—公示—辦理相關人事聘用手續。

（一）發布公告

在瀏陽市中醫醫院買粉絲買粉絲發布公開招聘公告。

（二）報名及資格審查

1.報名時間：2022年8月26日（上午8:00-12:00下午14:30-17:30）截止。逾期不再接受報名。

2.報名地點：瀏陽市中醫醫院門診樓12樓人力資源部（地址：瀏陽市淮川街道北正中路67號，聯系電話：83675996）。

3.報名方式：采取現場報名

4.報名時需提供：

（1）報名登記表（點擊文末附件1下載）

（2）身份證、大學各階段畢業證和學位證書的原件、復印件及崗位所需的其他相關材料、教育部學歷證書電子注冊備案表。

（3）紙質版健康碼、行程卡及48小時內核酸陰性檢測報告，填寫好的新冠肺炎疫情防控健康摸排卡（點擊文末附件2下載）。

報名時同時進行資格審查。資格審查包括報名時的資格初審，考察時的資格復審兩個環節。報考人員必須符合報考條件要求，填寫的報名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實、準確。在任何一個環節中發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，將隨時取消考試聘用資格，所造成的一切后果由報考人員承擔。報考人員每人限報一個崗位。（注：所有材料均使用A4紙復印，自行留存底稿，報名資料概不退還）。

5.最低開考比例：報名資格初審合格人數與對應崗位招聘計劃數的比例達到2∶1（含）方可開考，低于2∶1則取消或核減該崗位招聘計劃數。醫師等特殊崗位不設開考比例。

（三）考試

醫、藥、技崗位考試分為：筆試和面試。

1.筆試

（1）考試時間：另行通知

（2）考試地點：門診樓11樓大會議室

（3）筆試滿分為100分，筆試采取閉卷方式進行，測試主要內容為報考崗位所需的基礎知識、專業知識、綜合知識。

（4）報考醫師崗位研究生學歷及以上或中級及以上職稱考生免筆試，直接進入面試。

2.面試

（1）面試時間：另行通知

（2）考試地點：門診樓11樓多媒體會議室

（3）面試對象以崗位招聘計劃數為基數，按1:3的比例，依筆試成績從高分到低分確定（如最低入圍成績有并列名次，則均入圍），如招聘崗位與筆試人數未達1:3，則筆試人員全部進入面試。面試滿分為100分，采取結構化面試方式，主要測試應變決策能力、組織協調能力、語言表達能力、專業技能操作能力。

3.綜合成績

（1）醫、藥、技崗位考生筆試成績占50％，面試成績占50％的比例計算總成績（報考醫師崗位研究生學歷及以上或中級及以上職稱考生的面試成績即為總成績）。

考試綜合成績按滿分100

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