02 萬科海外融資情況怎么樣(龍頭萬科也出手了！近10家房企火速籌劃再融資哪些才能真受益？)

p>｜ ｜債券到期日: 2013-09-05 ｜

｜ ｜上市日期 : 2008-09-18 ｜

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｜ 2004-09-24 ｜進展說明: 實施 ｜

｜ ｜債券代碼:126002 ｜

｜ ｜債券簡稱:萬科轉2 ｜

｜ ｜發行方式:采用向原A股股東優先配售，原A股股東放棄部分再采 ｜

｜ ｜用網下對機構投資者發售和深交所交易系統網上定價發行相結合｜

｜ ｜的方式進行。 ｜

｜ ｜預計發行規模(萬元): 199000.00 ｜

｜ ｜實際發行規模(萬元): 199000.00 ｜

｜ ｜募資凈額(萬元): 196105.47 ｜

｜ ｜預案公布日: 2003-09-09 ｜

｜ ｜開始發行期: 2004-09-24 ｜

｜ ｜結束發行期: 2004-09-24 ｜

｜ ｜債券到期日: 2009-09-24 ｜

｜ ｜停止交易日: 2006-04-07 ｜

｜ ｜轉股開始日: 2005-03-24 ｜

｜ ｜轉股結束日: 2009-09-24 ｜

｜ ｜上市日期 : 2004-10-18 ｜

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｜ 2002-06-13 ｜進展說明: 實施 ｜

｜ ｜債券代碼:125002 ｜

｜ ｜債券簡稱:萬科轉債 ｜

｜ ｜發行方式:本次萬科轉債發行采用向原A股股東優先配售，原A股 ｜

｜ ｜股東放棄部分再采用定價抽簽方式發行，發行采用網下對法人投｜

｜ ｜資者發售和深交所交易系統網上定價發行相結合的方式進行 ｜

｜ ｜實際發行規模(萬元): 150000.00 ｜

｜ ｜募資凈額(萬元): 147513.84 ｜

｜ ｜預案公布日: 2001-07-12 ｜

｜ ｜開始發行期: 2002-06-13 ｜

｜ ｜結束發行期: 2002-06-13 ｜

｜ ｜債券到期日: 2007-06-13 ｜

｜ ｜停止交易日: 2004-04-20 ｜

｜ ｜轉股開始日: 2002-12-13 ｜

｜ ｜轉股結束日: 2007-06-12 ｜

｜ ｜上市日期 : 2002-06-28 ｜

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馬上要找工作了,有誰了解新城控股集團嗎?待遇怎么樣？

新城很不錯啊，最近幾年發展很快，現在都已經排名第8的房企了。待遇也很好。

新城對校招生貌似也很重視，嫡系部隊，培養和發展都會給到大量的資源傾斜。

待遇更不用說了，房地產行業本來就是待遇偏高的，新城是行業里面薪酬上等的，待遇肯定不是問題。

新城控股集團股份有限公司(簡稱新城控股或新城控股集團，證券代碼：601155.SH )，1993年創立于江蘇省常州市，集團總部設于上海市，是國內首家實現B轉A的民營房企。

新城控股集團已成為住宅地產和商業地產的全國綜合性地產集團，主營業務包括住宅開發、商業地產開發與商業運營管理。

新城控股集團長期堅持“住宅+商業”雙輪驅動戰略。在城市布局方面，基本完成了對全國重點城市群、重點城市的全面布局，初步完成了“以上海為中樞，長三角為核心，并向珠三角、環渤海和中西部地區進行全國擴張”的“1+3”戰略布局。

2021年7月30日，新城控股發布公告稱，公司籌劃設立信托基金，并將在新加坡證券交易所上市。

從行業大局觀來看如何選擇一家適合自己發展的公司。

直白一點就是說在地產行業土地拓展情況＝個人成長機會（就不深入了），總體來看，中國房地產行業已進入新常態，行業暴利將不復存在。所以在這樣的背景下，拿地投資將變得越發謹慎甚至出現轉型。

