01 進出口貿易員工工資(海關的待遇如何)

報關員能掙多少錢

報關員 年掙10萬元很輕松

“入世”后，我國的對外貿易的迅速增長使得對報關員的需求增加。據中華英才網、智聯招聘網顯示的資料，報關員目前的收入每月在5000元至8000元之間，目前在貿易發達的珠三角地區報關員月薪都在七八千元。

未來幾年內，就業市場對報關員的需求將有數十倍的增長。報關員的工資漲幅一般在年10%-20%，到那時一年掙個10萬元幾乎不是問題。

海關報關員漸成熱門行業

海關報關員是經海關注冊、代表所屬企業（單位）向海關辦理進出口貨物報關、納稅等海關事務的人員。

據錦州海關綜合科的楊科長介紹，從1997年至2004年錦州地區的報關員就業情況來看，具有《報關員資格證書》的人都能順利找到工作。有些在錦州考取報關員證的人即使不在錦州就業，也能在別的城市找到相應的工作。正因為如此，報考報關員的人數也在逐年增長。資料顯示，錦州地區1997年至2002年每年報名人數約在160－190人之間，錄取人數約為每年不到20人；2003年報名人數為220多人，錄取人數為20多人；2004年報名人數為270多人，錄取人數為30多人。

在就業趨勢供大于求或各行業只需要有經驗人的總體情況下，報關員緣何剛拿到證還不具有實踐經驗就能順利找到工作呢？人們又何以逐漸熱衷于此行業呢？

社會需求量大，人才儲備相對少

我國加入WTO后，對外經濟貿易在融入全球化的進程中，面臨前所未有的機遇和挑戰。隨著各類進出口企業的迅速增長，新的貿易方式及新的通關形式不斷出現，社會對專業從事進出口貿易報關人才的需求量激增。據現在從事報關員職業的白女士介紹，1997年以前她就從事報關行業，但那時候沒有報關員證，1997年以后才開始考報關員證，至2004年的8年考試中獲得報關員證的人員積累至今基數并不大。如今要求有證才能從業，所以持報關員證的人找工作的競爭并不大。

就業渠道廣，競聘有優勢

報關員證是全國通用的，即持報關員證可以受聘于國內任何一家有進出口貿易的企業，做專職的報關員。也可受聘于報關行，所謂報關行是指雇用報關員做員工，對外由報關行出面承攬業務，與需辦理報關業務的進出口企業洽談每筆報關業務所需費用，再分給報關員做業務，按月發給報關員工資的單位。報關行是獨立的單位，不從屬于任何一家企業。報關員受雇于報關行后，不用自己承攬業務，只要通行于企業和海關之間做固定的報關工作即可。還有一種雇用報關員的單位就是代理公司，他們除了進行船代、貨代外，還代理報關業務，所以報關員還可以在代理公司就業。就是不招聘報關員的企業，對持有報關員證的人也優先考慮，以便做人才儲備，以利后用。

就業種類多樣，提升機會多，時有人員缺口

報考海關報關員時，會發一本海關報關員考試必會知識叢書，上面包括外貿知識、經濟學、會計學、海關報關流程、外語等專業知識。另外做海關報關員，還要有一定的社交能力。這些知識和技能的全面武裝，使報關員對企業的任何一個領域都不是外行。就錦州企業而言，往往雇用的報關員不只做報關一項工作，錦州現有企業的進出口貿易較少，而涉及進出口貿易的只有200多家，所以在錦州企業工作的報關員大部分還兼職稅務報稅、外管局登記等日常工作。工作過一段時間的報關員往往對企業的每個領域都有一定的了解，且社交能力較強，相應調換部門或是晉升的機會就很多，這無形中又不斷地增加了報關員的需求量。

