02 中信泰富鋼鐵貿易有限公司(2023年鋼鐵板塊有哪些股)

棒材、工業線材、中厚板材、建筑用材等多規格鋼材系列。

山東鋼鐵股份有限公司(股票代碼600022)是一家以煉鋼、煉鋼、煉水、煉鋼廢渣生產和銷__為主的企業;煤氣供應和自營進出口;煉鋼技術買粉絲和服務公司,鐵礦石和類似產品銷售__.08年公司榮獲“中國鋼鐵工業清潔生產示范企業”稱號。

作為國內高性能聚__酯膠粘劑行業的龍頭企業,金洲管道始終將自主創新和技術研發放在首位,公司目前擁有國內領先的聚__酯膠粘劑行業技術創新開發基地,是“國家高科技企業”,“中國包裝優秀企業”,并設有“北京市企業技術中心”。

山西太鋼不銹鋼股份有限公司是太鋼不銹(股票代碼000825)的全資子公司,主要經營不銹鋼及其他鋼材、坯料、錠、鐵、合金及金屬制品的生產、銷__;國內鋼鐵生產所需原輔材料的貿易和進出口。我們的主要產品有不銹鋼,冷軋硅鋼,熱軋碳鋼,火車輪軸鋼,合金模具鋼,軍工鋼等。

鋼鐵板塊有哪些股

1、首鋼股份（000959）；

2、南鋼股份（6002820；

3、本鋼板材（000761）；

4、太鋼不銹（000825）；

5、西寧特鋼（600117）；

6、酒鋼宏興（600307）；

7、中信特鋼（000708）；

8、山東鋼鐵（600022）；

9、杭鋼股份（600126）；

10、寶鋼股份（600019）等。

鋼鐵行業板塊概念股其他的還有：

金嶺礦業（000655）：受國際國內鋼鐵市場的影響，鐵礦石在經歷了從13年到15年的漫長下跌之后，自16年以來，國內鐵礦石價格觸底反彈、趨向合理回歸，受其影響，鐵礦企業經營狀況環比逐月好轉。

河鋼股份（000709）：全年粗鋼產量8.32億噸，同比增長5.7%，鋼鐵產量實現增長，消費逐步回暖，鋼鐵價格震蕩上行，鋼鐵行業整體盈利水平大幅增長。

韶鋼松山（000717）：鋼鐵行業通過多年來不斷努力，現在已經處在由量的增長到質的提升從而實現轉型發展的關鍵時期，緊緊跟上時代要求，抓住機遇，努力提升鋼鐵供給質量、結構調整和轉型升級以及綠色發展成為全行業的共同任務。

本鋼板材（000761）：廢舊物資(含有色金屬)加工、購銷，鋼鐵冶煉、壓延加工、產品銷售，特鋼型材、金屬加工，貨物及技術進出口等。

新興鑄管（000778）：新興鑄管股份有限公司是一家以離心球墨鑄鐵管及配套管件和鋼鐵冶煉及壓延加工產品為主要產品的企業.公司以鋼鐵生產為基礎，以鑄管為主導，是國內球墨鑄鐵管及管件最大生產基地。

太鋼不銹（000825）：太鋼是集鐵礦山采掘和鋼鐵生產、加工、配送、貿易為一體的特大型鋼鐵聯合企業，也是全球不銹鋼行業領軍企業，具備年產1200萬噸鋼(其中450萬噸不銹鋼)的能力。

鞍鋼股份（000898）：鞍鋼股份有限公司是國內大型鋼材生產企業，主要業務為生產及銷售熱軋產品、冷軋產品、中厚板及其他鋼鐵產品.公司已經成為具有年產1600萬噸鋼，以汽車板、家電板、集裝箱板、造船板、管線鋼、冷軋硅鋼等為主導產品的精品板材基地。

太倉武港碼頭有限公司的公司簡介

太倉武港碼頭有限公司位于長江下游南岸，江蘇省太倉市境內，隔江與上海崇明島相望，上游距白茆河口約10千米，下游距吳淞口約47千米，是國家“十一五”規劃中在長三角布局的一個進口鐵礦石裝卸、存儲、中轉的大型專業化散貨碼頭。

