01 黑龍江省商務廳對外貿易處(黑龍江旅游職業技術學院教務處電話 附號碼及其他聯系方式)

黑龍江省外經貿廳廳長副廳長是誰

黑龍江省政府沒有外經貿廳,只有商務廳負責對外經貿工作.其領導及職責:

葉曉峰 廳長

主持全面工作。分管人事教育處、研究室。

辦公電話： 0451-82621099

郵箱：

鄒竹麗 副廳長

負責省招商局工作。

辦公電話： 0451-55195767

郵箱：

鄭榮根 副廳長

協助廳長負責全面工作。負責廳常務工作。分管辦公室、規劃財務處、國外經濟合作處、對俄貿易處、對俄經濟合作處、全省整頓和規范市場經濟秩序領導小組辦公室、省外派勞務人員考試中心、省商業職工醫院、中國橫道河子貓科動物飼養繁育中心。

辦公電話： 0451-82662718

郵箱：

康翰卿 副廳長

分管條約法律處 、國際經貿關系處、對外貿易處、貿易發展促進處、進出口公平貿易處、信息化處、省世界貿易組織事務中心，省國際電子商務中心、省對俄經貿合作買粉絲服務中心、省對外貿易經濟合作研究所、省商業經濟研究所，廳駐深圳、廣州、上海、秦皇島、大連辦事處，聯系各市（地）商務局、省農墾總局、省森工總局商務主管部門、哈洽會辦公室。

辦公電話： 0451-82610692

郵箱：

王潤亮 副廳長

分管

黑龍江省商務廳的主要職責

（一）取消已由省政府公布取消的行政審批事項。

（二）取消直接辦理與企業有關的評比及品牌評定活動、編報并執行機電產品配額年度進口方案、對引進技術的再出口進行監督的職責。

（三）將原省招商局的職責整合劃入省商務廳

（四）將原省勞動和社會保障廳的境外就業職業介紹機構資格的初審、上報和年度審核工作等職責劃入省商務廳。

（五）加強內貿工作，推動內外貿融合，搞好市場運行和商品供求狀況監測，深化流通體制改革，大力發展現代流通，促進統一、開放、競爭、有序的現代市場體系的建立和完善。

（六）加強多雙邊和區域經貿合作，推進貿易和投資便利化，維護公平的對外貿易秩序，為企業開拓國際市場提供良好服務。 （一）貫徹實施國家有關國內外貿易、利用外資及國際經濟合作的發展戰略、方針、政策；擬訂國內外貿易、利用外資、對外援助、對外投資和對外經濟合作的地方性法規、規章草案并組織實施；

（二）推進流通產業結構調整，指導流通企業改革、商貿服務業和社區商業發展，提出促進商貿中小企業發展的政策建議，推動流通標準化和連鎖經營、商業特許經營、物流配送、電子商務等現代流通方式的發展。

（三）擬訂全省國內貿易發展規劃，促進城鄉市場發展，研究提出引導省內外資金投向市場體系建設的政策措施；指導全省大宗產品批發市場規劃和城市商業網點規劃、商業體系建設工作；推進農村市場體系建設，組織實施農村現代流通網絡工程。

（四）負責牽頭協調全省整頓和規范市場經濟秩序工作，擬訂規范市場運行、流通秩序的政策；推動全省商務領域信用建設，指導商業信用銷售，建立市場誠信公共服務平臺；按有關規定對特殊流通行業進行監督管理。

（五）承擔組織實施全省重要消費品市場調控和重要生產資料流通管理的責任；建立健全生活必需品市場供應應急管理機制；監測分析全省市場運行和商品供求狀況，調查分析商品價格信息，進行預測預警和信息引導；按分工負責重要消費品儲備管理和市場調控工作；按有關規定對成品油、酒類、肉類等主要生活用品和畜禽屠宰、拍賣、典當等行業進行監督管理。

（六）貫徹實施國家進出口商品、加工貿易管理辦法和進出口管理商品、技術目錄；擬訂促進全省外貿增長方式轉變的政策措施；組織實施全省重要工業品、原材料和重要農產品進出口總量計劃；會同有關部門協調大宗進出口商品，指導貿易促進活動和外貿促進體系建設 。

