02 中國反邪教買粉絲關注(廣西反邪教要怎么簽名？)

轉變基層干部原有的社會治理思維模式，在基層干部腦海中建立新的社會治理思維模式。基層干部由于其閱歷與學識限制，對社會治理缺少創新型思維。要轉變基層干部這種思維模式，可以使用彼得·圣吉的學習型組織 來創新基層干部的思維。這雖然是企業的管理思維，但是經過改善也可以很好的運用到基層政府中去。學習型組織有四大核心修煉，以及建立在四大核心修煉之上的系統修煉。目前基層政府官員存在著極其嚴重的經驗主義現象，經驗一方面來說是很好的教訓，但是面對如今這個快速發展的社會，太過依賴于經驗會使事情變得更為糟糕。

在斯賓塞·約翰遜創作的《誰動了我的奶酪？》一書中很明顯的表現出了不愿意改變只依賴于經驗主義會造成的后果，小矮人哼哼 害怕而否認變化，這也是我們基層政府官員中存在的問題，對政策的改變感到害怕，對矛盾的多樣性感到迷茫，所以在這種固化的思維模式中很容易造成社會治安綜合治理能力的下降。在政策發生改變前就應該對政策有所了解，及時的做出改變，在矛盾萌芽之前就要嗅到變化，從而更好的化解群眾矛盾。從以下四個方面來轉變基層政府官員的思維模式，強化創新發展理念：

1.自我超越

在政府許多文件中都強調了社會治理創新，但是由于重點工作的轉移，難免會忽視社會治理創新。許多基層政府官員在自我創新方面的成就不高，由于政府基層官員工作較為穩定，晉升不易，于是對自我的要求不高，導致在日常工作中容易出現懶惰、頹廢的心理。所以基層政府需要定期考核基層政府官員對當下國家政策以及所負責區域的群眾現狀的了解，確保基層政府官員對民眾情況的了解度，且要利用線上講座及課程對現有基層政府官員進行培訓，啟發基層領導干部注重自我超越的能力。

2.心智模式

許多基層政府官員由于種種原因停止了自身的學習，反思實踐是心智模式中的重點，只有在不斷的反思實踐中，基層政府領導干部才能夠更好的為人民謀取實際利益，而不是為了績效而敷衍工作。城市基層政府不僅要重視之前的培訓，更應該重視后續的跟進，以便讓政府官員完善自身的各項技能，通過規劃過程，把心智模式的修煉制度化，將心智修煉納入到真正的政府管理中去。在不斷的反思和實踐中完善自身的思維，提高意識水平。

3.共同愿景

共同愿景來自于個人愿景。當個人愿景逐漸變為共同愿景時，那么完成的力量也就會更大。如果將手機全部拆開，每一部分都是一個完整的零件，這些零件不一定成為手機零件，可能成為相機零件，可能成為電腦零件，但是你將這些亂七八糟的零件組合在一起，它就是手機。個人愿景也是這樣，它不一定想成為手機的零件，但是共同愿景促使它想成為手機的零件。對于共同愿景的理解并不止步于基層政府官員的年度計劃，更要注重老百姓的愿景是什么，基層政府要與基層社會有著共同的愿景，站在老百姓的角度思考需要哪方面的權益得到保證，了解真實的民生民情，而非紙上談兵。

4.團隊學習

一個團隊很重要的一點是面臨復雜多變的現實局面，這也正是需要重視團隊學習的地方。為什么要重視團隊學習呢？這個團隊不僅指基層政府，而是包括參與社會治安綜合治理工作的群眾在內的團隊，因為老百姓也要學習，領導干部也要學習，這是一個溝通交流的過程，定期舉行座談會，宣傳知識，探討未來發展可行性，真正讓老百姓參與到和諧社會的建設中來，了解老百姓心中的和諧社會是什么。

三、提升社會治安綜合治理主體建設

（一）提高綜治干部素質

綜治干部素質的提高不僅是對城市基層政府的責任，更是對人民群眾的責任。由于教育的普及性，中國國民素質在日漸提高，這也意味著民眾對于社會問題的關注越來越高。近年來，由旅游而暴露出來的公民素質問題引起了各方的注意，國家也加大了對社會主義價值觀的宣傳，但是對于基層干部來說，素質要求要比普通公民更高。由于基層政府的特殊性，經常會接待各式各樣的群眾，部分群眾因為缺乏教育素質能力不高，這就給基層干部增加了工作溝通難度，對于部分群眾要善用方法，不能因為其自身的限制就對不同群眾有不同的服務態度。要加強自身的學習，掌握溝通手段，更好的調和群眾矛盾。基層干部的素質不僅是基層干部自身的事情，也關系著各方的人民群眾，干部素質不合格不但對其所在單位造成不好影響，還會激化干群矛盾。在自己所在崗位上要有意對自己注意自己的言行舉止，從各方面給人以如沐春風的感受。

