02 東方外貿外語學院老師待遇(1.上海對外貿易學院到底怎么樣？有人說很好，有人說不好。我指的是這個學校的整體辦學水平和就業質量情況)

海錦江旅游股份有限公司

上海航空公司

東方航空公司

上海絲綢進出口浦東有限公司

光明乳業股份有限公司

寶鋼

上汽集團

中國移動

上海國際展覽運輸有限公司

中國東風汽車工業進出口公司

上海上外網絡教育發展有限公司

上海申達股份有限公司

中國石化

廈門建發集團

上海出入境邊檢總站(公務員)

上海海關(公務員)

上海出入境檢驗檢疫局(公務員)

外服公司（有部分重復）

中智公司（有部分重復）

外航服務公司（有部分重復）

外國機構服務公司(有部分重復)

律師事務所 （略）

注：中智公司和外服公司相對于人才中介公司，專門代替外資企業招聘，絕大多數最后簽的都是500強企業。

總的來說，外貿的就業還是相當不錯的。在上海的所有高校里面，我想除了復交財大上外四所的就業去向會比外貿好，同濟接近，略勝華師大，其他學校是沒法比的。而且外貿的考分比起他的就業真的算是很低了，可以說是性價比很高的一所學校，唯一的缺憾就是非211（其實211真的沒多大用處，上海的用人單位幾乎不會去看這個，外地的單位更看重這個）。當然了，在外貿想進投行（高盛，大摩，中金之類的）是絕對不可能的，想進頂級買粉絲（麥肯錫，BCG，BAIN等）也是不可能的（埃森哲算是個例外），這些都是大牛進的，在上海只要復交財大上外這四所的學生。

東方外貿外語學院分數線

您是想問2022年東方外貿外語學院分數線是多少嗎？2022年東方外貿外語學院分數線是513分，

1、進入東方外貿外語學院官網，

2、然后點擊2022年招生信息，

3、然后點擊高考信息查詢，

4、可以得到2022年東方外貿外語學院分數線是513分。

外國語學院有哪些專業

外國語學院主要開設的有西方語言學專業、東方語言學專業以及小語種專業三個大類。

西方語言學主要包括英語、法語、俄語、西班牙語和葡萄牙語一類的主流西方語言；東方語言學包括漢語、日語以及韓語一類的主流東方語言；小語種包括梵語、印地語以及緬甸語一類的偏門語言。

我國的外國語學院主要有北京第二外國語學院、北京外國語大學、大連外國語學院、外語外貿學院、 廣東外語外貿大學、 黑龍江外國語學院、浙江外國語學院等。

學院以英語專業、日語專業和漢語國際教育專業本科教育為基礎，立足行業，面向國際，培養外語基礎扎實、實用翻譯能力突出、國際競爭能力強的應用型外語人才。

英語專業的特色是以“英語專業基礎+跨境電子商務方向”搭建學生知識和技能結構，以跨國、跨校企聯合教育為主要培養途徑，培養高素質應用型英語專業人才。

日語專業的特色是以“日語專業基礎+商務方向”搭建學生知識和技能結構，以跨國、跨校企聯合教育為主要培養途徑，培養高素質應用型日語專業人才。

漢語國際教育專業的特色是以漢外雙語為基礎、強化海外教學實習，培養對外漢語教學能力強的漢語國際教育專門人才。

翻譯：翻譯員是大多數外國語學院畢業生從事的崗位，一般入職政府對外部門、跨國公司以及外企等。外企的工資待遇高，特別是對于一些小語種的專門語言人才。

海關官員：每年國家進出口貨物量極為龐大，需要海關人員進行檢查，以防違法物品流入國內。由于通關貨物來自世界各地，因此正需要大量外國語學院畢業的人才從事海關檢查工作。

外語教師：外國語學院畢業生，特別是修習了英語、日語、法語等主流語言的學生，可以進入雙語幼兒園、小學、初高中以及各大高校擔任外語老師。

哪些大學的英語專業屬于全國知名的？

談到英語專業（先讓北外鎮樓，哈哈哈哈）

真的是經歷了一個從毀滅到新生的學習過程啊，而且要說到全國知名的學府開設的專業，大多數都會談到一些非常著名的一些高校，清華北大，北京外國語，上海外國語都是封了神的高校，作為英專（感覺自己說出來好奇怪，但是就是這么形容），心里覺得除了頂尖高校也有很多好學校啦。

北京：北京語言大學，學校位于著名的宇宙中心五道口。北京地區英語專業排名第四。一談到北京的學校，其實推薦清北和北外真的好雞肋，考得上的應該不會care，但是因為想幫助那些想去好的英語專業又要很符合現實狀況的，北語真的是個好學校（雖然分數也很高，可是都是相比較的嘛），北語一直以來被稱為小聯合國，而且住宿條件在北京高校估計前10應該沒問題，哈哈哈，當初剛知道北語的時候，是因為

這個來自俄羅斯的大衛小哥（謝謝一個微博網友的截圖），太帥了，當年一看這小哥，就馬上迷上了這個學校，當然，這個學校真的很強，每年都會舉辦國際文化節（今天剛剛舉辦），而且會有很多駐華大使和外交官參與，以及來自100多個國家和地區的學生（小聯合國唉），人家的大學啊，這樣的環境真的是英語專業的沃土。（這個文化節我去年參加過，真的太酷炫了，實名羨慕）

天津：天津外國語大學，坐落港口城市天津，英語專業天津排名第二

天津外國語的環境首先真的是沒話說，學校的建筑都好有自己的特色，除了英語專業是典型強項專業，還是國內配備語種比較齊全的高校，而且有很多出國交換和進修的機會，對于很多喜歡想要接觸真實的語言環境，學校可以提供的東西真的很好。