（七）執行國家對外技術貿易、進出口管制以及鼓勵技術和成套設備進出口的貿易政策；推進全省進出口貿易標準化工作；依法監督全省技術引進、設備進口、國家限制出口技術工作；依法頒發防擴散等與國家安全相關的進出口許可證件。

（八）牽頭擬訂我省服務貿易發展規劃，并開展相關工作；會同有關部門擬訂促進服務出口和服務外包發展的規劃、政策并實施，推動全省服務外包平臺建設。

（九）執行國家多雙邊（含區域、自由貿易區）經貿合作戰略和政策；牽頭組織參加國際經貿活動，參與多雙邊經貿談判并處理經貿關系中的相關事務；負責全省對外經濟貿易協調工作。

（十）組織協調全省反傾銷、反補貼、保障措施及其他與進出口公平貿易相關的工作；建立進出口公平貿易預警機制；指導協調產業安全應對工作及國外對我省出口商品的反傾銷、反補貼、保障措施的應訴及相關工作；配合國家商務部依法實施對外貿易調查和產業損害調查，依法對經營者集中行為進行反壟斷審查，指導企業在國外的反壟斷應訴工作。

（十一）指導和管理全省利用外資工作；負責省級審批權限內的外商投資項目合同章程的審批、核準及變更；依法監督檢查外商企業執行有關法律法規、合同章程的情況。負責外商投資情況的統計、分析和聯合年檢。組織境內外重大招商引資活動 。

（十二）指導省際間區域合作工作；負責區域經濟合作情況的統計、分析；配合、協助有關部門做好外來投資企業的服務; 受理外來投資企業的投訴；負責指導協調省人民政府駐外辦事處開展投資促進工作。

（十三）負責全省對外經濟合作工作；依法管理和監督對外承包工程、對外勞務合作等；執行中國公民出境就業管理政策；牽頭外派勞務和境外就業人員的權益保護工作；牽頭擬訂我省境外投資的管理辦法和具體政策，依法核準省內企業對外投資開辦企業（金融企業除外）并監督管理。

（十四）負責全省對外援助項目的審核申報并組織實施；管理多雙邊對我省的無償援助和贈款（不含財政合作項下外國政府及國際金融組織對我省贈款）等發展合作業務。

（十五）擬訂與毗鄰國家經貿發展規劃、政策和措施，指導管理對俄邊境小額貿易、邊民互市貿易；負責我省與俄、東北亞地區多邊、雙邊經貿會議活動的組織與銜接工作；依法審批和管理邊境貿易企業經營權及重點商品專營權。

（十六）執行國家制定的對香港、澳門特別行政區和臺灣地區的經貿規劃、政策，參與組織與香港、澳門特別行政區有關部門和臺灣地區授權機構進行經貿磋商洽談活動。負責我省與香港、澳門特別行政區商貿聯絡機制工作。

（十七）牽頭擬訂全省經濟開發區和特殊經濟貿易區域的總體發展戰略、中長期發展規劃和相關政策。負責全省口岸綜合協調、運行管理和發展建設等相關工作，牽頭擬訂有關政策措施。指導全省流通領域信息網絡建設，擬訂相關政策措施并組織實施。

（十八）承辦省政府交辦的其他事項。

黑龍江省國際商務領域人才開發工程實施意見|黑龍江省國際商務學院

［編者按］為加強黑龍江省國際商務人才隊伍建設，2012年黑龍江省商務廳印發《黑龍江省國際商務領域人才開發工程實施意見》，現予以全文刊發。為深入貫徹落實全國、全省人才工作會議精神，根據商務部《國際商務人才中長期發展規劃》和《黑龍江省中長期人才發展規劃綱要（2010—2020年）》的部署，結合黑龍江省“十二五”商務發展規劃和商務領域人才隊伍實際情況，制定本實施意見。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀和科學人才觀，緊緊圍繞“八大經濟區”、“十大工程”、“十大重點產業”項目建設和商務領域中心任務，以建設一支高素質國際商務領域人才隊伍為目標，深入實施“人才強商”戰略，統籌開發商務領域人才資源，加快培養黑龍江省國際商務領域急需緊缺專門人才，完善商務領域吸引人才、留住人才、培養人才和使用人才的激勵機制，為黑龍江省經濟社會和商務事業的科學發展提供堅強的智力支持和人才保障。