工作相對穩定

錦州地區的報關員工資大約在1000－2000元之間，而在沿海進出口貿易較多的城市，報關員的工資大約在3000元以上。這種待遇并不遜色于其他白領。報關員是一個有知識含量的工作，從事報關工作，報關員證是必備條件，而工作細致、遵紀守法是做一個合格報關員的基本要求。如果報關員因不細致而在報關單上填錯了出口口岸、備案號等任何一個項目，那么就會造成企業貨物不能按時出口或是進口，會給企業帶來經濟損失；如果報關員在填寫貨物品種時填錯了，還要承擔相應的法律責任。

報關員作為與國家機關直接打交道的行業之一，與注冊稅務師、注冊會計師、律師相比門檻較低。只要是具有中華人民共和國國籍，遵紀守法、品行端正，年滿18周歲，具有高中或是中等專業學校畢業以上學歷就可以報考報關員。而報關員考試涉及的知識面雖廣，但不深，一般都能理解。在報關員考試前兩個月書會發下來，還會有相應的輔導班開班，一般考試的及格率在10％左右。

揭開報關員薪資待遇的秘密(2)

一般企業中，除了基本工資外，還會有其他雜七雜八的收入，比如飯補、交通補貼、通訊補貼、全勤獎之類的。如果我們遇到個帶有食堂的企業，就比較幸福了，以前我在一間外資企業的時候，伙食就相當好，剛入職三個月就胖了將近10斤;那個公司還單獨配了一個手機給我，報銷全部電話費，這也給我省了不少錢。說到食堂，通常只有在特大型企業總部和生產型企業會有配置，其他企業要么自行解決，要么就是盒飯了。我還有一個朋友，每天飯補是50塊錢，結果人家天天帶飯吃，這樣一個月就又多賺了1000塊。跑題了跑題了，可能因為現在是吃飯時間我比較餓吧。

對于與整體業績完全掛鉤的企業來講，尤其是代理報關企業，客戶才是企業的根本。那些不愁吃喝的公司就不談了，對于大部分企業來說，如果你有足夠的推廣能力，可以自帶客戶入職或者可以開發出自己的客戶，那么可以以此做為談判條件，讓企業給你相應的獎金。比如北京某家知名企業，如果自己帶客戶，那么報關費用的提成可以拿到最多20%。什么概念呢?如果正常做一個標柜轉關到天津的話，費用可以收到2500-3500，那么提成……

自理報關企業，一般不太存在業績方面的問題，自然也不會有提成。但是也有個別情況：有些公司對每個部門是有費用核算機制的，每月或者每年的大致開銷是需要提前進行核算的，如果大家開銷控制得比較好，可能就會收到一定的獎金;還有一個朋友，在貿易公司做出納的，全公司只有她一個人有報關員資格證，那么報關員就用她的證去遞單，公司按票數給她相關費用，而她除了拿自己出納的基本工資外，業務多的時候每月還有額外的1萬多元收入。

4、年終獎金

年終獎，是每個企業當年業績的集中表現，有些公司采取年終雙薪的制度，還有的就額外發一份獎金。2011年恐怕最值得關注的就是一汽集團了，開了28個月基本工資等值的年終獎。我有個朋友基本工資是2800塊，但是平均每年的年終獎可以拿4萬。所以啊，一方面我們在求職的時候不要過于看重基本工資;另一方面要合理對待年終獎的增減。金融危機的時候，大家日子都不好過，就不要奢望年終獎能拿多少了。最重要的是大家要明白這個道理：年終獎這種形式是對全體員工團隊精神的體現。團隊中每個人都拼命去做好自己的工作，才能讓企業效益更好，這樣年底的收入才會多起來。

5、成長機制

具有比較完整職工成長機制的大型企業中，在幫助員工提升自身能力上可謂下足了功夫。我知道有些企業天都在工作的8小時內拿出固定的時間(一般為1小時)做一些興趣培訓或職業培訓。還有的企業會給你報銷培訓方面的發票，供你在公司范圍之外選擇自己喜歡的培訓項目。我有個朋友每年公司就給報2萬的培訓費。

