您现在的位置是:Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款 > 

02 七彩數字校園買粉絲(如何在實踐中提升校長領導力黃宗耀)

Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-05-22 23:59:54【】5人已围观

简介聯系也愈加緊密。現就我個人的工作情況作簡要總結,希望對明年的工作和生活有所啟迪。20xx年我共參與公司活動、賽事、媒體項目17個,主要負責的工作有以下幾個方面:主要負責或協助執行公司活動、賽事、媒體項

聯系也愈加緊密。

現就我個人的工作情況作簡要總結,希望對明年的工作和生活有所啟迪。20xx年我共參與公司活動、賽事、媒體項目17個,主要負責的工作有以下幾個方面:主要負責或協助執行公司活動、賽事、媒體項目工作,云南省體育記者協會秘書處的具體工作,盤龍區老年人體育協會的買粉絲發布及活動執行,各類活動通稿和采訪稿件的編寫,公司參與投標、詢價及磋商項目的文件的處理工作,公司財務的對接和聯系工作以及公司的行政事務。

其次,我發現在多次項目執行工作中,我養成了問題導向思維,在困難發生的時候,積極的尋找解決方案,不浪費時間在計較個人得失和對錯上面,這樣的工作態度,使我在項目工作中格外樂觀和積極,也能辯證的看待工作中遇到的難題和瓶頸。

我一直都清楚自己的兩個短板:一是沒有時常將工作記錄和總結的習慣,二是工作里時有粗心的毛病。我回顧今年的工作筆記以及工作落實情況,發現我的工作記錄愈加完整清晰,因粗心而產生的失誤,雖也偶爾發生,但相比以前的確是有了進步。我希望在新的一年的工作中,能夠繼續加油改掉這兩個壞毛病,有意識的培養自己記錄工作筆記的習慣和細心檢查的習慣,也希望許老師能夠抽空督促,和同事相互檢查,互相提醒。

還有一點不足,必須要單獨提出來,20xx年我逐漸在大的項目活動中,擔任項目經理的角色,在備受信任的同時,深感責任重大,在項目工作中,常為了達到更好的活動效果,對同事性子較急,耐性不夠,做的不好的地方,還請大家多擔待。在明年的工作中,我也會努力克服急躁情緒,與大家建立良好的合作關系。

新的一年,我也將繼續學習,用專業的工作方法和積極的工作態度,與許老師,與公司同事一起努力,一同迎接這個注定不尋常的20xx年,達成我們共同的目標。

活動執行工作總結 篇4

本周主要完成的任務有:

一、活動執行,對之前已計劃好的讀書日活動進行實施,本周日在四季青街道錢運、水湘社區和紫陽街道海潮社區分別進行了“亞運之聲文化共融”為主題的讀書日活動。

活動環節:

1、世界讀書日介紹和20xx年杭州亞運會知識普及;

2、知識問答環節;

3、青少年才藝表演;

4、擊鼓傳花學知識;

5、親自互動本人主要負責場地布置,音響調控、活動拍照以及后面活動總結撰寫、照片優化與資料整理。結束后對活動做買粉絲進行宣傳。

二、本周主持部的七彩校園比賽已經結束,獲獎人員名單出爐,本人負責給獲得特金獎和金獎的人做喜報,并做成買粉絲宣傳。

三、對于即將到來的五一勞動節,本人負責做一張宣傳海報并負責文案,當天安排每個教務轉發。還做一個五一放假通知的推送,這個比較簡單。

四、對正在進行的活動每天宣傳。

五、寫出活動證明并去每個社區蓋章。

六、對整個項目進行梳理,計劃接下來的活動,寫出活動方案、購買物資。

七、其他。

活動執行工作總結 篇5

今年來,我市自上而下開展了轟轟烈烈的“執行力提升年”活動,開展“執行力提升年”工作是加快我縣經濟發展的一項重要決策,也是我們轉變工作作風、提高工作效率的必然要求。縣級質監局處于質量安全監管的前沿,是履職擔責的一線,這個陣地穩,則質監事業大有可為,這個層面強,則質監事業生機勃發。然而,要切實承載起這樣無可推卸的重任,不辱使命,我認為,執行力是質監部門履行職責,順利開展工作的的保證,應切實從深化作風建設抓起,全面提升質監隊伍執行力。

