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01 青年教師展示課買粉絲(講師個人宣傳海報-公眾買粉絲平臺運營最有效的推廣方法有哪些?)

Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-06-03 13:42:56【】4人已围观

简介“以研促教,以教促學”——平頂山市曹鎮中學公開課活動實施方案   為切實抓好我校教育教學水平,整體提升教師隊伍的素質,積極推進素質教育,充分發揮本校名優、骨干教師的專業引

“以研促教,以教促學”——平頂山市曹鎮中學公開課活動實施方案

      為切實抓好我校教育教學水平,整體提升教師隊伍的素質,積極推進素質教育,充分發揮本校名優、骨干教師的專業引領作用,開展教學經驗交流,讓廣大教師互相交流,取長補短,互學互助,共同成長,全面提升教育教學質量,推進學校教師素質的全面發展,我校特舉辦“以研促教,以教促學”公開課活動。

提高教師教育教學的能力和水平,切實引導廣大教師深入探討課堂教學規律,鉆研教材教法,努力打造有效課堂,提高教育教學質量,在全校范圍內形成人人都能上公開課,天天都聽公開課的良好教學氛圍。

1.名優教師示范課——2021湛河區第三屆區級名師、骨干教師展示學科類型課、教學模式樣板課,展示獨特的學科教學理念、育人理念。

2.新晉教師過關課——2021年新晉教師展示隨堂公開課

名優教師示范課:9月23日(周四)

新晉教師過關課:9月24日——30日

組長:陳紅曉(校長)

副組長:黃國立(副校長) 劉碧瓊(教導主任)

    名優教師示范課:

1.示范課人選

     湛河區第三屆名師:劉碧瓊(地理)、鄒藝娜(英語)、董小清(語文)

     湛河區第三屆骨干教師:杜真真(語文)、朱雪錦(語文)

      2.課堂展示

         形式:微型課+說課

         內容:本學期上冊內容

         時長:20—30分鐘

         地點:錄播教室

      新晉教師過關課:

       地點:本班教室

       內容:以教學大綱為準,按既定教學進度執行,時間為一個學時

公開課教學安排與組織觀摩:

       1. 在每次公開課前,由教導處通知宣傳并組織教師觀摩學習;

       2.名優教師作課后提交一份教學設計與教學反思

       3.新晉教師過關課結束后本學科小組集中評課、議課,作課后提交教學設計與作課感想

       (教學反思、作課感想將擇優在學校買粉絲上展示)

      4.教導處將對公開課進行攝像存檔,為青年教師提高業務水平,為廣大教師加強教學交流,搭建一個有效的借鑒與參考平臺。

5.聽評課要求: 名優教師示范課——全校教師可根據展示時間(不影響本人教學)進行觀摩;  新晉教師過關課——同年級本學科教師根據時間安排提前調課,課后由學科組長組織評、議,教導處組織人員全程參加。

     七、獎勵辦法

         對在本次公開課活動工作中表現突出的個人和學科組進行表彰和獎勵。

青年教師活動總結

青年教師活動總結(精選6篇)

在一個有趣的活動結束后,我們一定積累了不少感想吧,讓我們一起來學習寫活動總結吧。可是怎樣寫活動總結才能出彩呢?以下是我精心整理的青年教師活動總結(精選6篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

青年教師活動總結1

“一個人走,是孤獨;一群人走,是幸福!”20xx年7月,我有幸加入了進修學校兼職教師的行列,加入“20xx-----20xx滑縣新入職青年教師培訓”輔導教師的隊伍,普普通通的我,第一次肩負起來培訓教師的任務。半年多的培訓歷程,讓我結識了很多優秀的年輕教師,在為他們服務的同時,我也不斷的反思自己,老師們在成長,我自己也在不斷的成長。回首過去半年,想從以下方面說說自己的感受。

一、服務他人

20xx年7月,我縣青年教師培訓項目啟動,我作為輔導教師,開展為期半年的青年教師培訓輔導工作。我認為,培訓,就是服務。就是給青年教師的專業成長服務。三天的集中培訓,我和趙老師組織學員按時簽到、有序就坐、有序就餐、認真學習、組建班委,雖然忙碌,卻也感到有一點點小小的成就感。

集中培訓結束后,離開了進修學校,一切的培訓活動,都得自己安排,這,對我們又是一個挑戰。首先,我建立一個班級QQ群網絡平臺,把小學語文一班的老師全部納入群里,便于和大家聯系。平臺建立好以后,指導老師上傳作業、發布培訓通知、組織線上學習研討、下載學員作業并閱讀、批改等等活動便得心應手。整個培訓期間,我們共組織三次網上學習研討、三次線下集中培訓活動、一次“教壇新秀”選拔比賽。整個培訓期間,我們共閱讀、批改學員作業近300篇,其中推出優秀作業60篇。整個培訓期間,我們安排學員撰寫了培訓簡報5篇。最后的教壇新秀選拔,我們推出11名優秀學員參加了”滑縣教壇新秀”決賽。

二、發現優秀

這次青年教師培訓的目的之一,就是在培訓中發現優秀教師,并推薦出來,作為我支撐我縣未來教育事業的骨干力量來培養。因此,我們在培訓中不敢有半點私心與懈怠。老師們的推優作業,是在一遍遍的閱讀中比較出來的,老師們的課例,也是在激烈的評比中推選出來的。通過線上討論、集中交流,一個個有思想、有追求的青年教師脫穎而出。桑村的劉丹老師,對于每次活動,都積極參與,人在北京學習,心里還惦記著培訓班的活動。左喜玲、韓睿君、張曉敏老師評課時見解獨到,很有思想。楊利姣、張潔潔老師為了準備一節公開課,反復修改、反復試講,為的是把最好的自己展示給大家。教壇新秀選拔賽上,陳艷、陳瑞彩、宋偉霞老師的微型課各具特色……這樣優秀的老師,我不能一一枚舉。正是這些老師,將成為未來的教育骨干,能夠發現他們,是我們一大榮幸。

