02 上海外地人延遲退休政策(上海2023年延遲退休政策)

sp; 退休年齡最新規定2017文件規定內容:一、干部黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的干部符合下列條件之一的,都可以退休。(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的(二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的(三)因工致殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。二、工人全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的,應該退休。(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,由醫院證明,并經過勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的(四)因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力。三、破產國有企業職工111個資本結構試點城市的破產國有企業職工(特殊工種退休、因病或非因工致殘完全喪失勞動能力人員退休除外),可提前5年退休。資源枯竭型破產關閉企業職工,在享受111個資本結構試點城市的破產國有企業職工退休政策的同時,其符合特殊工種退休條件的人員,可再提前5年退休。

      法律依據:

      《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》1、國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。2、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲。3、因病或非因工致殘,由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。

2023年養老金新政策

      從2005年以來,我國職工養老金已經連續上漲了18年,不少退休人員的養老金已經上漲到比較可觀的水平。不過,回顧18年來的漲幅,卻呈現逐年下降的趨勢,一開始養老金上漲時,漲幅高達10%,而最近幾年,漲幅卻逐年下調,從2018年-2020年的5%,下降到2021年的4.5%,今年再次下降到4%,因此,不少退休人員擔心,明年養老金是否還能繼續上漲?如果上調,養老金高的退休人員將多漲錢,是真的嗎?下面,我們依次來看。

      第一,2023年養老金還能上漲嗎?

      首先,給大家吃一顆定心丸,2023年職工養老金大概率會繼續上漲,實現19年連漲。主要有三個信號已經釋放。

      一是我國《社會保險法》明確規定,根據職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養老保險待遇水平。

      二是養老基金收支有保障。近日,人社部回應了大家最關切的養老基金收支問題,表示養老金按時足額發放具備堅實的物質基礎,2021年企業職工基本養老基金收入4.4萬億元,基金支出4.1萬億元,當期收支總體平衡,略有結余,今年以來,基金仍保持平穩運行態勢。同時,當前企業職工基本養老保險基金累計結余5.1萬億元,有較強的保障能力。按照養老金調整盡力而為,量入為出的原則,養老金大概率會繼續上漲。

      三是經濟發展、職工平均工資增長和物價上漲等表現情況比較樂觀,都處于增長狀態。所以種種跡象表明,2023年退休人員的養老金大概率還會繼續調整。

      第二,養老金高的人將多漲錢,是真的嗎?

      這里明確告訴大家,不是真的,養老金高的人不一定多漲錢!養老金調整的多少是因人而異的。主要是因為養老金上遲哪漲受到很多因素影響,不是簡單以基礎養老金乘上漲幅,大多數人所想象的養老金高的人多漲錢,主要是因為他們誤以為養老金調整的計算方式是這樣的:若總體漲幅為4%,養老金3000元的上漲3000×4=120元,養老金6000元的上漲6000×4%=240元,若這樣計算,養老金高的確實能夠多漲,調整差距將越來越大。但是,這種計算方式是錯誤的。

      養老金調整一般采取三種方式,定額調整、掛鉤調整和傾斜調整,定額調整是給同一地區的退休人員上漲相同錢數;掛鉤調整分別掛鉤基礎養老金和繳費年限,體現“多繳多得”和“長繳多得”的激勵原則;傾斜調整是向高齡老人、艱苦邊遠地區退休人員、企業退休軍轉干部等群體傾斜照顧,額外多漲一筆養老金。因此,退休人員能漲多少養老金,主要受以下因素影響:退休人員所在地區、繳費年限、基礎養老金、年齡等。比如李爺爺上漲了190元,那么可能是由所在地區的定額調整50元,掛鉤繳費年限調整50元,掛鉤基礎養老金調整40元,高齡傾斜調整40元,艱苦邊遠地區傾斜調整10元構成的。