一、要充分發揮班子成員的統領作用

班子成員是領頭雁,也是主攻手,這決定了位居質監系統最基層的班子成員應當做到“三個必須”。

一是必須嚴格把關定向。質監部門既是經濟管理部門,也是行政執法部門,既有公務員,也有獨特的技術機構,既具備多個法律執法主任資格,也涉及眾多許可收費項目,既關系經濟社會發展,也與百姓生活息息相關。這就要求班子成員在處理各項工作中務必把好關,定準向,關鍵環節不放任,日常工作不包攬,既不能胡子眉毛一把抓,也要防止丟西瓜撿芝麻,要經常疏理工作路數。

二是必須精于深謀善斷。縣級質監局班子成員既是帥也是將,而更應在當好“帥”上做文章。面對監管過程中的難事,突發而至的急事,社會關注的大事,務必要在全面掌握情況、吃透政策法規精神的基礎上,不能淺償輒止,也不可患得患失,特別是面對非常態的情況,要深謀遠慮,當機立斷。

三是必須始終求潔保廉。縣級質監局班子成員要真正過好權力關、利益關、用人關,就應當把住三條底線,首要的是道德底線,對于應當堅持什么,反對什么,倡導什么,抵制什么,須扶正壓邪敢亮劍。再則是權力底線,班子成員不能擁權自傲,要做到權力陽光下運行。誰承擔多少工作,就要賦予多少權力,隨之也要承擔相應責任,要堅持用流程理事,用制度管事,防止工作的隨意性、盲從性和無序性,不做超越法律之事。

二、要繼續加強中層干部的執行力度

股長、隊長、主任作為基層質監局的中層干部,承擔著“二傳手”的作用,也只有真正發揮好“二傳手”的作用,才能最大限度發揮個人潛能,有所作為。一是對分管領導盡心盡力不旁觀。對分管工作,要講主動性、獨立性和創造性,不能事事都推向領導。對不是本股室的工作,要積極提建議,熱情當參謀,真心出主意。對領導沒有關注到的工作,要及時提醒,協助推進,對事關全局的大事、急事、難事,要多當戰斗員,少作裁判員。二是對主管工作擔憂擔責不躲閃。在壓力面前,善于疏導排解,勇于直面擔當,既不在一邊空論、議論、爭論,也不當事后諸葛亮,決不能見利益就上,見責任就讓。要敢于挑戰壓力,勇于承擔責任。今年以來,各部門心往一處想,勁往一處使,克服種種困難,共走訪企業百余家,上門為23家企業辦理工業產品生產許可證、qs認證提供全過程服務,清理不規范收費項目1項,受到了政府和企業的好評。

三、要充分調動干部職工的實干精神

眾人拾柴火焰高,這對縣級質監局來講尤為重要。面對人人都是窗口,一人多崗的實際,必須不斷調動全體干部職工的工作積極性,才會千斤重擔千人擔。因此,須恪守四條要素:一是誰的工作誰干,干則必成。面對人少事多的實際,要科學合理準確定崗、定位、定人、定事、定考核標準。做到每個崗位有人執守,每項工作有人擔當,每個人都因才適用有事干。二是誰的責任誰擔,擔則落地。對重點工作、專項任務、敏感事項要堅持目標、任務、措施、時限、責任同部署、同督導、同考核,層層簽訂責任狀,落實獎優罰劣。三是誰的榮譽誰得,得則到位。今年年初,我局對去年工作中涌現出的先進工作者及優秀黨員,以及對全局有特殊貢獻的同志們,進行了物質和精神上的雙重獎勵,對那些能力強,貢獻大,群眾認可的同志,優先提拔使用。利用多種渠道培樹、推介身邊的典型,力求達到鼓勵先進、鞭策落后的效果。

四、要嚴格落實規章制度的約束情況

古人曰:沒有規矩不成方圓,這說明規章制度的重要性。就縣級質監局而言,監管領域廣,執法范圍大,收費項目多,許可內容雜,且一言一行,一舉一動,一投一足都要與用戶單位和行政相對人點對點、面對面地打交道。因而沒有一套科學完整實用的規章制度來規范約束是難以想象的。一則要樹立用制度管理、制度面前人人平等的理念。要不斷豐富完善各項制度,各項制度的“立、改、廢”須做到與時俱進,真正發揮作用。

