youtube videos movies 2020年日歷帶節假日(2022年日歷節假日安排)

節假日2022年日歷表

2022年放假安排日歷表：

10月25日，國務院辦公廳發布關于2022年部分節假日放假調休安排的通知，具體安排如下：

元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。

春節：1月31日至2月6日放假調休，共7天。1月29日（星期六(21.610, -0.99, -4.38%)）、1月30日（星期日）上班。

清明節：4月3日至5日放假調休，共3天。4月2日（星期六）上班。

勞動節：4月30日至5月4日放假調休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。

端午節：6月3日至5日放假，共3天。

中秋節：9月10日至12日放假，共3天。

國慶節：10月1日至7日放假調休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。

歷法節氣

中國自古以農為本，以農立國。早在7000多年以前，原始農業已經出現了南北分野，北方以粟作為主，南方以稻作為主。農業生產有很強的季節性特點：春播、夏耘、秋收、冬藏，周而復始，年復一年。從遠古時代起，中國先民就已掌握了反映農業生產特點的歷法知識。相傳，古代有黃帝、顓頊、夏、商、周、魯六家歷法，殷墟甲骨文中已經有了歷法紀年，《尚書·堯典》有春分、夏至、秋分、冬至四節氣的劃分，戰國時代發展為24節氣。

2023年放假日歷出爐了 2023年國家法定節假日一覽表

導讀：2023年很快就到，我們迎接新年的同時，還會迎接新一年的假期安排，即使知道各個法定節假日在什么月份，但是具體放假安排還需查詢得知。那么，2023年放假日歷去哪找呢？以下是我帶來的2023年國家法定節假日一覽表，一起去看看吧。

2023年放假日歷

1月：元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假，共3天。

2月：春節：2023年1月21日至27日放假調休，共7天。

4月：清明節：4月5日放假，共1天。

5月：勞動節：5月1日至5月5日放假調休，共5天。

6月：端午節：6月22日至24日放假公休，共3天。

9月：中秋節、國慶節：9月29日至10月6日放假調休，共8天。

2023年國家法定節假日一覽表

一、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假調休，共3天。2023年1月3日（星期二）上班。

二、春節：2023年1月21日至27日放假調休，共7天。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。

三、清明節：4月5日放假，共1天。4月6日（星期四）上班。

四、勞動節：5月1日至5月5日放假調休，共5天。4月29日（星期六）4月30日（星期日）上班。

五、端午節：6月22日至24日放假公休，共3天。6月25日（星期日）上班。

六、中秋節、國慶節：9月29日至10月6日放假調休，共8天。10月7日（星期五）10月8日（星期六）上班。

法定節日的意義：

《中華人民共和國勞動法》規定職工依法享有休息休假的權利,其中包括國家法定節假日。只是未按規定支付勞動者加班工資的的話,還達不到坐牢這個等級的懲罰,只要補給勞動者加班報酬就不會有事了。假期的意義:假期的意義在于能讓人身心得以休息和放松,緩解工作壓力和疲勞。另外,假期也能讓忙碌的人們有寬裕的時間做一做工作之外的事情。比如走親訪友,陪伴孩子,孝敬老人等等。

法定節假日的組成：

法定節假日其實它包含了很多部分，有一部分呢是我們傳統的節日，這些節日是已經有了千年的文化，非常的悠久，還有一些部分呢是后面形成的，但是對于我們國家來說比較重要，比如說國慶節之類的節日，剩下的節日呢是隨著新時代的發展而演變出來的一些所需要的節日。

2022年日歷節假日安排

2022年元旦放假時間安排：2022年1月1日（周六－2022年1月3日（周一），共放假3天。2022年春節放假時間安排：2022年1月31日（除夕、周一）－2022年2月6日（初六、周日），共放假7天，其中2022年1月29日（周六）、2022年1月30日（周日）正常上班調休。2022年清明節放假時間安排：2022年4月3日（周日）－2022年4月5日（周二），共放假3天，其中2022年4月2日（周六）正常上班調休。2022年五一勞動節放假時間安排：2022年4月30日（周六）-2022年5月4日（周三），共放假5天，其中2022年4月24日（周日）2022年5月7日（周六）正常上班調休。2022年端午節放假時間安排：2022年6月3日（周五）－2022年6月5日（周日），共放假3天2022年中秋節放假時間安排：2022年9月10日（周六）－2022年9月12日（周一），共放假3天。2022年國慶節放假時間安排：2022年10月1日（周六）－2022年10月7日（周五），共放假7天，其中2022年10月8日（周六）和2022年10月9日（周日）為正常上班調休時間。

