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02 中國化學海外招聘(2022廣東佛山科學技術學院誠聘海內外高層次人才公告【300人】)
Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-05-28 08:39:51【】3人已围观
简介助理研究員原則上不超過32周歲。(六)外籍及港澳臺地區教師1.遵守中華人民共和國憲法和法律法規,尊重中華民族的風俗習慣。2.學術類和專業類教師須具有博士學位和相關專業工作經歷,優先聘請在海外高校或科研
(六)外籍及港澳臺地區教師
1. 遵守中華人民共和國憲法和法律法規,尊重中華民族的風俗習慣。
2. 學術類和專業類教師須具有博士學位和相關專業工作經歷,優先聘請在海外高校或科研機構擔任助理教授及以上職位的教師;語言類教師須具有學士及以上學位,受過語言教學的專門訓練并具有2年以上教育領域的相關工作經歷。
3. 應聘人年齡一般不超過50周歲,語言類教師年齡可以適當放寬。
(七)高端實驗技術崗
1. 具有博士學位;能夠開展大型儀器設備及關鍵實驗技術的創新研發工作;從事電鏡、質譜、光譜、能譜、波譜及計算科學等方向前瞻性實驗研究或其他關鍵技術領域應用研究;
2. 熟悉實驗室質量管理工作,承擔相關研究項目或作為主要負責人完成相關國家標準、行業標準的制訂;
3. 擔任全國性大型儀器學會理事、專業委員會委員以上職務,或擔任國內外重要學術刊物的編委或國際期刊的長期審稿人優先;
4. 領導、組織高水平實驗技術團隊的建設與培養,為重大科研項目提供高級技術支持。
四、招聘學科及平臺
五、待遇及支持條件
1. 有競爭力的薪酬、充足的科研經費保障、暢通的崗位發展通道和一流的教學科研環境,引進頂尖人才待遇可一事一議。
2. 優良的工作和生活條件:提供安家及住房補助,符合條件者可額外享受屬地購房補貼、生活和租房補貼等。
3. 完善的服務保障支持:學校充分考慮學科差異,建立薪酬增長機制,不斷提高人才待遇的競爭力;山東大學齊魯醫院、第二醫院等多家附屬醫院為人才提供一流的醫療保健服務,山東大學基礎教育集團為教職工子女提供國內的基礎教育。符合條件的人才同時可依托山東大學申報省、市頂尖人才(團隊)創新創業一事一議,申領山東惠才卡,可享受出入境和居留、醫療保健、社會服務等29項綠色通道服務。
六、應聘方式
本招聘公告全年有效,應聘所需材料包括個人詳細簡歷、學術成果簡介等。應聘人可與單位招聘聯系人直接聯系(聯系方式見附件),由專人協助完成應聘,也可聯系學校人事部(人才工作辦公室)買粉絲相關事宜。
七、聯系人及方式
頂尖和領軍人才、高層次中青年人才、齊魯青年學者:秦川,+86-531-88365747,[email protected].買粉絲
預聘制及合同聘用制教師:程文琪,+86-531-88364847,[email protected].買粉絲
外籍及港澳臺地區教師:曹慧仁,+86-531-88364303,[email protected].買粉絲
高端實驗技術崗:滕琪,+86-531- 88369618,[email protected].買粉絲
【2023年招聘專業方向與聯系方式.xlsx】
原文標題:山東大學2023年誠聘海內外優秀人才
文章來源:買粉絲s://買粉絲.rsrczp.s.e.買粉絲/info/1043/5493.htm
南京林業大學2018年面向海內外誠聘杰出人才
【 #留學生招聘# 導語】南京林業大學坐落于風景秀麗的紫金山麓、碧波蕩漾的玄武湖畔,前身為中央大學(創建于1902年)森林系和金陵大學(創建于1910年)森林系,至今擁有110余年的光輝歷史,是中央與地方共建的省屬重點高校,于2017年入選國家“雙一流”建設高校名單。---以下是 為您提供的信息,歡迎閱讀。