今年以來,我局重新制定了指紋考勤管理制度、執法人員去向登記制度,修改了公務接待制度等內容,真正發揮了制度的約束作用。

二則要在立足職能、創新工作上規范監管流程。建立健全了各項監管制度,把監管任務、巡查內容進一步科學化、具體化,確保質量監督落到實處。在產品質量的監管中,采取定期與不定期抽檢等方式,督促企業建立工作臺帳,杜絕產品監管出現死角與漏洞。堅持監管關口前移,建立案件主辦人和行政案件集體審議制度,對辦案程序不合法、證據不充分、事實不清楚的,一律不予登記,確保執法“不越位、不錯位、不缺位”。

三則要在健全機制、嚴格問責上下功夫。我局成立了執行力提升工作領導小組,建立和完善了目標管理責任制、限時辦結制和責任追究制,把問責貫穿于決策、執行、監督全過程。強化工作紀律,實行指紋考勤管理和一天四簽到制度,實現了規范化管理。對推諉扯皮、不作為、亂作為行為啟動問責程序,確保責任落實到位。

活動執行工作總結 篇6

20xx年是國際生物多樣性年,越來越多的人認識到物種與生態系統消失的危害。哥本哈根會議的召開,節能減碳、環保教育日益成為全球高度關注的焦點;上海世博會“城市,讓生活更美好”的主題,也蘊含著人們對科技與生活結合的美好期望……為了更好地探討綠色生態教育與小學科學教育的獨特性,開拓科學課教學的新視野、新思維與新方式,經研究決定,于20xx日,在北京舉辦“啟發創新綠色生態科學教育國際研討會”。現將有關事宜通知如下。

一、會議主要內容(詳情參見附件一)第一天研討主題:科學素質教育要具有國際觀

了解國際上先進的青少年科學教育經驗。演講嘉賓:喬治夏勒〔美〕(世界著名野生生物保護學家)王自磐〔中〕(著名極地科學家)山口一臣〔日〕(朝日新聞社《周刊朝日》總編,《Do科學》創刊人)授課教師:郭建華(北京市密云縣科學課教師)第二天研討主題:集中討論如何創建可持續發展的綠色生態小學以臺灣建安小學、北京史家小學為例,共同分析研究綠色生態小學建設及課程設計。演講嘉賓:郭雄軍(臺北縣屈尺國小校長,創意游學協會理事長)(北京市東城區史家小學校長)授課教師:陳振威(臺北縣建安國民小學信息發展處主任、資深科學課教師)吳海獅(臺北縣自然與生活科技領域輔導團研究員、資深科學課教師)北京市東城區史家小學生態教育課程開發團隊第三天研討主題:科學教育的時代性了解生物多樣性與兒童科學素質教育的重要性。演講嘉賓:熊召弟(臺北教育大學自然科學系教授、臺灣科學教育學會監事主席)授課教師:徐杰(江蘇省海門市海南小學特級教師)代表發言臺灣教師代表、西藏小學校長、教研員代表、內地科學課教師代表

二、會議舉辦單位

主辦單位中國教育學會科學教育分會國際野生生物保護學會(WCS)中國項目北京山水自然保護中心北京啟發世紀圖書有限責任公司協辦單位中國科協科學教育試驗基地--史家小學科學教育資源中心承辦單位北京漢霖文化發展中心

三、參會人員各省、市小學科學課教師、教研員、小學校長、科普教育相關人員。

四、會議時間及地點會議時間:20xx日全天報到地點:北京市豐臺區廣蓮路13京鐵大酒店(北京西站東側)總機電話:010-63955511轉6916(詳情參見附錄二)演講專家、授課教師簡介喬治夏勒20xx年生于德國柏林,野外保護生物學家、作家,現任國際野生生物保護學會(WCS)科學與探險部副主席。從上個世紀50年代開始,喬治夏勒博士致力于野生動物的研究和保護工作,被公認為世界上最杰出的野外生物學家之一。他建立的生物保護項目包括中國大熊貓、羌塘藏羚羊、雪豹、孟加拉虎、普氏原羚和馬可波羅羊等多種大型珍稀瀕危野生動物的保護項目。曾獲得世界自然基金會金質勛章、JacksonHole野生生物電影節終身成就獎、美國國家地理學會終身成就獎、國際野生生物電影節終身成就獎、印第安納波利斯獎等。山口一臣朝日新聞社《周刊朝日》總編,《Do科學》創刊人、總編。對日本少年兒童的

很赞哦!(9)

Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款的名片

职业:程序员,设计师

现居:云南德宏潞西市

工作室:小组

Email:[email protected]