太倉武港碼頭有限公司由寧波港股份有限公司、武漢鋼鐵集團全資子公司香港武港貿易有限公司、中國外運長航集團公司、寶礦控股（集團）有限公司四家大型企業集團共同投資建設。其中寧波港股份有限公司占55%股份，香港武港貿易有限公司占25%股份，中國外運長航集團公司占10%股份、寶礦控股（集團）有限公司占10%股份。

太倉武港碼頭有限公司一期工程于2007年9月20日開工建設，項目總投資為18.15億元人民幣，占地面積為172.91萬平方米。卸船碼頭長715米，擁有20萬噸級和15萬噸級礦石卸船泊位各1個（兼靠25萬噸級），配備了4臺橋式抓斗卸船機，每臺時效率2100噸；裝船碼頭長380米，擁有5000噸長江分節駁裝船泊位4個，配備移動式裝船機2臺，每臺時效率4200噸；堆場總面積26萬平方米，堆存能力為178萬噸，配備4臺斗輪堆取料機，每臺時效率4200噸。2008年12月30日公司一期工程開始投入試生產運營。2009年7月12日獲得碼頭口岸開放正式批文，全年公司共接卸鐵礦石452萬噸、出運鐵礦石371萬噸。2010年，公司累計接卸鐵礦石1100萬噸，出運鐵礦石1086萬噸，完成吞吐量2186萬噸。2011年,公司生產、建設、經營、管理形勢一片良好，一期工程于10月12日獲得交通運輸部竣工驗收，12月12日獲得交通運輸部頒發的《港口工程竣工驗收證書》，并獲得靠泊25萬噸級礦船的資格。2011年，公司完成鐵礦石接卸量1495.3萬噸，同比增長35.9%；完成出運量1490.3萬噸，同比增長37.1%；完成吞吐量2985.6萬噸，同比增長36.5%；完成營業收入32291.5萬元，同比增長46%；實現利潤總額7302萬元，同比增長286.7%。

蘇州港太倉港區武港碼頭公司小船裝船泊位工程（二期工程）總投資45236萬元人民幣，利用主碼頭內側岸線建造小型裝船碼頭，按照“深水深用，淺水淺用”的原則，充分發揮長江岸線能力。碼頭長度400m，布置2000噸級裝船泊位4個、斗輪機基礎4條和預留斗輪機基礎2條，設計年吞吐鐵礦石180萬噸（內貿出口）。二期工程于2011年11月1日開工建設，2012年三季度完成交工驗收，投入試生產運營，公司新增堆存能力72.9萬噸，進一步提高了公司接卸能力,二期工程建成后運行情況良好。2012年，公司完成鐵礦石接卸量1986.4萬噸，同比增長32.8%；完成出運量2031.7萬噸，同比增長36.3%；完成吞吐量4018.1萬噸，同比增長34.6%；完成營業收入41764萬元，同比增長29%；實現利潤總額13555萬元，同比增長85.6%,高標準提前實現了“三年接卸量達到設計能力，打造長江第一進口鐵礦石中轉碼頭”的目標。公司已成為長江沿線規模最大、經濟效益最好的港口企業，并且成為寧波港在外投資企業第一個利潤超過1億元的單位。

公司三期工程計劃總投資4.57億元，將再新增29.6萬平方米堆場，增加堆存能力158.3萬噸，并在卸船碼頭增設1臺卸船機，堆場新增2臺堆取料機以及相應配套系統。考慮到與生產需求相匹配，優化施工方案和減少建設費用以及營改增等因素，三期工程將按照“一次設計、分步建設、分步投運”的原則推進，工程于2013年5月30日開工建設，計劃于2014年底一臺卸船機和兩幅堆場建成投產，整個工程于2015年底全部建成投產。

太倉武港碼頭工程全部建設完工，將使得公司堆場總堆存能力達到420萬噸，年卸船能力達到2500萬噸以上，成為長江沿線能力最大的鐵礦石中轉碼頭。

2013年，太倉武港碼頭有限公司完成接卸量2255萬噸，同比增長13.5%；完成吞吐量4504萬噸，同比增長12.1%；實現利潤1.73億元，同比增長28%。吞吐量連接3年占太倉港吞吐量的1/3。