一、招聘對象及待遇
(一)招聘對象
1.水杉學者
A類:中國科學院院士、中國工程院院士、在世界一流大學和科研機構任職的國際知名學者,或與上述人才水平相當的頂尖人才。
B類:國家“”創新人才長期項目入選者、教學、“長江學者獎勵計劃”特聘教授、國家自然科學基金杰出青年科學基金獲得者、海外大學教授,或與上述人才水平相當的領軍人才,年齡一般不超過55周歲。
C類:國家自然科學基金優秀青年科學基金獲得者、“長江學者獎勵計劃”青年項目獲得者、國家“”青年項目入選者、國家萬人計劃“青年拔尖人才支持計劃”入選者、海外大學副教授,或與上述人才水平相當的杰出人才,年齡一般不超過45周歲。
D類:省級重點(品牌)人才工程入選者(如江蘇特聘教授、江蘇省自然科學基金杰出青年基金獲得者)、海外大學助理教授,或與上述人才水平相當的拔尖人才,年齡一般不超過40周歲。
2.水杉英才
E類:具有博士學位,年齡45歲以下,教授,或與教授水平相當的人才(人文社科類年齡可放寬至50歲)。
具體要求:主持或正在主持國家自然科學基金、或國家社科基金項目,或國家藝術基金項目,或獲得省部級以上科研成果獎(一等獎排名前2,二等獎排名第1),或省部級以上教學成果獎(特等獎排名前2,一等獎排名第1),近五年在核心刊物上獨立或作為第一作者發表10篇以上本專業學術論文,其中至少4篇SCI源刊論文(至少一區1篇或二區2篇)、或8篇EI源刊論文(EI核心至少4篇)或8篇CSSCI源刊論文(CSSCI核心至少4篇)。教學成果突出者可適當降低對論文篇數的要求。
外國語言文學學科要求發表8篇以上本專業學術論文,其中至少6篇CSSCI源刊論文(CSSCI核心至少4篇)。
F類:
(1)具有博士學位,年齡40歲以下,副教授。
具體要求:主持或正在主持國家自然科學基金、或國家社科基金項目、或國家藝術基金項目,近五年在核心刊物上獨立或作為第一作者發表8篇以上本專業學術論文,其中至少3篇SCI源刊論文(二區及以上至少2篇)、或6篇EI源刊論文(EI核心至少4篇)、或6篇CSSCI源刊論文(CSSCI核心至少4篇)。外國語言文學學科要求發表6篇以上本專業學術論文,其中至少4篇CSSCI源刊論文(CSSCI核心至少2篇)。
(2)在國(境)外大學或學術機構博士學位獲得者或從事博士后研究兩年以上,年齡35歲以下。
具體要求:近三年以第一作者在本領域*刊物發表高水平論文,其中在SCI源刊上發表5篇(二區及以上至少2篇)、或EI源刊上發表10篇(EI核心至少4篇)、或在SSCI源刊上發表4篇或CSSCI源刊上發表10篇(CSSCI核心至少4篇)及以上論文。
土木工程、林業工程(森林工程)、交通運輸工程(道路與鐵道工程)、測繪科學與技術學科要求在SCI源刊上發表論文4篇(二區及以上至少1篇)、或EI源刊上發表論文8篇(EI核心至少4篇);管理科學與工程(工程管理)學科要求在SCI源刊上發表論文3篇、或EI源刊上發表論文8篇(EI核心至少4篇);城市規劃與設計(城鄉規劃)要求在SCI源刊上發表論文4篇(二區及以上至少1篇)、或EI源刊上發表論文6篇、或SSCI源刊上發表論文4篇、或CSSCI源刊上發表論文8篇;林業工程(家具設計與工程)要求在SCI源刊上發表論文3篇以上,或EI源刊上發表論文5篇以上,或CSSCI源刊上發表論文5篇以上。
(3)在國內“雙一流”大學或學術機構博士學位獲得者或從事博士后研究兩年以上,年齡35歲以下。
具體要求:近三年以第一作者在本領域*刊物發表高水平論文,其中在SCI源刊上發表6篇(一區、二區至少各1篇)或EI源刊上發表10篇(EI核心至少5篇)、或在SSCI源刊上發表5篇或CSSCI源刊上發表10篇(CSSCI核心至少5篇)及以上論文;或主持國家自然科學基金(包括青年基金)1項,同時近三年以第一作者在本領域*刊物發表高水平論文,其中在SCI源刊上發表4篇(二區及以上至少2篇)或EI源刊上發表6篇(EI核心至少4篇)、或在SSCI源刊上發表3篇或CSSCI源刊上發表6篇(CSSCI核心至少4篇)及以上論文。