三、成長自己

成就他人,成長自己。半年的培訓時間,在和老師們相處的日子里,我自己也在悄悄的成長。老師們的每一篇優秀作業,是我最好的學習資料。老師們每一次睿智的發言,是對我最好的啟發。老師們精彩的課例,更是我學習觀摩的好時機。這期間,有感動,有感謝,有收獲,有成長。每個月,我都會寫下自己的感悟。半年來,我收獲了自己五篇月主題活動感悟文章和一首小詩。其中《八月,讓激情燃燒》、《九月,感動,感謝!》被發表在我縣教育局買粉絲《滑州杏壇》上。我回顧培訓歷程撰寫的小詩《20xx,精彩有你!》也被發表在《滑州杏壇》上。

半年時間轉瞬即逝,培訓中老師們的精彩展示,永遠的定格在我的心中。與優秀的人在一起,自己也會變得優秀。培訓雖然結束了,我們的成長之旅,卻剛剛啟程!愿意和我們的學員,攜手并肩,一起行走在專業成長的道路上!

青年教師活動總結2

這次,先進行了一個小小的熱身活動,在《我和春天有個約會》的伴奏下,每人走到場地中間用動作來表達自己,很多老師因為第一次參加這樣的活動,拘謹的人不少,但不管怎樣,也都根據自己的情況隨著音樂展示了自己,別小看這短短的展示,其實很能表現出內在的一些性格特點,過后,又做了分別做引領者隨音樂做動作的體驗活動,90后的思維和我們是有差異的,她們多從音樂本身來做動作,通過動作來表達自己的感受,這和上次體驗活動的結果成了鮮明的對比。當時我還是往原來的思路上去引導了,沒有及時的肯定她們的想法,這一點反思一下是犯了錯誤的,就像老師們心中預設了答案,非把幼兒引導標準答案上是一回事。改進改進!

后面的活動就根據預想好的開始了,從讀寫行思四個方面,結合實例進行了講解,邊講邊看每個人的表情,應該都是有觸動的,里面一些內容來源于教育報上一篇教師專業成長的文章,里面的一些話說的特別好,比如所謂的成長,就是不斷的發現更好的自己。樹用年輪來記錄滄桑,我們用文字來記錄曾經擁有的歲月和時光,成為主動地閱讀者、勇敢的堅持者等等,每一句都充滿了能量,當時我看得時候,就特別有共鳴,今天再分享給青年老師們,應該也是如此的。

看著這些積極向上的大孩子們,總是想把自己知道的都教給他們,但自從學習指南以后,也改變了自己的一些觀點,意識到重點的還是引領她們樹立正確的工作態度,就像培養孩子們的學習習慣一樣,有了好的態度、好的學習習慣,其他的都是自然而然的會進步的,比如會自主的去學習、主動的去研究、自覺的去寫教育敘事、經常地反思等等。

雖然告訴老師們,成長是自己的事情,但是我們會一直支持,幫助,這樣,成長路上才不會孤單,也相信這樣的成長,才會更順暢。

青年教師活動總結3

為推進縣教育局在全縣開展的青年教師“四達標”工程活,我校在校領導的重視下,于20XX年11月26日組織青年教師進行了其中一項:信息技術的培訓,培訓內容為教學中常用的ppt課件制作方法。現將培訓情況小結如下:

一、 保時保質,完成培訓任務

在此次培訓過程中,教導處要求青年教師按時到達培訓教室,為有課的教師安排好課,保證他們安心參加培訓,并做好教師參訓的考勤記載。

教導處聘請我校計算機專業畢業的陳鵬老師擔任培訓教師,要求他根據我校教學實際的需求和老師們的基礎選好所教內容,并形成教案,在講授時要耐心細致,一步一步過關。經過半天的培訓,全體青年教師能初步掌握ppt中文字的編輯,圖片、聲音的插入,幻燈片出現的方式等操作方法,達到了培訓目的。

二、 課后督促,提高制作水平

如今的公開課很少有教師不使用多媒體輔助,課件、學件的制作和使用普遍存在。其中最常見的制作工具要數ppt了。通過這次培訓,要求青年教師在培訓課后深入學習制作ppt和相關理論,由簡入繁,給自己定計劃,怎樣制作學生才容易懂,還可以通過網上在線學習,對ppt制作進行更深的認識,掌握更多制作的技巧,如:用陀螺旋這個動畫效果制作會動的小車、畫一些物體運動的軌跡等。這樣能更好的讓學生集中注意力,提高他們的學習興趣,能在教學中感受到:當我試著制作一個課件時,發現學生比以前感興趣多了,心里充滿自豪!體會到課件制作和使用能真正的為我們的教學服務,提高課堂效率。

三、創優爭先,形成比賽機制

為激發青年教師的學習熱情,鼓勵和表彰他們的學習成果,教 導處組織了青年教師ppt課件制作比賽,經過評審:陳鵬、李松、范榮華獲一等獎;葛宗紅、黃平、楊柳、劉昊、肖凌華獲二等獎;葉萍、郝言章、孟云、周麗娜、許海燕、熊峰、萬宇、盧馮偉獲三等獎。此次活動的開展,促進了青年教師的學習熱情,讓他們認識到了自身的不足,引發了他們今后要適應現代教學的更新換代,不斷補充自己的教學手段,最終為自己的教育事業服務。<

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