廣東：廣東外語外貿大學，位于廣州。廣東省英語專業排名第一的高校，除此之外，學校還是能像聯合國提供高端翻譯人才的全球19個大學之一，每年都有不少學生能夠有資格進入巴斯和利茲學習口譯，算是沿海地區實打實的硬氣高校，而且在整個南方地區排名實力碾壓一些211，真的很值得一讀，而且學校還是華南地區英語辯論賽的舉辦地，有很多利于學習的活動，真的是很值得安利的學校。（來一個酷酷的大門）

其實還有很多高校，但是一下說不完那么多，但是這幾個學校真的是很好的學校，去看看環境都是很好的哦

浙江越秀外國語學院東語學院誠聘日語、韓語、阿拉伯語高層次人才

浙江越秀外國語學院是教育部批準的民辦本科院校，坐落于首批中國歷史文化名城、魯迅故鄉——浙江紹興。學校擁有稽山、鏡湖兩個校區，校園占地面積1000畝，下設英語學院、東方語言學院、西方語言學院、國際商學院、網絡傳播學院、酒店管理學院、印第安納波利斯大學國際學院等10個二級學院。開設英語、日語、韓語、法語、西班牙語、德語、俄語、意大利語、阿拉伯語等9個外語語種和36個普通本專科專業，是浙江省開設外語語種多，外語人才培養規模大，人才培養特色鮮明的本科外國語學院。

東語學院現開設日語、朝鮮語、阿拉伯語三個本科專業。致力于培養社會各界所需得外經、外貿、外資、外事人才。

東語學院擁有一支學術水平高、教學經驗豐富的師資隊伍。學院副院長、資深學者劉銀鐘教授2006年9月曾榮獲韓國總統親自頒發的“韓文發展貢獻者”大獎。2011年11月又獲得韓語學術獎“東崇學術獎”。

在國際合作交流方面，已與日本關西外國語大學、日本浜松大學等7所日本大學、韓國國民大學、韓國大真大學等8所韓國大學、埃及1所大學建立了合作交流關系，為學生出國深造進修、赴海外實習提供了機會。

為進一步提高學院的綜合實力,不斷加強學院的內涵建設,推進應用型、國際化、高水平本科高校建設，特向社會公開誠聘中青年高層次人才，具體事項如下:

門類 學科專業要求 人才分類 數量 備注

日語語言文學 主要從事日語教學研究、翻譯與文化研究生或教學 學科帶頭人 1 ≤55周歲，教授，在本學科領域具有一定的學術影響力

學科方向帶頭人 2 ≤50周歲，博士或具有副高以上職稱，具有較強的科研能力和一定的科研成果

日語教師 10-12 ≤60周歲以下，副高以上職稱或博士

海外留學碩士或211大學碩士

阿拉伯語語言文學 主要從事阿語教學研究、翻譯與文化研究或教學 阿拉伯語教師 1 ≤65周歲，教授，在本學科領域具有一定的學術影響力

1 ≤50周歲，博士或具有副高以上職稱，具有較強的科研能力和一定的科研成果

2 碩士

亞非語言文學

（朝鮮語） 主要從事朝鮮語教學研究、翻譯與文化研究或教學 學科帶頭人 1 ≤55周歲，教授，在本學科領域具有一定的學術影響力

學科方向帶頭人 2 ≤50周歲，博士或具有副高以上職稱，具有較強的科研能力和一定的科研成果

韓語教師 2 ≤50周歲，博士或具有副高以上職稱

二、待遇政策

（一）解決事業編制

引進人才依法參加社會養老保險，交納“五險一金”，進校工作半年后經考核合格，學校負責落實事業單位編制。

（二）提供終身免費住房一套,并且發放安家費3-5萬元

引進學科帶頭人、學科方向帶頭人，學校免費提供經裝修的130平方米住房一套。在學校工作至法定退休年齡后，則享受終身免費居住該住房的待遇。

引進其他具有博士學位或具有副高及以上職稱教師，在2013年8月31日前報到的，學校免費提供經裝修的90平方米住房一套。在學校工作至法定退休年齡后，則享受終身免費居住該住房的待遇。

引進人才享受學校發放的安家費。其中，教授、博士副教授5萬元；副教授、博士3萬元。安家費主要以用于搬家和家具購置（也可委托學校購置）等，報到后一次性發放使用。

（三）提供科研啟動資金5-8萬元

引進人才凡有申報省部級及以上教學、科研預研課題的，經學校學術委員會審核確定后，學校為其提供科研啟動資金5-8萬元。

引進人才凡申報的教學科研課題等立項和實施，按學校科研工作量考核獎勵辦法另行給予獎勵。

引進人才擔任學科帶頭人、學科方向帶頭人，申報省級以上教學、科研課題等學校優先立項和推薦。

（四）為子女辦理教育綠卡

根據紹市委人領[2012]6號文件《引進高層次人才子女教育綠卡辦理細則》精神，市外引進人才（包括國家、省“”人才、市“330海外英才計劃”人才；國內省級及以上高層次人才；具有正高職稱或取得博士學位的人才，40周歲以下具有副高級職稱的人才（不含中小學教師）可以為子女辦理教育綠卡。持教育綠卡的引進人才，其子女在義務教育階段來市區就讀時，可一次性選擇就讀學校，與本地學生一樣享受省規定的免費政策。

（五）工資待遇標準

引進人才實行年薪工資制。工資標準（稅前）如下：

單位：萬元

層次 教授 副教授 博士 碩士

其他更高層次人才 面議

擔任省級及以上學科帶頭人 30萬或面議

擔任重點學科帶頭人 22

擔任重點學科方

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