二、培養標準

根據商務部《國際商務人才中長期發展規劃》要求，國際商務人才是指在商務領域政府部門、企業、事業單位和社會組織及大專院校中，擁有一定國際商務知識和能力，能夠熟練運用經貿政策法規、貿易慣例和規則，從事對外貿易、國際經濟合作、國際商務運營工作及相關教學研究人員。上述人員應具備相關崗位八年以上的從業經歷且大學本科畢業十二年以上；具有副高以上職稱或擔任單位中層副職以上職務等資格。

具體包括：高級跨國經營管理人才、高級國際投資管理人才、高級國際商務營銷人才、高級國際經濟法律人才、高級國際商務談判人才、高級國際知識產權保護人才。

三、發展目標

按照實施“八大經濟區”、“十大工程”和“十大重點產業”項目建設的需要，通過自主培養、引進交流、繼續教育、建立人才信息庫等方式，加大國際商務領域急需緊缺人才開發力度。到2015年新增國際商務人才2530人，到2020年新增國際商務人才7540人，形成國際商務領域各類專業人才數量充足、結構合理、實力雄厚、整體素質和創新能力顯著提高，實現“規模擴大、素質提高、結構優化、發展均衡”的目標。具體目標是：

四、推進措施

（一）加快培育國際商務領域人才

1.加大培養力度。大力推行校企合作、工學結合，積極開展訂單式培養，根據市場實際需求，有計劃、有步驟地在黑龍江省部分高等院校增設國際商務營銷、國際投資管理、國際項目管理、俄羅斯法律、商務俄語等專業，利用高等院校現有資源，擴大國際商務領域急需緊缺人才招生培養力度，堅持以黑龍江省經濟發展需求為導向，加強應用型國際商務人才培養。

2.創新培養方式。依托黑龍江省黑龍商務廳直屬5所商貿職業院校資源優勢，聯合省內社會力量，組建商貿旅游職教集團，促進職業院校、行業協會、商貿企業實現優勢互補與資源共享，搭建起校、企聯手合作的橋梁與信息交流平臺，引導職業教育走規模化、集約化、連鎖化的發展道路，為黑龍江省培養高素質、技能型商貿旅游人才提供重要載體，服務于商貿旅游事業發展。

3.推進繼續教育。按照政府引導、單位自主、個人自愿的原則，采取多種培訓方式，有計劃、有步驟、分期分批地舉辦培訓班，開展以國際商務領域新知識、新信息、

新技能、新動向為主要內容的繼續教育培訓活動。

（二）拓寬國際商務領域人才培養渠道

1.加強部省合作。充分利用省政府與商務部簽署的部、省合作機制，積極向商務部爭取專項資金，繼續實施“人才強商”戰略培養規劃，爭取3至5年對全省縣級以上商務干部和重點企業管理者進行業務知識更新培訓。

2.加強省際合作。積極與“長三角”、“珠三角”等發達地區合作，建立長期培養國際商務領域人才合作機制，重點圍繞產業園區建設、招商引資管理、網絡平臺應用等領域，互派學員進行交流培養、學習考察和掛職鍛煉，提高地方領導干部綜合管理和指導服務能力。

3.開展境外培訓。積極與俄羅斯、日本、韓國、新加坡及香港、澳門、臺灣等國家和地區合作，有計劃地選派優秀中青年黨政領導干部或外經貿企業骨干赴國（境）外，開展境外招商引資、園區管理、投資管理等專題培訓，增強開放意識，學習發達國家和地區的先進理念、管理模式和工作經驗。

（三）加強國際商務領域人才引進與交流

1.加大人才引進力度。大力開發國際國內兩個人才市場和兩種人才資源，著力引進黑龍江省急需的高層次緊缺國際商務人才。針對黑龍江省重點產業、重點項目急需的

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