01 邢臺直合貿易有限公司怎么樣(慧聰集團董事長郭凡生忠告家長)

河北邢臺清河縣的羊絨小鎮怎么樣？

尋求國際銷售市場

清河羊絨加工業能做大的關鍵所在，是羊絨產品進行國際大市場。從1983年以前的加工羊絨下腳料，賣給國內有數的兩個廠家，到走向國際大市場，是一步艱難的跨越。

在八十年代初，羊絨還是國家的專控商品，全國只有天津、內蒙、新疆三家土畜產進出口公司擁有出口經營權，其中天津、內蒙經營無毛絨（即分梳后的純羊絨），新疆經營過輪絨（即原絨只過一下開毛機，除去土和雜）。在出口經營權上，也可以說屬于三家壟斷。

1983年前的羊絨加工，受到銷售市場的制約，一度積壓不少羊絨產品，發展受阻。在這種情況下，作為清河縣絨毛廠廠長的莊榮昌，通過多方關系，結識了新疆土畜產進出口公司駐京辦事處代表,并以新疆土畜產公司沒有無毛絨為缺口,歷經一年周折,同新疆土畜產進出口公司建立了業務關系,終于在1983年的春節廣交會上，通過這家公司向美國大杰士公司訂了1噸羊絨出口合同。這是清河精梳山羊絨第一次打入國際市場.

清河羊絨加工業出現新的生機。而以莊榮昌為廠長的清河縣絨毛廠，更是如虎添翼,迅速發展壯大。在這種背景下，莊榮昌作為經營能人被縣委領導“三顧茅廬”，請了出來，請他在全縣三級干部會上介紹經驗，大力推動全縣精梳羊絨業的發展。莊榮昌又多次通過與新疆畜產進出口公司洽談，于1984年10月12日達成聯合協議，正式成立了“中國新疆畜產進出口公司河北清河企業有限公司聯合加工廠”，由新疆方面供給部分原料、并負責成品絨的出口銷售，享受外匯，資金不足時提供部分流動資金；清河方面提供廠地、廠房、設備、技術和勞務，享受人民幣結算的全部利潤。莊榮昌沒用國家一分錢，租賃了本村36畝鹽堿地，采用“滾雪球”的方法，邊生產邊建設，終于建成4500平方米的廠房，購置了19臺梳絨機，年創產值500多萬元，年創外匯近100萬美元，獲利近100萬人民幣，成為清河縣羊絨外銷的主要渠道和行業龍頭。很快，把清河縣積壓近二年的山羊絨，全部銷售出去。

1984年是清河羊絨發展史上梳絨機多、發展較快的一年。各個加工廠家，也都在積極向外尋求銷售渠道。在黃金莊任公社副書記、主抓社隊工副業的苑金銳，通過關系，找到甘肅外貿裘皮科一位叫黃純的女士（做出口貿易的），當時甘肅外貿還從未經營過山羊絨。當聽到苑金銳介紹搞山羊絨出口利潤豐厚時，甘肅外貿堅定了做羊絨出口的信心。這一年，主做的黃女士盯著清河要貨，從價格9萬/噸開始，到合同未履行完，漲到11萬/噸。

1985年，中國土畜產進出口公司組織天津、內蒙、新疆三家公司去日本、英國、意大利等國推銷羊絨，天津、內蒙都不愿拿清河的樣品，唯恐砸了他們的牌子，只有新疆攜帶。結果，英國、意大利的外商對清河的精梳山羊絨頗感興趣，又因價格低廉，所以新疆進出口公司銷量最大。回國后，天津、內蒙也爭相來清河收購羊絨。在這次銷售中，中國土畜產進出口公司專為清河產品命名——精梳山羊絨，以區別天津的KVT和內蒙的KVS。1985年的下半年，是清河羊絨大量走向國際市場的開始。

1986年，隨著外貿體制改革，羊絨由原來三家公司壟斷經營變為多頭經營，為清河的羊絨走向國際市場，帶來極為有利的條件。河北省外貿、上海外貿、廣東省外貿等，也紛紛做起羊絨出口貿易。