為進一步提高綜治干部的政府素質，更好的維護社會穩定、化解社會矛盾。要對綜治干部定期進行培訓，強化綜治干部的業務能力。第一，要更新對社會治安綜合治理的認識，加強對社會治理理論概念的思考，認真研究社會治安綜合治理改革的方法，創新社會治安綜合治理路徑。第二，要端正自己學習態度，認真學習培訓內容，與其他綜治干部交流經驗，提高自己的社會治安綜合治理能力，適應當前社會矛盾發展的多樣性、復雜性。第三，確保自己學到的理論知識能應用到實踐中去，不要只談空想，要了解實情，對癥下藥，下功夫研究當前綜治工作面臨的新問題，創新工作思路與方法，形成良好的社會氛圍。

（二）搞好兩新組織黨建工作

兩新組織 是基層黨建工作新的領域，這一領域集聚了新興產業工人、高知識群體、青年群體，而這些群體是社會創新創業的新生力量。最初的社區黨建主要針對居民區黨建，近些年經濟的高速發展，越來越多的社會組織與新經濟企業隨之出現，這兩個組織內都有這不少員工是黨員，甚至部分企業的CEO也是黨員，而兩新組織的黨建工作就盡可能的將這些同志與黨緊密聯系起來。怎樣加強兩新組織的黨建工作從三個方面出發：

1.抓好黨建指導員的建設

由于兩新組織的黨員流動性較強，因為兩新組織的黨員主要是發展經濟，提高自身的經濟能力，因此在許多時候無法參加黨組織的活動。而且部分黨員缺乏對黨組織的認識，由于其本身就是沒有從事過相關黨務工作的，因此導致黨支部沒有出現明顯作用。那么如何應對這些情況，首先就要對黨建指導員進行強化訓練，建立一支高效強有力的黨建指導員隊伍，將黨建領導員作為兩新組織黨員與黨之間的粘合劑。

2.抓好黨建活動載體的建設

兩新組織現在還是一個較新穎的詞，而且其黨組織建立時間不長，因此缺乏有力抓手，沒有積極發揮出黨員的作用。那么就要多開展黨建活動，豐富其黨組織生活。增強兩新組織黨員的積極性與自主創新能力，提升其競爭力。

3.抓好黨建工作制度的建設

由于兩新組織規模的限制，導致兩新組織在管理方面沒有發揮出黨組織的作用，而且兩新組織主要是從經濟發展方面來開展黨組織活動。通過發展黨員工作制度、黨務工作者工作制度等規范黨組織開展工作，定期與兩新組織黨員進行座談會。

（三）拓寬公眾參與綜治管理渠道

特別是基層政府也要建立自己的門戶接受公眾對于社會治安綜合治理能力建設方面的建議。基層政府維護網站的成本較高，所以可以建立自己的買粉絲買粉絲，利用買粉絲買粉絲這個平臺來搜集公眾的建議，更好的讓公民表達出自己的需要。首先買粉絲買粉絲注冊管理都比較方便，能節省很多的人力物力。也可以適當的建立一些買粉絲群聊，相比于正式的座談，這種交流能讓住戶感到不難拘束。再者拓寬群眾訴求渠道不要走形式主義，許多城市基層政府的信箱上面落滿灰塵，信箱本來是一個很好的群眾訴求渠道，但是由于形式主義變成了空談。群眾訴求渠道不暢的一個重要原因就是形式主義，要摒棄這種形式主義，真真正正的聽人民講事情，為人民做事情。

四、筑牢社會治安綜合治理保障體系

（一）以政策扶植為基礎

政策扶持是筑牢社會治安綜合治理保障體系的基礎，要積極爭取上級政府的支持。要健全完善社會治安綜合治理體制，轉變社會治安綜合治理觀念，提升社會治安綜合治理主體建設都需要上級政府的支持。基層政府的權力有限，在許多方面都是只能看，不能做，而目前要爭取政策下放部分權力給基層政府，讓基層政府更好的建設社會治安綜合治理能力。政策的支持是社會治安綜合治理體系完善的基礎，因此要積極爭取政策的支持。

（二）以制度支撐為動力

當前社會治安綜合治理的制度完善力度不高，遠不如社會治安綜合治理的制度完善，雖然在許多中央文件中都提到了要重視社會治安綜合治理能力的建設，但是我國基層政府社會治理的組織法不能適應時代的需要，也不適用于基層社會治安綜合治理工作，完善基層社會治理體系的制度建設是十分緊急的。要建立起社會治安綜合治理的保障體系不僅要與上級領導加強溝通，而且要向法制化邁進。可以成立市一級社會治安綜合治理服務機構，明確負責人，研究實際工作中遇到的問題。同時也可以結合基層社會實際情況制定適合的社會治安綜合治理能力的規劃建設和發展計劃。

（三）以法律護航為保障

目前我國對基層政府工作有明確規定的法律有《城市居民委員會組織法》、《城市街道辦事處組織條例》、《城市居民委員會組織法》等。這些法規條文中對基層政府社會治安綜合治理工作都有較為詳細的說明，但是目前存在的問題是，法規中的釋義模糊并且與基層政府實際工作略有偏差。2010年發布了《關于加強和改進城市社區居民委員會建設工作的意見》，2011年民政部對《城市居民委員會組織法》進行了修訂，這些法律條文暫時是與社會治安綜合治理工作相關的。但是目前來說還是沒有專門的法律法規規定社會治安綜合治理的內容是什么，所以難免還是有點后勁不足，所以要推進社會治安綜合治理方面的法律法規建設。

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