需要節假日旅游的人士，可參照2022年放假調休時間表進行合理安排，使自己的節假日生活過的愉快，便于以更大的熱情投身到工作中去。

2022年假期高速公路免費通行時間主要是春節、清明節、五一勞動節、國慶節四個重大節假日，時間分別是：春節：1月31日0時(除夕)——2月6日24時(年初六)，共7天，清明節：4月3日0時——4月5日24時，共3天，勞動節：4月30日0時——5月2日24時，共5天，國慶節：10月1日0時——10月7日24時，共7天。

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2023年法定節假日及調休 2023年調休日歷表

導讀：法定節假日是全民的帶薪假日，節日時間還不短，我們可以趁著假期好好放松旅游一下。那么，2023年法定節假日及調休是怎樣的呢？以下是我帶來的2023年調休日歷，需要的朋友來自取吧。

2023年法定節假日及調休

一、元旦2023年調休日歷：2022年12月31日至2023年1月2日放假調休，共3天。2023年1月3日（星期二）上班。

二、春節2023年調休日歷：2023年1月21日至27日放假調休，共7天。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。

三、清明節2023年調休日歷：4月5日放假，共1天。4月6日（星期四）上班。

四、勞動節2023年調休日歷：5月1日至5月5日放假調休，共5天。4月29日（星期六）4月30日（星期日）上班。

五、端午節2023年調休日歷：6月22日至24日放假公休，共3天。6月25日（星期日）上班。

六、中秋節、國慶節2023年調休日歷：9月29日至10月6日放假調休，共8天。10月7日（星期六）10月8日（星期日）上班。

2023放假國內哪里好玩

1、鳳凰古城

很多的文藝青年都喜歡到這個地方來采風，這里將湘西的美景特色表現得淋漓盡致，整座古城依山傍水建造而成，屬于苗族土家族等少數民族聚居之地，古城的建筑到處都古樸安靜，從遠處看就像是一只鳳凰停留在此，所以被形象地稱之為鳳凰古城。

2、鼓浪嶼

廈門最有名氣的一個旅游小島，在這里可以看到熙熙攘攘的人群，各種各樣的復古建筑，尤其是青石板鋪成的小路特別的有韻味，海浪聲之中感受小島的獨特魅力，島上的各種建筑都是那種濃濃的文藝氣息，漫步于小島之上，超有意境美。

3、張掖

屬于一個比較冷門的旅游城市，不過在這才能夠真正的體驗到天蒼蒼，野茫茫，風吹草低現牛羊的壯麗景色，成群的牛羊自由的奔跑在草原之上，這種開闊的景色真不是別的地方能夠比擬的，漫步于這樣的草原之上，遠離城市的喧囂，忘卻一切物欲橫流的世俗生活，真的是做到了回歸大自然一般。

2022法定節假日（2022年三倍工資日歷）

2022法定節假日

國家法定節假日2022年安排時間表如下：

一、元旦。2022年元旦放假安排：1月1日至3日放假，共3天。

二、春節。2022年春節放假安排：1月31日至2月6日放假調休，共7天。1月29日、1月30日上班。

三、清明節。2022年清明節放假安排：4月3日至5日放假調休，共3天。4月2日上班。

四、勞動節。2022年五一勞動節放假安排：4月30日至5月4日放假調休，共5天。4月24日、5月7日上班。

五、端午節。2022年端午節放假安排：6月3日至5日放假，共3天。

六、中秋節。2022中秋節放假安排：9月10日至12日放假，共3天。

七、國慶節。2022年國慶節放假安排：10月1日至7日放假調休，共7天。10月8日、10月9日上班。

2022年三倍工資日歷

???法定假日三倍工資分別是元旦一天，春節三天，清明一天，五一節一天，端午節一天，中秋節一天，國慶節三天。國家規定的法定假日三倍工資的時間只有十一天，其余的都是兩倍工資。