6、帶薪休假

正規企業都會安排職工的帶薪休假，但是基于企業狀況不同和入職年限不同，帶薪休假的時間長短也略有差別。絕大多數有帶薪休假安排的企業都至少安排5天的時間。但是，在廣東地區，因為員工大多是外來工，所以休假時間更長。比如我們論壇2011年考過的兜底兒童鞋，工廠從1月19日就放假要一直放到2月4日才開工。

7、企業類型

通常情況下，相對于外資企業和國有企業來說，民營企業的收入構成更加靈活。這就又可能造成前者基本工資較高但獎金少、而后者基本工資較低而獎金高的情況。

8、企業成長性

尤其是新能源領域的企業，在國家政策扶持下效益會變得越來越好，那么員工的收入也會越來越高;還有一些企業(專業報關企業和進出口企業都有)，會尋求上市。如果碰到轉為上市公司，那么你的收入肯定還會有一個大幅度的提高。我有一個朋友，以前在淘寶開網店賣衣服的，后來到一家企業工作，沒多久企業上市全員持股，現在她的股份折算成人民幣也有20多萬。

綜上所述，除了固定的這些因素之外，最重要的就是個人工作能力問題了，如果成天做錯單子丟三落四的，恐怕基本工資都難保。報關員作為企業中的行政類職位，總體來說浮動因素不會太多，建議大家在求職之前對企業進行一個評估，然后在綜合評定自己的期望薪金。嗯，如果非要說其他的收入，也都是免不了的，這些就不方便在公開場合談了，我們留在月底的報關員崗前業務培訓再談吧。

寫在后面。

在某些網站上，經常看到類似“報關員工作別做了，工資低得要死”之類的帖子，但是成功的報關員們都是無暇去評論這些的。數年前我在百度貼吧里就看見，若干“低收入的報關員”成天不分晝夜地據守在里面大肆宣揚這個職業多么多么差，收入多么多么低，稍有人反駁就被罵為“托兒”。也有不少新人為此而困惑轉而求助于我。我個人認為：行行出狀元，也行行有敗類。如果嫌棄工資低待遇差，咱們就有能耐的跳(跳槽)、沒能耐的叫(抱怨)。困惑于流言只能說明自己還不具有基本的是非判斷能力。如果對自己幾斤幾兩都不知道，那么沒有好的待遇也不足為奇了。

國際經濟與貿易專業畢業后薪資水平是多少

國際經濟與貿易專業畢業之后能夠從事的工作非常廣泛，畢業之后上升的空間也是非常大，下面我為大家提供國際經濟與貿易專業的薪資水平怎么樣，僅供大家參考。

國際經濟與貿易專業畢業后能賺多少錢

社會上的就業需要大致就是報單員一類的 ，工作內容就是有進出口業務的外貌公司~跑跑單子 送送單子 在催催單子就是日常。月薪3k到5k不等（有經驗） 看城市級別。

漲薪趨勢：0-2年工資3520元/月，應屆畢業生工資5000元/月，3-5年工資5330元/月，8-10年工資12500元/月

注：薪資數據為招聘網抽樣數據，僅供參考。

國際經濟與貿易專業畢業后的就業方向

就業方向一：市場/公關

職業概況：企業通過媒介的介紹、傳播，和觀眾的交流、溝通和互動，在公眾面前樹立并強化公司的品牌形象，在市場競爭中贏得先機。而在這一系列活動安排中，專業公關是企業的好幫手。

薪酬水平：2000-4000元/月不等。

專家建議：隨著公關人才的需求看漲，原本從事市場、媒體、新聞、中文、企業公關的部分人才將眼光投向了公關行業。這個行業對人員的素質要求很高，員工個個都是精兵強將。即使是有新聞、企業公關等工作經驗的人加入該行業，都需要從頭做起，晉升到總監級更需經歷10多年的奮斗。

就業方向二：營銷人員

職業概況：只要有產品和服務在出售，就會有銷售的職位在招聘。對于以技術為背景的行業里面，例如電訊、軟件等，銷售的需求仍然會持續走高。即使在非技術領域，銷售職位也一直是市場需求最旺盛的職位類別之一。

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