例如：在商業地產領域，萬達／陽光城／銀泰等老牌房企紛紛收縮戰線，逐步轉向輕資產／產業科技園等業務方向，地產實業收縮極其厲害。

凱德／九龍倉等公司也是出了名的慢節奏，一塊地開發個5678年非常常見，年輕人學東西不建議推薦，因為進去里面就差不多是喝茶聊天等開盤的節奏；而其他如雨潤等也逐步走下坡路。

喜歡關注地產新聞的同學可以發現，新城從去年到現在拿地非常迅猛（不出意外從14年下半年到現在已經接近20副土地了），大概原因應該是多年未有成功打開的融資渠道實現了突破，包括海外融資，現金流翻翻從而突然變得有錢了。

二是聽聞新城控股內部并購新城地產，實現了b轉a上市，反映的信號就是新城要大力發展商業地產，也就是對外宣稱的［商業開發］事業部。

其次，選擇公司時應看公司文化與自身匹配度，總體誰來，國企官僚主要比較重，這一類的企業主要代表有中海／綠地／保利等；此外一些發展多年的民企的論資排輩的氛圍也比較濃厚，比如融創／萬科等；相反，一些發展中的民企諸如新城／龍湖等，企業文化是相對寬松／自由和平等的。

個人覺得，作為現在的年輕人，大家渴望的是一個簡單透明／決策高效／尊重個性／能力說話的企業。如果你選擇房企，不妨選擇排名15-25之間的民企，相對開放，而且由于公司管理規范而又沒有太多條條框框，個人能力展現的空間越大！

舉個例子：每一個公司都會宣稱自己的文化是開放透明簡單公平的，比如x海，但是實際的情況是，內部高層派系復雜，在某些地區公司一句話一個眼神說不定就要丟掉飯碗兒，專業能力強比不上拍馬屁功夫的強。

最后，想談談商業地產和住宅地產的發展，從新浪樂居得統計數據來看，全國范圍內住宅類物業基本飽和，意思就是說買的起的家庭都買了，甚至不少于2套，投資客也在紛紛觀望，畢竟房價成倍增長已經不可能，二套房交易手續費又很龐大，所以從這方面來看住宅市場發展潛力一般。

以上內容參考 百度百科——新城控股集團股份有限公司

馬上要找工作了,有誰了解新城控股集團嗎待遇怎么樣？

一、馬上要找工作了,有誰了解新城控股集團嗎?待遇怎么樣？

新城很不錯啊，最近幾年發展很快，現在都已經排名第8的房企了。待遇也很好。

新城對校招生貌似也很重視，嫡系部隊，培養和發展都會

待遇更不用說了，房地產行業本來就是待遇偏高的，新城是行業里面薪酬上等的，待遇肯定不是問題。

新城控股集團股份有限公司(簡稱新城.sh)，1993年創立集團總部設于上海市，是國內首家實現B轉A的民營房企。

新城控股集團已成為住宅地產和商業地產的全國綜合性地產集團，主營業務包括住宅開發、商業地產開發與商業運營管理。

新業”雙輪驅動戰略。在城市布局方面，基本完成了對全國重點城市群、重點城市的全面布局，初步完成了“以上海為中樞，長三角為核心，并向珠三角、環渤海和中西的“13”戰略布局。

2021年7月30日，新城控股發布公托基金，并將在新市。

從行業大局觀來看如何選擇一家適合自己發展的公司。

首先，應該看公司的拿地決心和動作，這一點來說主要體現公司的財力／實力以及戰略發展規劃，可以這么說，在品牌背景差距不大的情況下，不斷拿地的企業肯定比少拿地甚至不拿地的

直白一點就是說在地產行業土地拓展情況＝個人成長機會（就不深入了），總體來看，中國房地產行業已進入新常態，行業暴利將不復存在。所以在這樣的背景下，拿地投資將變得越發謹慎甚至出現轉型。

例如：在商業地產領域，萬達／陽光城／銀泰等老牌房企紛紛收縮戰線，逐步轉向輕資產／產業收縮極其厲害。

凱德／九龍倉等公司也是出了名的慢節奏，一塊地開發個5678年非常常見，年輕人學東西不建議推薦，因為進等開盤的節奏；而其他如雨潤等也逐步走下坡路。

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