01 選調生招海外研究生嗎(應屆研究生可以選調嗎？)

選調生可以讀國外研究生嗎

可以

海外研究生報考選調生不用是黨員，只要是全國普通高校國家計劃內統招、全日制大學本科及以上學歷的當年應屆畢業生，學習成績優良，具備授予學士及以上學位條件就可以

應屆研究生可以選調嗎？

研究生選調本科干部經驗可以。

應屆研究生，在選調范圍高校就讀期間獲得過院系級及以上獎勵，學業優良，并擔任過班委及以上職務，含班級和學生會職務。具體以最新公告內容為準。

選調生研究生報考條件

1、年齡要求。對于應屆生報考“選調生”，不管是碩士研究生，還是博士研究生，都有年齡方面的硬性要求。一般來說，碩士研究生不超過28周歲、博士研究生不超過32周歲。

2、學歷要求。碩士研究生和博士研究生應在報考年份的畢業季，獲得了畢業證和學位證，一般來說，畢業證在當年的7月31日前獲得，而學位證應在12月31日前獲得，未在規定時間內取得學歷學位的，取消選調資格。

3、思想先進，一般體現在學生的政治面貌上，要求為中共正式黨員（含預備黨員），另外，優秀學生干部、先進工作者、校級以上的獎勵人員等報考人員，同等條件下優先錄用。

4、在考錄計劃上，實行計劃單列。在分配上，博士研究生安排到市直部門掛職鍛煉；碩士研究生到縣市區工作。

研究生選調生和本科生選調生的區別

2、提拔速度：對比公務員的第一年實習，第二年定級，明顯研究生選調生提拔速度快了許多。選調生本科畢業定科員，碩士定副科，博士定正科。

3、職業前景：碩士正式入編(試用期結束)后的第二年定副科級(非領導職務、級別)，執行副科級工資。但需要注意級別和職務(領導職務和非領導職務)的區別，比如非領導職務可以是副主任科員，相當于副科長、副鎮長、調研員、巡視員，但這些職務都沒有實權。

研究生畢業可以考選調生嗎？研究生考選調生的優勢是什么？

一、報考優勢

選調生成功上岸后，根據國家相關政策規定，通常是按照選調生的學歷背景進行分配的。

應屆本科生和碩士研究生分配到缺編的鄉(鎮、街道)工作，博士研究生分配到缺編的縣(市、區)工作，新錄用的省選調生試用期為1年，試用期間直接執行定級工資標準，對于不同學歷的選調生，其具體執行標準如下：

1.本科學歷選調生，工作滿3年、年度考核均為稱職以上的，安排副科級職位;

2.碩士學歷選調生，享受副主任科員待遇，在鄉鎮(街道)工作滿2年(含試用期)、年度考核均為稱職以上的，在職數范圍內安排鄉鎮(街道)黨政副職，享受正科級待遇;

3.博士學歷選調生，安排主任科員，在縣(市、區)工作滿2年(含試用期)、年度考核均為稱職以上的，在本市范圍內統籌考慮，安排副縣級職位。

由此可見，作為研究生的工作安排乃至期滿后政策待遇等都是高于本科畢業生的，其優勢也是顯而易見的。

二、晉升途徑

選調生如果分配在有編制的公務員崗位就自然而然成為公務員，無需考試直接提拔，但人事歸屬不變;如果分配在沒有公務員編制的崗位，則納入所在市級機關組織部干部編制范圍，再視工作調動而定。

選調生的提拔一般采取借調方式，借調滿一年可轉入借調單位，有公務員崗位編制的不通過公開公務員考試直接提拔，借調單位可以是省級機關或該生所在市級組織部人事范圍內。

每個省的省直機關也有專門針對選調生的遴選和公選，一般省直機關的遴選會要求有2年街道或者基層的工作經歷。

雖然選調生都要分配到基層工作，但是對比公務員的第一年實習，第二年定級，明顯選調生提拔速度快了許多。選調本科畢業定科員，碩士定副科，博士定正科。由此可見，選調生的提拔速度是國家公務員所不可比擬的。

在讀碩士研究生能報考選調生嗎

現在不行的，選調生一定要是本科或研究生的應屆畢業生

如果想考選調的話現在可以著手準備一下，研三就可以考了，有的省不是每年都考就要根據省人事考試中心的安排了，但是肯定的是研三那年才能考

如有疑問可以追問，祝你好運

研究生畢業能考選調生嗎？

不能。

國家選調生明確規定了滿足以下條件才可以：

1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

2．政治素質好，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；

3．中共黨員（含預備黨員）、學生干部（黨組織、團組織、學生會、班委會擔任主要職務）和三好學生（如選調單位無要求，必須滿足其中一個條件才能報考），遵紀守法，品行端正，組織觀念強，能夠經受艱苦環境的磨練，具有吃苦奉獻精神；

4．具有國家承認的大學本科及以上學歷、學士及以上學位；

5．符合選調單位提出的專業、學歷等條件要求；

6．本人自愿報名，高校黨組織同意推薦；

7．通過選調生考試、考察；

8．身體健康，具有正常履行職責的身體條件，符合公務員錄用體檢標準；

9．年齡為18周歲以上、大學本科學歷的年齡在30周歲以下、研究生學歷的年齡在35周歲以下；

10．坐落在本市高校和外地高校中的非津生源報考的，除需符合上述條件外，還應符合本市引進人才的有關規定；

11．考生與選調單位在職人員有《中華人民共和國公務員法》第六十八條所列親屬關系（即：夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系）的，應當回避。

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