1989年4月，清河東高絨毛廠廠長宋永恒攜帶自己廠生產的經國家商檢局認可的“東高牌”無毛絨產品，走進廣州春交會大廳，與一家外商試探性地訂了500公斤作為樣品成交，外商收到貨后，對產品非常滿意，以后便接二連三地要貨。這是廠家第一次有了自己的品牌。

1992年，天津牧津公司為了便于收購清河的精梳山羊絨，組織出口，聯合清河部分企業廠家，成立松散性集團——開泰羊絨集團。該集團主要通過傳遞市場行情信息，指導集團內各企業生產經營，牧津公司并對該集團內企業的羊絨成品有首先收購權。當年，組織外銷羊絨200多噸，創匯1600萬美元。

同年，內蒙第一毛紡廠投資1500萬元與“清河兆興絨毛廠”等十幾個廠家聯合成立了“兆興羊絨集團”；內蒙“鄂爾多斯羊絨集團原料公司”同清河十幾個羊絨大戶成立了“鄂爾多斯羊絨集團清河原料分公司”等等，目的都是便于收購清河的羊絨成品。

1994年初，清河縣東高絨毛廠廠長宋永恒，又確立了3.2cm以上的長絨分級，由于該廠生產的四大類十幾個規格的無毛絨產品，品質均達到世界一流水平，其中長絨達4cm的KVD成為世界上最長的羊絨。該廠年出口創匯600多萬美元，被國家外貿部批準，享受產品進出口自營權，為清河羊絨行業開拓國際市場贏得了新的優勢。

此后，清河的精梳山羊絨產品，遠銷日本、英國、意大利、美國、瑞士、前南斯拉夫、尼泊爾、印度等國家和地區，年創匯在3000萬美元左右。

目前，清河縣的羊絨企業廠家，已有60多家有直接的進出口自營權。

與邢臺市車管所直簽合同制輔警會干到退休嗎

會

與邢臺市車管所直接簽訂合同制的輔警，按照相關規定可以從事輔警工作直至法定退休年齡

根據《中華人民共和國公安機關警察條例》和《輔助警察條例》的規定，輔助警察是公安機關的重要補充力量，他們的聘期原則上不超過5年，但可以續聘

慧聰集團董事長郭凡生忠告家長

慧聰集團董事長郭凡生忠告家長

【讓孩子從小就積累人脈慧聰集團董事長郭凡生忠告家長】

【個人及產業介紹】

姓名：郭凡生；性別：男；出生年月：1955年；國籍：中國；籍貫：河北任丘；畢業院校：中國人民大學；學歷：碩士。被譽為中國家族企業的管理大師和思想教父。

1992年，郭凡生創立慧聰集團，從幾十人發展到3000多人，并于2003年在香港上市，一夜之間創造了126個百萬富翁。慧聰成為首家在香港創業板成功上市的國內信息服務企業。目前，慧聰集團作為一家高新技術家族企業，已被公認為中國首席商務資訊服務商。

【家庭教育經歷】

我的父親，是影響我的第一人。郭凡生最引以為自豪的是，民國時期，他父親是中華民國全國會考的第一名，或許正是這個榮耀開啟了郭家對文化的看重。

郭凡生的父親一度支邊做過內蒙古醫學院院長，并在那里經歷文革，曾被大學生批斗得昏倒。不過，當這一段特殊的歷史結束，組織上來調查當時曾經打過父親的學生是否打過老革命、能否提拔時，父親從始至終表示沒有，并拉住氣憤的郭凡生說，不能因為年輕人年輕時犯過錯誤就中斷他的政治前途。

郭凡生說，從父親那里，自己學到了寬容、中正和文化的力量。

【忠告家長】

1．中國現在每年畢業大學生幾百萬人，大學教育已平民化，生活能力的競爭決定未來的發展，而培養孩子最好讓他住校，不然一直待在父母身邊嬌生慣養，很難自立。

2．領導能力培養比上重點學校重要，孩子應從小培養其領導能力。（由整理）有人會認為孩子上學應該專心讀書，當干部會分心，影響學習成績。這種考慮當然有道理，但是當干部有當干部的道理，一個班50個小朋友，你的孩子當中隊長了，50個人給你孩子創造一個環境，鍛煉他的領導能力，這么占便宜的事，你還不去做？連干部都沒當過的人，能當企業家嗎？