土木工程、林業工程(森林工程)、交通運輸工程(道路與鐵道工程)、測繪科學與技術學科要求一年以上海外經歷,同時在SCI源刊上發表論文6篇(二區及以上至少2篇)、或EI源刊上發表論文10篇(EI核心至少5篇);管理科學與工程(工程管理)學科要求一年以上海外經歷,同時在SCI源刊上發表論文4篇、或EI源刊上發表論文8篇(EI核心至少5篇);城市規劃與設計(城鄉規劃)要求在SCI源刊上發表論文3篇(二區及以上至少1篇)、或EI源刊上發表論文5篇、或SSCI源刊上發表論文3篇或CSSCI源刊上發表6篇及以上論文;林業工程(家具設計與工程)要求在SCI源刊上發表論文4篇、或EI源刊上發表論文6篇以上、或CSSCI源刊上發表論文6篇以上。
G類:
講師水平人才應聘條件請參照江蘇省人力資源和社會保障廳發布的《南京林業大學2018年教學科研崗公開招聘公告》(買粉絲:買粉絲://jsrlzyshbz.jiangsu.買粉絲.買粉絲/art/2018/2/13/art_44465_7488603.買粉絲)
本校博士畢業生,須滿足以下條件之一:
①江蘇省優秀博士論文獲得者。
②近五年以第一作者在本領域*刊物發表高水平論文,其中在SCI源刊上發表5篇(一區、二區至少各1篇),或EI源刊上發表8篇(EI核心至少4篇),或在SSCI源刊上發表4篇,或CSSCI源刊上發表8篇(CSSCI核心至少4篇)及以上論文,且具有一年及以上海外學習經歷;
③主持國家自然科學基金(包括青年基金)1項,同時近五年以第一作者在本領域*刊物發表高水平論文,其中在SCI源刊上發表4篇(二區及以上至少2篇),或EI源刊上發表6篇(EI核心至少4篇),或在SSCI源刊上發表3篇,或CSSCI源刊上發表6篇(CSSCI核心至少4篇)及以上論文,且具有一年及以上海外學習經歷。
(二)待遇
1.水杉學者
“水杉學者”實行年薪制(協議工資,稅前),在安家費和購房補貼、科研啟動經費、實驗室辦公條件、過渡房、研究生和博士后招收指標等方面給予全方位支持。
A類:年薪不低于100萬元,提供豐厚的安家費和科研啟動經費。學校根據學科發展規劃,為人才提供良好的工作條件和生活待遇,全力保障人才在校安心工作、舒心生活。具體要求和待遇面議。
B類:年薪不低于80萬元,發放安家費30萬元、購房補貼150—250萬元。提供科研啟動經費,自然科學類300—500萬元,人文社會科學類100—200萬元。提供必要的科研和辦公條件,并根據需要配備科研助手。
C類:年薪不低于60萬元,發放安家費20萬元、購房補貼100—150萬元。提供科研啟動經費,自然科學類100—200萬元,人文社會科學類50—100萬元。提供必要的科研和辦公條件。
D類:年薪不低于30萬元,發放安家費20萬元、購房補貼60—80萬元。提供科研啟動經費,自然科學類80—100萬元,人文社會科學類40—50萬元。提供必要的科研和辦公條件。
2.水杉英才
聘期內按國家及相關規定,享受相應的崗位的工資、福利和生活待遇,并給予相應的安家費、購房補貼、科研啟動經費、周轉住房等支持。
E類:發放安家費10萬元、購房補貼50—100萬元。提供科研啟動經費,自然科學類40—50萬元,人文社會科學類20—30萬元。協助解決配偶工作和子女入學等問題。
F類:發放安家費10萬元、購房補貼30—40萬元。提供科研啟動經費,自然科學類20—30萬元,人文
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