???安排勞動者延長時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

???勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

???根據《勞動法》第三十八條規定，用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。

國家法定節假日11天

摘要：國家法定節假日11天是指元旦一天、春節三天、清明節一天、勞動節一天、端午節一天中秋節一天和國慶節三天總共十一天。勞動者在七個國家法定節假日期間義務加班的，用人單位應當按照支付其加班工資，并且不低于其日工資的300%。

法律分析:可以。國家正在完善門診報銷的保障機制，逐步擴大門診報銷范圍。繳納醫保以后，賬戶內除統籌基金以外，還有個人金額，可用于門診掛號、購買不能使用醫保報銷的藥品等情況。

《勞動法》規定，法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。在計算法定節假日加班工資時，不能將正常工資抵消加班工資。原勞動部發布的《對有關問題的補充規定》明確規定，凡是安排勞動者在法定工作日延長工作時間或者安排在休息日工作而又不能補休的，均應該支付給勞動者不低于勞動合同約定的勞動者本人小時或日工資標準150%、200%的工資;安排勞動者在法定節假日工作的，則應該另外向勞動者支付不低于勞動合同約定的小時或日工資標準300%的工資。

綜上所述，國家法定節假日天數是11天。職工如果在法定節假日加班的，用人單位要支付不低于正常工資標準的300%的工資報酬。如果用人單位拒絕支付，或者少支付，職工可以向勞動管理部門進行反映，依法維護自身合法權益。

全體公民放假的節日共11天：

元旦，放假1天

春節，放假3天清明節，放假1天

勞動節，放假1天

端午節，放假1天

中秋節，放假1天

國慶節，放假3天。

法律依據：

根據《中華人民共和國勞動法》第四十條規定:用人單位在元旦，春節，國際勞動節，國慶節，法律、法規規定的其他休假節日，應當依法安排勞動者休假。

根據國務院發布的《全國年節及紀念日放假辦法》，我國節假日包括三類，其中有兩類為法定節假日。因此法定節假日共有11天.

法定節假日明細表

周六、周日加班給2倍工資，國家法定假日加班給3倍工資。

《中華人民共和國勞動法》

第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；

休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；

法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

擴展資料

《中華人民共和國勞動法》

第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。

用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。

第四十九條確定和調整最低工資標準應當綜合參考下列因素：

勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用；

社會平均工資水平；

勞動生產率；

就業狀況；

地區之間經濟發展水平的差異。

第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。

一年十一天假是哪幾個

元旦，放假1天

春節，放假3天

清明節，放假1天

勞動節，放假1天

端午節，放假1天

中秋節，放假1天

國慶節，放假3天

上述即為十一天法定假日的內容.法定節假日是指根據各國、各民族的風俗習慣或紀念要求，由國家法律統一規定的用以進行慶祝及度假的休息時間。法定節假日制度是國家政治、經濟、文化制度的重要反映，涉及經濟社會的多個方面，涉及廣大人民群眾的切身利益。法定節假日的休假安排，為居民出行、購物和休閑提供了時間上的便利，為拉動內需、促進經濟增長做出了積極貢獻。我國的法定節假日有：元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節。

對國家法定節假日時間安排進行調整：元旦放假1天不變；春節放假3天不變，但放假起始時間由農歷年正月初一調整為除夕；“五一”國際勞動節由3天調整為1天，減少2天；“十一”國慶節放假3天不變；清明、端午、中秋增設為國家法定節假日，各放假1天。

法律依據：根據《全國年節及紀念日放假辦法》第二條中規定全體公民放假的節日：新年，放假1天；春節，放假3天；清明節，放假1天；勞動節，放假1天；端午節，放假1天；中秋節，放假1天；國慶節，放假3天。

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