3．眼界制約著看世界的方法，對培養世界觀很重要，中國的教育多是應試教育，忽視了對孩子眼界的培養，這就需要家長的幫助。如果你的孩子一直在一個很小的環境里，一直在考分支配的環境里，你孩子的眼界就會有問題。

4．孩子在貧窮的環境下長大比在富裕的環境中長大更重要。

5．人脈是一種財富，讓你的孩子從小就積累人脈吧1 6．讓知識擁有財富，用學刁改變人生。

7．孩子應當有自己的生活選擇。

邢臺德龍鋼鐵實業有限公司董事長丁立國忠告家長

邢臺德龍鋼鐵實業有限公司董事長丁立國忠告家長

【要教育孩子成為有價值的人邢臺德龍鋼鐵實業有限公司董事長丁立國忠告家長】

【個人及產業介紹】

姓名：丁立國；性別：男；民族：漢族；出生年月：1970年1月；籍貫：河北豐潤；大專（清華大學MBA）。先后獲得河北省五一勞動獎章、河北十大杰出青年、河北十大杰出青年企業家、河北省勞動模范、全國關愛員工優秀民營企業、邢臺市優秀企業家等榮譽。

德龍控股有限公司是一家新加坡上市公司，主要從事礦產資源開發、鋼鐵生產、鋼鐵貿易、鋼鐵領域投資。目前該集團已擁有6家子公司，總資產達10億多元。在2005年中國制造業企業500強中排名第337位，黑色冶金及壓延加工業排名第64名。

【談人生經歷】

丁立國說，我出生在遷西，上學在豐潤，起步在深圳，發財在新區（唐山），發達在邢臺。

丁立國把這次與死亡的擦肩而過視為財富，他說：人的生命是脆弱的，剎時就可能消散，生命消散使財富失去意義。掙百萬元以上是自己的，掙千萬元以上就是企業的，掙億元以上不管你承認與否，實質就是社會的。歷史上從來沒有人們記住過誰最有錢，而記住了誰最有思想。（由整理）為個人生活享受奔波，那是掙錢；為社會利益而奮斗，才叫事業。

不管你從事哪個行業，也不管你是否有一定的社會背景和很高的學歷，要想做一個成功的人，首先要學會做人，做一個有德的人。丁立國說，我愿用我的一生見證一個德字。

【忠告家長】

1．要教育孩子成為有價值的人，而不是紈绔子弟，這是國內第二代的普遍現象。企業家教育子女要同管理企業一樣重要，因此教育子女是非常重要的。

2．第一代企業家創業正是中青年階段，他們往往都把培養孩子的時間放在事業上了，所以忽視了對第二代的培養。這也是現在富二代產生諸多問題的原因之一。

為了企業的延續和可持續發展，第一代有義務和責任對第二代進行系統的培訓，讓他們之間交流，對彼此成長也會有一個幫助。通過一個大環境，有系統、有目的地培訓，能夠讓他們有所提高，

日本京都陶瓷公司名譽董事長稻盛和夫忠告家長

日本京都陶瓷公司名譽董事長稻盛和夫忠告家長

自利則生，利他則久日本京都陶瓷公司名譽董事長稻盛和夫忠告家長

【個人及產業介紹】

姓名：稻盛和夫；出生年月：1932年1月；出生地：日本鹿兒島縣；國籍：日本；畢業院校：鹿兒島大學；信仰：佛教；政黨：日本民主黨。

【 稻盛和夫27歲創辦京都陶瓷株式會社（現】

名京瓷Kyocera），52歲創辦第二電電（原名DDI，現名KDDI，目前在日本為僅次于NTT的第二大通信公司），這兩家公司又都在他的有生之年進入世界500強，兩大事業皆以驚人的力道成長。稻盛和夫被日本企業譽為經營之圣。

【談人生經歷】

稻盛和夫說：我出生在鹿兒島，小時候是個調皮搗蛋鬼，后來在升學考試中慘遭淘汰，還患過結核病，在空襲中幾乎失去了一切，甚至連找工作也不盡如人意，成天抱怨自己怎么如此不走運。如果當時我走錯一步的話，或許就誤入歧途了。

我和父母及六個兄弟過著貧寒的日子，所以我必須盡早踏上社會來賺錢，養家糊口。大學畢業后，我進了公司當一名技術員，負

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