      按照政策的延續性,2023年養老金調整時,定額調整、掛鉤調整、傾斜調整三步走的方式仍然會保持不變。假設某地2023年養老金調整方案如下:定額調整40元;掛鉤繳費年限調整,繳費年限每滿1年,增加基本養老金1元;掛鉤基碼掘碼礎養老金調整比例1%;高齡傾斜70-80周歲的增加40元,80周歲以上(含80周歲)的增加80元。

      養老金高的退休人員不一定多漲錢,主要分以下兩種情況,我們具體來看看,并舉例驗證。

      第一種:養老金高的退休人員多漲錢的情況。

      假設老李基礎養老金6280元,繳費年限40年,年齡65歲,上漲的養老金為:定額調整40元,掛鉤繳費年限調整40元,掛鉤基礎養老金調整62.8元,總的上漲了142.8元。

      假設老張基礎養老金2800元,繳費年限25年,年齡67歲,上漲的養老金為:定額調整40元,掛鉤繳費年限調整25元,掛鉤基礎養老金調整28元,總的上漲了93元。

      可以看出,養老金高的老李由于掛鉤基礎養老金調整和掛鉤繳費年限均占有優勢,加上兩人年齡均未達到高齡傾斜條件,所以養老金高的老李比養老金低的老張多漲了49.8元。

      第二種:養老金高的退休人員少漲錢的情況。

      假設老李基礎養老金6280元,繳費年限40年,年齡65歲,上漲的養老金為:定額調整40元,掛鉤散洞繳費年限調整40元,掛鉤基礎養老金調整62.8元,總的上漲了142.8元。

      假設張爺爺基礎養老金2800元,繳費年限25年,年齡80歲,上漲的養老金為:定額調整40元,掛鉤繳費年限調整25元,掛鉤基礎養老金調整28元,高齡傾斜調整80元,總的上漲了173元。

      可以看出,養老金高的老李由于年齡未滿高齡傾斜調整年齡門檻,所以總的比高齡老人張爺爺少漲了30.2元。

      綜上所述,2023年養老金大概率會繼續上漲,養老金高的人多漲錢,不是真的,主要是因為養老金調整不僅僅和基礎養老金有關,還受到退休人員所在地區、繳費年限、年齡等因素影響。

外地人在上海交社保不滿15年達到退休年齡怎么辦？

根據“上海市城鎮職工養老保險辦法”，第四章第二十三條規定，

本辦法實施前參加工作、連續工齡（包括繳費年限）不滿5年或者本辦法實施后參加工作、繳費不滿15年，到達退休年齡的人員，可以向社會保險經辦機構提出申請，將其個人養老保險帳戶中的全部儲存額支付給本人，同時終止養老保險關系。

外地人在上海滿退休年齡50歲，但社保還未繳滿15年，是否具有續交？

外地人在上海滿退休年齡50歲，但社保還未繳滿15年，可以選擇繼續續交，也可以選擇不用續交。

申請發行社會保障卡，需提交下列材料：

1、填寫完備的社會保障卡發行注冊申請表；

2、社會保障卡發行籌備情況說明；

3、符合全國統一規范要求的應用領域和卡內應用文件結構（包括本地擴充的應用領域和指標）；

4、按照統一要求設計的卡面樣式；

5、本地區社會保障卡管理辦法和實施細則；

6、人力資源社會保障部要求提供的其他材料。

社保卡作用包括：

1、個人社會保障相關信息記錄、電子憑證和信息查詢等；

2、記錄參保人員姓名、身份證號碼、出生年月、性別、民族、戶籍所在地等基本信息；

3、查詢本人養老、失業、醫療、工傷和生育保險繳納情況；

4、可持卡到醫院就醫，進行醫療保險個人賬戶結算，到藥店買藥；

5、辦理醫療、失業、養老、工傷和生育等社保事務；

6、查詢養老保險、醫療保險累計總額等信息；

7、辦理領取養老金等社保事務，進行求職、失業登記，申領失業保險金，申請參加職業培訓等；

8、用于身份證明。

《中華人民共和國社會保險法》第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休后不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

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