太倉武港碼頭行政區環境優美，是機關辦公和員工生活的基地，用地總面積61332平方米,于2010年完工投入使用。建有行政辦公樓、職工活動中心、三棟宿舍樓、一棟食堂及其它輔助建筑。為豐富員工的業余文化生活，公司建設了標準籃球場和小型足球場各一座，并建設了“職工之家”，內設職工讀書站、健身房、臺球室、乒乓球室、練歌房、練舞房、棋牌室、招待所等。公司讀書站藏書3000多冊，報刊、雜志共計40余種，各類光碟80余盤，職工讀書站已成為廣大員工在讀書中尋找樂趣、在學習中增長才干、在工作中提高技能的精神家園。

公司所屬行業特征明顯，可滿足長三角地區日益增長的進口鐵礦石需求，緩解長江沿線的運輸壓力，進一步完善長江沿線外貿進口鐵礦石運輸系統。公司憑借得天獨厚的長江下游最優越的深水岸線、先進的裝卸設施、極具個性化的服務措施以及與寧波北侖港、舟山港等外海鐵礦石碼頭的多種套餐模式，在長江沿線具有很強的競爭優勢。

公司充分發揮四方合作優勢，凝聚發展合力。公司領導班子率領全體員工銳意進取、只爭朝夕，積極營造“愛港敬業，頑強拼搏，追求卓越”的干事創業氛圍，先后兩次榮獲股份公司“四好領導班子”先進集體；提出了打造“共贏”的文化理念，在激烈的市場競爭中，“創造市場，贏得客戶”，已發展了武鋼、沙鋼、中信泰富、南鋼、萍鋼等30余家客戶，形成了覆蓋湖北、江蘇、上海、江西等十多個省、市的客戶網絡。公司順利通過ISO三標一體認證，并先后榮獲江蘇省文明單位、蘇州市總部企業、太倉港投資建設先進單位、太倉市勞動關系和諧企業、蘇州市勞動關系和諧企業、太倉市勞動保障誠信A級企業、太倉市文明單位、太倉口岸先進單位、港區第三產業發展先進企業、創建全國模范勞動關系和諧工業園區先進集體、蘇州市模范職工之家、蘇州市文明單位等國家、省、市各級榮譽四十多項。

公司將秉承“誠信守法、優質服務、以滿意回報顧客，預防為主、持續改進、以綠色回報自然，安全健康、以人為本、以和諧回報社會”的理念，按照“創新思路、工作提升、系統優化”的要求，以“優質、安全、高效、便捷”的服務打響武港品牌，將武港碼頭建設成為集一流的碼頭、一流的管理、一流的服務、一流的效益、一流的團隊為一體的現代化碼頭。

中國中信集團公司的發展階段

創業時期

（1979年—1984年）

公司成立初期，主要通過吸引和利用外資，服務于國內經濟建設，發揮對國民經濟“拾遺補缺”的作用；同時在管理體制、經營方式和業務領域等方面進行了一系列探索和創新，率先對外發行債券，開辟了多種融資方式，最早開展了融資租賃、海外投資、國際經濟買粉絲等業務，積極開展中外經濟技術交流與合作，在許多方面起到了重要的示范作用。

快速發展

（1985年—1988年）

這一時期，公司繼續開拓創新，利用外資發展投資業務，取得快速發展。為適應業務快速發展的需要，公司進行了機構改革，將主要業務部門分別獨立出來，先后成立了若干個專業子公司、地區子公司和海外子公司，逐步發展成為一個從事生產、技術、金融、貿易、服務等綜合性業務的企業集團。榮毅仁董事長制訂的“中信風格”，成為中信人的行為準則。

調整時期

（1989年—1992年）

根據國家對經濟工作的總體要求，公司圍繞加強管理、壓縮投資規模、提高經濟效益等方面實施了一系列調整措施，公司業務在調整中繼續取得發展。1992年7月，公司制訂了十年規劃和

八五計劃，確定了“加強管理，提高效益，抓住機遇，積極發展”的基本方針和發展目標。

穩步發展

（1993年至今）

1993年3月，榮毅仁同志當選國家副主席，國務院調整中國國際信托投資公司領導班子，魏鳴一同志任董事長，王軍同志任總經理。從1993年起，公司圍繞發展戰略、業務重點和經營管理等問題進行了廣泛研討，注重克服重開拓、輕管理的傾向，加強經營管理，強化宏觀控制。 1979年1月17日，鄧小平在人民大會堂福建廳約見胡厥文、胡子昂、榮毅仁、周叔弢、古耕虞五人提出吸引外資解決經濟建設資金問題。

1979年2月，榮毅仁提出成

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